桂林娛樂(lè)公司餐飲店長(zhǎng)招聘 logo

桂林娛樂(lè)公司餐飲店長(zhǎng)招聘

桂聘提供2025年10月桂林娛樂(lè)公司餐飲店長(zhǎng)最新招聘,象山區(qū)2條雁山區(qū)2條,平均工資約為4167元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多餐飲店長(zhǎng)餐飲店長(zhǎng)經(jīng)理儲(chǔ)備餐飲店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

酒吧經(jīng)理

7000-9000元
桂林-雁山區(qū) 1人 4年以上 高中以上 餐飲 旅游 娛樂(lè) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:8
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-14
趙女士
1.根據(jù)各酒吧的特點(diǎn)和要求,制定部門(mén)工作制度。工作規(guī)程,工作標(biāo)準(zhǔn)要求并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
2.制定各種雞尾酒的配方及調(diào)制方法,制定各酒水的出品技巧及服務(wù)方式,制定含酒精和不含酒精飲料的配制標(biāo)準(zhǔn)。
3.控制酒水出品的份量和數(shù)量,檢查出品的質(zhì)量,監(jiān)督減省損耗,降低成本量,擬定合理的出品毛利。
4.培訓(xùn)部門(mén)員工的成本的意識(shí),調(diào)酒技術(shù)和咖啡制作技巧。
5.合理的安排人力考勤,定期考核評(píng)估員工成績(jī),帶動(dòng)員工積極工作。
6.負(fù)責(zé)所屬范圍的消防安全工作,合理使用電器設(shè)備,確保安全運(yùn)作。
7.男女不限,五官端正、形象氣質(zhì)佳,熱情開(kāi)朗大方,互動(dòng)能力強(qiáng)。
8. 高中以上學(xué)歷,具有2年以上酒吧管理經(jīng)驗(yàn),流利英語(yǔ)會(huì)話能力。
9.有調(diào)酒師技術(shù)證書(shū)者優(yōu)先。
10.GO崗位,月休4天。
約 1 個(gè)崗位
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桂林餐飲店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 7.7%
    2K
  • 37.2%
    3K
  • 21.8%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 9%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    73%
  • 高中
    9.5%
  • 中專
    5.4%
  • 大專
    10.8%
  • 本科
    1.4%
桂林餐飲店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占73%,高中占9.5%,中專占5.4%,大專占10.8%,本科占1.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    64.9%
  • 1-3年
    27%
  • 3-5年
    8.1%
桂林餐飲店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占64.9%,1-3年占27%,3-5年占8.1%。
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