
桂林餐飲管理招聘
桂聘提供2025年9月桂林餐飲管理最新招聘,七星區(qū)11條臨桂區(qū)7條,平均工資約為4250元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多餐飲管理餐飲店長經(jīng)理儲備餐飲店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐廳領班
3000-4000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內麥姐人事專員任職資格:兩年以上的餐飲崗位工作經(jīng)驗,1年以上餐飲管理工作經(jīng)驗。
工作時間:
A班10:30-14:30 17:00-21:30
B班12:00-21:00
工作地點:穿山體育館 或 三里店大圓盤或 伏波山 或 信義路 -
餐廳經(jīng)理
4000-6000元1小時內陳女士經(jīng)理1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度
2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長
3、對門店的食品品質和服務品質負責,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾
4、為餐廳員工提供培訓和發(fā)展機會,提升組織能力 -
餐廳主管
4000-5000元1小時內麥姐人事專員任職資格:兩年以上同等崗位工作經(jīng)驗,3年以上餐飲管理工作經(jīng)驗。
工作時間:
A班10:30-14:30 17:00-21:30
B班12:00-21:00
工作地點:
穿山體育館 或 三里店大圓盤或 伏波山 或 信義路
(工作地點可以根據(jù)店內需求及家庭住址就近分配)
愛崗敬業(yè),責任心強,熱愛餐飲事業(yè)......! -
酒店餐飲部經(jīng)理
5000-8000元1小時內黃小姐6.監(jiān)督餐飲設備的維護保養(yǎng)工作,確保設備正常運轉,減少因設備故障導致的服務中斷。 7.確保餐飲部的日常運營符合酒店標準,在高峰時段進行現(xiàn)場管理和指導。 -
IT工程師
4000-5500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前馬小姐招聘主管4、集成管理:協(xié)助處理U9與其他系統(tǒng)(如CRM、泛微OA等)的集成接口維護。 5、安全合規(guī):保障系統(tǒng)安全,定期檢查漏洞,落實數(shù)據(jù)備份與災備方案。 任職要求: 1. …… 福利:周末雙休、五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、餐飲補貼、高溫補貼、節(jié)假日福利、免費培訓、崗位晉升等,園區(qū)內置宿舍、食堂,辦公環(huán)境優(yōu)美舒適。 -
茶藝師
2000-3000元11小時前林先生桂林電子科技大學花江校區(qū) 三樓樂茶飲品年齡18到28歲 底薪2500 每月銷量超30000萬選部分安2%提成 一天補助20元 包住 有無經(jīng)驗均可 包教 工作時間:9點到晚上7點 中午12點到晚上10點 每月兩天休息 滿勤家200元 -
母乳咨詢顧問(銷售客服)
3500-5000元2025-09-10楊老師人事專員有效管理孕婦和月齡群,積極跟進促進成交 4、負責受理客戶的投訴建議,準確、高效地跟蹤處理; 5、跟蹤客戶服務工作動態(tài),提煉客戶服務過程中存在的問題并及時提出合理化建議; 6、負責平臺與第三方商家的溝通及維護工作 …… 3、提供廚房自熱功具,遇加班時提供餐飲、水果等, 4、春節(jié)、\\\\\\\"三八\\\\\\\"婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)發(fā)放過節(jié)、福利禮品等。 -
IT經(jīng)理
7000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 高溫補貼
- 餐飲補貼
2025-09-10馬小姐招聘主管智能化發(fā)展戰(zhàn)略; 2.運維體系建設:負責建立和完善公司的IT運維流程和規(guī)范,提升整體運維的規(guī)范性和效率; 3.制度建設:IT內外部流程、制度制訂和完善,包含不限于IT資產(chǎn)管理制度、IT管理制度、IT相關文檔管理等 …… ; 4.信息安全與風險防控:負責公司信息安全規(guī)劃、實施及日常運營管理,確保公司信息系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定; 5.團隊領導:IT部門工作計劃及內部人員管理,持續(xù)提升團隊工作質量和效率; 6.跨部門高效溝通 …… 二、任職要求 1.本科及以上學歷,計算機、信息系統(tǒng)管理等相關專業(yè); 2.5年以上IT領域工作經(jīng)驗,至少2年以上IT團隊管理經(jīng)驗; 3.熟悉制造業(yè)信息化管理系統(tǒng); 4.具備優(yōu)秀的團隊管理、跨部門溝通協(xié)調及資源整合能力 …… 福利:周末雙休、五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、餐飲補貼、高溫補貼、節(jié)假日福利、免費培訓、崗位晉升等,園區(qū)內置宿舍、食堂,辦公環(huán)境優(yōu)美舒適。 -
食堂廚師
3300-4000元- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
2025-09-09伍輝玲人力資源部部長2、全面負責廚房運營,包括菜單設計、菜品研發(fā)、成本控制及團隊管理。 3、聽從安排,按質按量完成餐飲供應任務,保證員工按時用餐等服務。 4、對食品安全與衛(wèi)生方面有一定了解和認識,持健康證上崗。 -
酒吧酒水銷售
6000-10000元2025-09-09張經(jīng)理人事聯(lián)系方式:135--5740--2773 崗位核心:搞氣氛!賣酒!賺提成!? ?薪資結構?:?底薪+ 酒水提成 + 返傭 + 月度/季度業(yè)績獎? (綜合薪資1W-3W+,上不封頂,憑本事說話) ? ?你要做的事? ? ?客戶資源裂變?:線上線下拓客,發(fā)展訂臺客戶,維護VIP圈層(大哥/姐姐都是你的人脈金礦); ? ?酒水業(yè)績沖刺?:根據(jù)客戶需求推薦高端洋酒、香檳套餐,用話術和氛圍拉動消費升級; ? ?包廂氛圍掌控?:帶客入座后主動暖場,協(xié)調DJ、服務員配合,確??蛻敉娴绵?、喝得爽; ? ?長期關系綁定?:深夜發(fā)圈互動、生日節(jié)日專屬福利,把散客變成回頭客,把土豪變成“鐵粉”。 ... -
酒吧營銷經(jīng)理
6000-10000元2025-09-09張經(jīng)理人事提成(具體面談,能力強者薪資上不封頂); ?績效獎金?:月度/季度超額完成目標額外獎勵; ?員工福利?:免費工作餐、酒水員工價、節(jié)日禮品、團隊聚餐; ?晉升機制?:營銷專員→高級營銷→營銷主管→管理崗位 -
業(yè)務經(jīng)理助理
5000-6000元2025-09-09張女士人事專員1、協(xié)助銷售經(jīng)理開發(fā)政府客戶; 2、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃; 3、負責與公司當?shù)卣幙萍夘I導對接公司業(yè)務需求,進行項目推進工作; 任職要求: 1、溝通協(xié)調能力強,邏輯思維清晰 -
生鮮采購主管(儲備干部)
5000-6000元2025-09-09張女士人事專員; 2、學習能力強,吃苦耐勞、接受不定時夜班,溝通能力強,接受廣西區(qū)內調動; 3、有一線管理經(jīng)驗者優(yōu)先,責任心強,愿意從事生鮮行業(yè),愿意往生鮮產(chǎn)品方向發(fā)展; 4、負責管理公司供應商,組織供應商按時按質來貨 …… ,對供應商進行日常管理; 5、管理采購部日常工作,對采購員進行工作指導和監(jiān)督; 6、對公司當?shù)氐呐l(fā)農(nóng)貿等生鮮市場進行價格調研,做到極度熟悉市場品質和價格; 7、5500-6500元/月(儲備期間 -
餐飲店長
4000-5000元2025-09-08肖江微人事1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質和服務品質負責 -
餐廳經(jīng)理
5500-7500元2025-09-08王先生店長崗位職責: 統(tǒng)籌門店運營管理,制定銷售策略 監(jiān)督服務質量及顧客滿意度 負責團隊培訓與成本管控 任職要求: 1年以上餐飲管理經(jīng)驗,熟悉本地市場 具備良好的溝通與執(zhí)行力 薪資待遇:5500-7500
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桂林餐飲管理招聘最新投遞
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何先生投遞了 桂林智神信息技術股份有限公司 的 IT工程師 職位2025-09-11
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李先生投遞了 桂林智神信息技術股份有限公司 的 IT工程師 職位2025-09-11
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王先生投遞了 桂林智神信息技術股份有限公司 的 IT工程師 職位2025-09-10
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熊先生投遞了 桂林智神信息技術股份有限公司 的 IT經(jīng)理 職位2025-09-10
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熊先生投遞了 桂林智神信息技術股份有限公司 的 IT工程師 職位2025-09-10
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許先生投遞了 桂林智神信息技術股份有限公司 的 IT經(jīng)理 職位2025-09-10
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桂林餐飲店長招聘工資
¥
4250
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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7.7%2K
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35.9%3K
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21.8%4K
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17.9%5K
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10.3%6K-8K
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3.8%8K-1W
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1.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷75.3%
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高中10.4%
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中專5.2%
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大專7.8%
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本科1.3%
桂林餐飲店長招聘需要什么學歷?不限學歷占75.3%,高中占10.4%,中專占5.2%,大專占7.8%,本科占1.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗64.9%
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1-3年27.3%
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3-5年7.8%
桂林餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占64.9%,1-3年占27.3%,3-5年占7.8%。