桂林餐飲領(lǐng)班招聘 logo

桂林餐飲領(lǐng)班招聘

桂聘提供2025年7月桂林餐飲領(lǐng)班最新招聘,象山區(qū)4條秀峰區(qū)3條,平均工資約為3432元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多餐飲領(lǐng)班餐飲領(lǐng)班前臺領(lǐng)班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 25-40歲 高中以上 酒店 投遞:1人 瀏覽:343
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時前
馬海棠
人事經(jīng)理
1、對餐飲服務(wù)員進(jìn)行服務(wù)提升培訓(xùn),提升服務(wù)品質(zhì);
2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查服務(wù)人員的儀容儀表;
3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時處理與客戶投訴;
5、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔。
桂林-全州縣 1人 中專以上 投資 投遞:2人 瀏覽:217
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 包吃2餐
1小時前
唐總
人事
紅辣椒招聘樓面領(lǐng)班:
負(fù)責(zé)樓面日常管理,有相關(guān)餐飲/酒店樓面服務(wù)經(jīng)驗,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)倒班工作,有良好的職業(yè)形象與服務(wù)意識。
薪資待遇:3500-4500元(提成上不封頂) 包吃2餐,月休4天,節(jié)假日補(bǔ)休等。
工作地點(diǎn):全州紅辣椒餐飲

餐廳領(lǐng)班

3000-4000元
13小時前
鄒蘭玲
1、了解管理階層設(shè)立的要領(lǐng)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),熟知餐廳提供之菜式及飲品;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助值班經(jīng)理檢查員工每天出勤,儀容儀表及衛(wèi)生情況;
3、做好人員分工情況表并公平合理調(diào)配下屬工作;
4、協(xié)助經(jīng)理檢視餐前的各項準(zhǔn)備工作及餐后的收尾工作;
5、在餐廳當(dāng)班時負(fù)責(zé)招待顧客,與客戶建立良好關(guān)系, 跟進(jìn)上菜速度協(xié)助下屬完成工作;
6、協(xié)助值班經(jīng)理對服務(wù)員開展相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能與技巧,做好餐廳人才培養(yǎng)工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜。
1.年齡20-30歲,具有良好服務(wù)精神,有責(zé)任心。
2.對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),品德良好,無任何不良記錄。
3.具有一定的英語溝通能力,有良好的語言表達(dá)能力和處理問題能力。
4.有過2-3年類似工作經(jīng)驗,高星酒店工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮
桂林-秀峰區(qū) 2人 1年以上 20-40歲 高中以上 賓館 瀏覽:142
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-10
周女士
招聘
1、檢查餐廳各部位設(shè)施、設(shè)備、衛(wèi)生等情況,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。 2、指導(dǎo)完成餐廳日常經(jīng)營工作。 3、及時反饋員工信息,多與員工溝通。 4、注意觀察餐廳客人的用餐情況,滿足客人提出的各種需求。 5、確保餐廳設(shè)施、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常。 崗位要求: 1、一年同星級酒店工作經(jīng)驗; 2、接受倒班6:00-14:00、16:00-23:30,月休5天。

日餐廳領(lǐng)班

2300-2900元
桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 20-40歲 中專以上 賓館 投遞:1人 瀏覽:314
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-10
周女士
招聘
1、認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營業(yè)使用。 2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運(yùn)用禮貌語言,為客人提供最佳服務(wù), 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn); 5、配合主管工作,服從主管或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作; 6、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。 1、年齡18-40歲,身體健康,女性身高1.55m以上、男性身高1.70以上,能吃苦。 2、品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度。 3、1年以上日餐廳工作經(jīng)驗,無經(jīng)驗勿擾。 工作時間:10:00--14:00、16:30--20:30,月休5天...

餐廳樓面主管

4000-6000元
桂林-靈川縣 1人 5年以上 中專以上 旅游 培訓(xùn) 投遞:2人 瀏覽:199
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-07-08
廖女士
行政人事
工作內(nèi)容 1、執(zhí)行上級的各項指示,上傳下達(dá),準(zhǔn)時當(dāng)班。發(fā)揮帶頭作用并及時補(bǔ)位,保證各項服務(wù)質(zhì)量。 2、編制每日早、中、晚班員工的值班表,并做好員工考勤記錄、安排工作任務(wù)。 3、負(fù)責(zé)檢查餐前服務(wù)員的儀容儀表。 4、實(shí)時了解餐廳就餐人數(shù)和需求,合理安排服務(wù)人員的工作,督促服務(wù)員做好清潔衛(wèi)生和餐、酒具的準(zhǔn)備及擺臺工作。 5、在開餐時間里參與服務(wù)工作,并在現(xiàn)場督導(dǎo)本區(qū)域員工為客人提供高效率優(yōu)質(zhì)的服務(wù),確保各崗位按規(guī)程規(guī)范操作。 6、隨時注意餐廳就餐人員的動態(tài)和服務(wù)情況,加強(qiáng)與客人的溝通,了解客人對菜品和服務(wù)的意見。與公關(guān)營銷人員合作,了解客人的具體情況,妥善處理客人投訴,并及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯...

KTV樓面主管

3000-8000元
桂林-象山區(qū)-萬福廣場 1人 2年以上 25-45歲 娛樂 瀏覽:580
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-07-07
李芝林
老板
. 全面負(fù)責(zé) KTV 日常運(yùn)營管理工作,包括但不限于: * 監(jiān)督和管理 KTV 各部門工作,包括前臺、服務(wù)、酒水、音響等 * 制定并完善 KTV 各項規(guī)章制度和服務(wù)流程 * 處理顧客投訴和建議,提升顧客滿意度 * 控制 KTV 運(yùn)營成本,提高經(jīng)營效益 * 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

餐廳主管

3500-5000元
桂林-象山區(qū) 2人 2年以上 20-42歲 大專以上 餐飲 生活服務(wù) 投遞:2人 瀏覽:229
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-07-07
曾經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、對本組員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配組內(nèi)員工工作,記錄考勤 2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔

餐廳領(lǐng)班

3500-4500元
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 22-42歲 中專以上 餐飲 生活服務(wù) 投遞:2人 瀏覽:347
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-07-07
曾經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、對本組員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配組內(nèi)員工工作,記錄考勤 2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔
2025-07-01
陳女士
人事
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理和運(yùn)營工作 - 監(jiān)督和提升餐飲服務(wù)質(zhì)量 - 處理顧客投訴和問題,確保顧客滿意度 任職要求 - 具備餐飲領(lǐng)班或前廳經(jīng)理的相關(guān)經(jīng)驗 - 熟悉餐飲行業(yè)的衛(wèi)生管理和考勤

餐廳領(lǐng)班

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 2人 2年以上 高中以上 餐飲 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:142
  • 五險
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
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  • 培訓(xùn)提升
2025-06-30
麥姐
人事專員
任職資格:兩年以上的餐飲崗位工作經(jīng)驗,1年以上餐飲管理工作經(jīng)驗。
約 11 個崗位
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桂林餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 14.9%
    2K
  • 54.1%
    3K
  • 24.3%
    4K
  • 5.4%
    5K
  • 1.4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    47.3%
  • 初中
    5.4%
  • 高中
    18.9%
  • 中專
    12.2%
  • 大專
    16.2%
桂林餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.3%,初中占5.4%,高中占18.9%,中專占12.2%,大專占16.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    49.3%
  • 1-3年
    49.3%
  • 3-5年
    1.4%
桂林餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占49.3%,1-3年占49.3%,3-5年占1.4%。
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