
桂林餐飲領(lǐng)班招聘
桂聘提供2025年5月桂林餐飲領(lǐng)班最新招聘,七星區(qū)3條象山區(qū)3條,平均工資約為3395元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多餐飲領(lǐng)班餐飲領(lǐng)班餐飲領(lǐng)班主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐廳主管
3000-4000元1小時前曾主管人力資源經(jīng)理1、對餐廳實施全面的管理,確保為客人提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù),努力完成每月的營業(yè)指標。
2、積極落實上級下達的工作任務(wù)和各項營業(yè)指標。
3、督導、管理和實施對服務(wù)員的培訓,確保餐廳服務(wù)員有良好的專業(yè)知識、服務(wù)技能和工作態(tài)度。
4、營業(yè)時間加強現(xiàn)場督導,堅持在一線指揮,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問題。
5、與賓客溝通,妥善處理賓客投訴,征詢客人的意見和建議,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
6、與廚房通力合作,共同完成每周或每日的“廚師長推薦”項目。
7、加強餐廳財產(chǎn)管理,控制好物品使用情況,根據(jù)經(jīng)營需要擬定更新計劃。
8、抓好餐廳環(huán)境、餐具、用具的衛(wèi)生工作,負責餐廳設(shè)備設(shè)施的維護保養(yǎng)工作。
9、合理安排服務(wù)員的班次。
10、主持餐廳的工作會議和餐前訓導會,傳達上級指示,布置工作。
11、經(jīng)常注意下屬員工的表現(xiàn)及動態(tài),即時向上級溝通及匯報。
12、熟識所屬餐廳之菜肴、價格及服務(wù)程序與標準。
13、協(xié)助處理下屬員工有關(guān)人事上事宜,并對有需要員工進行輔導。
14、參加部門定期召開例會及工作會議。
15、經(jīng)常檢查各項物料的存量,保證餐廳運作的需要,同時杜絕不必要的浪費。
16、執(zhí)行及有效完成上級所指派的其它工作。 -
餐廳領(lǐng)班
3000-4000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
6小時前麥姐人事專員任職資格:兩年以上的餐飲崗位工作經(jīng)驗,1年以上餐飲管理工作經(jīng)驗。
工作時間:
A班10:30-14:30 17:00-21:30
B班12:00-21:00
工作地點:穿山體育館 或 三里店大圓盤或 伏波山 或 信義路 -
餐廳主管
4000-5000元2025-05-30王女士經(jīng)理1、負責果蔬基地園區(qū)物業(yè)工作,記錄考勤;
2、負責基地餐廳管理;
3、負責檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查人員的儀容儀表;
4、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔;
5、有酒店管理經(jīng)驗優(yōu)先,形象好,溝通能力強,熟悉商務(wù)禮儀,具備一定接待能力;
工作時間:9:00-12:00 14:30-17:30,雙休,試用期三個月,入職買商業(yè)險,轉(zhuǎn)正買五險,有工作餐。
工作地址:桂林市雁山區(qū)融創(chuàng)萬達旁雁山區(qū)現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)種植示范基地 -
餐廳樓面主管
4000-6000元2025-05-29廖女士行政人事工作內(nèi)容 1、執(zhí)行上級的各項指示,上傳下達,準時當班。發(fā)揮帶頭作用并及時補位,保證各項服務(wù)質(zhì)量。 2、編制每日早、中、晚班員工的值班表,并做好員工考勤記錄、安排工作任務(wù)。 3、負責檢查餐前服務(wù)員的儀容儀表。 4、實時了解餐廳就餐人數(shù)和需求,合理安排服務(wù)人員的工作,督促服務(wù)員做好清潔衛(wèi)生和餐、酒具的準備及擺臺工作。 5、在開餐時間里參與服務(wù)工作,并在現(xiàn)場督導本區(qū)域員工為客人提供高效率優(yōu)質(zhì)的服務(wù),確保各崗位按規(guī)程規(guī)范操作。 6、隨時注意餐廳就餐人員的動態(tài)和服務(wù)情況,加強與客人的溝通,了解客人對菜品和服務(wù)的意見。與公關(guān)營銷人員合作,了解客人的具體情況,妥善處理客人投訴,并及時向主管領(lǐng)導匯... -
中西餐廳領(lǐng)班
2300-2400元2025-05-29周女士招聘1、檢查餐廳各部位設(shè)施、設(shè)備、衛(wèi)生等情況,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。 2、指導完成餐廳日常經(jīng)營工作。 3、及時反饋員工信息,多與員工溝通。 4、注意觀察餐廳客人的用餐情況,滿足客人提出的各種需求。 5、確保餐廳設(shè)施、設(shè)備運轉(zhuǎn)正常。 崗位要求: 1、一年同星級酒店工作經(jīng)驗; 2、接受倒班6:00-14:00、16:00-23:30,月休5天。 -
餐廳主管
3500-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-05-27曾經(jīng)理人事經(jīng)理1、對本組員工進行技術(shù)指導,調(diào)配組內(nèi)員工工作,記錄考勤 2、負責檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領(lǐng)員工認真做好餐前準備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標準 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔 -
餐廳領(lǐng)班
3500-4500元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-05-26曾經(jīng)理人事經(jīng)理1、對本組員工進行技術(shù)指導,調(diào)配組內(nèi)員工工作,記錄考勤 2、負責檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領(lǐng)員工認真做好餐前準備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標準 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔 -
餐廳領(lǐng)班/主管
3000-4000元2025-05-26陳主管績效 -
客房領(lǐng)班或主管
2000-3000元2025-05-26黃經(jīng)理人事崗位描述 1、負責完成客房經(jīng)理分配的工作,協(xié)助管理客房相關(guān)工作; 2、負責分房、查房等工作。 相關(guān)要求 年齡25-40歲,身體健康,五官端正,有一定的溝通、協(xié)調(diào)組織能力,熟悉客房管理知識,同等崗位1年以上經(jīng)驗優(yōu)先錄取。 -
領(lǐng)班
3000-5000元2025-05-26周文峰老板帶領(lǐng)服務(wù)員做餐廳營業(yè)工作 薪資3700-4500
約 10 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
餐飲領(lǐng)班餐飲領(lǐng)班主管前臺領(lǐng)班前廳領(lǐng)班餐飲前廳領(lǐng)班前廳經(jīng)理/領(lǐng)班酒店領(lǐng)班食堂領(lǐng)班餐廳領(lǐng)班領(lǐng)班主管餐廳主管/領(lǐng)班傳菜領(lǐng)班餐飲主管領(lǐng)班吧臺領(lǐng)班餐廳服務(wù)員領(lǐng)班餐廳領(lǐng)班/主管西餐廳領(lǐng)班領(lǐng)班員工組長餐飲主管部長餐廳主管樓面傳菜主管樓面主管酒店樓層主管宴會主管餐廳助理餐飲樓面主管見習主管服務(wù)部主管餐廳樓面主管值班主管夜班值班經(jīng)理管事部主管宴會廳主管西餐主管酒吧主管會所主管
桂林餐飲領(lǐng)班招聘最新投遞
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秦小姐投遞了 廣西鐵路康養(yǎng)有限公司桂林康養(yǎng)中心 的 餐廳主管 職位2025-05-29
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范小姐投遞了 桂林澳丹國際文化旅游有限公司 的 餐廳樓面主管 職位2025-05-24
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秦小姐投遞了 桂林澳丹國際文化旅游有限公司 的 餐廳樓面主管 職位2025-05-20
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肖先生投遞了 桂林澳丹國際文化旅游有限公司 的 餐廳樓面主管 職位2025-05-18
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范小姐投遞了 廣西鐵路康養(yǎng)有限公司桂林康養(yǎng)中心 的 餐廳主管 職位2025-05-14
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覃先生投遞了 桂林市七星區(qū)小食候湘餐飲店 的 領(lǐng)班 職位2025-05-12
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桂林餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資
¥
3395
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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18.8%2K
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47.8%3K
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26.1%4K
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5.8%5K
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1.4%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷55.4%
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初中5.4%
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高中16.2%
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中專10.8%
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大專12.2%
桂林餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么學歷?不限學歷占55.4%,初中占5.4%,高中占16.2%,中專占10.8%,大專占12.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗50%
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1-3年48.6%
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3-5年1.4%
桂林餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占50%,1-3年占48.6%,3-5年占1.4%。