桂林餐飲門店運(yùn)營(yíng)招聘 logo

桂林餐飲門店運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年9月桂林餐飲門店運(yùn)營(yíng)最新招聘,象山區(qū)2條秀峰區(qū)1條,平均工資約為4250元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多餐飲門店運(yùn)營(yíng)餐飲店長(zhǎng)經(jīng)理餐飲門店運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

餐廳經(jīng)理

4000-6000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 28-45歲 大專以上 酒店 瀏覽:190
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
5小時(shí)前
陳女士
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度
2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng),制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng)
3、對(duì)門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾
4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),提升組織能力

餐飲店長(zhǎng)

4000-5000元
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 22-55歲 汽車 汽車維修 瀏覽:84
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
2025-09-08
肖江微
人事
1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度
2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng),制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng)
3、對(duì)門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾
4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),提升組織能力

餐廳經(jīng)理

5500-7500元
桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 2人 餐飲 食品 瀏覽:161
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-09-08
王先生
店長(zhǎng)
崗位職責(zé):
統(tǒng)籌門店運(yùn)營(yíng)管理,制定銷售策略
監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量及顧客滿意度
負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與成本管控
任職要求:
1年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn),熟悉本地市場(chǎng)
具備良好的溝通與執(zhí)行力
薪資待遇:5500-7500元/月(含業(yè)績(jī)提成)

餐廳店長(zhǎng)

5000-10000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 3年以上 28-40歲 大專以上 健康 零售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:295
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-27
申女士
人事專員
一、崗位詳細(xì)職責(zé) (一)日常運(yùn)營(yíng)管理 1-營(yíng)業(yè)統(tǒng)籌:制定每日 / 每周運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,協(xié)調(diào)前廳、后廚工作銜接,確保開店、閉店流程規(guī)范(如設(shè)備檢查、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)、訂單處理等)。 …… 熟悉餐飲行業(yè)法律法規(guī),掌握食品安全管理、成本核算、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)知識(shí); 2-技能要求:熟練掌握辦公軟件(Word、Excel、PPT 等),用于制定工作計(jì)劃、分析銷售數(shù)據(jù); 崗位經(jīng)驗(yàn):至少 3 年以上餐飲門店管理經(jīng)驗(yàn) …… ,熟悉餐飲店日常運(yùn)營(yíng)的全流程; 3-行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有油茶店店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉油茶店的產(chǎn)品特點(diǎn)、制作工藝、顧客群體及運(yùn)營(yíng)模式,能快速適應(yīng)工作;若沒有油茶店經(jīng)驗(yàn),在其他特色餐飲門店擔(dān)任過店長(zhǎng)且業(yè)績(jī)突出者也可考慮 …… (四)必備項(xiàng)與加分項(xiàng)? 1-必備項(xiàng):具備 3 年以上餐飲門店管理經(jīng)驗(yàn);熟悉餐飲行業(yè)運(yùn)營(yíng)流程和管理規(guī)范;能夠熟練使用辦公軟件;具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;能承受工作壓力,適應(yīng)餐飲行業(yè)工作時(shí)間。? …… 2-加分項(xiàng):有油茶店店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn);持有餐飲管理相關(guān)證書(如餐飲服務(wù)經(jīng)理人證書等);具備成功的餐飲營(yíng)銷案例經(jīng)驗(yàn);有連鎖餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
約 4 個(gè)崗位

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桂林餐飲店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 7.7%
    2K
  • 35.9%
    3K
  • 21.8%
    4K
  • 17.9%
    5K
  • 10.3%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    75.3%
  • 高中
    10.4%
  • 中專
    5.2%
  • 大專
    7.8%
  • 本科
    1.3%
桂林餐飲店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75.3%,高中占10.4%,中專占5.2%,大專占7.8%,本科占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    64.9%
  • 1-3年
    27.3%
  • 3-5年
    7.8%
桂林餐飲店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占64.9%,1-3年占27.3%,3-5年占7.8%。
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