
桂林餐飲門店運營招聘
桂聘提供2025年10月桂林餐飲門店運營最新招聘,象山區(qū)1條秀峰區(qū)1條,平均工資約為4171元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多餐飲門店運營餐飲店長經(jīng)理儲備餐飲店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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飲品店儲備店長
2500-4500元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-10-04李志達HR總監(jiān)1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度
2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長
3、對門店的食品品質和服務品質負責,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾
4、為餐廳員工提供培訓和發(fā)展機會,提升組織能力 -
咖啡師
4000-5000元2025-10-03韓玉龍工作職責:
【崗位職責】
1、與顧客保持良好的溝通,為顧客提供優(yōu)質的服務;
2、制作和提供品質如一的咖啡;
3、保持門店干凈、整潔;
4、與團隊伙伴保持良好的溝通;
5、遵守公司各項管理制度,積極配合店長做好門店運營相關工作。
任職資格:
【崗位要求】
1、茶飲、餐飲相關經(jīng)驗優(yōu)先;
2、優(yōu)秀的溝通能力,做事積極主動;
3、有很強的時間觀念和團隊意識;
4、有較強的抗壓能力,能承受一定的工作強度。
【工作時間地點】
1、工作地址:根據(jù)門店需求盡可能全市就近分配(部分崗位需要來上??偛繋脚嘤枺?br /> 2、工作時間:輪班制,平均月休6-8天
【薪資福利】
1、通過考核后綜合薪資4800,包括基礎薪資+全勤+住宿補貼+餐補+交通補貼,每月10號一次性發(fā)放;
2、按國家規(guī)定繳納本地五險一金
【晉升空間】
晉升路徑:咖啡師—高級咖啡師--見習店長--店長--資深店長-大區(qū)經(jīng)理
約 2 個崗位
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桂林餐飲店長招聘工資
¥
4171
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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7.7%2K
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39.7%3K
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21.8%4K
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16.7%5K
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9%6K-8K
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3.8%8K-1W
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1.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷74.4%
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高中10.3%
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中專5.1%
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大專9%
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本科1.3%
桂林餐飲店長招聘需要什么學歷?不限學歷占74.4%,高中占10.3%,中專占5.1%,大專占9%,本科占1.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗66.7%
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1-3年26.9%
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3-5年6.4%
桂林餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.7%,1-3年占26.9%,3-5年占6.4%。