桂林餐飲門店運營招聘 logo

桂林餐飲門店運營招聘

桂聘提供2025年10月桂林餐飲門店運營最新招聘,象山區(qū)1條秀峰區(qū)1條,平均工資約為4171元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多餐飲門店運營餐飲店長經(jīng)理儲備餐飲店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

飲品店儲備店長

2500-4500元
桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 5人 地產(chǎn)策劃 房地產(chǎn) 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:12
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-10-04
李志達
HR總監(jiān)
1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度
2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長
3、對門店的食品品質和服務品質負責,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾
4、為餐廳員工提供培訓和發(fā)展機會,提升組織能力

咖啡師

4000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 瀏覽:26
2025-10-03
韓玉龍
工作職責:
【崗位職責】
1、與顧客保持良好的溝通,為顧客提供優(yōu)質的服務;
2、制作和提供品質如一的咖啡;
3、保持門店干凈、整潔;
4、與團隊伙伴保持良好的溝通;
5、遵守公司各項管理制度,積極配合店長做好門店運營相關工作。
任職資格:
【崗位要求】
1、茶飲、餐飲相關經(jīng)驗優(yōu)先;
2、優(yōu)秀的溝通能力,做事積極主動;
3、有很強的時間觀念和團隊意識;
4、有較強的抗壓能力,能承受一定的工作強度。
【工作時間地點】
1、工作地址:根據(jù)門店需求盡可能全市就近分配(部分崗位需要來上??偛繋脚嘤枺?br /> 2、工作時間:輪班制,平均月休6-8天
【薪資福利】
1、通過考核后綜合薪資4800,包括基礎薪資+全勤+住宿補貼+餐補+交通補貼,每月10號一次性發(fā)放;
2、按國家規(guī)定繳納本地五險一金
【晉升空間】
晉升路徑:咖啡師—高級咖啡師--見習店長--店長--資深店長-大區(qū)經(jīng)理
約 2 個崗位
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桂林餐飲店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 7.7%
    2K
  • 39.7%
    3K
  • 21.8%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 9%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    74.4%
  • 高中
    10.3%
  • 中專
    5.1%
  • 大專
    9%
  • 本科
    1.3%
桂林餐飲店長招聘需要什么學歷?不限學歷占74.4%,高中占10.3%,中專占5.1%,大專占9%,本科占1.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    66.7%
  • 1-3年
    26.9%
  • 3-5年
    6.4%
桂林餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.7%,1-3年占26.9%,3-5年占6.4%。
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