桂林餐飲運營管理招聘 logo

桂林餐飲運營管理招聘

桂聘提供2025年4月桂林餐飲運營管理最新招聘,七星區(qū)2條疊彩區(qū)2條,平均工資約為5527元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多餐飲運營管理餐飲運營管理運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 大專以上 餐飲 瀏覽:448
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
1小時前
趙女士
人事主管
1. 負責公眾號的微信會員管理和問題處理。
2. 負責與收銀系統(tǒng)供應商、加盟商對接和問題處理。
3. 負責收銀系統(tǒng)后臺的管理、設置。
4. 負責加盟門店經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、追蹤和分析。
5. 負責加盟門店的開業(yè)活動策劃。
6. 負責加盟門店的產(chǎn)品規(guī)劃和定價。
7. 負責加盟商日常工作溝通,反饋信息匯總上報。
8. 負責為加盟商選店和門店評估。
9. 負責加盟門店的巡查與督導,提出合理性的經(jīng)營管理整改方案給加盟商。
10. 負責加盟商的管理培訓。
相關(guān)要求
1.大專及以上學歷
2.有較強的抗壓能力
3.吃苦耐勞、能接受出差
4.具有較強的創(chuàng)新力、良好的口頭表達、文字寫作

餐廳經(jīng)理

4500-5500元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 25-50歲 大專以上 酒店 醫(yī)院 民營 創(chuàng)業(yè)公司 瀏覽:155
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
3小時前
羅歡
人事總監(jiān)
1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度
2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長
3、對門店的食品品質(zhì)和服務品質(zhì)負責,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾
4、為餐廳員工提供培訓和發(fā)展機會,提升組織能力

餐廳副經(jīng)理

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 1人 3年以上 24-33歲 中專以上 酒店 瀏覽:66
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
6小時前
唐女士
人事主管
1.協(xié)助餐廳經(jīng)理做好餐廳日常及接待管理,確保餐廳的各項運營工作順利進行。
2.監(jiān)督和指導餐廳員工的工作,確保他們按照餐廳的標準提供優(yōu)質(zhì)的服務。
3.做好重點客戶接待。
任職要求:
1.具備2年以上餐飲管理經(jīng)驗。有包廂服務經(jīng)驗優(yōu)先考慮
2.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與員工、顧客和供應商有效地溝通和協(xié)商。
3.具備較強的問題解決能力和應變能力,能夠應對突發(fā)情況和處理緊急事件。
4.具備良好的時間管理能力和工作組織能力,能夠合理安排工作任務和時間。

連鎖餐飲店長

7000-10000元
桂林-全州縣 1人 5年以上 大專以上 投資 瀏覽:15
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
14小時前
唐總
人事
1、熟悉連鎖餐廳的全面運作及經(jīng)營,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門工作,從事大型餐飲飯店經(jīng)驗8年以上。 2、負責對店內(nèi)員工進行培訓,提升員工業(yè)務技能和服務水平,提升團隊整體業(yè)績。 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷(餐飲管理經(jīng)驗豐富,學歷可適當放寬),工商管理、酒店管理、餐飲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有5年以上連鎖餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗,其中3年以上餐飲店長管理崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 3、熟悉餐飲行業(yè)的運營模式、市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,了解餐飲行業(yè)的法律法規(guī)和食品安全標準。
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 30-42歲 大專以上 酒店 瀏覽:244
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
14小時前
黃小姐
6.監(jiān)督餐飲設備的維護保養(yǎng)工作,確保設備正常運轉(zhuǎn),減少因設備故障導致的服務中斷。 7.確保餐飲部的日常運營符合酒店標準,在高峰時段進行現(xiàn)場管理和指導。
桂林-全州縣 1人 10年以上 35-50歲 大專以上 投資 瀏覽:4
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
14小時前
唐總
人事
1、熟悉連鎖餐廳的全面運作及經(jīng)營,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門工作,從事大型餐飲飯店經(jīng)驗十年以上。 2、具備卓越的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、較強的溝通、合作能力和獨立的工作能力。 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷,工商管理、酒店管理、餐飲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有8年以上連鎖餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗,其中5年以上高級管理崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 3、熟悉餐飲行業(yè)的運營模式、市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,了解餐飲行業(yè)的法律法規(guī)和食品安全標準。

餐廳前廳主管

4000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 3人 1年以上 20-38歲 大專以上 餐飲 投遞:2人 瀏覽:485
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-04-19
羅琪
人事經(jīng)理
崗位職責: 1.運營管理:負責門店日常運營管理,包括食品質(zhì)量、服務標準、衛(wèi)生條件等 2.團隊管理:負責管理和監(jiān)督部門員工,確保團隊成員遵守公司政策和程序 3.培訓追蹤:根據(jù)培訓計劃開展訓練,給予員工崗位餐飲操作能力督導

連鎖餐飲廚師長

8000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 2人 3年以上 25-45歲 高中以上 餐飲 投遞:6人 瀏覽:605
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-04-19
羅琪
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容: - 負責連鎖餐飲的廚房管理工作 - 確保菜品質(zhì)量和服務標準 - 監(jiān)督廚師團隊的日常運營及生產(chǎn) - 庫存及成本控制 - 員工技能培訓 任職要求: - 具備良好的團隊管理及團隊協(xié)作能力
桂林-疊彩區(qū) 1人 餐飲 投遞:2人 瀏覽:382
2025-04-17
張女士
人事專員
本公司由于業(yè)務快速發(fā)展,廣西及周邊區(qū)域內(nèi)食材配送項目較多,繼續(xù)尋求有成功的、踏實的經(jīng)營或者生產(chǎn)管理經(jīng)驗合伙人來共同運營項目,本項目合伙人/項目總經(jīng)理可獲得一定的項目利潤分成(非共同投資類型、非力源超市招聘 …… 管理過10+人以上的團隊 或者 過往經(jīng)歷/創(chuàng)業(yè)項目利潤大于100萬者 或者 有良好經(jīng)驗管理記錄者。 3.愿意長期在本行業(yè)發(fā)展至少5年以上或者項目期結(jié)束。 …… 4.必須有實體行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗 或者 從業(yè)過農(nóng)業(yè)、食品類、餐飲類相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗. 5.有一定的社會資源和社會閱歷,越多越好。 總述:本崗位是尋找具有領(lǐng)導能力、經(jīng)營能力的合伙人。

餐廳經(jīng)理

4000-6000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 28-45歲 大專以上 酒店 投遞:2人 瀏覽:145
  • 五險
  • 工作餐
2025-04-15
陳女士
經(jīng)理
1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務品質(zhì)負責
桂林-灌陽縣 1人 3年以上 大專以上 餐飲 旅游 投遞:1人 瀏覽:312
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-04-15
石女士
人事
1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務品質(zhì)負責

店長

7000-10000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 1人 3年以上 26-36歲 大專以上 包裝 餐飲 食品 瀏覽:363
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-04-11
韋經(jīng)理
經(jīng)理
我們是一家新業(yè)態(tài)餐飲酒館,旨在為桂林市民打造城市情緒第三空間,讓每個人都能在這里找到“半醉半醒”的社交自由, 用一杯的溫度,對抗一座城的孤獨,目標客群為25-50歲的年輕消費者。 …… 現(xiàn)因業(yè)務拓展需求,面向社會公開招聘優(yōu)秀運營管理店長一名,期待熱愛酒館餐飲行業(yè)、擅長精細化管理的伙伴加入! 崗位職責 1. …… 全權(quán)運營管理 -統(tǒng)籌門店日常運營(人員招聘、人員排班管理、庫存管理、成本控制等); -制定并執(zhí)行月度/季度經(jīng)營計劃,達成營收目標 。 優(yōu)化服務流程,提升顧客滿意度及復購率。 …… 品牌形象管理 確保門店環(huán)境、員工儀容符合品牌調(diào)性; 監(jiān)督執(zhí)行標準化服務流程,維護品牌口碑。 …… 任職要求 年35周歲以下(形象氣質(zhì)佳,親和力強); 經(jīng)驗:3年以上餐飲/酒吧/新茶飲行業(yè)管理經(jīng)驗,有連鎖品牌經(jīng)驗優(yōu)先; 能力: 出色的溝通談判能力,擅長客戶資源開發(fā); 熟悉餐飲數(shù)字化運營工具

餐飲店長

7000-9000元
桂林-雁山區(qū) 1人 3年以上 本科以上 餐飲 旅游 娛樂 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:160
  • 五險
  • 月休四天
  • 提供餐補
  • 年終績效獎金
2025-04-09
趙女士
崗位描述: 1、負責項目的整體運營管理,本項目有團膳、美食廣場和便利超市業(yè)態(tài),均為聯(lián)營模式,需制定并落實各項規(guī)章制度和服務標準,監(jiān)督商戶遵守合同條款和公司管理規(guī)定; 2、負責商戶的招商工作,篩選合適的餐飲品牌和商戶入駐 …… 相關(guān)要求: 1、本科以上學歷 2、有餐飲管理或商業(yè)管理經(jīng)驗三年以上
約 13 個崗位

桂林餐飲運營管理招聘最新投遞

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桂林運營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:4K
  • 11.8%
    3K
  • 27.9%
    4K
  • 22.1%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 5.9%
    8K-1W
  • 7.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    70.6%
  • 高中
    1.5%
  • 大專
    23.5%
  • 本科
    4.4%
桂林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占70.6%,高中占1.5%,大專占23.5%,本科占4.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    69.1%
  • 1-3年
    14.7%
  • 3-5年
    13.2%
  • 5-10年
    2.9%
桂林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.1%,1-3年占14.7%,3-5年占13.2%,5-10年占2.9%。
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