
桂林餐飲運營管理招聘
桂聘提供2025年4月桂林餐飲運營管理最新招聘,七星區(qū)2條疊彩區(qū)2條,平均工資約為5527元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多餐飲運營管理餐飲運營管理運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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連鎖餐飲運營管理
6000-9000元1小時前趙女士人事主管1. 負責公眾號的微信會員管理和問題處理。
2. 負責與收銀系統(tǒng)供應商、加盟商對接和問題處理。
3. 負責收銀系統(tǒng)后臺的管理、設置。
4. 負責加盟門店經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、追蹤和分析。
5. 負責加盟門店的開業(yè)活動策劃。
6. 負責加盟門店的產(chǎn)品規(guī)劃和定價。
7. 負責加盟商日常工作溝通,反饋信息匯總上報。
8. 負責為加盟商選店和門店評估。
9. 負責加盟門店的巡查與督導,提出合理性的經(jīng)營管理整改方案給加盟商。
10. 負責加盟商的管理培訓。
相關(guān)要求
1.大專及以上學歷
2.有較強的抗壓能力
3.吃苦耐勞、能接受出差
4.具有較強的創(chuàng)新力、良好的口頭表達、文字寫作 -
餐廳經(jīng)理
4500-5500元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
3小時前羅歡人事總監(jiān)1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度
2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長
3、對門店的食品品質(zhì)和服務品質(zhì)負責,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾
4、為餐廳員工提供培訓和發(fā)展機會,提升組織能力 -
餐廳副經(jīng)理
4000-6000元6小時前唐女士人事主管1.協(xié)助餐廳經(jīng)理做好餐廳日常及接待管理,確保餐廳的各項運營工作順利進行。
2.監(jiān)督和指導餐廳員工的工作,確保他們按照餐廳的標準提供優(yōu)質(zhì)的服務。
3.做好重點客戶接待。
任職要求:
1.具備2年以上餐飲管理經(jīng)驗。有包廂服務經(jīng)驗優(yōu)先考慮
2.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與員工、顧客和供應商有效地溝通和協(xié)商。
3.具備較強的問題解決能力和應變能力,能夠應對突發(fā)情況和處理緊急事件。
4.具備良好的時間管理能力和工作組織能力,能夠合理安排工作任務和時間。 -
連鎖餐飲店長
7000-10000元14小時前唐總人事1、熟悉連鎖餐廳的全面運作及經(jīng)營,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門工作,從事大型餐飲飯店經(jīng)驗8年以上。 2、負責對店內(nèi)員工進行培訓,提升員工業(yè)務技能和服務水平,提升團隊整體業(yè)績。 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷(餐飲管理經(jīng)驗豐富,學歷可適當放寬),工商管理、酒店管理、餐飲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有5年以上連鎖餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗,其中3年以上餐飲店長管理崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 3、熟悉餐飲行業(yè)的運營模式、市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,了解餐飲行業(yè)的法律法規(guī)和食品安全標準。 -
酒店餐飲部經(jīng)理
5000-8000元14小時前黃小姐6.監(jiān)督餐飲設備的維護保養(yǎng)工作,確保設備正常運轉(zhuǎn),減少因設備故障導致的服務中斷。 7.確保餐飲部的日常運營符合酒店標準,在高峰時段進行現(xiàn)場管理和指導。 -
連鎖飯店總經(jīng)理
10000元14小時前唐總人事1、熟悉連鎖餐廳的全面運作及經(jīng)營,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門工作,從事大型餐飲飯店經(jīng)驗十年以上。 2、具備卓越的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、較強的溝通、合作能力和獨立的工作能力。 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷,工商管理、酒店管理、餐飲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有8年以上連鎖餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗,其中5年以上高級管理崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 3、熟悉餐飲行業(yè)的運營模式、市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,了解餐飲行業(yè)的法律法規(guī)和食品安全標準。 -
餐廳前廳主管
4000-5000元2025-04-19羅琪人事經(jīng)理崗位職責: 1.運營管理:負責門店日常運營管理,包括食品質(zhì)量、服務標準、衛(wèi)生條件等 2.團隊管理:負責管理和監(jiān)督部門員工,確保團隊成員遵守公司政策和程序 3.培訓追蹤:根據(jù)培訓計劃開展訓練,給予員工崗位餐飲操作能力督導 -
連鎖餐飲廚師長
8000-10000元2025-04-19羅琪人事經(jīng)理工作內(nèi)容: - 負責連鎖餐飲的廚房管理工作 - 確保菜品質(zhì)量和服務標準 - 監(jiān)督廚師團隊的日常運營及生產(chǎn) - 庫存及成本控制 - 員工技能培訓 任職要求: - 具備良好的團隊管理及團隊協(xié)作能力 -
項目合伙人/項目總經(jīng)理
10000-11000元2025-04-17張女士人事專員本公司由于業(yè)務快速發(fā)展,廣西及周邊區(qū)域內(nèi)食材配送項目較多,繼續(xù)尋求有成功的、踏實的經(jīng)營或者生產(chǎn)管理經(jīng)驗合伙人來共同運營項目,本項目合伙人/項目總經(jīng)理可獲得一定的項目利潤分成(非共同投資類型、非力源超市招聘 …… 管理過10+人以上的團隊 或者 過往經(jīng)歷/創(chuàng)業(yè)項目利潤大于100萬者 或者 有良好經(jīng)驗管理記錄者。 3.愿意長期在本行業(yè)發(fā)展至少5年以上或者項目期結(jié)束。 …… 4.必須有實體行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗 或者 從業(yè)過農(nóng)業(yè)、食品類、餐飲類相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗. 5.有一定的社會資源和社會閱歷,越多越好。 總述:本崗位是尋找具有領(lǐng)導能力、經(jīng)營能力的合伙人。 -
餐廳經(jīng)理
4000-6000元2025-04-15陳女士經(jīng)理1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務品質(zhì)負責 -
餐飲經(jīng)理
6000元2025-04-15石女士人事1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務品質(zhì)負責 -
店長
7000-10000元2025-04-11韋經(jīng)理經(jīng)理我們是一家新業(yè)態(tài)餐飲酒館,旨在為桂林市民打造城市情緒第三空間,讓每個人都能在這里找到“半醉半醒”的社交自由, 用一杯的溫度,對抗一座城的孤獨,目標客群為25-50歲的年輕消費者。 …… 現(xiàn)因業(yè)務拓展需求,面向社會公開招聘優(yōu)秀運營管理店長一名,期待熱愛酒館餐飲行業(yè)、擅長精細化管理的伙伴加入! 崗位職責 1. …… 全權(quán)運營管理 -統(tǒng)籌門店日常運營(人員招聘、人員排班管理、庫存管理、成本控制等); -制定并執(zhí)行月度/季度經(jīng)營計劃,達成營收目標 。 優(yōu)化服務流程,提升顧客滿意度及復購率。 …… 品牌形象管理 確保門店環(huán)境、員工儀容符合品牌調(diào)性; 監(jiān)督執(zhí)行標準化服務流程,維護品牌口碑。 …… 任職要求 年35周歲以下(形象氣質(zhì)佳,親和力強); 經(jīng)驗:3年以上餐飲/酒吧/新茶飲行業(yè)管理經(jīng)驗,有連鎖品牌經(jīng)驗優(yōu)先; 能力: 出色的溝通談判能力,擅長客戶資源開發(fā); 熟悉餐飲數(shù)字化運營工具 -
餐飲店長
7000-9000元- 五險
- 月休四天
- 提供餐補
- 年終績效獎金
2025-04-09趙女士崗位描述: 1、負責項目的整體運營管理,本項目有團膳、美食廣場和便利超市業(yè)態(tài),均為聯(lián)營模式,需制定并落實各項規(guī)章制度和服務標準,監(jiān)督商戶遵守合同條款和公司管理規(guī)定; 2、負責商戶的招商工作,篩選合適的餐飲品牌和商戶入駐 …… 相關(guān)要求: 1、本科以上學歷 2、有餐飲管理或商業(yè)管理經(jīng)驗三年以上
約 13 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
餐飲運營管理運營管理團隊運營管理品牌運營管理區(qū)域運營業(yè)務運營管理門店運營管理經(jīng)營管理運營經(jīng)理保險運營經(jīng)理區(qū)域運營管理景區(qū)管理連鎖管理運營主管業(yè)務管理經(jīng)理企業(yè)運營管理景區(qū)運營連鎖門店運營區(qū)域門店運營運營維護經(jīng)理連鎖門店管理運營管理經(jīng)理公司運營經(jīng)理運營經(jīng)理/主管互聯(lián)網(wǎng)運營管理企業(yè)運營策劃零售運營管理經(jīng)營主管運行經(jīng)理運行主管營運經(jīng)理營運主管項目運營主管項目運營專家流程運營經(jīng)理運營維護主管樓層經(jīng)理酒吧運營運營管理崗運營管理主管
桂林餐飲運營管理招聘最新投遞
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文先生投遞了 廣西千家洞圣寶勝旅游開發(fā)有限公司 的 餐飲經(jīng)理 職位2025-04-20
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周先生投遞了 桂林新門派餐飲有限公司 的 連鎖餐飲廚師長 職位2025-04-19
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伍先生投遞了 廣西力源餐飲管理有限公司 的 項目合伙人/項目總經(jīng)理 職位2025-04-18
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周先生投遞了 桂林新門派餐飲有限公司 的 連鎖餐飲廚師長 職位2025-04-13
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唐先生投遞了 桂林clubmed地中海度假村 的 餐飲店長 職位2025-04-11
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蔣先生投遞了 桂林新門派餐飲有限公司 的 連鎖餐飲廚師長 職位2025-04-10
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桂林運營經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5527
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:4K
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11.8%3K
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27.9%4K
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22.1%5K
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25%6K-8K
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5.9%8K-1W
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7.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷70.6%
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高中1.5%
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大專23.5%
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本科4.4%
桂林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占70.6%,高中占1.5%,大專占23.5%,本科占4.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.1%
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1-3年14.7%
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3-5年13.2%
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5-10年2.9%
桂林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.1%,1-3年占14.7%,3-5年占13.2%,5-10年占2.9%。