桂林策劃統(tǒng)籌招聘 logo

桂林策劃統(tǒng)籌招聘

桂聘提供2025年10月桂林策劃統(tǒng)籌最新招聘,象山區(qū)4條七星區(qū)3條,平均工資約為4837元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多策劃統(tǒng)籌市場營銷專業(yè)市場營銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事行政主管

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 材料
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
李女士
人事部
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)起草、修改和完善行政人事相關(guān)管理制度和工作流程,負(fù)責(zé)流程審簽傳遞;
2、提供人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
3、開展會務(wù)組織與管理、資質(zhì)管理、行政采購、固定資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境管理、后勤事務(wù)管理與外聯(lián)等;
4、建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動,改善團(tuán)隊氛圍,提升團(tuán)隊凝聚力;
5、與上級公司對接及公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他行政人事工作。
任職要求:
1、人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、精通人力資源六大模塊,具備人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃能力以及各個模塊的實操能力;
3、熟悉行政管理的具體流程,善于發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,解決問題;
4、有主人翁精神,主動性強(qiáng);
5、具備極強(qiáng)的統(tǒng)籌、策劃及組織協(xié)調(diào)應(yīng)變能力,計劃性強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。
桂林-七星區(qū) 1人 食品 瀏覽:258
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-02
劉鑫沅
經(jīng)理
網(wǎng)絡(luò)運營人員1名:一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)面包店線上直播全流程策劃與執(zhí)行,包括賬號定位、內(nèi)容腳本設(shè)計、選品組貨及活動策劃。
2. 統(tǒng)籌直播團(tuán)隊(主播、場控、客服),把控直播節(jié)奏,實時優(yōu)化話術(shù)和促銷策略,提升轉(zhuǎn)化率。
3. 分析直播數(shù)據(jù)(流量、GMV、用戶畫像),定期輸出復(fù)盤報告,迭代運營策略。
4. 聯(lián)動線下20家門店,整合資源(如門店引流、庫存管理),策劃線上線下聯(lián)動活動。
5. 拓展合作資源,對接本地KOL、美食達(dá)人,提升品牌曝光與粉絲增長。
二、任職要求
硬性技能:
? 1-3年直播運營經(jīng)驗,有食品/餐飲行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉抖音、視頻號等主流平臺規(guī)則。
? 熟練使用剪輯工具(剪映、PR)制作直播預(yù)告短視頻,能獨立完成直播間搭建與設(shè)備調(diào)試。
? 精通數(shù)據(jù)分析工具(抖音羅盤、飛瓜數(shù)據(jù)),能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化直播策略。
軟性能力:
? 具備較強(qiáng)的創(chuàng)意策劃能力,能結(jié)合面包產(chǎn)品特色(如桂林特色口味)設(shè)計吸睛內(nèi)容。
? 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,可高效對接門店、供應(yīng)鏈、主播等多方資源。
? 抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)直播行業(yè)快節(jié)奏工作,靈活應(yīng)對突發(fā)問題。
加分項:
? 對烘焙行業(yè)有熱情,了解面包制作工藝、消費趨勢(如健康低糖產(chǎn)品)。
? 有桂林本地資源(如本地媒體、社群渠道)或成功打造過區(qū)域品牌直播案例。
三、薪資福利
? 薪資范圍:3k-8k直播業(yè)績提成
? 福利:節(jié)日福利、員工免費面包、晉升管理崗機(jī)會

新媒體運營管理

3000-5000元
桂林-七星區(qū) 5人 大專以上 食品 投遞:1人 瀏覽:274
2025-10-02
劉鑫沅
經(jīng)理
1. 職位詳情
專業(yè)拍攝 后期剪輯 專業(yè)腳本 短視頻運營
【工作內(nèi)容】
1.主要負(fù)責(zé)公司線上推廣渠道運營,包括但不限制于平臺等
2、能獨立負(fù)責(zé)新媒體運營統(tǒng)籌工作,根據(jù)公司目標(biāo)制定品牌及新媒體營銷傳播計劃,新媒體平臺的內(nèi)容建設(shè),選題及專題策劃、傳播和執(zhí)行等;
3、文字表達(dá)能力強(qiáng),創(chuàng)意強(qiáng),能撰寫符合市場需求的軟文,善于制造熱點;
4、負(fù)責(zé)運營活動的信息收集、數(shù)據(jù)分析,了解各平臺粉絲增長及轉(zhuǎn)化模式;
5.協(xié)助完成其他項目推廣工作
【任職資格】
1、大專及以上學(xué)歷,廣告學(xué)、中文、新媒體類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上新媒體、抖音運營經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟知廣告文案重點和新媒體運營策略,且有成功案例的優(yōu)先;
4、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,思維敏捷;
、有責(zé)任心,有團(tuán)隊協(xié)助精神,能夠承受壓力并樂于接受挑戰(zhàn)。

行政主管

3500-5000元
桂林-象山區(qū)-威達(dá)北生活區(qū) 1人 3年以上 大專以上 生活服務(wù) 投遞:19人 瀏覽:1438
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-30
黃女士
HRBP
1、執(zhí)行日常行政事務(wù)管理工作; 2、根據(jù)公司年度費用預(yù)算,對日常費用使用進(jìn)行審核監(jiān)督; 3、監(jiān)督和執(zhí)行內(nèi)部各類行政文件的審批和流轉(zhuǎn); 4、統(tǒng)籌固定資產(chǎn)的管理、檔案管理、負(fù)責(zé)公司相關(guān)證照資質(zhì)的辦理和年審 …… ; 5、組織策劃會議及活動; 6、維護(hù)公眾號,積極進(jìn)行企業(yè)宣傳; 7、負(fù)責(zé)管理食堂、車輛、安保、消防等工作。

人事主管

6000-8000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 5年以上 大專以上 健康 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:474
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-29
黃女士
人事專員
2-統(tǒng)籌人力資源六大板塊工作,包括但不限于:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并執(zhí)行招聘計劃,確保人才及時到崗;設(shè)計并優(yōu)化培訓(xùn)體系,提升員工專業(yè)技能與綜合素質(zhì);建立科學(xué)合理的績效管理制度,激勵員工達(dá)成工作目標(biāo); …… 3-主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)工作,提煉企業(yè)核心價值觀,通過策劃各類文化活動、宣傳推廣等方式,增強(qiáng)員工的認(rèn)同感與歸屬感。? 4-定期對人力資源數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持與建議。? …… 3-擁有出色的組織策劃能力,能夠獨立組織大型招聘活動、員工培訓(xùn)、企業(yè)文化活動等。? 4-具備較強(qiáng)的問題解決能力,能夠快速分析并解決人力資源工作中出現(xiàn)的各類問題。? …… 大專學(xué)歷及以上 身體素質(zhì):身體健康,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作,承受一定的工作壓力,必要時可接受加班及出差安排 崗位經(jīng)驗:5 年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少 1 年在招聘板塊工作經(jīng)驗 能力要求:組織策劃 …… 、統(tǒng)籌能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、積極上進(jìn) 行業(yè)經(jīng)驗:有零售門店行業(yè)工作經(jīng)驗,從事過生鮮水果行業(yè)者優(yōu)先考慮 勝任力要求: 團(tuán)隊管理能力、應(yīng)急處置能力、良好的溝通協(xié)調(diào)、問題獨立解決能力 籍貫:不限

新媒體運營主管

4000-6000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25-40歲 大專以上 企業(yè)管理 咨詢 展覽 瀏覽:314
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 工齡獎
2025-09-29
莫女士
人事
1、根據(jù)公司目標(biāo)和市場需求,制定公眾號、微博、抖音、小紅書等新媒體平臺的運營策略 2、制定新媒體矩陣戰(zhàn)略,統(tǒng)籌品牌IP打造及流量轉(zhuǎn)化體系; 3、管理運營團(tuán)隊,包括培訓(xùn)、考核等工作。 …… 4、把控賬號的內(nèi)容策劃、內(nèi)容質(zhì)量和投放效果,優(yōu)化ROI; 5、配合營銷部門,完成抓潛任務(wù)。 要求: 1、大專以上,市場營銷、廣告學(xué)、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

新媒體推廣

3400-4500元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上 大專以上 房地產(chǎn) 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:10人 瀏覽:825
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
2025-09-28
胡昕
HR
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)宣傳文案編寫,對外宣傳活動及各類宣傳策劃方案的設(shè)計和撰寫 2.負(fù)責(zé)軟文、海報、宣傳片及其他宣傳物料的文案策劃工作; 3.協(xié)助開展推廣活動,配合活動策劃及執(zhí)行落地,及時提出建議及督導(dǎo)實施方案 …… ,協(xié)助活動順利完成; 4.銜接跨界、異業(yè)、植入等聯(lián)合推廣/營銷活動資源與統(tǒng)籌執(zhí)行; 5.負(fù)責(zé)視頻的拍攝與剪輯; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

攝影師/相點主管

4000-6000元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上 40歲以下 高中以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:208
  • 五險
2025-09-28
廖女士
人事
崗位內(nèi)容: 1、統(tǒng)籌景區(qū)照相點日常運營,合理安排拍攝流程與設(shè)備調(diào)配; 2、管理照相團(tuán)隊,組織技能培訓(xùn)與績效考核,提升拍攝質(zhì)量與服務(wù)水平; 3、策劃特色攝影項目與促銷活動,吸引游客消費; 4、維護(hù)游客關(guān)系
桂林-象山區(qū)-四季花城 1人 傳媒 瀏覽:324
2025-09-28
顏女士
5、參與項目落地執(zhí)行、供應(yīng)商對接; 6、熟練使用辦公軟件,特別是 PPT 等: 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷,新聞學(xué)、傳播學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉活動策劃流程,能夠獨立完成方案策劃和整個活動策劃落地執(zhí)行優(yōu)先 …… ; 3、能夠?qū)顒油暾鞒踢M(jìn)行維護(hù),對重點環(huán)節(jié)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)有監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn),保證活動策劃有效執(zhí)行;4、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和判斷能力,以及有良好的團(tuán)隊合作精神; 5、有過大型活動策劃經(jīng)驗優(yōu)先。

生鮮店長

5000-10000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 10人 1年以上 28-45歲 高中以上 健康 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:1003
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-27
黃女士
人事專員
3-基礎(chǔ)財務(wù)管理知識(能夠獨立進(jìn)行成本控制和利潤分析) 學(xué)歷:高中學(xué)歷及以上 身體素質(zhì):良好 崗位經(jīng)驗: 3年以上零售門店管理經(jīng)驗(生鮮行業(yè)者可適當(dāng)放寬) 能力要求:銷售能力、溝通能力、統(tǒng)籌能力 …… 、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力 行業(yè)經(jīng)驗:1年以上生鮮行業(yè)工作經(jīng)驗 勝任力要求: 團(tuán)隊管理能力、應(yīng)急處置能力、促銷策劃能力、責(zé)任心、 籍貫:不限 必備項: 1-熱情、有活力、激情充沛 2-無犯罪記錄證明
約 10 個崗位

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桂林市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 25K,最多人拿:4K
  • 0.4%
    小于2K
  • 7.1%
    2K
  • 23.8%
    3K
  • 24.2%
    4K
  • 19%
    5K
  • 14.5%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 4.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    72.9%
  • 高中
    1.5%
  • 中專
    2.3%
  • 大專
    16%
  • 本科
    7.3%
桂林市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.9%,高中占1.5%,中專占2.3%,大專占16%,本科占7.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    78.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.1%
  • 1-3年
    17.2%
  • 3-5年
    3.1%
  • 5-10年
    0.4%
桂林市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占78.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占17.2%,3-5年占3.1%,5-10年占0.4%。

桂林 市場營銷策劃百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)市場調(diào)研、市場評估、空白市場開發(fā)及弱勢網(wǎng)點開發(fā)工作;
2.負(fù)責(zé)拓展渠道的建設(shè)、管理及客情關(guān)系的維護(hù)與處理;
3.負(fù)責(zé)加盟、代理客戶的開發(fā)與維護(hù);
4.負(fù)責(zé)目標(biāo)商鋪的談判與跟進(jìn)工作;
5.負(fù)責(zé)各新店、代理、加盟合同的談判;
6.相關(guān)行政工作跟進(jìn)及處理。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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