人事主管

• 管理體系建設(shè)優(yōu)化
• 制度制定及落地優(yōu)化
• 企業(yè)文化建設(shè)
• 招聘與配置
• 績效管理
• 人力資源規(guī)劃
• 大中型企業(yè)從業(yè)
• 5年以上人力經(jīng)驗

職位描述

【請詳細(xì)閱讀以下內(nèi)容】

本崗位屬于人力資源全流程執(zhí)行崗，

主要是協(xié)助人力行政總監(jiān)戰(zhàn)略規(guī)劃落地執(zhí)行的工作，

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崗位職責(zé)：

1-協(xié)助人事行政總監(jiān)制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并將其拆解為具體的執(zhí)行計劃，推動戰(zhàn)略落地實施。?

2-統(tǒng)籌人力資源六大板塊工作，包括但不限于：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并執(zhí)行招聘計劃，確保人才及時到崗；設(shè)計并優(yōu)化培訓(xùn)體系，提升員工專業(yè)技能與綜合素質(zhì)；建立科學(xué)合理的績效管理制度，激勵員工達(dá)成工作目標(biāo)；完善薪酬福利體系，提高員工滿意度與忠誠度；維護良好的員工關(guān)系，處理勞動糾紛等。?

3-主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)工作，提煉企業(yè)核心價值觀，通過策劃各類文化活動、宣傳推廣等方式，增強員工的認(rèn)同感與歸屬感。?

4-定期對人力資源數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持與建議。?

5-負(fù)責(zé)部門團隊建設(shè)與管理，培養(yǎng)和提升下屬的專業(yè)能力與綜合素質(zhì)。

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任職要求：

年齡：28-45歲

知識要求：

1-精通人力資源管理六大板塊的理論知識與實踐方法，熟悉勞動法律法規(guī)，能夠規(guī)避企業(yè)用工風(fēng)險。?

2-了解企業(yè)文化建設(shè)理論，掌握企業(yè)文化落地的具體方法與策略，能夠結(jié)合企業(yè)實際情況打造具有凝聚力和競爭力的企業(yè)文化。?

性別：不限

技能要求：

1-.熟練掌握辦公軟件，尤其是 EXCEL 函數(shù)公式，能夠高效處理人力資源數(shù)據(jù)，進行數(shù)據(jù)分析與報表制作。?

2-具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與公司內(nèi)部各部門、外部機構(gòu)保持良好的溝通與合作關(guān)系。?

3-擁有出色的組織策劃能力，能夠獨立組織大型招聘活動、員工培訓(xùn)、企業(yè)文化活動等。?

4-具備較強的問題解決能力，能夠快速分析并解決人力資源工作中出現(xiàn)的各類問題。?

學(xué)歷：大專學(xué)歷及以上

身體素質(zhì)：身體健康，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作，承受一定的工作壓力，必要時可接受加班及出差安排

崗位經(jīng)驗：5 年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少 1 年在招聘板塊工作經(jīng)驗

能力要求：組織策劃、統(tǒng)籌能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、積極上進

行業(yè)經(jīng)驗：有零售門店行業(yè)工作經(jīng)驗，從事過生鮮水果行業(yè)者優(yōu)先考慮

勝任力要求： 團隊管理能力、應(yīng)急處置能力、良好的溝通協(xié)調(diào)、問題獨立解決能力

籍貫：不限

必備項：

1-熱情、有活力、激情充沛

2-無犯罪記錄證明

3-征信良好

4-1 年以上招聘板塊工作經(jīng)驗

5-熟練掌握辦公軟件，尤其是 EXCEL 函數(shù)公式

6-了解勞動法律法規(guī)，能夠規(guī)避企業(yè)用工風(fēng)險

加分項：

1-有零售門店行業(yè)，尤其是生鮮水果行業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗

2-持有中級經(jīng)濟師證書

3-有成功打造企業(yè)文化的案例

4-有從 0 到 1 搭建人力資源體系或優(yōu)化現(xiàn)有體系的成功案例更佳?

崗位福利：

社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)、晉升機會等，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展保障和工作生活體驗。

家園森態(tài)-總部工作地址：

桂林市象山區(qū)中山南路環(huán)保大廈

家園森態(tài)-門店工作地址：

【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈

【會仙路】-桂林市七星區(qū)國學(xué)府

【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園

【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都

【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城

【體育館店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園

【信義體驗店】-桂林市象山區(qū)信義路

【會仙體驗店】-桂林市七星區(qū)國學(xué)府

【澳洲體驗店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園

【翠竹體驗店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都

【安廈體驗店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城 

公司簡介

廣西桂林市健康家園投資有限公司
?????? ?廣西桂林市健康家園投資有限公司成立于2006年，是一家弘揚中醫(yī)養(yǎng)生文化，推廣健康食品銷售的專業(yè)機
構(gòu)，以關(guān)注全民健康，倡導(dǎo)美好生活為己任，把“個人健康是美德，傳遞健康是功德”作為企業(yè)宗旨，憑借專業(yè)的
健康知識、熱情周到的服務(wù)得到社會的廣泛認(rèn)可和贊同。?20年來，企業(yè)秉承”健康相伴 合作共贏”的經(jīng)營理念，敢
于創(chuàng)新向多元化發(fā)展，目前致力于：生鮮超市、營養(yǎng)食品、旅游、咨詢管理、中醫(yī)養(yǎng)生等為一體的營銷體系。
? ? ? ? 2020年公司全面發(fā)展生鮮超市，向注重生活品質(zhì)的家庭提供精品生鮮食材。以“不賣便宜貨、便宜賣好貨”
的經(jīng)營理念，以“主動、熱情、耐心、周到”的服務(wù)宗旨打造生鮮行業(yè)服務(wù)標(biāo)桿。
? ? ? ? 未來幾年，健康家園將以家園森態(tài)連鎖超市為服務(wù)業(yè)態(tài)定位，走充分利用、整合資源、共同經(jīng)營、共同發(fā)
展的新路子，以店鋪擴張，經(jīng)營顧客的終生價值為經(jīng)營宗旨，努力擴大市場份額，擇機進入異地市場，穩(wěn)步有
效的實現(xiàn)跨區(qū)域發(fā)展。