1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃，制定企業(yè)的經(jīng)營目標;
2.在授權范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負責主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度，如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關系，為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作。
桂林ceo/總裁/總經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月桂林ceo/總裁/總經(jīng)理最新招聘，七星區(qū)4條靈川縣3條，平均工資約為11903元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多ceo/總裁/總經(jīng)理ceo/總裁/總經(jīng)理總經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車門店總經(jīng)理（現(xiàn)代品牌）
20000-30000元
1小時內(nèi)
陽女士人事行政職位描述
1、對門店經(jīng)營管理運營質量負責、對經(jīng)營計劃達成負責、對安全生產(chǎn)負責、對管理團隊行為結果負責，帶領全體員工完成集團下達的各項經(jīng)營指標；
2、根據(jù)品牌政策和集團戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務計劃，分析市場變化趨勢，根據(jù)市場變動情況進行決策和調(diào)整業(yè)務計劃；
3、根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務、維修質量等過程數(shù)據(jù)的分析，進行對標管理，發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案，過程指標體系的建設和優(yōu)化，過程管理制度制定和完善；
4、根據(jù)集團要求管理組織架構及人員編制，提高工作流程標準及改善經(jīng)營管理機制；
5、組織實施財務預算方案和利潤分配、使用方等，嚴格控制運營成本，完成年度利潤指標；
6、建立良好的廠家關系、政府部門、重點客戶關系，充分把握廠家各項政策與考核，拓寬公司業(yè)務渠道；
7、推進公司文化建設、團隊建設和人員管理；
8、定期向集團匯報公司經(jīng)營情況，配合集團及品牌部開展各項工作。
該崗位上班地點為：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)，不能接受上班地點的請勿投遞，謝謝。 -
儲備全國-4S店總經(jīng)理
15000-30000元
1小時內(nèi)
陽女士人事行政投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲備總經(jīng)理崗
1、負責落實集團總部下達的經(jīng)營指標，并向集團總部匯報；
2、落實國家及行業(yè)的各項法律、法規(guī)，制定、落實企業(yè)方針、政策；
3、組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標、遠景目標及公司年度經(jīng)營計劃；
4、全面負責公司的經(jīng)營管理工作，領導各部門的工作；
5、負責建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，決定公司的人事任免、報酬與獎懲；
6、負責貫徹廠家銷售和售后服務的各項管理規(guī)定，保持與廠家良好的溝通；
7、4S店團隊建設和培訓。 -
總經(jīng)理助理/管培生/儲備干部（接受應屆）
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前
王先生經(jīng)理1.作為總經(jīng)理助理，跟進客戶及VIP客戶的訂單管理；
2.使用阿里國際站，Google、Facebook、Linkedin等渠道進行客戶開發(fā)；
3.高效響應阿里國際站詢盤及咨詢，積極利用訪客營銷、站內(nèi)營銷、EDM營銷、RFQ等，提升詢盤轉化和訂單轉化，促成客戶下單及長期復購合作；
4.跟進落實訂單流程，詢盤-報價-樣品-下單-收款-出貨，處理客戶投訴和客情維護等；
5.客戶維護及拓展客戶關系，與客戶建立長期深入合作，發(fā)掘客戶潛在需求；
6.持續(xù)跟進客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況，防止出現(xiàn)壞賬情況；
7.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料，建立并持續(xù)完善客戶檔案；
8.收集同類市場和競爭對手信息，分析產(chǎn)品，為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準備；
9.協(xié)助供應鏈開發(fā)及供應商的溝通；
10.完成上級布置的其他工作。
職責要求
1.本科及以上學歷（擁有歐美留學背景者優(yōu)先）；
2.英語6級以上，或者具備流利的英文聽說讀寫能力，能直接與外國客戶電話溝通；
3.具備良好的職業(yè)道德和個人修養(yǎng)，高質量的人際影響能力；
4.一年及以上院/校級學生干部經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.具備良好的團隊合作能力和溝通能力，善于與外界溝通交流。 -
總經(jīng)理商務司機
3000-4000元
8小時前
蔣小姐HR1、負責公司的日常用車，以及其它出車任務 2、保證車輛狀況良好，按時出車，確保車輛正常使用和安全 3、負責公司車輛保養(yǎng)維修和清潔工作 4、負責車輛的保險、驗車、保養(yǎng)、維修等工作 5、退伍軍人、未婚人士優(yōu)先 -
連鎖飯店總經(jīng)理
10000元
13小時前
唐總人事1、熟悉連鎖餐廳的全面運作及經(jīng)營，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門工作，從事大型餐飲飯店經(jīng)驗十年以上。 2、具備卓越的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、較強的溝通、合作能力和獨立的工作能力。 3、具備強烈的責任心和敬業(yè)精神，對工作充滿熱情；擁有出色的領導能力，能激勵團隊、凝聚人心、帶領團隊實現(xiàn)目標。 任職要求： 1、大專及以上學歷，工商管理、酒店管理、餐飲管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、具有8年以上連鎖餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗，其中5年以上高級管理崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟悉餐飲行業(yè)的運營模式、市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，了解餐飲行業(yè)的法律法規(guī)和食品安全標準。 -
5A景區(qū)總經(jīng)理
25000-50000元
- 五險
2025-04-17
廖女士人事1、在集團公司管理領導下，協(xié)助總裁做好景區(qū)運營，建立和提升景區(qū)的服務品牌； 2、全面負責景區(qū)的團隊建設，規(guī)范內(nèi)部管理，擬訂公司的各項規(guī)章制度； 3、召集、主持公司辦公會議和各專題會議，總結工作，聽取匯報 -
總經(jīng)理
7000-8000元
2025-04-17
工作內(nèi)容：公司人員工作管理 -
總經(jīng)理助理（女性）
2500-8000元
2025-04-16
吳先生經(jīng)理1.完成總經(jīng)理交代的任務，負責辦公室的全面工作; 2.協(xié)助配合總經(jīng)理工作，與總經(jīng)理保持工作方向一致; 3.在總經(jīng)理的指導下，負責企業(yè)管理工作的安排和監(jiān)督; 4.負責文件的分類呈送，送請領導審批完畢后轉回相關部門 …… ; 5.做好重要公司會議記錄; 6.負責總經(jīng)理的工作日程安排以及預約工作，及時提醒總經(jīng)理的日常行程; -
酒店總經(jīng)理
10000-15000元
2025-04-16
陳女士經(jīng)理崗位要求： 負責酒店團隊的建立、招聘，培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質及專業(yè)技能；; 負責酒店的全面管理及運營期間的市場開發(fā)和客戶維護，確保酒店的平均出租率等達到公司的預期目標； 根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境，制定確實有效的經(jīng)營策略并執(zhí)行； 圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，制定酒店的當月預算和決算，監(jiān)督財務本酒店的成本和各種費用開支，并對帳目負責； 貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質量標準，確保服務、衛(wèi)生質量達到預定要求。 全面負責安全管理，抓好衛(wèi)生，治安，消防等工作，確?？腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全； 7.與總經(jīng)理進行日常的工作匯報，溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效； 8... -
副總經(jīng)理-職業(yè)經(jīng)理人
10000-15000元
2025-04-16
1.年齡55周歲及以下，大專及以上學歷，經(jīng)濟類、管理類等相關專業(yè)； 2.具有8年及以上綜合性或品牌酒店酒店工作經(jīng)驗，并在總監(jiān)級（或者相當層級）及以上崗位工作4年及以上，具有國際品牌酒店經(jīng)營管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.具有敏銳的市場感知能力，熟悉酒店管理公司品牌拓展、籌建及運營模式，精通策劃規(guī)劃、產(chǎn)品設計、市場營銷、渠道推廣等運營管理業(yè)務；具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)籌分析能力； 4.具有豐富的酒店專業(yè)知識及良好的酒店專業(yè)素養(yǎng)；在原任職酒店有過良好的經(jīng)營業(yè)績，具有知名品牌酒店管理集團（公司）工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.具有較強的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力，具有較強的團隊精神、改革創(chuàng)新精神，責任心強... -
市場部總經(jīng)理助理
10000-20000元2025-04-15
李女士經(jīng)理2、崗位職責：協(xié)助市場部總經(jīng)理開拓市場工作，負責調(diào)查、搜集、整理和篩選市場商機并對所管轄片區(qū)進行市場分析，為公司戰(zhàn)略市場提供支撐。 -
總經(jīng)理
10000-12000元
2025-04-14
唐總人事崗位職責 1、管理全州縣萬匯城項目名下的農(nóng)貿(mào)市場、小辣椒餐飲飯店、物業(yè)公司等經(jīng)營管理。 2、全面組織實施公司董事會的決議和規(guī)定，完成董事會下達的各項經(jīng)營指標。 3、主持公司的日常經(jīng)營管理工作，組織實施年度經(jīng)營計劃和投資計劃。 4、管理和優(yōu)化公司的資源，包括財務、人力、物資等，確保資源的合理配置和高效利用。 5、與客戶保持良好關系，了解客戶需求和市場動態(tài)，制定針對性的銷售和營銷策略。 薪資待遇：1萬-1.2萬/月，試用期2個月，周休1.5天 企業(yè)福利：五險、年終獎、節(jié)日禮物 任職要求 1、企業(yè)管理、經(jīng)濟學、金融學等相關專業(yè)優(yōu)先 2、具備豐富的管理經(jīng)驗，有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。... -
副總經(jīng)理
8000-12000元
2025-04-08
唐女士人事主管因公司進一步擴大投資規(guī)模，新項目暫定為國際連鎖品牌酒店 1、要求英語聽讀寫熟練， 可獨立完成英語工作報告，并另附英文簡歷。 2、本科學歷，工作經(jīng)驗6年以上，身高160-170，有形象要求，情商高，抗壓力強。 3、 高效完成各項協(xié)助工作，包括內(nèi)部事務和對外溝通。 4、 熟練駕駛、擅長公文、接待經(jīng)驗豐富、擁有廣泛且實在的社會資源等都是加分項。 5 、無需酒店行業(yè)經(jīng)驗。
約 13 個崗位
桂林相關熱門崗位
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桂林ceo/總裁/總經(jīng)理招聘最新投遞
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余小姐投遞了 桂林廣豐家居用品有限公司 的 總經(jīng)理助理/管培生/儲備干部（接受應屆） 職位2025-04-21 -
蔣先生投遞了 新三科技有限公司 的 市場部總經(jīng)理助理 職位2025-04-21 -
龍先生投遞了 桂林長久鑫廣達汽車銷售服務有限公司 的 儲備全國-4S店總經(jīng)理 職位2025-04-19 -
陸先生投遞了 廣西堅鴻建筑工程有限公司 的 總經(jīng)理商務司機 職位2025-04-18 -
葉先生投遞了 廣西堅鴻建筑工程有限公司 的 總經(jīng)理商務司機 職位2025-04-17 -
曾先生投遞了 桂林廣豐家居用品有限公司 的 總經(jīng)理助理/管培生/儲備干部（接受應屆） 職位2025-04-17
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桂林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
￥
11903
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 80K，最多人拿：1W以上
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1.7%2K
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6.8%3K
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4.2%4K
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11%5K
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9.3%6K-8K
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12.7%8K-1W
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54.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66.9%
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高中0.8%
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大專20.3%
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本科11.9%
桂林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學歷？不限學歷占66.9%，高中占0.8%，大專占20.3%，本科占11.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗65.3%
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1-3年16.1%
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3-5年9.3%
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5-10年9.3%
桂林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占65.3%，1-3年占16.1%，3-5年占9.3%，5-10年占9.3%。
相關企業(yè)
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
農(nóng)業(yè)/投資 10人以下 -
批發(fā)兼零售預包裝食品；保健用品、保健食品、飲水機、日用百貨、五金交電、電子產(chǎn)品、家用電器、家具的銷售；會議會展服務；家政服務；國家允許的進出口貿(mào)易；生物技術的研究與開發(fā)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
入境旅游業(yè)務,國內(nèi)旅游業(yè)務,出境旅游業(yè)務,會議會展服務;會議會展服務;酒店預訂服務;代訂飛機、車、船票及景區(qū)門票;翻譯服務;旅游營銷策劃;品牌設計策劃;網(wǎng)絡推廣。 -
旅游項目投資；旅游資源、旅游景區(qū)開發(fā)、經(jīng)營、管理；國內(nèi)旅游業(yè)務；入境旅游業(yè)務；民族文化傳承；景區(qū)游覽服務；旅游商品開發(fā)、銷售；會議服務，農(nóng)作物、洗護產(chǎn)品生產(chǎn)包裝銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
酒店管理；餐飲服務（憑有效許可經(jīng)營）；攝影服務；商務信息咨詢（證券、期貨、認證咨詢除外）；市場營銷策劃；住宿服務（憑有效許可經(jīng)營）；保健按摩服務（憑有效許可經(jīng)營）；會議會展服務；停車場服務；銷售：食品（憑有效許可經(jīng)營）、日用百貨、工藝品；零售：煙草制品（憑有效許可經(jīng)營）；旅游信息咨詢服務；對酒店業(yè)、餐飲業(yè)的投資。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
自動化控制、圖像傳輸、遙測遙感、數(shù)字通信及相關電子產(chǎn)品的研制、生產(chǎn)和銷售;民用無人機及無人飛行器模型研發(fā)、銷售、技術服務(許可審批項目除外);相機及攝影器材相關產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。 -
一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；變壓器、整流器和電感器制造；其他電子器件制造；電子（氣）物理設備及其他電子設備制造；計算機軟硬件及外圍設備制造；電池制造；家用電器制造；家用電器銷售；智能家庭消費設備制造；智能家庭消費設備銷售；半導體器件專用設備制造；半導體器件專用設備銷售；機械電氣設備制造；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件與機電組件設備銷售；機械電氣設備銷售；虛擬現(xiàn)實設備制造；通用設備制造（不含特種設備制造）；機械零件、零部件加工；機械零件、零部件銷售；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；模具制造；模具銷售；貨物進出口；總質量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網(wǎng)絡貨運和危險貨物）；國內(nèi)集裝箱貨物運輸代理；航空國際貨物運輸代理；陸路國際貨物運輸代理；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；無船承運業(yè)務；國內(nèi)貨物運輸代理；國際貨物運輸代理（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一汽－大眾奧迪品牌汽車銷售，汽車配件銷售，汽車飾品銷售，汽車美容，汽車租賃服務，汽車管理咨詢服務及會展業(yè)務，代理汽車登記業(yè)務，市場調(diào)查，汽車信息咨詢服務，汽車消費信貸咨詢服務，一類機動車維修服務（小型車輛維修），二手車交易（進二手車市場），機械設備、五金交電（助力自行車除外）、日用品及電子產(chǎn)品的批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
