1.負責研發(fā)產(chǎn)品的硬件測試;
2.根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計規(guī)劃,設(shè)計測試方案,編寫測試計劃,開發(fā)測試用例;
3.按項目管理規(guī)范的要求編制相關(guān)技術(shù)文檔。;
4.負責產(chǎn)品的維修、現(xiàn)場調(diào)試等;
5.負責施工人員的培訓(xùn)及時做好產(chǎn)品反饋;
6.對原有產(chǎn)品的優(yōu)化、升級等工作。

桂林測試招聘
桂聘提供2025年8月桂林測試最新招聘,七星區(qū)75條臨桂區(qū)19條,平均工資約為5625元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多測試安全測試工程師電子測試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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FPGA軟件工程師
6000-8000元·14薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)黃繪云人事經(jīng)理崗位職責:
負責FPGA邏輯開發(fā)與調(diào)試,包括算法實現(xiàn)、接口設(shè)計、時序優(yōu)化等;
參與硬件加速模塊的設(shè)計與驗證,支持高速信號處理、圖像處理等場景;
編寫測試方案,完成模塊級和系統(tǒng)級仿真驗證;
協(xié)助解決產(chǎn)品開發(fā)中的FPGA相關(guān)問題,優(yōu)化系統(tǒng)性能。
任職要求:
本科及以上學歷,電子工程、通信工程、計算機等相關(guān)專業(yè);
熟悉Verilog/VHDL語言,掌握數(shù)字電路設(shè)計原理;
了解Xilinx/Altera(Intel)FPGA開發(fā)工具鏈(如Vivado、Quartus);
有FPGA項目經(jīng)驗(如競賽、科研項目)者優(yōu)先,熟悉PCIe、DDR、千兆以太網(wǎng)協(xié)議者加分;
具備良好的邏輯分析能力和團隊協(xié)作精神。 -
電子工程師
6000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
1小時內(nèi)閉小姐綜合部【工作內(nèi)容】
- 負責電子產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)與測試工作,確保產(chǎn)品性能穩(wěn)定可靠。
- 根據(jù)項目需求,進行電路設(shè)計、元器件選型及電路仿真等工作。
- 編寫技術(shù)文檔,包括設(shè)計說明書、測試報告等,并參與產(chǎn)品技術(shù)評審。
- 參與產(chǎn)品的調(diào)試與改進工作,解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
- 與團隊成員緊密合作,保證項目的順利推進。
【任職要求】
- 擁有電子工程或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學歷。
- 有豐富單片機編程經(jīng)驗。
- 熟練掌握模擬電路和數(shù)字電路的設(shè)計方法,了解常用電子元器件的特性。
- 熟悉電子產(chǎn)品開發(fā)流程,能夠獨立完成電路設(shè)計和調(diào)試工作。 -
系統(tǒng)控制軟件設(shè)計工程師 校招
6000-8000元·14薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前黃繪云人事經(jīng)理崗位職責:
參與自動化控制系統(tǒng)軟件的設(shè)計與開發(fā);
實現(xiàn)控制算法的代碼化及調(diào)試;
協(xié)同硬件團隊完成傳感器/執(zhí)行器的集成與優(yōu)化;
編寫技術(shù)文檔并支持產(chǎn)品測試及故障排查。
任職要求:
本科及以上學歷,自動化、電氣工程、控制科學等相關(guān)專業(yè);
熟悉C/Python編程,掌握控制理論及算法實現(xiàn);
了解工業(yè)通信協(xié)議(如CAN、Modbus);
有嵌入式系統(tǒng)開發(fā)或控制類項目經(jīng)驗優(yōu)先
根據(jù)用戶需求補充FPGA軟件工程師崗位的校招信息,結(jié)合搜索結(jié)果中的崗位描述模板及行業(yè)標準,以下是完整的招聘信息框架,包含四個崗位(電機驅(qū)動、QT界面、系統(tǒng)控制、FPGA),重點新增FPGA部分: -
裝配工
4000-6000元·14薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 法定節(jié)假日
- 定期體檢
- 定期團建
- 工作餐補
1小時前黃繪云人事經(jīng)理崗位職責: 1.負責印制板焊接,電子設(shè)備,電子產(chǎn)品的組裝工作 2.負責所裝配產(chǎn)品的測試與驗證工作 3.負責電子元器件貼片、插件焊接 崗位要求: 1.具有電子、機械類相關(guān)專業(yè)中技及以上學歷或有相關(guān)工作經(jīng)驗 -
電子研發(fā)工程師
6500-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 生日福利
- 定期體檢
1小時內(nèi)侯女士人事經(jīng)理崗位職責: 1)負責醫(yī)療器械項目產(chǎn)品的電路、電氣安全及EMC設(shè)計和測試,確保產(chǎn)品可靠性; 2)負責基于單片機或ARM產(chǎn)品的硬件設(shè)計及軟件開發(fā); 3)相關(guān)電子器件的選擇和評估; 4)對已開發(fā)的項目產(chǎn)品軟硬件進行維護和升級 …… ; 5)負責撰寫項目產(chǎn)品軟硬件的設(shè)計及測試指導(dǎo)文件。 -
QT系統(tǒng)界面軟件設(shè)計工程師
6000-8000元·14薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前黃繪云人事經(jīng)理崗位職責: 基于QT框架開發(fā)跨平臺(Windows/Linux)用戶界面; 參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計,優(yōu)化界面交互性能及穩(wěn)定性; 編寫技術(shù)文檔,配合測試團隊完成功能驗證; 支持現(xiàn)有產(chǎn)品的維護與功能迭代。 -
電機驅(qū)動軟件設(shè)計工程師 校招
6000-8000元·14薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前黃繪云人事經(jīng)理崗位職責: 參與直流/交流電機驅(qū)動方案的軟件設(shè)計與開發(fā); 協(xié)助編寫軟件技術(shù)文檔并完成測試與優(yōu)化; 配合硬件團隊進行軟硬件聯(lián)調(diào),解決生產(chǎn)及售后中的技術(shù)問題。 -
emc設(shè)計工程師
7000-16000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時前陽先生人資專員對測試出現(xiàn)的問題進行整改,提供解決方案以滿足規(guī)格要求; 4. 進行設(shè)計平臺建設(shè),輸出經(jīng)驗案例、checklist、設(shè)計規(guī)范等; 5. 出差解決市場問題。 …… 熟悉EMC相關(guān)標準,了解測試原理,測試儀器; 3. 電力電子、電路原理等基礎(chǔ)知識良好; 4. -
17小時包吃住空調(diào)坐班手工活
5000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2小時前申經(jīng)理人事市區(qū)長白班 工作內(nèi)容:測試,穿散,組裝,畫線件等手工活空調(diào)車間,坐班,環(huán)境舒適。 -
成品檢驗員
5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
1小時前杜女士人事從事過機械類產(chǎn)品加工、裝配,檢驗出廠成品尺 -
普工
3600-8000元1小時前趙總老板1、公司主營LED背光源、LED數(shù)碼管、LCD液晶屏研發(fā)生產(chǎn). 2、工作內(nèi)容:負責測試,包裝,貼膜 3、上班時間 8:00-19:00, 月休2天 4、薪資待遇:第一個月3300元+餐補10元/天 -
AOI測試員
3500-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
1小時前呂剛杰有維修電路板經(jīng)驗者優(yōu)先 1、負責AOI設(shè)備的日常管理及日常事務(wù)安排。 2、負責工序現(xiàn)場的管控。 3、負責工藝 生產(chǎn)文件在生產(chǎn)過程中落實、提高生產(chǎn)效率、品質(zhì) 物料成本管控、保證生產(chǎn)的正常開展。 4、及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場的異常問題、并現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決、對不能解決的及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)尋求協(xié)助解決,保證生產(chǎn)正常進行。 5、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作 6、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進行產(chǎn)品檢驗 7、隨時檢查設(shè)備運行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,保證生產(chǎn)安 8、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化 9、要求懂電子物料、看得懂極性 -
技術(shù)員
3500-5000元- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前韋女士人事技術(shù)支持、生產(chǎn)、測試等。 要求: 1、電子相關(guān)專業(yè)畢業(yè),對一般電子元件有一定的認識,能看懂電路圖; 2、有從事電子相關(guān)專業(yè)或家電維修等工作經(jīng)驗; 3、有在電子廠從事過質(zhì)檢工作的優(yōu)先。 -
pcb設(shè)計工程師
7000-16000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2小時前陽先生人資專員職責描述: 1.根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)流程及PCB/PCBA的工藝設(shè)計、電氣設(shè)計、可測試性、安規(guī)、EMC/EMI等設(shè)計指導(dǎo)書,規(guī)范的要求,負責產(chǎn)品的PCB線路設(shè)計、投版、歸檔,保證產(chǎn)品開發(fā)的正常進行。 …… 根據(jù)項目要求,完成設(shè)計,跟進測試過程與問題解決,推動產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)。 任職要求: 1.熟練運用常用設(shè)計軟件,熟悉工藝、安規(guī)、EMC規(guī)范,能有效進行PCB設(shè)計; 2. -
測試員
4000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2小時前陽先生人資專員1、負責公司伺服驅(qū)動器、電機產(chǎn)品的測試; 2、對實驗室檢測設(shè)備、儀器儀表做日常維護保養(yǎng)、維修。 1、本科以上學歷 2、有電子電氣自動化類相關(guān)企業(yè)測試、維修、調(diào)試類相關(guān)工作經(jīng)驗
桂林相關(guān)熱門崗位
安全測試工程師電子測試工程師信息安全測試工程師qa測試工程師軟件測試工程師軟件安全測試工程師測試安全測試測試員質(zhì)量管理/測試測試技術(shù)員生產(chǎn)測試系統(tǒng)測試手工測試硬件開發(fā)測試電源測試手機測試軟硬件測試測試實習生仿真測試品質(zhì)測試員網(wǎng)絡(luò)測試小程序測試內(nèi)容生產(chǎn)測試接口測試web安全測試驅(qū)動測試質(zhì)量測試員性能測試測試工程師qc測試員emc測試web開發(fā)測試通信測試qa測試qa測試員產(chǎn)品測試實習生壓力測試android測試服務(wù)器測試大數(shù)據(jù)系統(tǒng)測試產(chǎn)品調(diào)試工程師軟件調(diào)試工程師測試組長軟件驗證工程師通信協(xié)議測試windows測試可靠性測試無線測試
桂林測試招聘最新投遞
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黃先生投遞了 桂林市匯隆鑫科技有限公司 的 普工 職位2025-08-21
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玉先生投遞了 桂林星云電子科技有限公司 的 FPGA軟件工程師 職位2025-08-21
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陳先生投遞了 桂林星云電子科技有限公司 的 電機驅(qū)動軟件設(shè)計工程師 職位2025-08-21
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陳先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 測試員 職位2025-08-21
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唐小姐投遞了 桂林廣陸數(shù)字測控有限公司 的 成品檢驗員 職位2025-08-21
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周先生投遞了 桂林市利通電子科技有限責任公司 的 技術(shù)員 職位2025-08-21
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桂林測試工程師招聘工資
¥
5625
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
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4.5%2K
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11.4%3K
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15.9%4K
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31.8%5K
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15.9%6K-8K
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11.4%8K-1W
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9.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷77.3%
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高中2.3%
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大專6.8%
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本科13.6%
桂林測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占77.3%,高中占2.3%,大專占6.8%,本科占13.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗81.8%
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1-3年15.9%
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3-5年2.3%
桂林測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占81.8%,1-3年占15.9%,3-5年占2.3%。