職位描述
QC招聘
工作要求:
1、了解ISO認(rèn)證體系,能熟練應(yīng)用檢驗量治具的使用;
2、熟悉制程檢驗品質(zhì)控制流程,熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗標(biāo)準(zhǔn);
3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。
4、熟悉產(chǎn)品檢驗方法與技巧。
溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。
任職要求:
年齡:18~40
性別: 不限
經(jīng)驗:有QC工作經(jīng)驗
特殊要求 :無色盲
待遇:綜合薪資(4500-6000)底薪2200+加班費+伙食補(bǔ)貼260+外宿補(bǔ)貼100+夜班津貼20/晚+全勤獎100+崗位補(bǔ)貼+績效獎0~500
上班時間:八點到八點,一個月倒一次班。做六休一,一般周日休息。
公司簡介
賽爾康是中國五百強(qiáng)公司領(lǐng)益智造的子公司.在世界各地(巴西.印度.土耳其.韓國等)以及國內(nèi)各個地區(qū)(桂林.貴港.深圳等)都設(shè)有工廠和辦事處.桂林賽爾康主要從事手機(jī)及其他電子設(shè)備的充電器.是充電器的領(lǐng)軍行業(yè).也是一家高度自動化.管理規(guī)范的現(xiàn)代化企業(yè).我們是賽爾康官方唯一直招.官方號碼18897****77鄧女士.
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)桂林市臨桂區(qū)秧二十五路以西b3-4門 查看上班路線
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SQE(供應(yīng)商質(zhì)量工程師)4500-6000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司計算機(jī)硬件1、來料不合格品的判定;就來料問題與采購溝通,督促供方改善; 2、嚴(yán)重品質(zhì)異常判定和處理,督促供應(yīng)商改善; 3. 指揮、監(jiān)督所轄人員嚴(yán)格按照檢驗規(guī)定作業(yè),杜絕不良品流入和流出; 4. 相關(guān)檢驗規(guī)范和作業(yè)指導(dǎo)書的制定和修改; 5. 及時向上級主管匯報所負(fù)責(zé)區(qū)段的質(zhì)量狀況; 6、完成上級交辦的各項工作; 7、供應(yīng)商品質(zhì)管理,現(xiàn)場品質(zhì)稽核; 8、進(jìn)料檢驗規(guī)格的維護(hù)及更新。2025-09-30閔女士人事主管
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質(zhì)量主管工程師8000-12000元桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 本科以上 5年以上 26-45歲桂林福達(dá)股份有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、制定企業(yè)質(zhì)量控制工作流程、操作規(guī)范;制定企業(yè)的質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量工作計劃; 2、組織實施質(zhì)量控制工作流程規(guī)范和質(zhì)量工作計劃,并進(jìn)行監(jiān)督; 3、監(jiān)督和指導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)過程質(zhì)量控制工作,建立質(zhì)量監(jiān)督和反饋機(jī)制; 4、負(fù)責(zé)處理企業(yè)的質(zhì)量糾紛,對重大質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析; 5、組織開展公司級技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)項目及質(zhì)量體系管理提升工作。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,45歲及以下; 2、具有5年以上汽車行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉IATF16949和VDA6.3,主導(dǎo)過重大質(zhì)量攻關(guān)項目。 福利待遇: 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、餐費補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動:設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。2025-09-29李女士招聘專員
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質(zhì)量工程師4000-5000元桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 本科以上 2年以上 25-45歲廣西鳴新底盤部件有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量的分析和控制,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)處理日常產(chǎn)品質(zhì)量問題; 2、對反饋問題的解決方案進(jìn)行驗證和跟蹤; 3、對發(fā)生客訴的產(chǎn)品定期對供應(yīng)商端/制程/裝配/成品等進(jìn)行稽核,并形成稽核報告; 4、產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃,協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)的APQP文件編制,檢具開發(fā)、試驗開發(fā); 5、檢驗、試驗相關(guān)工作技術(shù)指導(dǎo)與服務(wù); 6、MSA策劃及組織實施。 崗位要求: 1、從事汽車產(chǎn)品質(zhì)量技術(shù)工作2年以上;熟悉汽車產(chǎn)品的制造工藝; 2、掌握常用辦公軟件、CAD軟件,具備一定的質(zhì)量分析能力,能運用8D/5W等分析方法; 3、溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng); 4、能接受加班;2025-09-29劉女士招聘主管
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外檢員3500-5000元桂林-靈川縣-八里街桂林智捷機(jī)動車檢測有限公司汽車及零配件崗位核心職責(zé) 1、通過行駛證、VIN碼鋼印比對,確認(rèn)車輛與送檢資料一致性,嚴(yán)查“套牌車”“改裝車”等。 2、依據(jù)檢測標(biāo)準(zhǔn),檢查車身顏色(是否與行駛證照片一致)、車窗玻璃(貼膜透光率≥70%)、所有燈光是否正常,標(biāo)記好違規(guī)改裝部分等。 3、熟練操作外檢專用設(shè)備。 4、實時錄入檢測數(shù)據(jù)至。 5、對外觀合格車輛粘貼“外檢通過”標(biāo)識,引導(dǎo)至環(huán)檢車間/安檢車間; 6、每日下班前清理工位油污、雜物,歸位檢測工具。 福利待遇:五險、雙休、績效獎、享受國家法定節(jié)假日、?工作餐 上班時間:早上8:30~12:00下午14:00~17:30 任職要求 1. 機(jī)動車維修、汽車檢測與維修技術(shù)、交通運輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、熟悉機(jī)動車結(jié)構(gòu)原理。 3. 1年以上汽車維修或檢測行業(yè)工作經(jīng)驗。 4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度和操作流程2025-09-29周先生站長
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品質(zhì)ipqc4000-5000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 初中以上 18-40歲桂林藝研科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機(jī)構(gòu)實際情況和業(yè)務(wù)特點,有針對性地實施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進(jìn)機(jī)制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓(xùn) 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù)2025-09-29陸女士人事
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檢測員5000-6000元桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 本科以上 1年以上桂林萊茵生物科技股份有限公司制藥/生物工程1、嚴(yán)格按照公司產(chǎn)品SOP進(jìn)行檢測工作,對檢測數(shù)據(jù)的客觀性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé); 2、做好檢測記錄及數(shù)據(jù)的處理工作,確保原始記錄的準(zhǔn)確性、客觀性、完整性、溯源性; 3、負(fù)責(zé)所用儀器設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng),認(rèn)真填寫儀器設(shè)備使用、維護(hù)記錄; 4、負(fù)責(zé)檢測方法的開發(fā)和改進(jìn)工作,以及操作規(guī)程的編制; 5、日常工作嚴(yán)格按6S管理,要求負(fù)責(zé)所在崗位桌面及儀器的清潔衛(wèi)生工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,化學(xué)類、藥學(xué)類、生物技術(shù)類專業(yè); 2、能熟練使用氣相、液相、氣質(zhì)、液質(zhì)等優(yōu)先考慮 3、Word、Excel操作熟練,工作耐心、細(xì)致,具備較好的溝通、應(yīng)變力,抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)加班。2025-09-29招聘HRHR
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質(zhì)量工程師7000-10000元桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 本科以上桂林福達(dá)股份有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司質(zhì)量管理方針制定質(zhì)量管理計劃; 2、負(fù)責(zé)管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量監(jiān)控,數(shù)據(jù)分析,改善措施制定,組織開展質(zhì)量改善工作; 3、承擔(dān)技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)項目的實施與改進(jìn); 4、所管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量體系執(zhí)行情況的稽查。 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、材料成型及控制工程類等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉質(zhì)量管理方法和工具,熟悉質(zhì)量體系; 3、具有解決問題,協(xié)調(diào)沖突的能力,英語口語優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、餐費補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動:設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。 7000-10000/月2025-09-27楊女士招聘專員
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質(zhì)量技術(shù)員5000-7000元桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 本科以上桂林福達(dá)股份有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管生產(chǎn)線生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)控及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的稽查; 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的收集.反饋.信息傳達(dá)及數(shù)據(jù)處理分析.工藝文件有效性的管理; 3、負(fù)責(zé)分管產(chǎn)品制造過程中產(chǎn)生的不合格品進(jìn)行處理,對質(zhì)量事故、質(zhì)量問題進(jìn)行分析、攻關(guān)和改進(jìn)。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷.機(jī)械.質(zhì)量管理類等相關(guān)專業(yè); 2、1年以上檢驗崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉質(zhì)量管理方法.工具.質(zhì)量體系優(yōu)先考慮; 4、具有解決問題.協(xié)調(diào)沖突的能力。 5、適應(yīng)倒班工作制。 福利待遇: 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、餐費補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動:設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。 5000-7000/月2025-09-27楊女士招聘專員
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品質(zhì)工程師8000-12000元桂林-平樂縣桂林平樂仲泰電子科技有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路崗位職責(zé) 1. 質(zhì)量策劃、控制和管理,熟悉電感器和變壓品產(chǎn)品物料特性和工藝流程; 運用ISO9001:2015/IATF16949:2016完善管理流程;合理采用品質(zhì)工具進(jìn)行質(zhì)量提升。 2、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進(jìn)機(jī)制 3、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓(xùn) 4、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 福利待遇:包吃住,五險、激勵獎、崗位津貼、優(yōu)秀員工獎、員工活動、年終聚會,轉(zhuǎn)正后享有年假、婚假、生育假等假期 住宿條件:公寓樓宿舍配備空調(diào)、熱水、柜子,獨立沖涼房、廁所、洗手臺。 本公司采用先進(jìn)和績效管理制度及靈活的合伙人參與機(jī)制,利益豐厚,前錦無量,歡迎加入。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,電子工程、質(zhì)量管理、材料科學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2、有相關(guān)管理經(jīng)驗,熟悉質(zhì)量體系流程優(yōu)先考慮。 3、責(zé)任心強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),細(xì)致認(rèn)真,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神2025-09-26楊先生人事
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品質(zhì)文員3500元桂林-平樂縣 大專以上 1年以上 22-40歲桂林平樂仲泰電子科技有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)品質(zhì)部文件管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計錄入、編制日報周報月報,并應(yīng)用統(tǒng)計分析技術(shù); 學(xué)歷要求:大專以上,文秘、行政管理、質(zhì)檢相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 技能要求: 1.熟練操作辦公軟件,有品質(zhì)文員工作經(jīng)驗優(yōu)先; 個人素質(zhì)要求: 1.責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、良好溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊配合能力;2025-09-26楊先生人事
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質(zhì)量品質(zhì)qa質(zhì)量管理質(zhì)量體系品質(zhì)管理質(zhì)量工程師品質(zhì)工程師質(zhì)量管理體系工程師檢查員食品安全質(zhì)量管理/測試質(zhì)量檢測生產(chǎn)質(zhì)檢品質(zhì)檢查食品安全管理質(zhì)量改善質(zhì)量安全經(jīng)理產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量體系管理檢驗組長品質(zhì)主管品質(zhì)管理崗品質(zhì)經(jīng)理生產(chǎn)質(zhì)量管理品質(zhì)體系工程師質(zhì)量工程師(qa)質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量體系經(jīng)理品質(zhì)測試員qc測試員qa品質(zhì)工程師SQEsqe工程師sqe質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師sqe質(zhì)量檢驗員qcqc質(zhì)量檢驗員

- 桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司
- 所在行業(yè) 電子/制造業(yè)
- 成立時間 3年(2022年7月4日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人
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該公司其他職位
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普工
¥4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) -
質(zhì)檢員
¥4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) -
qc質(zhì)檢員
¥4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 高中以上 -
操作工
¥4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) -
qc
¥4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 18-40歲 - 更多崗位