1.負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品的硬件測試;
2.根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計規(guī)劃,設(shè)計測試方案,編寫測試計劃,開發(fā)測試用例;
3.按項目管理規(guī)范的要求編制相關(guān)技術(shù)文檔。;
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的維修、現(xiàn)場調(diào)試等;
5.負(fù)責(zé)施工人員的培訓(xùn)及時做好產(chǎn)品反饋;
6.對原有產(chǎn)品的優(yōu)化、升級等工作。

桂林測試招聘
桂聘提供2025年7月桂林測試最新招聘,七星區(qū)75條臨桂區(qū)23條,平均工資約為5932元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多測試安全測試工程師電子測試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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七星東衡光纖廠普工
4000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-07-09崔宏巖法人七星區(qū)長白班[煙花]轉(zhuǎn)正五險一金[慶祝]推薦有獎?16元/小時。可預(yù)支工資
(空調(diào)坐班,有工作餐,不用經(jīng)驗,不用體檢)
男女不限,女:18-43歲,男18-30歲
崗位要求:男女不限:手腳麻利
工作內(nèi)容:測試,穿散件等手工活,空調(diào)車間,坐班,環(huán)境舒適。
上班時間:8.30-12:00,13:00-17:30,18:00-20:00,月休4天
待遇:16元/小時,4500-5000,轉(zhuǎn)正交五險一金,享受生日福利,工齡獎等福利。
工作地點:七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)老廠區(qū)、七里店新廠區(qū)
每月12號發(fā)薪 -
電子工程師
8000-12000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 年終獎
2025-07-09鄧女士人事崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電路模塊設(shè)計和相關(guān)的編程,器件選型、原理圖PCB設(shè)計、程序設(shè)計等工作;
2、主導(dǎo)產(chǎn)品電子/電氣相關(guān)測試,包括形成測試方案和測試報告;
3、負(fù)責(zé)研發(fā)項目產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件資料的編制、輸出;
4、研究與追蹤相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)的發(fā)展動態(tài);
5、查閱、匯總國內(nèi)外相關(guān)資料文件;
6、協(xié)助產(chǎn)品注冊相關(guān)工作,熟悉產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn);
7、具有產(chǎn)品系統(tǒng)整合能力,主導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
崗位技能:
1、熟練使用相關(guān)開發(fā)工具;
2、具有單片機軟硬件開發(fā)設(shè)計經(jīng)驗,了解其電路設(shè)計基本準(zhǔn)則,能夠熟練設(shè)計原理圖、PCB;
3、具備一定的C/C++語言編程能力;
4、本科及以上學(xué)歷,電子信息工程、自動化、計算機、軟件等相關(guān)專業(yè);
5、有豐富醫(yī)療器械經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
電子研發(fā)工程師
6500-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 生日福利
- 定期體檢
2025-07-09侯女士人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)醫(yī)療器械項目產(chǎn)品的電路、電氣安全及EMC設(shè)計和測試,確保產(chǎn)品可靠性;
2)負(fù)責(zé)基于單片機或ARM產(chǎn)品的硬件設(shè)計及軟件開發(fā);
3)相關(guān)電子器件的選擇和評估;
4)對已開發(fā)的項目產(chǎn)品軟硬件進(jìn)行維護和升級;
5)負(fù)責(zé)撰寫項目產(chǎn)品軟硬件的設(shè)計及測試指導(dǎo)文件。
任職要求:
1)熟悉單片機編程,PCB電路板制板繪圖;
2)有單片機編程經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
計算機驗證工程師
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-09韋冬玲崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)計算機化系統(tǒng)相關(guān)管理制度的起草和實施; (2)負(fù)責(zé)計算機化系統(tǒng)的驗證實施和相應(yīng)方案報告文件起草; (3)負(fù)責(zé)計算機化系統(tǒng)和設(shè)備(含服務(wù)器、客戶端計算機、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備)的日常運維; (4)負(fù)責(zé)管理所有計算機化系統(tǒng)的電子數(shù)據(jù),保證電子數(shù)據(jù)的安全性和完整性; (5)負(fù)責(zé)掌握所有計算機化系統(tǒng)的管理員權(quán)限。 任職要求: (1)本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè); (2)精通計算機和網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)維護工作; (3)熟悉計算機化系統(tǒng)賬號管理、數(shù)據(jù)管理、設(shè)備管控、CSV、風(fēng)險評估、偏差CAPA、變更等業(yè)務(wù)和流程; (4)有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,有藥廠管理工作者優(yōu)先; (5)具... -
七星區(qū)長白班小時工
4500-5000元2025-07-09甘女士人事經(jīng)理(空調(diào)坐班,有工作餐) (不用經(jīng)驗,不用體檢) (女:18-45歲,男18-35歲) 崗位要求:男女不限:手腳麻利 工作內(nèi)容:測試,穿散件等手工活,空調(diào)車間,坐班,環(huán)境舒適。 -
市區(qū)長白班小時工
3800-4500元2025-07-09甘女士人事經(jīng)理(女:18-43歲,男18-35歲) 崗位要求:男女不限:手腳麻利 工作內(nèi)容:測試,穿散件等手工活,空調(diào)車間,坐班,環(huán)境舒適。 -
桂林七星區(qū)長白班貼標(biāo)簽廠
4600-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-09梨女士人事工作內(nèi)容:貼標(biāo)簽,穿散件,測試,打包等手工活, 女性 18-35!男性,18-35歲 上班時間8:30-20:00,中午吃飯休息一個小時,下午半個小時,月休四天,星期天休息! -
臨桂可帶手機的網(wǎng)紅電子廠
4500元2025-07-09甘女士人事經(jīng)理5【崗位】:組裝工、質(zhì)檢、打螺絲,測試,操作工,貼標(biāo)簽,個人獨立崗位,無經(jīng)驗要求,做事輕松.簡單。 -
產(chǎn)線測試(普工測試)
4000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
- 法定節(jié)假日
- 餐補
- 旅游
- 免費體檢
2025-07-08嚴(yán)小姐人事經(jīng)理看作業(yè)指導(dǎo)書能獨立完成測試工作。 4. 工作細(xì)心認(rèn)真,有上進(jìn)心,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 ? -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
3500-20000元·13薪2025-07-08武曉昀人事經(jīng)理6.與相關(guān)部門協(xié)作處理好樣品、訂單、標(biāo)簽、測試、出貨安排等相關(guān)工作。 7.協(xié)助實施公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的工作目標(biāo)、計劃;進(jìn)行業(yè)務(wù)開展過程中的各項費用申請與核對。 -
跨境電商產(chǎn)品開發(fā)專員
5000-7000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-08唐經(jīng)理人事經(jīng)理通過系統(tǒng)的市場調(diào)研方法,如客戶滿意度調(diào)查、消費者行為分析和產(chǎn)品測試等,深度挖掘消費者需求與偏好,為產(chǎn)品開發(fā)提供市場依據(jù)。 【報告撰寫與信息傳遞】 1. -
電子工程師
3500-8000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
2025-07-07徐志歡經(jīng)理1、根據(jù)項目任務(wù)分析客戶需求,提供系統(tǒng)設(shè)計方案; 2、新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)、規(guī)劃、實施、優(yōu)化; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、項目整體推動、跟蹤、協(xié)調(diào); 4、完成試產(chǎn)/量產(chǎn)前的生產(chǎn)資料、技術(shù)資料、測試資料; 5、配合生產(chǎn)質(zhì)量部門技術(shù)問題分析解決及后期產(chǎn)品優(yōu)化 -
軟件開發(fā)工程師
8000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-07-07黃小姐人資專員3、熟悉軟件系統(tǒng)原理和開發(fā)流程,包括需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、編碼實現(xiàn)、測試等環(huán)節(jié)。 4、了解并掌握常用的開發(fā)工具和技術(shù)框架,如Eclipse、Visual Studio等。 -
電子研發(fā)工程師
8000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 接受畢業(yè)生
2025-07-07黃小姐人資專員負(fù)責(zé)研發(fā)項目產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件資料的編制、輸出; 3、負(fù)責(zé)電子元器件的選型; 4、完成IVD產(chǎn)品電路模塊設(shè)計(主體方向:電機控制、電源管理、溫度控制等); 5、配合軟件工程師完成產(chǎn)品的代碼調(diào)試; 6、主導(dǎo)產(chǎn)品電子/電氣相關(guān)測試 …… ,包括形成測試方案和測試報告; 7、編寫新產(chǎn)品的專利申請; 8、查閱、匯總國內(nèi)外相關(guān)資料文件; 9、協(xié)助產(chǎn)品注冊相關(guān)工作。 -
軟件研發(fā)工程師
8000-15000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 碩士以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:3142025-07-07黃小姐人資專員要求1描述: 技能和經(jīng)驗要求: 1、掌握開發(fā)部軟件項目開發(fā)流程,能運用C、C++等開發(fā)語言在所掌握的技術(shù)領(lǐng)域進(jìn)行專業(yè)化技術(shù)開發(fā)設(shè)計工作,并掌握一種以上開發(fā)環(huán)境及工具,掌握一種以上數(shù)據(jù)庫開發(fā)工具,掌握常用的辦公軟件; 2、思想活躍,善于與人溝通協(xié)調(diào)解決問題; 3、有項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、初級、中級工程師薪資有所調(diào)整。
桂林相關(guān)熱門崗位
安全測試工程師電子測試工程師信息安全測試工程師qa測試工程師軟件安全測試工程師軟件測試工程師測試安全測試測試員測試技術(shù)員質(zhì)量管理/測試生產(chǎn)測試系統(tǒng)測試手工測試手機測試硬件開發(fā)測試電源測試軟硬件測試接口測試網(wǎng)絡(luò)測試小程序測試性能測試測試工程師測試實習(xí)生web安全測試通信測試仿真測試質(zhì)量測試員內(nèi)容生產(chǎn)測試web開發(fā)測試驅(qū)動測試emc測試大數(shù)據(jù)系統(tǒng)測試產(chǎn)品測試實習(xí)生測試組長儀表測試壓力測試qa測試qa測試員服務(wù)器測試qc測試員產(chǎn)品調(diào)試工程師軟件調(diào)試工程師無線測試windows測試android測試可靠性測試通信協(xié)議測試
桂林測試招聘最新投遞
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黃先生投遞了 桂林市華茂歐特科技有限公司 的 產(chǎn)線測試(普工測試) 職位2025-07-11
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鄧先生投遞了 桂林優(yōu)選企業(yè)管理咨詢有限公司 的 七星東衡光纖廠普工 職位2025-07-11
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鄭先生投遞了 桂林優(yōu)選企業(yè)管理咨詢有限公司 的 七星東衡光纖廠普工 職位2025-07-11
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朱先生投遞了 桂林市華茂歐特科技有限公司 的 產(chǎn)線測試(普工測試) 職位2025-07-10
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鄧先生投遞了 桂林市華茂歐特科技有限公司 的 產(chǎn)線測試(普工測試) 職位2025-07-10
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梁先生投遞了 桂林市華茂歐特科技有限公司 的 產(chǎn)線測試(普工測試) 職位2025-07-10
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桂林測試工程師招聘工資
¥
5932
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:5K
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8.1%3K
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18.9%4K
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35.1%5K
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13.5%6K-8K
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13.5%8K-1W
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10.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷75.7%
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高中2.7%
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大專5.4%
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本科16.2%
桂林測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75.7%,高中占2.7%,大專占5.4%,本科占16.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗83.3%
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1-3年13.9%
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3-5年2.8%
桂林測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占83.3%,1-3年占13.9%,3-5年占2.8%。