1.負責開發(fā)項目的系統(tǒng)分析、需求分析、功能分析;
2.負責軟件項目的組織研發(fā)與實施;
3.負責修改已有的系統(tǒng)方案;
4.負責保證開發(fā)軟件的質(zhì)量和符合客戶需求;
5.負責提供個體測試和技術(shù)指導;
6.負責完善和維護系統(tǒng),對軟件使用進行培訓;
7.完成領導交給的其他工作。

桂林測試招聘
桂聘提供2025年10月桂林測試最新招聘,七星區(qū)72條臨桂區(qū)20條,平均工資約為6271元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多測試java開發(fā)java開發(fā)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
電子工程師
4000-6500元2025-09-25伍女士主管1、根據(jù)項目任務分析客戶需求,提供系統(tǒng)設計方案;
2、新產(chǎn)品設計開發(fā)、規(guī)劃、實施、優(yōu)化;
3、負責產(chǎn)品、項目整體推動、跟蹤、協(xié)調(diào);
4、完成試產(chǎn)/量產(chǎn)前的生產(chǎn)資料、技術(shù)資料、測試資料;
5、配合生產(chǎn)質(zhì)量部門技術(shù)問題分析解決及后期產(chǎn)品優(yōu)化;
6、接收售后、客戶反饋的問題并跟蹤解決; -
產(chǎn)品經(jīng)理
7000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-24曹女士一、崗位職責
1.市場調(diào)研與產(chǎn)品規(guī)劃:開展一次性餐廚用品目標市場調(diào)研(含需求、消費習慣、競品、政策),輸出調(diào)研報告及產(chǎn)品建議;結(jié)合 OEM 業(yè)務挖客戶定制需求,評估可行性與市場潛力,主導產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃。
2.產(chǎn)品開發(fā)與 OEM 管理:牽頭 OEM 產(chǎn)品開發(fā),協(xié)調(diào)研發(fā) / 生產(chǎn) / 采購定技術(shù)參數(shù)、原料標準,評估工藝可行性與成本,建成本核算模型;跟進打樣 - 測試 - 客戶確認全流程,解決問題保障訂單落地;建質(zhì)量標準與驗收體系,監(jiān)控批量生產(chǎn),處理質(zhì)量問題并推動改進。
3.市場推廣與客戶支持:配合外貿(mào)銷售制定推廣策略,輸出 OEM 產(chǎn)品資料與認證文件,參與展會 / 客戶拜訪,解答產(chǎn)品、定制、產(chǎn)能疑問;收集客戶反饋與訂單需求變化,分析轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品優(yōu)化建議,提升復購率與滿意度。
4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:跟蹤 OEM 產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)(訂單量、銷售額、利潤率等)、客戶流失率、市占率,挖業(yè)務問題并提策略調(diào)整方案;監(jiān)控原材料動態(tài),評估成本影響,制定成本控制與替代原料方案。
5.跨部門協(xié)作與流程推進:聯(lián)動采購優(yōu)化供應鏈,評估供應商資質(zhì)與風險,建供應商評估機制;協(xié)調(diào)外貿(mào)跟單 / 物流,確保產(chǎn)品符合出口報關要求,跟進物流進度,解決出口產(chǎn)品問題。
二、任職要求
1.本科及以上學歷,國際貿(mào)易、市場營銷、輕工業(yè)(造紙 / 竹木加工)、食品包裝相關專業(yè)優(yōu)先。
2.3 年及以上外貿(mào)出口企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗,有一次性餐廚用品(竹木 / 紙巾 / 濕巾類)或快消品 OEM 經(jīng)驗優(yōu)先。
3.熟悉外貿(mào)出口流程,了解歐美 / 東南亞等市場產(chǎn)品法規(guī)與認證(FDA、CE、REACH)。
4.能獨立開展市場調(diào)研,分析需求、競品及銷售數(shù)據(jù),輸出落地性報告。
5.可準確評估產(chǎn)品開發(fā)可行性、成本效益等,在 OEM 項目中合理決策。
6.能高效溝通客戶與內(nèi)部團隊,推動跨部門項目落地。
7.熟悉 OEM 產(chǎn)品開發(fā)全流程,可把控項目進度、質(zhì)量、成本,解決突發(fā)問題。
8.結(jié)果導向,市場趨勢敏感,有創(chuàng)新意識(關注可降解 / 環(huán)保一次性餐廚用品技術(shù))。 -
全棧開發(fā)工程師PHP/Python+AI
4000-8500元- 五險
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 節(jié)日福利
- 公司聚餐
- 周末輪休
- 旅游福利
2025-09-24周小姐HR我們正在尋找一位技術(shù)全面的全棧開發(fā)工程師,負責公司ERP系統(tǒng)的開發(fā)、維護及優(yōu)化,同時參與AI技術(shù)集成與網(wǎng)絡安全防護工作。如果你熱愛挑戰(zhàn),擅長用技術(shù)驅(qū)動業(yè)務效率提升,歡迎加入我們!
崗位詳情:
1.負責集團信息系統(tǒng)管理及技術(shù)支持、功能需求調(diào)研等,保障所負責系統(tǒng)的平穩(wěn)、高效運行。
2.根據(jù)公司現(xiàn)有業(yè)務流程信息系統(tǒng)的功能應用和驗證,提出解決方案并協(xié)助業(yè)務部門予以解決業(yè)務問題。
3.根據(jù)公司業(yè)務流程制定程序,功能模塊的開發(fā)計劃并實施,提升數(shù)字化轉(zhuǎn)型率。
4.支持MES、ERP、WMS、PLM、CRM、SRM、WMS等信息化系統(tǒng)數(shù)據(jù)集成,提升公司兩化融合管理水平。
核心職責
1. ERP系統(tǒng)開發(fā)與維護
- 基于PHP(如Laravel、ThinkPHP)開發(fā)和維護公司ERP系統(tǒng),優(yōu)化業(yè)務流程模塊(如供銷存,物流,財務等)。
- 使用Python(Django/Flask)開發(fā)數(shù)據(jù)分析工具,集成AI能力(如預測模型、自動化報表)。
- 解決系統(tǒng)性能瓶頸,保障高并發(fā)場景下的穩(wěn)定性。
2. AI技術(shù)整合
- 結(jié)合業(yè)務需求,開發(fā)AI解決方案(如NLP處理工單、OCR識別票據(jù)、庫存智能預測)。
- 熟悉機器學習框架(TensorFlow/PyTorch)或大模型API應用者優(yōu)先。
3. 網(wǎng)絡安全與運維
- 負責服務器和數(shù)據(jù)庫安全防護,防范SQL注入、XSS等攻擊。
- 定期漏洞掃描、日志分析,制定安全策略(如防火墻規(guī)則、權(quán)限管控)。
- 協(xié)助搭建監(jiān)控系統(tǒng)(Prometheus/Zabbix),保障系統(tǒng)7×24小時穩(wěn)定運行。
4. 跨團隊協(xié)作
- 與產(chǎn)品、運營團隊溝通需求,快速響應業(yè)務變化。
任職要求
1、1年以上全棧開發(fā)經(jīng)驗,熟練掌握至少一種主流編程語言,如PHP、Java、javascript、C++、Python等。至少熟悉一種主流框架(Laravel/Django)。
2、 熟悉軟件系統(tǒng)原理和開發(fā)流程,包括需求分析、系統(tǒng)設計、編碼實現(xiàn)、測試等環(huán)節(jié)。
熟悉MySQL/PostgreSQL數(shù)據(jù)庫設計與優(yōu)化,了解Redis緩存機制。
3、掌握基礎網(wǎng)絡安全知識(如OWASP Top 10、HTTPS配置)。
4、了解并掌握常用的開發(fā)工具和技術(shù)框架,如Eclipse、Visual Studio等。
5、對數(shù)據(jù)庫,網(wǎng)站、管理后臺開發(fā)有一定了解,熟練掌握SQL等編程語言,能夠?qū)?shù)據(jù)進行基本分析和操作。
- 加分項
- 了解ERP系統(tǒng)邏輯(如SAP、用友二次開發(fā)經(jīng)驗)。
- 熟悉Linux服務器運維(Docker/Nginx/Shell腳本)。
- 有DevOps或云服務(AWS/Aliyun)實戰(zhàn)經(jīng)驗。
- 有AI項目經(jīng)驗(如數(shù)據(jù)分析、模型訓練、API集成)者優(yōu)先。
- 軟技能
- 邏輯清晰,能獨立解決問題,對技術(shù)有熱情。
- 良好的溝通能力,適應快節(jié)奏工作。
其它:
1、長期定居桂林
2、學歷背景:全日制本科
3、專業(yè)方向:計算機科學與技術(shù)/軟件工程相關專業(yè) -
設備工程師
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-24謝女士人事主管工作職責: 1.故障診斷與維修: 負責對故障光通信生產(chǎn)設備儀器(如研磨機、下料機、3D干涉儀、損耗測試儀、環(huán)境測試箱、自動化點膠注膠設備等)進行檢測、分析、診斷和維修。 …… 2.測試與校準: 使用專業(yè)儀器(如萬用表、溫度測試儀、光功率計等)對維修后的設備進行全面功能、性能測試與校準,確保維修質(zhì)量工藝標準。 …… 4.備件管理: 負責維修所需備件的申請、領用、測試和管理,對維修成本進行有效控制。 5.技術(shù)支持: 為研發(fā)技術(shù)工程師提供設備技術(shù)咨詢和支持,協(xié)助解決復雜現(xiàn)場問題。 …… 【經(jīng)驗要求】 3-5年以上光通信設備維修、維護或生產(chǎn)測試相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。 【專業(yè)知識與技能】 技能: 1.能夠熟練閱讀和理解電路原理圖、PCB布局圖、技術(shù)手冊。 …… 3.熟練使用萬用表、示波器、邏輯分析儀、光功率計等測試儀器。 軟技能: 1.具備極強的動手能力、分析問題和解決問題的能力。 2.工作細致認真,有高度的責任心和良好的職業(yè)道德。 -
食品研發(fā)工程師
5000-10000元2025-09-24林女士人事經(jīng)理【你要做的】 ?1、協(xié)助新原料研發(fā):配合團隊完成水果果干、果醬新原料的基礎實驗(如原料特性測試、小批量配方調(diào)試),適配烘焙、茶飲、餐飲、商超、休閑零食等場景需求? 2、參與產(chǎn)品改良:跟進市場趨勢與消費者反饋 -
品質(zhì)工程師
5000-10000元2025-09-24李女士人事部崗位職責: 1.質(zhì)量標準及檢驗指導書的編制管理。 2. 生產(chǎn)過程和檢驗的質(zhì)量控制,對生產(chǎn)作業(yè)員及檢驗員進行質(zhì)量培訓; 3.負責客戶抽檢、市場反饋、客戶反饋與投訴等問題對接與處理; 4.制作周報、月報、年報、NC報告和專項報告,組織質(zhì)量會議。 5.組織實施管理評審活動,根據(jù)不合格項,提出的糾正和預防措施,確保體系的改進符合要求; 6、參與公司內(nèi)部及外部審核、認證工作,監(jiān)督審核過程,促進管理持續(xù)改進; 7、所管轄業(yè)務的質(zhì)量體系執(zhí)行情況的稽查。 職位要求: 1.質(zhì)量標準及檢驗指導書的編制管理。 2. 生產(chǎn)過程和檢驗的質(zhì)量控制,對生產(chǎn)作業(yè)員及檢驗員進行質(zhì)量培訓; 3.負責客戶抽檢... -
檢驗員提供吃住待遇好
4500-6000元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險一金
2025-09-24胡主管招聘主管折彎,激光,下 料,上下件,組裝,包裝,倉管、貼標簽、測試,掃描,物料,QC,質(zhì)檢,車間組長,車間文員,車間數(shù)據(jù),技術(shù)員等等.. -
質(zhì)量部經(jīng)理(QA)
5000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
2025-09-24恒保防護HR崗位職責: 1、協(xié)助管理者代表,制定并組織實施企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略,組織制定質(zhì)量管理方針,建立相應的質(zhì)量目標。 2、組織開展質(zhì)量管理體系的內(nèi)審工作。 3、審核企業(yè)質(zhì)量控制流程及制度規(guī)范,并監(jiān)督檢查質(zhì)量執(zhí)行情況。 4、負責組織技術(shù)文檔的評審。 5、負責質(zhì)量管理體系文件的歸檔、發(fā)布、回收和銷毀。 6、負責產(chǎn)品國內(nèi)外注冊、認證工作。 7、負責服務類供應商(咨詢機構(gòu)、檢測機構(gòu)、認證機構(gòu))的評估、選擇。 任職要求: 1、5年以上的產(chǎn)品注冊/認證工作經(jīng)驗和質(zhì)量管理相關工作經(jīng)驗。 2、熟悉辦公軟件操作,具備良好文字能力,熟悉醫(yī)療器械法律法規(guī),熟悉國產(chǎn)品相關標準。熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量管理各環(huán)節(jié)流程。 ... -
硬件工程師(電源)
7000-12000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-24莫小姐行政工作要求: 1、精通AC/DC、DC/DC電源拓撲,能獨立從事電源設計工作; 2、熟悉電源的電路設計、PCB板設計、電路測試與調(diào)試; 3、能獨立完成電源方案選型、原理圖、LAYOUT、測試報告、安規(guī)確認 -
硬件工程師
7000-12000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-24莫小姐行政輸出相關設計資料,跟進產(chǎn)品量產(chǎn),制定相關測試標準,保證產(chǎn)品的順利進行; 任職資格: 1. 電子類相關、嵌入式硬件相關專業(yè),有2年以上項目經(jīng)驗; 2. -
嵌入式工程師
11000-20000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-24莫小姐行政,代碼編寫及調(diào)試仿真等; 2、參與公司新產(chǎn)品軟件功能的設計、實現(xiàn)及調(diào)試; 3、解決現(xiàn)有產(chǎn)品中出現(xiàn)的與軟件相關的問題; 4、按照上級要求完成產(chǎn)品的其它設計開發(fā)及相關工作; 5、編寫軟件設計文檔、測試文檔及其他相關文檔 -
質(zhì)量管理/測試工程師
6000-10000元2025-09-24黃經(jīng)理崗位職責: 1.負責食品廠質(zhì)量管理部的日常管理工作(來料檢驗、制程把控、客訴處理),確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標準。 2.組織實施質(zhì)量控制流程,監(jiān)督生產(chǎn)過程,及時發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題。 3.指導和培訓質(zhì)量管理團隊,提升整體質(zhì)量管理能力。 任職要求: 1.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理團隊。 2.對食品行業(yè)質(zhì)量管理有深入理解,能夠制定和執(zhí)行質(zhì)量策略。 3.具有解決復雜質(zhì)量問題的能力,能夠在壓力下保持冷靜。 4.5年以上生產(chǎn)現(xiàn)場與品質(zhì)管理經(jīng)驗。 -
售前工程師
6000-10000元2025-09-24田女士行政人事2.配合銷售團隊了解客戶需求,完成用戶產(chǎn)品、方案測試工作,做好溝通及需求反饋等; 3.配合公司銷售部門完成項目投標中,技術(shù)應答、技術(shù)解決方案、系統(tǒng)軟硬件配置等; 4.負責公司銷售的產(chǎn)品/系統(tǒng)演示及技術(shù)培訓 -
前端開發(fā)
5000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-24農(nóng)女士崗位職責: 1.配合開發(fā)工程師根據(jù)設計稿開發(fā)頁面,將視覺設計的效果圖實現(xiàn)HTML頁面; 2.與后臺工程師進行頁面開發(fā)聯(lián)調(diào)并測試; 3.協(xié)助工程師,根據(jù)項目創(chuàng)意要求進行開發(fā)任務,確保開發(fā)符合要求; -
電子工程師
5000-8000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
2025-09-24黨福森總經(jīng)理職位描述: 1.電子產(chǎn)品研發(fā)(包括方案設計、關鍵器件選型、器件替代評估、代碼編寫、測試) 2.產(chǎn)品相關技術(shù)文檔編寫 3.已有產(chǎn)品迭代與升級 要求: 1.2年及以上單片機或嵌入式系統(tǒng)設計經(jīng)驗,電子計算機類或者相關專業(yè) …… ,大專以上學歷 2.有模擬、數(shù)字電路基礎,熟悉常見外圍電路及器件的使用; 3.能獨立完成產(chǎn)品的方案設計、器件選型、原理圖PCB設計、電路調(diào)試測試等工作 4.熟悉STM32系列單片機,熟悉CAN、SPI
桂林相關熱門崗位
java開發(fā)java開發(fā)工程師java工程師java軟件開發(fā)工程師java后端開發(fā)工程師java實習生java軟件工程師后端java工程師java產(chǎn)品開發(fā)工程師測試安全測試安全測試工程師測試員電子測試工程師測試技術(shù)員質(zhì)量管理/測試生產(chǎn)測試系統(tǒng)測試手工測試信息安全測試工程師軟硬件測試硬件開發(fā)測試網(wǎng)絡測試測試工程師接口測試通信測試小程序測試性能測試測試實習生品質(zhì)測試員qc測試員內(nèi)容生產(chǎn)測試web安全測試qa測試工程師qa測試qa測試員手機測試質(zhì)量測試員web開發(fā)測試驅(qū)動測試電源測試軟件測試仿真測試軟件測試工程師emc測試服務器測試產(chǎn)品測試實習生大數(shù)據(jù)系統(tǒng)測試開發(fā)技術(shù)開發(fā)程序開發(fā)工程師軟件研發(fā)軟件編程軟件實習生后端Java程序員軟件工程后端開發(fā)軟件開發(fā)程序員仿真開發(fā)軟件開發(fā)工程師后端開發(fā)工程師物聯(lián)網(wǎng)軟件開發(fā)工程前后端開發(fā)Android開發(fā)工程師JAVA程序員springboot技術(shù)專家計算機軟件開發(fā)高級應用工程師軟件研發(fā)工程師前后端開發(fā)工程師高級軟件開發(fā)計算機專業(yè)實習生軟件研發(fā)人員
桂林測試招聘最新投遞
-
唐先生投遞了 廣西握握網(wǎng)絡科技有限公司 的 前端開發(fā) 職位2025-10-01
-
朱先生投遞了 桂林創(chuàng)研科技有限公司 的 電子工程師 職位2025-09-28
-
楊先生投遞了 廣西數(shù)字鯤侖信息技術(shù)有限公司 的 售前工程師 職位2025-09-25
-
楊小姐投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 檢驗員提供吃住待遇好 職位2025-09-21
-
秦先生投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 檢驗員提供吃住待遇好 職位2025-09-19
-
鄧先生投遞了 桂林創(chuàng)研科技有限公司 的 電子工程師 職位2025-09-18
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林Java招聘工資
¥
6271
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:6K-8K
-
1.5%小于2K
-
8.8%2K
-
2.9%3K
-
10.3%4K
-
17.6%5K
-
38.2%6K-8K
-
14.7%8K-1W
-
13.2%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷72.6%
-
大專13.7%
-
本科12.3%
桂林Java招聘需要什么學歷?不限學歷占72.6%,大專占13.7%,本科占12.3%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗76.7%
-
1-3年23.3%
桂林Java招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.7%,1-3年占23.3%。