1.負責研發(fā)產(chǎn)品的硬件測試;
2.根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計規(guī)劃,設(shè)計測試方案,編寫測試計劃,開發(fā)測試用例;
3.按項目管理規(guī)范的要求編制相關(guān)技術(shù)文檔。;
4.負責產(chǎn)品的維修、現(xiàn)場調(diào)試等;
5.負責施工人員的培訓及時做好產(chǎn)品反饋;
6.對原有產(chǎn)品的優(yōu)化、升級等工作。

桂林測試招聘
桂聘提供2025年7月桂林測試最新招聘,七星區(qū)75條臨桂區(qū)23條,平均工資約為5932元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多測試安全測試工程師電子測試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工程師
6000-15000元2025-06-30趙云逸董事長學歷及專業(yè)要求:
1.本科及以上學歷,學士及以上學位。
2.專業(yè)包括:環(huán)境工程、環(huán)境科學、化學化工、冶金、分析測試等。
招聘條件:
1.具有中級工程師職稱及以上,具備3年以上環(huán)保工作或者固體廢物管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
2.熟系掌握國家、行業(yè)職業(yè)健康安全規(guī)范和環(huán)境法律法規(guī),熟悉生產(chǎn)企業(yè)安全作業(yè)規(guī)程。
3.具有良好的溝通、表達、分析及邏輯思維能力,富有團隊合作精神,工作認真,吃苦耐勞,心理承受能力強,性格開朗,有良好的服務意識,能夠熟練運用操作各種辦公設(shè)備軟件。
4. 有一定的管理水平和報織協(xié)調(diào)能力。
崗位職責:
1. 負責本收集點危險廢物分類分包、收集、貯存、轉(zhuǎn)運技術(shù)指導:
2.協(xié)助領(lǐng)導做好本收集點安全環(huán)保日常管理工作;
3.負責本收集點危險廢物規(guī)范化環(huán)境管理及監(jiān)督工作。
4. 負責本收集點安全、環(huán)保系統(tǒng)平臺申報及管理工作。
5、負責現(xiàn)場隱患排查、專項檢查、節(jié)前大檢查,形成兩照一表下發(fā)整通知單。
6.負責對接當?shù)匦姓鞴懿块T開展日常聯(lián)絡(luò)、溝通、檢查、整改等相關(guān)工作。
7.組織完成危險廢物出入庫臺賬記錄、安全環(huán)保記錄等資料填寫、整理、歸檔工作。
8.完成部門領(lǐng)導安排的其他工作。 -
單片機工程師
5000-7000元2025-06-30陳經(jīng)理福利:工資5千-7千,交社保等
(一) 工作內(nèi)容:
1. 負責單片機(STM32、AVR等)嵌入式軟件開發(fā)工作;
2. 負責單片機軟件設(shè)計和日常軟件修改,產(chǎn)品研發(fā)、文檔的編寫和整理。
3. 負責與產(chǎn)品配套的上位機測試軟件編寫;
4. 負責開發(fā)過程中的軟硬件測試;
5. 負責產(chǎn)品維護,對產(chǎn)品出現(xiàn)的問題分析和解決;
(二) 職位要求:
1. 3年以上嵌入式開發(fā)工作經(jīng)驗,包括基本的模擬、數(shù)字電路基礎(chǔ)知識,熟悉各種單片機的架構(gòu)開發(fā)經(jīng)驗;
2. 精通STM32平臺開發(fā),有標準庫或HAL庫開發(fā)經(jīng)驗,熟悉STM32Cubemx及相關(guān)輔助類的工具;
3. 熟悉各類單片機外設(shè),如UART,I2C,SPI,LCD,熟悉通用控制協(xié)議TCP/IP、Modbus、CAN等,有完整產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
4. 精通C/C++語言,精通指針、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),有良好的編程習慣,結(jié)構(gòu)清晰,命名規(guī)范,代碼冗余率低。
5. 有使用RT-Thread、FreeRTOS、uCOS II等操作系統(tǒng)經(jīng)驗者優(yōu)先; -
組裝
5000-6000元- 五險
- 提供住房
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險一金
- 全勤獎
2025-06-29張主管招聘主管1. 小時工19元每小時,綜合月薪5200-6500左右
一公司介紹本公司主要負責電子產(chǎn)品整機組裝、零配件制造、檢測等,目前產(chǎn)品涉及手機、電腦、平板、電子手表等一系列電子產(chǎn)品。公司成立多年,在廣東、廣西、重慶等地設(shè)有廠區(qū),產(chǎn)品遠銷海內(nèi)外。現(xiàn)因電子類制造業(yè)訂單猛增,公司繼續(xù)擴大生產(chǎn)能力,特面向社會誠聘下列精英。
二招聘崗位
組裝,包裝,測試,質(zhì)檢,倉庫
6.物料員25人。
7.其他崗位150人:技術(shù)工/學徒工(有工作經(jīng)驗者優(yōu)先,從普工報名,入廠后15天,根據(jù)能力,由廠區(qū)分配崗位)
二、招聘要求
1、16-45周歲
2、學歷不限(初中/職高/中專/技校/高中均可),大專及本科學歷公司會列為儲備干部。
3、二代身份證有效原件,(臨時、消磁、過期身份證必須提前說明)
4無前科案底,紋身煙疤提前說明!
三、薪資待遇
1、方案一,同工同酬正式工:基本工資:2100~2400
元/月+旺季補貼400元每月+績效500+全勤200+夜班
補貼等,綜合工資5000-6500元
2、方案二,小時工:16到20元每小時2、崗位津貼:300元/月。
3、全勤獎:200元/月。
4、生產(chǎn)獎金:500-1500元/月。
5、季度獎金:300-500元。
6、加班工資:平時加班1.5倍,雙休加班2倍,法定節(jié)假日加班3倍(按國家勞動法規(guī)定)。
7、工資以打卡方式每月15號準時發(fā)放,打入工資卡。
四、工作時間
1、每天工作8小時,做五休一,早上8點到下午17點,
每超出以外均算加班(加班費按國家勞動法規(guī)定去支付)平時1.5倍,周六周日2倍,國定假日3倍。
五、福利待遇
1、住房公積金及保險——按勞動法規(guī)定購買五險一金;
2、公司提供工作餐,為迎合南北飲食差異,工作餐有米飯?zhí)撞?、面條、水餃饅頭、面包牛奶等。
3、住宿——提供住宿,宿舍配有電視機,洗衣中心空調(diào)和24小時熱水供應、免費寬帶等,獨立陽臺及衛(wèi)生間,標準6-8人間。
4、免費提供工作服、工作鞋.
5、免費發(fā)放被褥四件套.
6、員工享有國家法定假11天,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期.
7、公司為員工提供公平、公正之晉升機會,可通過內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升,如下職位皆自員工內(nèi)部提拔,如生產(chǎn)基層管理人員、品保、技術(shù)員、維修員、倉管、文員、助理等。
工作地址:桂林經(jīng)濟開發(fā)區(qū) -
手機配件組裝工坐班
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險一金
2025-06-29張主管招聘主管工廠招聘手機配件組裝,五險一金月入5k+,全部坐班,工作輕松,上班可帶手機 主要從事電子產(chǎn)品、手機配件、手機外殼,充電器,平板電腦主板技術(shù)工等電子產(chǎn)品 崗位:裝配,檢驗,組裝,包裝、貼標簽、測試,掃描 -
包裝工坐班提供吃住
5000-6000元2025-06-29張主管招聘主管工廠招聘手機配件廠五險一金月入5k+ 主要從事電子產(chǎn)品、手機配件、手機外殼,充電器,平板電腦主板技術(shù)工等電子產(chǎn)品 崗位:裝配,檢驗,組裝,包裝、貼標簽、測試,掃描,物料等等..可招收16歲-47歲 -
物料員包吃住可預支
5500-6000元2025-06-29張主管招聘主管崗位職責: 質(zhì)檢員,組裝工,包裝工,物料員,測試,等等。 主要就是負責組裝,包裝,貼標簽,測試,力所能及的,簡單易學。剛進廠的員工有技術(shù)員帶,工作輕松坐著上班。 -
操作工包住坐班可帶手機
5000-6000元2025-06-29張主管招聘主管工廠招聘手機配件廠長白班/兩班倒,五險一金月入5k+,全部坐班,工作輕松,上班可帶手機 主要從事電子產(chǎn)品、手機配件、手機外殼,充電器,平板電腦主板技術(shù)工等電子產(chǎn)品 崗位:裝配,檢驗,組裝,包裝、貼標簽、測試 -
SMT貼標簽簡單輕松
4500-6000元2025-06-29張主管招聘主管一、招聘內(nèi)容 主要從事電子產(chǎn)品、手機配件、手機外殼,充電 器,平板電腦主板技術(shù)工等等...的電子產(chǎn)品 崗位:裝配,檢驗,折彎,激光,下料,上下件,組裝,包裝,倉管、貼標簽、測試,掃描,物料 簡單輕松工作 -
貼標簽
5000-6300元2025-06-29張主管招聘主管5【崗位】:組裝工、質(zhì)檢,測試,操作工,分揀,理貨員,倉管員 貼標簽,個人獨立崗位,無經(jīng)驗要求,做事輕松.簡單。 -
鐵標簽坐班包吃住
4500-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險一金
- 包吃住
2025-06-29張主管招聘主管折彎,激光,下 料,上下件,組裝,包裝,倉管、貼標簽、測試,掃描,物料,QC,質(zhì)檢,車間組長,車間文員,車間數(shù)據(jù),技術(shù)員等等.. -
檢驗員提供吃住待遇好
4500-6000元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險一金
2025-06-29張主管招聘主管折彎,激光,下 料,上下件,組裝,包裝,倉管、貼標簽、測試,掃描,物料,QC,質(zhì)檢,車間組長,車間文員,車間數(shù)據(jù),技術(shù)員等等.. -
操作工
5000-6300元- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
- 五險一金
- 全勤獎
2025-06-29張主管招聘主管5【崗位】:組裝工、質(zhì)檢,測試,操作工,分揀,理貨員,倉管員 貼標簽,個人獨立崗位,無經(jīng)驗要求,做事輕松.簡單。 -
smt品質(zhì)工程師
6000-8000元2025-06-28房女士綜合部經(jīng)理1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機構(gòu)實際情況和業(yè)務特點,有針對性地實施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進機制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、熟悉SMT整套工藝流程,可獨立解決SMT出現(xiàn)的質(zhì)量事故 7、有SMT質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先 -
DIP品質(zhì)工程師
6000-8000元2025-06-28房女士綜合部經(jīng)理1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機構(gòu)實際情況和業(yè)務特點,有針對性地實施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進機制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、熟悉DIP整套工藝流程,可獨立解決DIP出現(xiàn)的質(zhì)量事故 7、有DIP質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先 -
工藝工程師
5000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-06-27吳小姐招聘負責線束及連接器的可行性分析,審核技術(shù)方案 2、負責車載電子產(chǎn)品的線束設(shè)計,包括3D 布置,2D 圖紙設(shè)計,電纜、端子、連接器選型等 3、負責線束電氣系統(tǒng)匹配性試驗和驗證,包括電路保護試驗、靜態(tài)電流測試 …… 、電平衡試驗、接地測試和 EMC 試驗等,解決過程中的線束問題 4、參與編制和評審線束設(shè)計指南、測試規(guī)范、布線規(guī)范、布線圖等技術(shù)文件及SOR、DVP、ESO等開發(fā)文件 5、負責電器線束及相關(guān)連接器的試制推進
桂林相關(guān)熱門崗位
安全測試工程師電子測試工程師信息安全測試工程師qa測試工程師軟件安全測試工程師軟件測試工程師測試安全測試測試員測試技術(shù)員質(zhì)量管理/測試生產(chǎn)測試系統(tǒng)測試手工測試手機測試硬件開發(fā)測試電源測試軟硬件測試接口測試網(wǎng)絡(luò)測試小程序測試性能測試測試工程師測試實習生web安全測試通信測試仿真測試質(zhì)量測試員內(nèi)容生產(chǎn)測試web開發(fā)測試驅(qū)動測試emc測試大數(shù)據(jù)系統(tǒng)測試產(chǎn)品測試實習生測試組長儀表測試壓力測試qa測試qa測試員服務器測試qc測試員產(chǎn)品調(diào)試工程師軟件調(diào)試工程師無線測試windows測試android測試可靠性測試通信協(xié)議測試
桂林測試招聘最新投遞
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馬小姐投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 貼標簽 職位2025-07-10
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蔣先生投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 操作工 職位2025-07-10
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劉先生投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 組裝 職位2025-07-10
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蔣小姐投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 組裝 職位2025-07-10
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唐先生投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 貼標簽 職位2025-07-09
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李女士投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 貼標簽 職位2025-07-08
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桂林測試工程師招聘工資
¥
5932
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:5K
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8.1%3K
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18.9%4K
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35.1%5K
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13.5%6K-8K
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13.5%8K-1W
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10.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷75.7%
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高中2.7%
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大專5.4%
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本科16.2%
桂林測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占75.7%,高中占2.7%,大專占5.4%,本科占16.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗83.3%
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1-3年13.9%
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3-5年2.8%
桂林測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占83.3%,1-3年占13.9%,3-5年占2.8%。