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職位描述

1.熟悉化學(xué)實(shí)驗(yàn)操作，熟悉常用檢驗(yàn)儀器；

2.有獨(dú)立的實(shí)驗(yàn)?zāi)芰Σ⒕邆湟欢ǚ治瞿芰Γ?br />
3.熟悉氣相色譜儀或GC-MS聯(lián)用儀、原子吸收等精密儀器；

4.熟悉SC或ISO22000體系，或參與過(guò)相關(guān)工作；

5.985、211畢業(yè)院校優(yōu)先，理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

6.能力高者直面Boss談薪資!

公司簡(jiǎn)介

桂林拓普拓普食品科技有限公司創(chuàng)始人深耕植提行業(yè)30年，創(chuàng)業(yè)20年。是一家集植物作物（含香料作物、中草藥及藥食同源作物、其他農(nóng)作物）的粗提、精制、終端產(chǎn)品的研發(fā)與應(yīng)用于一體的天然植物提取生產(chǎn)型企業(yè)。是廣西香料香精行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位。
    
? ? ? ?公司高度重視研發(fā)創(chuàng)新，2015年公司成立了技術(shù)中心，2020年獲國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)稱(chēng)號(hào)，2022年度榮獲第一批自治區(qū)“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)。2021年、2022年連續(xù)兩年入選中國(guó)輕工業(yè)香料行業(yè)十強(qiáng)企業(yè)。公司獨(dú)創(chuàng)活體真香技術(shù)，完成了傳統(tǒng)香料提取低端制造工藝到高精尖技術(shù)的升級(jí)和蛻變。累計(jì)獲得發(fā)明專(zhuān)利25項(xiàng)，實(shí)用新型專(zhuān)利26項(xiàng)，外觀專(zhuān)利68個(gè)，注冊(cè)商標(biāo)18項(xiàng)，并于2023年獲得2項(xiàng)廣西壯族自治區(qū)級(jí)（省級(jí)）非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項(xiàng)目，彰顯技術(shù)傳承與創(chuàng)新的深度融合。
   
? ? ? ? 公司擁有獨(dú)特的植物萃取、分離、提純的生產(chǎn)設(shè)備、先進(jìn)的分析檢測(cè)儀器。在法國(guó)330提取設(shè)備的基礎(chǔ)上進(jìn)行優(yōu)化，通過(guò)工藝裝備升級(jí)，推動(dòng)生產(chǎn)流程向精細(xì)化轉(zhuǎn)型，為規(guī)?；a(chǎn)提供技術(shù)保障。
? ? ? ? 公司積極主導(dǎo)或參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)）制定，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)規(guī)范化發(fā)展。公司作為主要起草單位負(fù)責(zé)完成了桂花凈油、小花茉莉凈油、玫瑰凈油、紅茶酊、綠茶酊、羅漢果酊、杭白菊花油、白蘭花油、白蘭葉油、樹(shù)蘭花油等十項(xiàng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的編制并參與了羅漢果浸膏一項(xiàng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的編制，凸顯行業(yè)話(huà)語(yǔ)權(quán)。
? ? ? ? 公司不斷優(yōu)化研發(fā)、生產(chǎn)及管理全鏈條，強(qiáng)化從原料粗提到終端產(chǎn)品的全流程質(zhì)量控制，為技術(shù)創(chuàng)新與市場(chǎng)拓展提供信息化支撐。公司以科技創(chuàng)新為核心，通過(guò)工藝設(shè)備不斷升級(jí)改造、標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)及信息化融合，持續(xù)鞏固全國(guó)花類(lèi)天然香料龍頭地位，助力傳統(tǒng)技藝與現(xiàn)代技術(shù)的協(xié)同發(fā)展。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)桂林市靈川縣老黨村(大圩路口)工業(yè)集中區(qū) 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: ipqc巡檢 18/小時(shí)
4900-5500元

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
中專(zhuān)以上
1年以上
23-40歲

同城人力

人力資源

1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃，建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具，根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，有針對(duì)性地實(shí)施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評(píng)價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng)，進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn) 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛，調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、開(kāi)發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品，提供質(zhì)量管理咨詢(xún)服務(wù) 薪資：18元/小時(shí)+180餐補(bǔ)+20元/天夜班補(bǔ)貼綜合薪資：5000-5500元/月招聘要求：22-40歲女工半年以上該崗位工作經(jīng)驗(yàn)

1小時(shí)內(nèi)

龍經(jīng)理

人事經(jīng)理; QA經(jīng)理
5000-7000元·13薪

桂林-靈川縣
大專(zhuān)以上
5年以上
27-45歲

桂林拓普食品科技有限公司

生產(chǎn)/制造

1.主導(dǎo)ISO 22000、HACCP體系搭建與持續(xù)改進(jìn)，確保覆蓋天然香料添加劑生產(chǎn)及飲料類(lèi)加工雙業(yè)務(wù)線(xiàn)，整合ISO 22000與ISO 9001要求，優(yōu)化從天然提取物采購(gòu)到終端產(chǎn)品的品控鏈路； 2.策劃年度內(nèi)審/管理評(píng)審/外審計(jì)劃，跟蹤不符合項(xiàng)閉環(huán)，確保SC證、食品添加劑許可證持續(xù)有效，牽頭SC證增項(xiàng)、換證審核，統(tǒng)籌應(yīng)對(duì)監(jiān)管部門(mén)飛行檢查，近三年內(nèi)成功主導(dǎo)2次以上許可證審核者優(yōu)先； 3.根據(jù)《食品生產(chǎn)許可審查細(xì)則》動(dòng)態(tài)更新質(zhì)量手冊(cè)，重點(diǎn)完善高風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)管控，制定供應(yīng)商質(zhì)量協(xié)議模板，包含歐盟No 1334/2008等國(guó)際香精法規(guī)合規(guī)條款； 4.建立證照檔案庫(kù)，監(jiān)控生產(chǎn)范圍（飲料類(lèi)、食品添加劑[天然香料]）與許可資質(zhì)的匹配性； 5.必須具有SC證現(xiàn)場(chǎng)審核迎檢成功案例，熟悉《食品添加劑生產(chǎn)許可審查通則》，精通GB 14881生產(chǎn)通用衛(wèi)生規(guī)范，能針對(duì)飲料灌裝車(chē)間、天然香料生產(chǎn)車(chē)間設(shè)計(jì)差異化SSOP； 6.有ISO 22000、SC成功審核經(jīng)驗(yàn)；有多項(xiàng)體系審核經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，如ISO9001、Kosher、Halal、ISO14000、FDA認(rèn)證等，掌握國(guó)際體系標(biāo)準(zhǔn)，可推動(dòng)出口產(chǎn)品合規(guī)升級(jí)。

2小時(shí)前

金女士

綜合辦主任; 質(zhì)量保證專(zhuān)員
4000-6000元·13薪

桂林-靈川縣
大專(zhuān)以上
3年以上
25-45歲

桂林拓普食品科技有限公司

生產(chǎn)/制造

1.執(zhí)行月度車(chē)間GMP巡檢，體系文件追蹤核查，維護(hù)SC證申報(bào)材料（工藝流程圖、設(shè)備清單等），更新食品安全召回預(yù)案等； 2.收集原料（天然提取物）COA、TDS文件，建立供應(yīng)商資質(zhì)矩陣數(shù)據(jù)庫(kù)，編制年度驗(yàn)證計(jì)劃； 3.統(tǒng)計(jì)關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo)，支撐管理評(píng)審決策，維護(hù)體系文件完整性，確保記錄符合《食品安全法》四年保存期要求； 4.能獨(dú)立完成SC證申報(bào)材料中\(zhòng)"生產(chǎn)工藝說(shuō)明\"章節(jié)編制，熟悉SC、ISO22000等體系認(rèn)證； 5.參與過(guò)飲料潔凈車(chē)間環(huán)境監(jiān)測(cè)方案實(shí)施，了解天然提取物有機(jī)認(rèn)證（如USDA Organic）標(biāo)準(zhǔn)。

2小時(shí)前

金女士

綜合辦主任; 質(zhì)量管理員
4000-5000元

桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園
高中以上
1年以上
24-45歲

廣西領(lǐng)鮮農(nóng)業(yè)科技有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1、原料進(jìn)料檢驗(yàn)工作，按要求標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收對(duì)原料進(jìn)行驗(yàn)收，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)上報(bào)處理； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反應(yīng)并處理及跟進(jìn); 3、負(fù)責(zé)在生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的不合格品進(jìn)行處理，對(duì)質(zhì)量事故、質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析及改進(jìn)；4、成品檢驗(yàn)工作，微生物檢驗(yàn)，不會(huì)公司會(huì)進(jìn)行培訓(xùn)培養(yǎng); 5、收集過(guò)程數(shù)據(jù)并按時(shí)完成記錄； 6、文件管理、會(huì)ISO9001、22000體系方面的工作更佳; 7、外加工廠(chǎng)的監(jiān)督管理，按客戶(hù)要求保證產(chǎn)品品質(zhì)。任職要求：1、有1年以上現(xiàn)場(chǎng)品控工作經(jīng)驗(yàn)，高中以上學(xué)歷，會(huì)辦公軟件。2、性格開(kāi)朗、表達(dá)能力強(qiáng)、理解思維能力強(qiáng)，能吃苦耐勞、有責(zé)任心、工作認(rèn)真3、能接受出差的優(yōu)先。

8小時(shí)前

徐健萍

人事負(fù)責(zé)人; 計(jì)算機(jī)驗(yàn)證工程師
5000-7000元

桂林-靈川縣
本科以上
2年以上

桂林華信制藥有限公司

制藥/生物工程

崗位職責(zé)： (1)負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)相關(guān)管理制度的起草和實(shí)施； (2)負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)的驗(yàn)證實(shí)施和相應(yīng)方案報(bào)告文件起草； (3)負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)和設(shè)備（含服務(wù)器、客戶(hù)端計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備）的日常運(yùn)維； (4)負(fù)責(zé)管理所有計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)的電子數(shù)據(jù)，保證電子數(shù)據(jù)的安全性和完整性； (5)負(fù)責(zé)掌握所有計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)的管理員權(quán)限。任職要求： (1)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； (2)精通計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)維護(hù)工作； (3)熟悉計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)賬號(hào)管理、數(shù)據(jù)管理、設(shè)備管控、CSV、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、偏差CAPA、變更等業(yè)務(wù)和流程； (4)有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有藥廠(chǎng)管理工作者優(yōu)先； (5)具有良好的溝通能力，較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

12小時(shí)前

韋冬玲; 品質(zhì)
4200-4700元

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 18-40歲

桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

QC 待遇：綜合薪資（4500-6000）底薪2200+加班費(fèi)+伙食補(bǔ)貼260+外宿補(bǔ)貼100+夜班津貼20/晚+全勤獎(jiǎng)100+崗位補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)0~500 工作要求： 1、了解ISO認(rèn)證體系，能熟練應(yīng)用檢驗(yàn)量治具的使用； 2、熟悉制程檢驗(yàn)品質(zhì)控制流程，熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)； 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 4、熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)方法與技巧。溝通能力、問(wèn)題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。任職要求：年齡：18~40 性別：不限經(jīng)驗(yàn)：有QC工作經(jīng)驗(yàn) 特殊要求：無(wú)色盲

2025-08-05

鄧女士

招聘專(zhuān)員; 質(zhì)量工程師
7000-10000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司
本科以上

桂林福達(dá)股份有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司質(zhì)量管理方針制定質(zhì)量管理計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量監(jiān)控，數(shù)據(jù)分析，改善措施制定，組織開(kāi)展質(zhì)量改善工作； 3、承擔(dān)技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)項(xiàng)目的實(shí)施與改進(jìn)； 4、所管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量體系執(zhí)行情況的稽查。任職資格 1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、材料成型及控制工程類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、熟悉質(zhì)量管理方法和工具，熟悉質(zhì)量體系； 3、具有解決問(wèn)題，協(xié)調(diào)沖突的能力，英語(yǔ)口語(yǔ)優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。福利待遇： 1、六險(xiǎn)一金：繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金，另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房：提供宿舍，均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假：按國(guó)家法定節(jié)假日休假，滿(mǎn)一年后享受帶薪休假。 5、評(píng)優(yōu)評(píng)先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比，提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動(dòng)：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶(hù)外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等（免費(fèi)開(kāi)放），不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。 7000-10000/月

2025-08-05

楊女士

招聘專(zhuān)員; 質(zhì)量管理員
4000-6000元

桂林-七星區(qū)-英才科技園
高中以上
5年以上
25-45歲

桂林鑫源票證印刷有限公司

印刷/包裝

一、崗位職責(zé) 1、印刷生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量體系管理； 2、質(zhì)量問(wèn)題的預(yù)防、處理措施； 3、質(zhì)量事故調(diào)查、分析、整改； 4、實(shí)施保密品控策略，保持印刷產(chǎn)品質(zhì)量的高標(biāo)準(zhǔn)。二、任職標(biāo)準(zhǔn) 印刷相關(guān)專(zhuān)業(yè)，或印刷行業(yè)從業(yè)5年以上三、福利待遇社保五險(xiǎn)+包工作餐+出勤補(bǔ)助+節(jié)假日禮品等

2025-08-05

吳女士

人力資源; 品管技術(shù)員
4000-5000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)
大專(zhuān)以上
1年以上
22-33歲

桂林凱文彼德科技有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責(zé)： 1.產(chǎn)品來(lái)料、過(guò)程、成品檢驗(yàn)及品質(zhì)監(jiān)督管理； 2.監(jiān)督產(chǎn)線(xiàn)按要求生產(chǎn)作業(yè)及處理日常質(zhì)量異常問(wèn)題； 3.協(xié)助采購(gòu)部對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)審及對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量進(jìn)行控制； 4.協(xié)助處理及解決內(nèi)、外部質(zhì)量投訴問(wèn)題； 5.日常質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、匯總、分析； 6.日常檢驗(yàn)記錄單據(jù)填寫(xiě)、歸檔。崗位要求： 1.2年以上品質(zhì)管理或產(chǎn)品檢驗(yàn)工作經(jīng)歷； 2.醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先； 3.溝通、理解能力良好；具備獨(dú)立處理問(wèn)題的能力； 4.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械或電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

2025-08-05

張女士

招聘經(jīng)理; 品質(zhì)工程師
8000-12000元

桂林-平樂(lè)縣

桂林平樂(lè)仲泰電子科技有限公司

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

崗位職責(zé) 1. 質(zhì)量策劃、控制和管理，熟悉電感器和變壓品產(chǎn)品物料特性和工藝流程; 運(yùn)用ISO9001:2015/IATF16949:2016完善管理流程;合理采用品質(zhì)工具進(jìn)行質(zhì)量提升。 2、建立質(zhì)量策劃、評(píng)價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制 3、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng)，進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn) 4、調(diào)解質(zhì)量糾紛，調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故福利待遇：包吃住，五險(xiǎn)、激勵(lì)獎(jiǎng)、崗位津貼、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、員工活動(dòng)、年終聚會(huì)，轉(zhuǎn)正后享有年假、婚假、生育假等假期住宿條件：公寓樓宿舍配備空調(diào)、熱水、柜子，獨(dú)立沖涼房、廁所、洗手臺(tái)。本公司采用先進(jìn)和績(jī)效管理制度及靈活的合伙人參與機(jī)制，利益豐厚，前錦無(wú)量，歡迎加入。任職要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子工程、質(zhì)量管理、材料科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉質(zhì)量體系流程優(yōu)先考慮。 3、責(zé)任心強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)致認(rèn)真，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神

2025-08-04

廖女士

人事