1.負責研發(fā)產(chǎn)品的硬件測試;
2.根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計規(guī)劃,設(shè)計測試方案,編寫測試計劃,開發(fā)測試用例;
3.按項目管理規(guī)范的要求編制相關(guān)技術(shù)文檔。;
4.負責產(chǎn)品的維修、現(xiàn)場調(diào)試等;
5.負責施工人員的培訓及時做好產(chǎn)品反饋;
6.對原有產(chǎn)品的優(yōu)化、升級等工作。

桂林測試工程師招聘(有提供住房)
桂聘提供2025年10月桂林測試工程師最新招聘,七星區(qū)22條臨桂區(qū)9條,平均工資約為5652元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多測試工程師安全測試工程師電子測試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機械設(shè)計助理/測試員
3500-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)趙女士人事經(jīng)理參與機械設(shè)計和制造項目,協(xié)助機械設(shè)計工程師進行設(shè)計,主要工作為產(chǎn)品測試、數(shù)據(jù)分析、項目跟蹤及進度控制。
1)大專以上學歷,機械設(shè)計、機械制造、機電一體化相關(guān)專業(yè)。
2)熟悉機械結(jié)構(gòu),對機械設(shè)備設(shè)計方法有一定了解,具有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗2年以上。
投遞簡歷時,請寫明個人期望薪資。 -
市區(qū)坐班測試員不體檢管理好可預支500
4500-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前楊經(jīng)理人事經(jīng)理(白班16元/小時)
(夜班17元/小時)
面試時間:上午十點
(不看顯微鏡,做滿一周可預支500)
七星區(qū)光電器件招聘短期工&長期工
兩班倒(要求能接受夜班),半個月倒一次班
(白班16元/小時)
(夜班17元/小時)
上班時間:
白班8:30-20:30
夜班20:30-8:30,休息?1小時-2小時
工期:長短期均可,至少一個月
男女不限??18-42歲
工作內(nèi)容:包裝、組裝、操作自動化機器等手工工作 -
品質(zhì)
4200-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2小時前鄧女士招聘專員QC招聘
工作要求:
1、了解ISO認證體系,能熟練應用檢驗量治具的使用;
2、熟悉制程檢驗品質(zhì)控制流程,熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗標準;
3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。
4、熟悉產(chǎn)品檢驗方法與技巧。
溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應能力、學習能力。
任職要求:
年齡:18~40
性別: 不限
經(jīng)驗:有QC工作經(jīng)驗
特殊要求 :無色盲
待遇:綜合薪資(4500-6000)底薪2200+加班費+伙食補貼260+外宿補貼100+夜班津貼20/晚+全勤獎100+崗位補貼+績效獎0~500
上班時間:八點到八點,一個月倒一次班。做六休一,一般周日休息。 -
質(zhì)量主管工程師
8000-12000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-29李女士招聘專員崗位職責: 1、制定企業(yè)質(zhì)量控制工作流程、操作規(guī)范;制定企業(yè)的質(zhì)量目標及質(zhì)量工作計劃; 2、組織實施質(zhì)量控制工作流程規(guī)范和質(zhì)量工作計劃,并進行監(jiān)督; 3、監(jiān)督和指導企業(yè)的生產(chǎn)過程質(zhì)量控制工作,建立質(zhì)量監(jiān)督和反饋機制; 4、負責處理企業(yè)的質(zhì)量糾紛,對重大質(zhì)量事故進行調(diào)查分析; 5、組織開展公司級技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)項目及質(zhì)量體系管理提升工作。 任職資格: 1、本科及以上學歷,45歲及以下; 2、具有5年以上汽車行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉IATF16949和VDA6.3,主導過重大質(zhì)量攻關(guān)項目。 福利待遇: 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、... -
外檢員
3500-5000元2025-09-29周先生站長崗位核心職責 1、通過行駛證、VIN碼鋼印比對,確認車輛與送檢資料一致性,嚴查“套牌車”“改裝車”等。 2、依據(jù)檢測標準,檢查車身顏色(是否與行駛證照片一致)、車窗玻璃(貼膜透光率≥70%)、所有燈光是否正常,標記好違規(guī)改裝部分等。 3、熟練操作外檢專用設(shè)備。 4、實時錄入檢測數(shù)據(jù)至。 5、對外觀合格車輛粘貼“外檢通過”標識,引導至環(huán)檢車間/安檢車間; 6、每日下班前清理工位油污、雜物,歸位檢測工具。 福利待遇:五險、雙休、績效獎、享受國家法定節(jié)假日、?工作餐 上班時間:早上8:30~12:00下午14:00~17:30 任職要求 1. 機動車維修、汽車檢測與維修技術(shù)、交通... -
檢測員
5000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-09-29招聘HRHR1、嚴格按照公司產(chǎn)品SOP進行檢測工作,對檢測數(shù)據(jù)的客觀性、準確性負責; 2、做好檢測記錄及數(shù)據(jù)的處理工作,確保原始記錄的準確性、客觀性、完整性、溯源性; 3、負責所用儀器設(shè)備的日常維護保養(yǎng),認真填寫儀器設(shè)備使用、維護記錄; 4、負責檢測方法的開發(fā)和改進工作,以及操作規(guī)程的編制; 5、日常工作嚴格按6S管理,要求負責所在崗位桌面及儀器的清潔衛(wèi)生工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,化學類、藥學類、生物技術(shù)類專業(yè); 2、能熟練使用氣相、液相、氣質(zhì)、液質(zhì)等優(yōu)先考慮 3、Word、Excel操作熟練,工作耐心、細致,具備較好的溝通、應變力,抗壓能力強,能夠適應加班。 -
質(zhì)量技術(shù)員
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
2025-09-27楊女士招聘專員崗位職責: 1、負責所管生產(chǎn)線生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)控及作業(yè)標準的稽查; 2、負責質(zhì)量信息的收集.反饋.信息傳達及數(shù)據(jù)處理分析.工藝文件有效性的管理; 3、負責分管產(chǎn)品制造過程中產(chǎn)生的不合格品進行處理,對質(zhì)量事故、質(zhì)量問題進行分析、攻關(guān)和改進。 任職資格: 1、本科及以上學歷.機械.質(zhì)量管理類等相關(guān)專業(yè); 2、1年以上檢驗崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉質(zhì)量管理方法.工具.質(zhì)量體系優(yōu)先考慮; 4、具有解決問題.協(xié)調(diào)沖突的能力。 5、適應倒班工作制。 福利待遇: 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、餐費補貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補貼。 3、提供... -
品質(zhì)工程師
8000-12000元2025-09-26楊先生人事崗位職責 1. 質(zhì)量策劃、控制和管理,熟悉電感器和變壓品產(chǎn)品物料特性和工藝流程; 運用ISO9001:2015/IATF16949:2016完善管理流程;合理采用品質(zhì)工具進行質(zhì)量提升。 2、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進機制 3、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓 4、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 福利待遇:包吃住,五險、激勵獎、崗位津貼、優(yōu)秀員工獎、員工活動、年終聚會,轉(zhuǎn)正后享有年假、婚假、生育假等假期 住宿條件:公寓樓宿舍配備空調(diào)、熱水、柜子,獨立沖涼房、廁所、洗手臺。 本公司采用先進和績效管理制度及靈活的合伙人參與機制,利益豐厚,前錦無量,歡迎加入... -
品質(zhì)文員
3500元2025-09-26楊先生人事工作內(nèi)容: 1.負責品質(zhì)部文件管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計錄入、編制日報周報月報,并應用統(tǒng)計分析技術(shù); 學歷要求:大專以上,文秘、行政管理、質(zhì)檢相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 技能要求: 1.熟練操作辦公軟件,有品質(zhì)文員工作經(jīng)驗優(yōu)先; 個人素質(zhì)要求: 1.責任心強、細心嚴謹、良好溝通協(xié)調(diào)能力、團隊配合能力; -
質(zhì)量部經(jīng)理(QA)
5000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
2025-09-24恒保防護HR崗位職責: 1、協(xié)助管理者代表,制定并組織實施企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略,組織制定質(zhì)量管理方針,建立相應的質(zhì)量目標。 2、組織開展質(zhì)量管理體系的內(nèi)審工作。 3、審核企業(yè)質(zhì)量控制流程及制度規(guī)范,并監(jiān)督檢查質(zhì)量執(zhí)行情況。 4、負責組織技術(shù)文檔的評審。 5、負責質(zhì)量管理體系文件的歸檔、發(fā)布、回收和銷毀。 6、負責產(chǎn)品國內(nèi)外注冊、認證工作。 7、負責服務類供應商(咨詢機構(gòu)、檢測機構(gòu)、認證機構(gòu))的評估、選擇。 任職要求: 1、5年以上的產(chǎn)品注冊/認證工作經(jīng)驗和質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、熟悉辦公軟件操作,具備良好文字能力,熟悉醫(yī)療器械法律法規(guī),熟悉國產(chǎn)品相關(guān)標準。熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量管理各環(huán)節(jié)流程。 ... -
qa
4000-5000元2025-09-22鄧女士招聘專員待遇:綜合薪資(4000-5000)底薪2200+加班費+全勤獎+餐補+工齡獎+包住+五險一金+崗位津貼 工作職責: 專業(yè)知識 1、了解ISO認證體系,能熟練應用檢驗量治具的使用; 2、熟悉制程檢驗品質(zhì)控制流程,熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗標準; 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 4、熟悉產(chǎn)品檢驗方法與技巧。 溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應能力、學習能力。 任職要求: 學歷:高中或中專以上 性別:年齡18歲以上 經(jīng)驗:不限 特殊要求 :無色盲 上班時間:八點到八點,兩班倒,一個月倒一次班。做六休一,一般周日休息。 -
質(zhì)量管理員
4000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-09-22吳女士人力資源一、崗位職責 1、印刷生產(chǎn)過程中質(zhì)量體系管理; 2、質(zhì)量問題的預防、處理措施; 3、質(zhì)量事故調(diào)查、分析、整改; 4、實施保密品控策略,保持印刷產(chǎn)品質(zhì)量的高標準。 二、任職標準 印刷相關(guān)專業(yè),或印刷行業(yè)從業(yè)5年以上 三、福利待遇 社保五險+包工作餐+出勤補助+節(jié)假日禮品等 -
制程質(zhì)量班長
7000-8000元·13薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-09-22龍小姐人事專員崗位職責: 1、熟悉印刷全流程,明確各環(huán)節(jié)關(guān)鍵質(zhì)量控制點,能掌握質(zhì)量管理方法,能運用魚骨圖,柏拉圖等工具分析質(zhì)量問題,指定改進方案,面對突發(fā)質(zhì)量問題,能快速排查原因,制定臨時補救措施和長期預防機制,能統(tǒng)計分析車間質(zhì)量數(shù)據(jù),形成報告并推動針對性改進。 2、能帶領(lǐng)質(zhì)檢團隊,明確崗位職責和考核標準,提升團隊執(zhí)行力,具備一定的培訓能力,能對車間操作人員進行質(zhì)量標準和規(guī)范的培訓,能有效協(xié)調(diào)生產(chǎn)部,采購部,業(yè)務部等,推動質(zhì)量問題協(xié)同解決。 3、要求3年以上印刷行業(yè)制程質(zhì)量或生產(chǎn)管理經(jīng)驗,熟悉常見印刷設(shè)備和耗材的質(zhì)量特性,了解印刷行業(yè)相關(guān)標準和法規(guī)。 4、堅守質(zhì)量標準,不因趕工期,降成本等妥協(xié),對批... -
ipqc巡檢 18/小時
4900-5500元2025-09-20龍經(jīng)理人事經(jīng)理1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機構(gòu)實際情況和業(yè)務特點,有針對性地實施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進機制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務 薪資:18元/小時+180餐補+20元/天夜班補貼 綜合薪資:5000-5500元/月 招聘要求:22-40歲 女工 半年以上該崗位工作經(jīng)驗
約 14 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林測試工程師招聘(有提供住房)最新投遞
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劉先生投遞了 桂林創(chuàng)源金剛石有限公司 的 機械設(shè)計助理/測試員 職位2025-10-01
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盛先生投遞了 桂林創(chuàng)源金剛石有限公司 的 機械設(shè)計助理/測試員 職位2025-09-30
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黃小姐投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 檢測員 職位2025-09-30
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古小姐投遞了 桂林智捷機動車檢測有限公司 的 外檢員 職位2025-09-29
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孫先生投遞了 桂林創(chuàng)源金剛石有限公司 的 機械設(shè)計助理/測試員 職位2025-09-29
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毛先生投遞了 桂林創(chuàng)源金剛石有限公司 的 機械設(shè)計助理/測試員 職位2025-09-28
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桂林測試工程師招聘工資
¥
5652
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
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4.5%2K
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11.4%3K
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13.6%4K
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34.1%5K
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20.5%6K-8K
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11.4%8K-1W
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9.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷71.7%
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高中2.2%
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大專6.5%
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本科19.6%
桂林測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占71.7%,高中占2.2%,大專占6.5%,本科占19.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76.1%
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1-3年17.4%
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3-5年6.5%
桂林測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.1%,1-3年占17.4%,3-5年占6.5%。