1.負責研發(fā)產(chǎn)品的硬件測試；
2.根據(jù)產(chǎn)品設計規(guī)劃，設計測試方案，編寫測試計劃，開發(fā)測試用例；
3.按項目管理規(guī)范的要求編制相關技術文檔。；
4.負責產(chǎn)品的維修、現(xiàn)場調(diào)試等；
5.負責施工人員的培訓及時做好產(chǎn)品反饋；
6.對原有產(chǎn)品的優(yōu)化、升級等工作。
桂林測試工程師招聘（有五險）
桂聘提供2025年6月桂林測試工程師最新招聘，七星區(qū)18條臨桂區(qū)4條，平均工資約為5782元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多測試工程師安全測試工程師電子測試工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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AOI測試員
3500-5000元
1小時內(nèi)
呂剛杰有維修電路板經(jīng)驗者優(yōu)先
1、負責AOI設備的日常管理及日常事務安排。
2、負責工序現(xiàn)場的管控。
3、負責工藝 生產(chǎn)文件在生產(chǎn)過程中落實、提高生產(chǎn)效率、品質(zhì) 物料成本管控、保證生產(chǎn)的正常開展。
4、及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場的異常問題、并現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決、對不能解決的及時報告上級領導尋求協(xié)助解決，保證生產(chǎn)正常進行。
5、服從分配，依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作
6、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，并配合檢查員進行產(chǎn)品檢驗
7、隨時檢查設備運行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理，保證生產(chǎn)安8、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，確保生產(chǎn)規(guī)范化 -
品質(zhì)經(jīng)理
8000-12000元
1小時內(nèi)
周女士招聘專員1、負責質(zhì)量體系全面管理和應對第二方或第三方體系審核；
2、負責外購及生產(chǎn)過程中原材料、半成品、成品不合格品的評審，并提出處理方案；
3、負責監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄，組織分析質(zhì)量數(shù)據(jù)；
4、負責品質(zhì)部日常工作管理；
5、進行團隊建設。 -
177 質(zhì)檢員（QC）
3400-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時前
戴先生HR1、基本要求：18-35歲，高中/中專以上學歷，適應兩班倒，無色盲，無大面積紋身；
2、工作經(jīng)驗：有電子長品質(zhì)檢驗工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、素質(zhì)能力：溝通協(xié)調(diào)能力強，能吃苦耐勞，抗壓能力強，心態(tài)陽光。
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
南寧某國有控股上市公司信息測試工程員崗
6000-7000元
2小時前
黃女士招聘專員①崗位性質(zhì)：國企直簽正式工 ②崗位職責和要求： 1、男女不限，30 周歲以下，全日制本科及以上學歷，計算機專業(yè)優(yōu)先安排； 2、主要負責測試軟件信息，分析和跟蹤數(shù)據(jù)，及時匯報工作數(shù)據(jù)，測試軟件性能，提升數(shù)據(jù)質(zhì)量。 ③薪資待遇： 合同首簽 3 年，正常續(xù)簽，月薪 6000 左右，繳納六險一金，行政班，月休 6-8 天，提供餐補，正常節(jié)假日均放假， ?工作地點：南寧市 （有償內(nèi)推） -
南寧市某銀行測試工程師
5000-6000元
2小時前
黃女士招聘專員一、就職單位及性質(zhì) 高新技術企業(yè)，國企子公司，上市國企公司直簽。 二、崗位職責 1、執(zhí)行測試用例。跟蹤和分析軟件問題，并及時報告。 2、對產(chǎn)品的功能、性能及其他方面進行全面測試，確保產(chǎn)品質(zhì)量。 3、評估軟件質(zhì)量，改進測試流程和提升測試水平。 三、招聘要求 35歲以下，專業(yè)不限，男女不限，23屆及之前本科學歷(專升本亦可）學信網(wǎng)可查 四、薪資待遇 六險一金，休大小周，合同首簽三年。薪資6000 首簽三年勞動合同，試用期6個月，試用期打九折 [報名資料]需要的資料: 一、簡歷(用PDF 文件命名:自己名字); 二、身份證正反面照片; 三、畢業(yè)證照片、學位證照片: 四、... -
銀行測試工程師
5500-7500元
2小時前
黃女士招聘專員工作地點:南寧市 崗位職責 1、執(zhí)行測試用例。跟蹤和分析軟件問題，并及時報告。 2、對產(chǎn)品的功能、性能及其他方面進行全面測試，確保產(chǎn)品質(zhì)量。 3、評估軟件質(zhì)量，改進測試流程和提升測試水平。 二、招聘要求 35歲以下，專業(yè)不限，男女不限，23屆及之前本科學歷（學信網(wǎng)可查，非統(tǒng)招亦可）優(yōu)秀的可放寬至24屆本科 三、薪資待遇 提供住宿，五險一金，休大小周，合同首簽三年。薪資7000-7500 (有償內(nèi)推，快速上崗） -
測試員
4000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
4小時前
陽先生人資專員1、負責公司伺服驅(qū)動器、電機產(chǎn)品的測試； 2、對實驗室檢測設備、儀器儀表做日常維護保養(yǎng)、維修。 1、本科以上學歷 2、有電子電氣自動化類相關企業(yè)測試、維修、調(diào)試類相關工作經(jīng)驗 -
成品檢驗員
5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-06-03
杜女士人事從事過機械類產(chǎn)品加工、裝配，檢驗出廠成品尺 -
通信技術/測試工程師
3500-8000元2025-06-03
伍女士主管1、主要負責產(chǎn)品技術支撐 2、公司內(nèi)部產(chǎn)品培訓 3、項目督導相關工作 -
品質(zhì)ipqc
4900元2025-06-03
龍經(jīng)理人事經(jīng)理1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃，建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具，根據(jù)機構實際情況和業(yè)務特點，有針對性地實施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進機制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng)，進行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛，調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品，提供質(zhì)量管理咨詢服務 -
測試工程師
10000-15000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 1年以上 40歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:447- 五險
- 公積金
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-03
楊小姐人力資源專員崗位職責： 1、根據(jù)產(chǎn)品需求進行系統(tǒng)、模塊測試，包括測試方案設計、執(zhí)行、異常反饋和追蹤解決，測試報告等 。 2、定位和協(xié)助解決產(chǎn)品（模塊）測試過程中出現(xiàn)的異常問題。 3、改進測試流程，提高項目的交付效率。 4、調(diào)研、開發(fā)、使用測試工具，提升測試效率。 5、負責公司產(chǎn)品電磁兼容（EMC）測試及整改（電子類）。 6、負責公司產(chǎn)品安全規(guī)范（安規(guī)）測試及整改。 7、學習和研究新技術以提高測試的效率和質(zhì)量，滿足質(zhì)量保證的需求。 任職要求： 1、 電子、機械及相關專業(yè)優(yōu)先，本科及以上學歷； 2、 熟悉模擬電路，數(shù)字電路等，能獨立進行電路分析（電子類）； 3、 熟練掌握機械原理和機械設... -
品管技術員
4000-5000元2025-06-03
張女士招聘經(jīng)理崗位職責： 1.產(chǎn)品來料、過程、成品檢驗及品質(zhì)監(jiān)督管理； 2.監(jiān)督產(chǎn)線按要求生產(chǎn)作業(yè)及處理日常質(zhì)量異常問題； 3.協(xié)助采購部對供應商進行評審及對供應商質(zhì)量進行控制； 4.協(xié)助處理及解決內(nèi)、外部質(zhì)量投訴問題； 5.日常質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、匯總、分析； 6.日常檢驗記錄單據(jù)填寫、歸檔。 崗位要求： 1.2年以上品質(zhì)管理或產(chǎn)品檢驗工作經(jīng)歷； 2.醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先； 3.溝通、理解能力良好；具備獨立處理問題的能力 ； 4.大專及以上學歷，機械或電子相關專業(yè)優(yōu)先 -
QC
4500-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-06-02
張先生招聘主管工作職責： 專業(yè)知識 1、了解ISO認證體系，能熟練應用檢驗量治具的使用；2、熟悉制程檢驗品質(zhì)控制流程，熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗標準； 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 4、熟悉產(chǎn)品檢驗方法與技巧。溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應能力、學習能力。 任職要求： 學歷：高中或中專以上 性別： 男女不限 經(jīng)驗：有品質(zhì)工作經(jīng)驗優(yōu)先 -
光通信產(chǎn)品研發(fā)項目經(jīng)理
10000-16000元·13薪2025-05-30
閔女士人事主管2、團隊管理與協(xié)調(diào)：組建和領導光通信產(chǎn)品研發(fā)團隊，包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等，明確各成員的職責和分工，促進團隊成員之間的有效溝通和協(xié)作，解決團隊內(nèi)部的沖突和問題，提高團隊整體效率。 …… 5、團隊管理能力：有豐富的團隊管理經(jīng)驗，能夠帶領跨部門團隊，包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等，促進團隊成員之間的協(xié)作和溝通，提高團隊整體效率。 -
測試工程師
5000-8000元·13薪2025-05-30
閔女士人事主管崗位職責： 1、負責高頻器件（如射頻模塊、微波器件）或光學器件（如激光器、光電傳感器）測試經(jīng)驗，熟悉相關測試標準； 2、能獨立完成測試環(huán)境搭建及數(shù)據(jù)分析。 任職要求： 1、熟練閱讀電路原理圖、PCB布局圖及生產(chǎn)圖紙，具備硬件調(diào)試能力； 2、精通芯片手冊解讀，能根據(jù)規(guī)格書設計測試用例并編寫SOP文檔；掌握辦公軟件（Excel、Word、PPT），具備數(shù)據(jù)整理及報告撰寫能力； 3、熟練使用電烙鐵、焊接工具等，能獨立完成測試工裝制作或簡單電路板維修； 4、熟悉常用測試工具（如C#、Qt、LabVIEW）或自動化測試框架者優(yōu)先。
桂林相關熱門崗位
安全測試工程師電子測試工程師信息安全測試工程師qa測試工程師銀行測試工程師生產(chǎn)測試工程師軟件安全測試工程師儀器測試工程師網(wǎng)絡測試工程師硬件產(chǎn)品測試工程師質(zhì)量管理/測試工程師測試工程師測試安全測試生產(chǎn)測試測試員系統(tǒng)測試測試技術員手機測試小程序測試手工測試軟硬件測試通信測試網(wǎng)絡測試電源測試產(chǎn)品調(diào)試工程師接口測試qa測試qa測試員大數(shù)據(jù)系統(tǒng)測試web安全測試驅(qū)動測試內(nèi)容生產(chǎn)測試測試實習生測試組長仿真測試軟件調(diào)試工程師壓力測試android測試可靠性測試服務器測試儀表測試通信協(xié)議測試軟件測試技術員軟件驗證工程師產(chǎn)品測試實習生emc項目工程師銀行測試
桂林測試工程師招聘（有五險）最新投遞
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駱先生投遞了 桂林市朗谷科技有限公司 的 AOI測試員 職位2025-06-04 -
閆先生投遞了 桂林廣陸數(shù)字測控有限公司 的 成品檢驗員 職位2025-06-04 -
馬先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 測試員 職位2025-06-04 -
蔣先生投遞了 桂林廣陸數(shù)字測控有限公司 的 成品檢驗員 職位2025-06-04
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何小姐投遞了 桂林廣陸數(shù)字測控有限公司 的 成品檢驗員 職位2025-06-03 -
李小姐投遞了 桂林廣陸數(shù)字測控有限公司 的 成品檢驗員 職位2025-06-03
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桂林測試工程師招聘工資
￥
5782
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K，最多人拿：5K
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12.8%3K
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17.9%4K
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33.3%5K
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12.8%6K-8K
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12.8%8K-1W
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10.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷77.5%
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高中2.5%
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大專5%
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本科15%
桂林測試工程師招聘需要什么學歷？不限學歷占77.5%，高中占2.5%，大專占5%，本科占15%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗82.1%
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1-3年15.4%
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3-5年2.6%
桂林測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占82.1%，1-3年占15.4%，3-5年占2.6%。
相關企業(yè)
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人力資源 -
人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；網(wǎng)絡技術服務；信息技術咨詢服務；網(wǎng)絡與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；信息系統(tǒng)運行維護服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；網(wǎng)絡文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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企業(yè)管理咨詢;人力資源管理服務;教育咨詢服務;計算機技術推廣;組織文化藝術交流活動;經(jīng)濟貿(mào)易咨詢;展覽服務;投資咨詢;翻譯服務;設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;市場調(diào)查;電子商務。
