1.負責(zé)研發(fā)產(chǎn)品的硬件測試；
2.根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計規(guī)劃，設(shè)計測試方案，編寫測試計劃，開發(fā)測試用例；
3.按項目管理規(guī)范的要求編制相關(guān)技術(shù)文檔。；
4.負責(zé)產(chǎn)品的維修、現(xiàn)場調(diào)試等；
5.負責(zé)施工人員的培訓(xùn)及時做好產(chǎn)品反饋；
6.對原有產(chǎn)品的優(yōu)化、升級等工作。
桂林測試工程師招聘（有五險）
桂聘提供2025年7月桂林測試工程師最新招聘，七星區(qū)17條臨桂區(qū)7條，平均工資約為5932元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多測試工程師安全測試工程師電子測試工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量管理員
3000-5000元
- 五險
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-07-15
徐健萍人事負責(zé)人1、原料進料檢驗工作，按要求標準驗收對原料進行驗收，發(fā)現(xiàn)異常及時上報處理；
2、負責(zé)生產(chǎn)生產(chǎn)過程質(zhì)量監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時反應(yīng)并處理及跟進;
3、負責(zé)在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的不合格品進行處理，對質(zhì)量事故、質(zhì)量問題進行分析及改進；4、成品檢驗工作，微生物檢驗，不會公司會進行培訓(xùn)培養(yǎng);
5、收集過程數(shù)據(jù)并按時完成記錄；
6、文件管理、會ISO9001、22000體系方面的工作更佳;
7、外加工廠的監(jiān)督管理，按客戶要求保證產(chǎn)品品質(zhì)。
任職要求：1、有1年以上現(xiàn)場品控工作經(jīng)驗，高中以上學(xué)歷，會辦公軟件。2、性格開朗、表達能力強、理解思維能力強，能吃苦耐勞、有責(zé)任心、工作認真3、能接受出差的優(yōu)先。 -
測試員
4000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-07-15
陽先生人資專員1、負責(zé)公司伺服驅(qū)動器、電機產(chǎn)品的測試；
2、對實驗室檢測設(shè)備、儀器儀表做日常維護保養(yǎng)、維修。
1、本科以上學(xué)歷
2、有電子電氣自動化類相關(guān)企業(yè)測試、維修、調(diào)試類相關(guān)工作經(jīng)驗 -
品質(zhì)組長
3000-6000元
2025-07-15
顏智勇經(jīng)理招聘注塑檢驗員（組長）
一、主要工作職責(zé)：
1.具體負責(zé)進廠物資、產(chǎn)品加工生產(chǎn)、成品的檢驗/試驗工作，并做好相關(guān)的檢驗記錄。
2.根據(jù)相關(guān)的檢驗規(guī)程和具體產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗要求，認真做好相關(guān)檢驗工作，做好檢驗記錄，簽署檢驗結(jié)論。
3.監(jiān)督相關(guān)制造過程人員執(zhí)行工藝紀律，發(fā)現(xiàn)操作者違反工藝紀律，應(yīng)及時予以糾正，對特殊情況應(yīng)及時報告生產(chǎn)主管人員。
4.負責(zé)對已檢產(chǎn)品的檢驗狀態(tài)標識，對不合格品進行隔離、標識和控制。
5.負責(zé)公司監(jiān)視和測量設(shè)備的管理工作。
6.負責(zé)組織對不合格品的處理、原因的分析及糾正措施的制定和實施工作，負責(zé)組織對措施有效性的驗證工作，并做好相關(guān)記錄。
7.負責(zé)組織對有可能發(fā)生不合格的原因進行分析，組織預(yù)防措施的制定和實施，負責(zé)組織對措施有效性的驗證工作，并做好相關(guān)記錄。
8.協(xié)助部門主管做好質(zhì)量管理體系的相關(guān)管理和實施的組織工作。
二、學(xué)歷要求：高中及以上
三、經(jīng)驗要求：具有2年以上從事注塑廠檢驗或類似檢驗工作經(jīng)歷
四、技能要求：
1）熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系，能夠協(xié)助部門主管對公司質(zhì)量管理體系運行進行監(jiān)控和日常管理工作。 2）熟悉注塑行業(yè)的生產(chǎn)流程及產(chǎn)品常規(guī)質(zhì)量要求，能夠按照產(chǎn)品質(zhì)量標準和規(guī)范要求實施檢驗。 3）具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能夠組織進行質(zhì)量控制、質(zhì)量問題的跟蹤驗證工作。 4）熟練操作辦公軟件。 -
品質(zhì)工程師
4000-6000元
2025-07-15
李女士人事部崗位職責(zé)： 1．根據(jù)在產(chǎn)品生命周期不同階段執(zhí)行質(zhì)量管理，包含新產(chǎn)品試制階段、量產(chǎn)階段、清尾階段。 2. 根據(jù)產(chǎn)品需求和測試過程，編寫來料檢驗規(guī)程、產(chǎn)品檢驗標準，產(chǎn)品使用說明書等，并開展相關(guān)培訓(xùn)； 3.負責(zé)客戶抽檢、市場反饋、客戶反饋與投訴等問題對接與處理； 4.制作周報、月報、年報、NC報告和專項報告，組織質(zhì)量會議。 5.參與供應(yīng)商審核；負責(zé)管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量監(jiān)控，數(shù)據(jù)分析，改善措施制定，組織開展質(zhì)量改善工作； 6、承擔技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)項目的實施與改進； 7、所管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量體系執(zhí)行情況的稽查。 職位要求： 1.大專及以上，材料、電氣、機械等相關(guān)專業(yè)； 2.1-3年及以上車企或相關(guān)... -
CQE
4500-5500元·13薪2025-07-15
閔女士人事主管1、維護ISO9001/IATF16949體系認證，對接客戶審核； 2、客訴處理，主導(dǎo)撰寫8D報告，跟蹤改善措施有效性； 3、相關(guān)產(chǎn)品品質(zhì)標準的擬定、修訂、制定與實施。 任職要求： 1、2年以上品質(zhì)或相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉質(zhì)量管理體系； 2、熟悉常用的質(zhì)量管理工具和統(tǒng)計分析方法，制定和優(yōu)化質(zhì)檢方案； 3、有一定的文案功底和邏輯思維能力，對質(zhì)量問題有一定的分析能力和報告編寫能力。 -
品管技術(shù)員
4000-5000元2025-07-15
張女士招聘經(jīng)理崗位職責(zé)： 1.產(chǎn)品來料、過程、成品檢驗及品質(zhì)監(jiān)督管理； 2.監(jiān)督產(chǎn)線按要求生產(chǎn)作業(yè)及處理日常質(zhì)量異常問題； 3.協(xié)助采購部對供應(yīng)商進行評審及對供應(yīng)商質(zhì)量進行控制； 4.協(xié)助處理及解決內(nèi)、外部質(zhì)量投訴問題； 5.日常質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、匯總、分析； 6.日常檢驗記錄單據(jù)填寫、歸檔。 崗位要求： 1.2年以上品質(zhì)管理或產(chǎn)品檢驗工作經(jīng)歷； 2.醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先； 3.溝通、理解能力良好；具備獨立處理問題的能力 ； 4.大專及以上學(xué)歷，機械或電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 -
質(zhì)量技術(shù)員
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
2025-07-15
楊女士招聘專員崗位職責(zé)： 1、負責(zé)所管生產(chǎn)線生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)控及作業(yè)標準的稽查； 2、負責(zé)質(zhì)量信息的收集.反饋.信息傳達及數(shù)據(jù)處理分析.工藝文件有效性的管理； 3、負責(zé)分管產(chǎn)品制造過程中產(chǎn)生的不合格品進行處理，對質(zhì)量事故、質(zhì)量問題進行分析、攻關(guān)和改進。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷.機械.質(zhì)量管理類等相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上檢驗崗位工作經(jīng)驗； 3、熟悉質(zhì)量管理方法.工具.質(zhì)量體系優(yōu)先考慮； 4、具有解決問題.協(xié)調(diào)沖突的能力。 5、適應(yīng)倒班工作制。 福利待遇： 1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。 2、餐費補貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補貼。 3、提供... -
光通信產(chǎn)品研發(fā)項目經(jīng)理
10000-16000元·13薪2025-07-15
閔女士人事主管2、團隊管理與協(xié)調(diào)：組建和領(lǐng)導(dǎo)光通信產(chǎn)品研發(fā)團隊，包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等，明確各成員的職責(zé)和分工，促進團隊成員之間的有效溝通和協(xié)作，解決團隊內(nèi)部的沖突和問題，提高團隊整體效率。 …… 5、團隊管理能力：有豐富的團隊管理經(jīng)驗，能夠帶領(lǐng)跨部門團隊，包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等，促進團隊成員之間的協(xié)作和溝通，提高團隊整體效率。 -
ipqc巡檢 18/小時
4900-5500元2025-07-15
龍經(jīng)理人事經(jīng)理1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃，建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具，根據(jù)機構(gòu)實際情況和業(yè)務(wù)特點，有針對性地實施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進機制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng)，進行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓(xùn) 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛，調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品，提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù) 薪資：18元/小時+180餐補+20元/天夜班補貼 綜合薪資：5000-5500元/月 招聘要求：22-40歲 女工 半年以上該崗位工作經(jīng)驗 -
QC
4500-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-07-15
張先生招聘主管工作職責(zé)： 專業(yè)知識 1、了解ISO認證體系，能熟練應(yīng)用檢驗量治具的使用；2、熟悉制程檢驗品質(zhì)控制流程，熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗標準； 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 4、熟悉產(chǎn)品檢驗方法與技巧。溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。 任職要求： 學(xué)歷：高中或中專以上 性別： 男女不限 經(jīng)驗：有品質(zhì)工作經(jīng)驗優(yōu)先 -
品質(zhì)
4200-4700元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-07-15
鄧女士招聘專員IPQC 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃進行抽樣 2、IPQA巡檢 3、OQC測試 4、配合上司完成其他臨時指派工作 要求： 1、有品質(zhì)經(jīng)驗工作者優(yōu)先 2、有耐心，做事認真 -
測試工程師
6000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 團建
2025-07-15
嚴小姐人事經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、嚴格按照公司體系化要求，對公司新研發(fā)產(chǎn)品進行綜合測試，挖掘產(chǎn)品BUG，協(xié)助軟硬件工程師定位及解決產(chǎn)品問題。 2、嚴謹細致輸出所負責(zé)產(chǎn)品測試報告。 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，搭建系統(tǒng)環(huán)境，模擬定位，復(fù)現(xiàn)客戶現(xiàn)場出現(xiàn)的問題。 任職資格： 1、自動化，電子類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。 2、1年以上工作經(jīng)歷，有自動化行業(yè)工作背景或熟悉西門子S7 PLC，倍?？刂破鳎瑲W姆龍控制器應(yīng)用的人士尤佳。 3、綜合素質(zhì)強，有創(chuàng)新精神，勤于思考，樂于承擔責(zé)任，耐心，細心，有較強的團隊精神和溝通能力。 福利待遇： 1、入職買社保 2、除每月第二周外均雙休，上班時間8:30-12:30 1... -
SQE工程師
6000-8000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
2025-07-14
楊女士招聘專員崗位職責(zé) 1、熟悉質(zhì)量管理體系（IATF16949），熟練運用質(zhì)量工具開展供應(yīng)商管理工作； 2、能獨立策劃并實施供應(yīng)商審核、績效評價等工作，推動供應(yīng)商內(nèi)部質(zhì)量改善及質(zhì)量目標的達成； 3、有汽車制造業(yè)質(zhì)量管理、供應(yīng)商管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 任職資格 1、有良好的溝通表達能力； 2、本科及以上學(xué)歷，機械制造、金屬材料等相關(guān)專業(yè)； 3、有一定的英語口語交流能力,熟練運用Word/Excel/PPT等辦公軟件。 福利待遇 1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。 2、餐費補貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補貼。 3、提供住房：提供宿舍，均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅... -
南寧某國有控股上市公司信息測試工程員崗
6000-7000元
2025-07-14
黃女士招聘專員①崗位性質(zhì)：國企直簽正式工 ②崗位職責(zé)和要求： 1、男女不限，30 周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，計算機專業(yè)優(yōu)先安排； 2、主要負責(zé)測試軟件信息，分析和跟蹤數(shù)據(jù)，及時匯報工作數(shù)據(jù)，測試軟件性能，提升數(shù)據(jù)質(zhì)量。 ③薪資待遇： 合同首簽 3 年，正常續(xù)簽，月薪 6000 左右，繳納六險一金，行政班，月休 6-8 天，提供餐補，正常節(jié)假日均放假， ?工作地點：南寧市 （有償內(nèi)推） -
南寧市某銀行測試工程師
5000-6000元
2025-07-14
黃女士招聘專員一、就職單位及性質(zhì) 高新技術(shù)企業(yè)，國企子公司，上市國企公司直簽。 二、崗位職責(zé) 1、執(zhí)行測試用例。跟蹤和分析軟件問題，并及時報告。 2、對產(chǎn)品的功能、性能及其他方面進行全面測試，確保產(chǎn)品質(zhì)量。 3、評估軟件質(zhì)量，改進測試流程和提升測試水平。 三、招聘要求 35歲以下，專業(yè)不限，男女不限，23屆及之前本科學(xué)歷(專升本亦可）學(xué)信網(wǎng)可查 四、薪資待遇 六險一金，休大小周，合同首簽三年。薪資6000 首簽三年勞動合同，試用期6個月，試用期打九折 [報名資料]需要的資料: 一、簡歷(用PDF 文件命名:自己名字); 二、身份證正反面照片; 三、畢業(yè)證照片、學(xué)位證照片: 四、...
桂林相關(guān)熱門崗位
安全測試工程師電子測試工程師信息安全測試工程師軟件測試工程師qa測試工程師軟件安全測試工程師銀行測試工程師生產(chǎn)測試工程師網(wǎng)絡(luò)測試工程師硬件產(chǎn)品測試工程師電子產(chǎn)品測試工程師硬件測試工程師質(zhì)量管理/測試工程師測試工程師測試安全測試測試員測試技術(shù)員生產(chǎn)測試系統(tǒng)測試手工測試小程序測試電源測試網(wǎng)絡(luò)測試軟硬件測試接口測試通信測試手機測試仿真測試內(nèi)容生產(chǎn)測試web安全測試產(chǎn)品調(diào)試工程師驅(qū)動測試大數(shù)據(jù)系統(tǒng)測試測試實習(xí)生軟件調(diào)試工程師儀表測試壓力測試android測試qa測試qa測試員服務(wù)器測試軟件驗證工程師windows測試app測試可靠性測試通信協(xié)議測試產(chǎn)品測試實習(xí)生
桂林測試工程師招聘（有五險）最新投遞
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羅小姐投遞了 桂林鑫鼎科技有限公司 的 品質(zhì)組長 職位2025-07-15 -
龍先生投遞了 桂林市華茂歐特科技有限公司 的 測試工程師 職位2025-07-15 -
龍先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 測試員 職位2025-07-15
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馬小姐投遞了 桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司 的 品質(zhì) 職位2025-07-15 -
謝先生投遞了 廣西領(lǐng)鮮農(nóng)業(yè)科技有限公司 的 質(zhì)量管理員 職位2025-07-15 -
梁小姐投遞了 桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司 的 品質(zhì) 職位2025-07-15
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桂林測試工程師招聘工資
￥
5932
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K，最多人拿：5K
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8.1%3K
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18.9%4K
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35.1%5K
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13.5%6K-8K
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13.5%8K-1W
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10.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷75.7%
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高中2.7%
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大專5.4%
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本科16.2%
桂林測試工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占75.7%，高中占2.7%，大專占5.4%，本科占16.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗83.3%
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1-3年13.9%
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3-5年2.8%
桂林測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占83.3%，1-3年占13.9%，3-5年占2.8%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；承接檔案服務(wù)外包；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；軟件外包服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計施工服務(wù)；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；信息安全設(shè)備銷售；軟件銷售；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計、代理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
汽車租賃、清洗、裝飾、美容服務(wù)；機動車維修；代理機動車保險；汽車銷售；汽車零配件、汽車用品銷售；二手車信息咨詢；機動車駕駛員培訓(xùn)；為非營運車輛提供代駕服務(wù)；汽車信息咨詢；代辦汽車及汽車駕駛證年檢。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源
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軟件、集成電路、計算機、數(shù)碼產(chǎn)品、通信產(chǎn)品(無線電發(fā)射及地面接收設(shè)施除外)、電子基礎(chǔ)產(chǎn)品、印刷電路板、實驗室設(shè)備及試劑的開發(fā)、生產(chǎn)、銷售及技術(shù)咨詢(以上經(jīng)營范圍不含許可審批項目);醫(yī)療產(chǎn)品的研發(fā)及技術(shù)服務(wù);醫(yī)學(xué)檢驗科(憑有效許可證經(jīng)營)。
