桂林測(cè)試員招聘 logo

桂林測(cè)試員招聘

桂聘提供2025年4月桂林測(cè)試員最新招聘,七星區(qū)15條臨桂區(qū)6條,平均工資約為5717元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多測(cè)試員安全測(cè)試工程師電子測(cè)試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-平樂(lè)縣 6人 大專以上 茶葉 瀏覽:678
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
韋成兵
經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線各流程的巡回檢查,并詳細(xì)記錄各控制點(diǎn)的品質(zhì)狀況,對(duì)產(chǎn)線清洗消毒等工作做好監(jiān)測(cè)和效果跟進(jìn)工作。
2.根據(jù)質(zhì)量控制計(jì)劃,做好生產(chǎn)過(guò)程中各項(xiàng)檢測(cè)和異??刂乒ぷ鳎粚?duì)制程中出現(xiàn)的品質(zhì)異常及異常情況進(jìn)行具體的追查、反饋、處理。
3.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)類工作,包括但不限于:原輔物料的檢測(cè)、試用驗(yàn)證、成品取樣及放行前外觀質(zhì)量核查、庫(kù)存原輔料的抽檢和品質(zhì)狀況的確認(rèn)與上報(bào)工作。
4.負(fù)責(zé)所用檢驗(yàn)儀器、量規(guī)的日常維護(hù)與定期校正工作。
5熟悉各種辦公軟件的操作。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、崗位要求
1.大專及以上學(xué)歷。
2.茶學(xué)等相關(guān)專業(yè),持有食品檢驗(yàn)工證書優(yōu)先。
3.溝通能力強(qiáng)、性格開朗、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、福利待遇
1.單休。
2.包住宿、中餐。
3.薪資待遇:實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。
4.優(yōu)秀實(shí)習(xí)生直接轉(zhuǎn)崗為品控助理。

測(cè)試工程師

10000-15000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 1年以上 40歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:559
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
楊小姐
人力資源專員
崗位職責(zé):
1、根據(jù)產(chǎn)品需求進(jìn)行系統(tǒng)、模塊測(cè)試,包括測(cè)試方案設(shè)計(jì)、執(zhí)行、異常反饋和追蹤解決,測(cè)試報(bào)告等 。
2、定位和協(xié)助解決產(chǎn)品(模塊)測(cè)試過(guò)程中出現(xiàn)的異常問(wèn)題。
3、改進(jìn)測(cè)試流程,提高項(xiàng)目的交付效率。
4、調(diào)研、開發(fā)、使用測(cè)試工具,提升測(cè)試效率。
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品電磁兼容(EMC)測(cè)試及整改(電子類)。
6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品安全規(guī)范(安規(guī))測(cè)試及整改。
7、學(xué)習(xí)和研究新技術(shù)以提高測(cè)試的效率和質(zhì)量,滿足質(zhì)量保證的需求。
任職要求:
1、 電子、機(jī)械及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,本科及以上學(xué)歷;
2、 熟悉模擬電路,數(shù)字電路等,能獨(dú)立進(jìn)行電路分析(電子類);
3、 熟練掌握機(jī)械原理和機(jī)械設(shè)計(jì)基本知識(shí)(機(jī)械類);
4、 熟悉測(cè)試環(huán)境、測(cè)試計(jì)劃編寫、編寫測(cè)試方案;
5、 熟練測(cè)試工具,有大型的平臺(tái)測(cè)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6、 良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、適應(yīng)能力,責(zé)任心強(qiáng);
7、 穩(wěn)重、踏實(shí)、積極進(jìn)取、具有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

測(cè)試員

4000-7000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:19人 瀏覽:4137
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前
陽(yáng)先生
人資專員
1、負(fù)責(zé)公司伺服驅(qū)動(dòng)器、電機(jī)產(chǎn)品的測(cè)試;
2、對(duì)實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)設(shè)備、儀器儀表做日常維護(hù)保養(yǎng)、維修。
1、本科以上學(xué)歷
2、有電子電氣自動(dòng)化類相關(guān)企業(yè)測(cè)試、維修、調(diào)試類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

測(cè)試工程師

5000-8000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 本科以上 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:533
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-04-19
閔女士
人事主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)高頻器件(如射頻模塊、微波器件)或光學(xué)器件(如激光器、光電傳感器)測(cè)試經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)測(cè)試標(biāo)準(zhǔn); 2、能獨(dú)立完成測(cè)試環(huán)境搭建及數(shù)據(jù)分析。 任職要求: 1、熟練閱讀電路原理圖、PCB布局圖及生產(chǎn)圖紙,具備硬件調(diào)試能力; 2、精通芯片手冊(cè)解讀,能根據(jù)規(guī)格書設(shè)計(jì)測(cè)試用例并編寫SOP文檔;掌握辦公軟件(Excel、Word、PPT),具備數(shù)據(jù)整理及報(bào)告撰寫能力; 3、熟練使用電烙鐵、焊接工具等,能獨(dú)立完成測(cè)試工裝制作或簡(jiǎn)單電路板維修; 4、熟悉常用測(cè)試工具(如C#、Qt、LabVIEW)或自動(dòng)化測(cè)試框架者優(yōu)先。

iqc質(zhì)檢員

4000-5000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 高中以上 電子 制造業(yè) 投遞:21人 瀏覽:1027
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-17
嚴(yán)小姐
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、原材料檢驗(yàn),生產(chǎn)首件確認(rèn)、換料時(shí)核對(duì)物料,半成品檢驗(yàn); 2、檢驗(yàn)數(shù)據(jù)記錄與整理; 3、品質(zhì)異常反饋、跟進(jìn)。 ? 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,20-40歲; 2、有2年電子產(chǎn)品品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、會(huì)操作電腦。 福利待遇: 1、底薪+崗補(bǔ)+加班費(fèi)+績(jī)效+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+餐飲補(bǔ)貼,綜合月薪4-5K 2、五天八小時(shí)(22天制),正班時(shí)間8:30-12:30 13:30-17:30 ??晚上加班時(shí)間?17:30-19:30。 3、餐補(bǔ)6元/餐,實(shí)際出勤才有。 4、入職買社保五險(xiǎn)。 5、帶薪法定節(jié)假日,節(jié)日福利。 良好的辦公氛圍,友善的同事,讓你...
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 20-40歲 初中以上 電子 制造業(yè) 投遞:50人 瀏覽:3440
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 帶薪年假
  • 法定節(jié)假日
  • 餐補(bǔ)
  • 旅游
  • 免費(fèi)體檢
2025-04-17
嚴(yán)小姐
人事經(jīng)理
1. 任職資格: 1. 18-40歲,初中以上學(xué)歷,會(huì)操作電腦。 2. 要求視力好,未近視優(yōu)先。 3. 看作業(yè)指導(dǎo)書能獨(dú)立完成測(cè)試工作。 4. 工作細(xì)心認(rèn)真,有上進(jìn)心,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 ? 福利待遇: 1、底薪+加班費(fèi)+績(jī)效+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+餐飲補(bǔ)貼,綜合月薪3.5-5K 2、五天八小時(shí)(22天制),正班時(shí)間8:30-12:30 14:00-18:00,晚上加班時(shí)間18:30-20:30。 3、12元/日餐補(bǔ),一餐6元,實(shí)際出勤才有。 4、入職買社保五險(xiǎn)。 5、帶薪法定節(jié)假日,節(jié)日福利,季度部門團(tuán)建。 6、每月5-10個(gè)工作日內(nèi)發(fā)薪資,即每月15號(hào)前。 良好的辦公氛圍,...
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 電子 制造業(yè) 投遞:7人 瀏覽:570
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
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  • 培訓(xùn)提升
2025-04-17
嚴(yán)小姐
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本公司內(nèi)外部的品質(zhì)相關(guān)事項(xiàng)及信息溝通,確保產(chǎn)品受控。 2、負(fù)責(zé)來(lái)料檢驗(yàn)、過(guò)程檢驗(yàn)、終檢等相關(guān)事項(xiàng)安排,鑒別產(chǎn)品質(zhì)量,協(xié)助解決制程中品質(zhì)異常,并對(duì)異常進(jìn)行品質(zhì)追蹤。 3、領(lǐng)導(dǎo)下屬的一切工作按計(jì)劃進(jìn)行,有效的維持及管控品質(zhì)。 4、訓(xùn)練下屬的工作技能及素質(zhì),矯正及修訂品管控制表單及作業(yè)方案。 5、嚴(yán)格執(zhí)行人事紀(jì)律和管理任務(wù),建立產(chǎn)前產(chǎn)后之教育制度。 6、了解下屬的動(dòng)態(tài),推動(dòng)團(tuán)體之互助精神。 7、對(duì)公司內(nèi)部和外部品質(zhì)不良信息的處理及轉(zhuǎn)達(dá)。 8、確定產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)控制要點(diǎn)。 9、制定公司的品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)品質(zhì)把關(guān). 10、不斷觀察整體運(yùn)作狀況,與...

測(cè)試工程師

6000-8000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人 1年以上 大專以上 電子 制造業(yè) 投遞:9人 瀏覽:782
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  • 團(tuán)建
2025-04-17
嚴(yán)小姐
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格按照公司體系化要求,對(duì)公司新研發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行綜合測(cè)試,挖掘產(chǎn)品BUG,協(xié)助軟硬件工程師定位及解決產(chǎn)品問(wèn)題。 2、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致輸出所負(fù)責(zé)產(chǎn)品測(cè)試報(bào)告。 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,搭建系統(tǒng)環(huán)境,模擬定位,復(fù)現(xiàn)客戶現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題。 任職資格: 1、自動(dòng)化,電子類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。 2、1年以上工作經(jīng)歷,有自動(dòng)化行業(yè)工作背景或熟悉西門子S7 PLC,倍??刂破鳎瑲W姆龍控制器應(yīng)用的人士尤佳。 3、綜合素質(zhì)強(qiáng),有創(chuàng)新精神,勤于思考,樂(lè)于承擔(dān)責(zé)任,耐心,細(xì)心,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。 福利待遇: 1、入職買社保 2、除每月第二周外均雙休,上班時(shí)間8:30-12:30 14...

軟件測(cè)試員

2500-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 軟件 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:392
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 帶薪年假
2025-04-17
李小姐
1、公司產(chǎn)品(PC,Web,iOS,Android)的功能測(cè)試; 2、設(shè)計(jì)測(cè)試用例,執(zhí)行用例,記錄缺陷; 3、跟蹤分析、推動(dòng)解決測(cè)試過(guò)程中問(wèn)題及線上問(wèn)題。 1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、熟悉常用軟件測(cè)試流程和測(cè)試用例設(shè)計(jì)方法,了解常見問(wèn)題的處理方案; 3、有良好的邏輯分析能力和溝通能力,快速學(xué)習(xí)能力,有責(zé)任感主動(dòng)性強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

QC儀器分析員

4000-5000元
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 22-35歲 本科以上 化學(xué) 醫(yī)藥 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:14人 瀏覽:3252
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-04-16
謝女士
招聘經(jīng)理
崗位簡(jiǎn)介: 1.負(fù)責(zé)質(zhì)量控制部原輔料、中間體、半成品、成品,穩(wěn)定性考察產(chǎn)品儀器分析工作。 2.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)記錄、輔助記錄填寫工作。 3.負(fù)責(zé)分管儀器日常維護(hù)工作。 4.負(fù)責(zé)本崗位玻璃量器標(biāo)定與管理工作。 5.負(fù)責(zé)制訂儀器分析相關(guān)SOP、SOR文件。 6.配合完成計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)驗(yàn)證及生產(chǎn)相關(guān)驗(yàn)證、主導(dǎo)相關(guān)檢驗(yàn)方法確認(rèn)與驗(yàn)證工作。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,儀器分析、藥學(xué)、藥物分析、化學(xué)分析等相關(guān)專業(yè)(或相同工作性質(zhì)的工作經(jīng)驗(yàn)滿2年) 2.1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.熟悉國(guó)家藥品質(zhì)量管理的制度,具備儀器分析等與崗位相適應(yīng)的基礎(chǔ)理論知識(shí),精密儀器操作技能和GMP意識(shí),具備辦公軟件...

質(zhì)量管理員

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 5年以上 25-45歲 高中以上 印刷廠 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:8人 瀏覽:2162
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  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
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  • 節(jié)日禮物
2025-04-16
吳女士
人力資源
一、崗位職責(zé) 1、印刷生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量體系管理; 2、質(zhì)量問(wèn)題的預(yù)防、處理措施; 3、質(zhì)量事故調(diào)查、分析、整改; 4、實(shí)施保密品控策略,保持印刷產(chǎn)品質(zhì)量的高標(biāo)準(zhǔn)。 二、任職標(biāo)準(zhǔn) 印刷相關(guān)專業(yè),或印刷行業(yè)從業(yè)5年以上 三、福利待遇 社保五險(xiǎn)+包工作餐+出勤補(bǔ)助+節(jié)假日禮品等

七星海威科技

4000-4800元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 20人 18-35歲 中專以上 企業(yè)管理 人力資源 投遞:3人 瀏覽:1064
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-04-15
崔宏巖
法人
七星區(qū)海威科技長(zhǎng)期工: 1.工作內(nèi)容:SMT技術(shù)工、AOI測(cè)試員、PCBA維修員 工作時(shí)間:10-12小時(shí) 2.工資福利:8小時(shí)內(nèi)12元/小時(shí),平時(shí)加班按17.16計(jì)算,周末加班按22.88元/小時(shí)計(jì)算
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 5人 1年以上 18-35歲 高中以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:537
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-14
戴先生
HR
1、基本要求:18-35歲,高中/中專以上學(xué)歷,適應(yīng)兩班倒,無(wú)色盲,無(wú)大面積紋身; 2、工作經(jīng)驗(yàn):有電子長(zhǎng)品質(zhì)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、素質(zhì)能力:溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),心態(tài)陽(yáng)光。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-荔浦市 1人 5年以上 大專以上 家居 家居用品 投遞:1人 瀏覽:387
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-04-13
周女士
招聘專員
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系全面管理和應(yīng)對(duì)第二方或第三方體系審核; 2、負(fù)責(zé)外購(gòu)及生產(chǎn)過(guò)程中原材料、半成品、成品不合格品的評(píng)審,并提出處理方案; 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄,組織分析質(zhì)量數(shù)據(jù); 4、負(fù)責(zé)品質(zhì)部日常工作管理; 5、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

質(zhì)量工程師

7000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 本科以上 汽車 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:361
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-04-11
楊女士
招聘專員
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司質(zhì)量管理方針制定質(zhì)量管理計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量監(jiān)控,數(shù)據(jù)分析,改善措施制定,組織開展質(zhì)量改善工作; 3、承擔(dān)技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)項(xiàng)目的實(shí)施與改進(jìn); 4、所管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量體系執(zhí)行情況的稽查。 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、材料成型及控制工程類等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉質(zhì)量管理方法和工具,熟悉質(zhì)量體系; 3、具有解決問(wèn)題,協(xié)調(diào)沖突的能力,英語(yǔ)口語(yǔ)優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4...
約 29 個(gè)崗位
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桂林測(cè)試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:5K
  • 17.9%
    3K
  • 15.4%
    4K
  • 28.2%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 12.8%
    8K-1W
  • 10.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    82.1%
  • 高中
    2.6%
  • 大專
    7.7%
  • 本科
    7.7%
桂林測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占82.1%,高中占2.6%,大專占7.7%,本科占7.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    82.1%
  • 1-3年
    15.4%
  • 3-5年
    2.6%
桂林測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占82.1%,1-3年占15.4%,3-5年占2.6%。

桂林 測(cè)試工程師百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品的硬件測(cè)試;
2.根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)劃,設(shè)計(jì)測(cè)試方案,編寫測(cè)試計(jì)劃,開發(fā)測(cè)試用例;
3.按項(xiàng)目管理規(guī)范的要求編制相關(guān)技術(shù)文檔。;
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的維修、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試等;
5.負(fù)責(zé)施工人員的培訓(xùn)及時(shí)做好產(chǎn)品反饋;
6.對(duì)原有產(chǎn)品的優(yōu)化、升級(jí)等工作。
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