
桂林產(chǎn)品招聘
桂聘提供2025年4月桂林產(chǎn)品最新招聘,七星區(qū)400條臨桂區(qū)161條,平均工資約為6950元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多產(chǎn)品產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))it產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)技術(shù)研發(fā)人員
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)曹歡燕行政人事1、具有一定的化學(xué)合成理論基礎(chǔ)和化藥分析檢測(cè)理論基礎(chǔ)
2、協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品工藝流程和工藝參數(shù),降低原輔料消耗量及成本
3、熟悉生產(chǎn)操作和管理流程,完成產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的日常監(jiān)督和質(zhì)量檢查工作,確保中間控制環(huán)節(jié)(包括中間體質(zhì)量檢測(cè))符合標(biāo)準(zhǔn)要求
4、吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的自學(xué)能力、溝通能力和環(huán)境適應(yīng)能力,服從工作安排和崗位調(diào)動(dòng),以及協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作
5、具有藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)或以上學(xué)歷,或具有化工、食品或醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)工作(研發(fā)、生產(chǎn)、檢測(cè)或質(zhì)量管理)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
普工/操作工
5000-6000元1小時(shí)內(nèi)趙女士人事經(jīng)理1. 公司招聘火熱進(jìn)行中!
詳情請(qǐng)咨詢(xún)
公司簡(jiǎn)介:?主要生產(chǎn)的產(chǎn)品包括智能手機(jī)、路由器、手機(jī)等通訊與消費(fèi)電子產(chǎn)品??。公司位于桂林,為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的消費(fèi)類(lèi)電子產(chǎn)品制造服務(wù)?。
一、正式工:
1.招聘年齡:18-45男女不限
2.薪酬:底薪2270-2470.廠齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月,夜班補(bǔ)貼20元/晚,綜合薪資5000-6500。
二、工作內(nèi)容
手機(jī)等電子產(chǎn)品組裝:按照工藝流程和作業(yè)指導(dǎo)書(shū),將各種電子零部件精確地安裝到手機(jī)或其他電子產(chǎn)品的相應(yīng)位置上,如屏幕組裝,外殼裝配等。
四、廠內(nèi)設(shè)施及入職要求
1.住宿免費(fèi)六人間水電平攤,水電費(fèi)廠里面會(huì)幫補(bǔ)貼一天1塊。
2.廠里醫(yī)務(wù)室1元看病,還有健身房,圖書(shū)館,籃球場(chǎng),羽毛球場(chǎng),臺(tái)球室,網(wǎng)吧,超市!
3.上班時(shí)間8-20點(diǎn),兩班倒/長(zhǎng)白班均可,崗位有站有坐百分之八十是坐班。
4.有案底,違紀(jì)黑名單,花臂,黑戶(hù),都不接收,禁止穿拖鞋,短裙進(jìn)入廠區(qū)。
面試需要攜帶身份證原件 -
無(wú)限制發(fā)薪模式可預(yù)支市區(qū)長(zhǎng)白班
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)蔣莉娟蔣主管生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)連接器產(chǎn)品
?不體檢,來(lái)了就安排入職
滿(mǎn)7天可每周預(yù)支
【員工崗位】手工活 坐班 簡(jiǎn)單易學(xué)
【伙食條件】先吃后扣 餐費(fèi)5元內(nèi)
【住宿事項(xiàng)】水電費(fèi)平攤(滿(mǎn)月住宿可補(bǔ)貼)
【空調(diào)配置】空調(diào)車(chē)間 -
QC/質(zhì)檢
4000-4500元1小時(shí)內(nèi)張女士招聘經(jīng)理崗位職責(zé): 1.產(chǎn)品來(lái)料、過(guò)程、成品檢驗(yàn)及品質(zhì)監(jiān)督管理; 2.監(jiān)督產(chǎn)線(xiàn)按要求生產(chǎn)作業(yè)及處理日常質(zhì)量異常問(wèn)題; 3.協(xié)助采購(gòu)部對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)審及對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量進(jìn)行控制; 4.協(xié)助處理及解決內(nèi)、外部質(zhì)量投訴問(wèn)題 -
采購(gòu)員
3600-4000元1小時(shí)內(nèi)蔣女士人事招聘4、擬定、簽訂及管理供應(yīng)商合同及其他文件資料 5、監(jiān)督產(chǎn)品備貨入倉(cāng) 6、整合采購(gòu)需求,有效控制采購(gòu)成本 要求:細(xì)心,有耐心,頭腦反應(yīng)靈敏,敢于與供應(yīng)商談價(jià)格,采買(mǎi)到性?xún)r(jià)比好的商品。 -
榮耀體驗(yàn)店導(dǎo)購(gòu)
3400-7000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)朱經(jīng)理總經(jīng)理?崗位職責(zé)? 負(fù)責(zé)榮耀手機(jī)、平板、智能設(shè)備的產(chǎn)品展示與銷(xiāo)售; 解答顧客咨詢(xún),提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品功能講解; 協(xié)助門(mén)店完成日常陳列、庫(kù)存整理及促銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行; 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,處理基礎(chǔ)售后問(wèn)題。 ? …… 任職要求? ?年齡18-40歲?,高中或中專(zhuān)及以上學(xué)歷; ?溝通能力良好?,有服務(wù)意識(shí),具備耐心與親和力; 崗前提供產(chǎn)品知識(shí)及銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)。 ? -
助理
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)楊先生總經(jīng)理3、收集、整理和歸納市場(chǎng)行情信息、產(chǎn)品知識(shí)和客戶(hù)運(yùn)營(yíng)資料,提出分析報(bào)告。 4、整理匯總銷(xiāo)售部相關(guān)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及單據(jù),對(duì)數(shù)據(jù)敏感。 -
廣告媒體銷(xiāo)售
3000-8000元1小時(shí)內(nèi)黃俊維總經(jīng)理1、根據(jù)市場(chǎng)和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定個(gè)人的銷(xiāo)售計(jì)劃和目標(biāo); 2、不斷了解客戶(hù)服務(wù)或產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn),滿(mǎn)足其廣告宣傳推廣需求; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 4、可獨(dú)立制訂并實(shí)施有效的開(kāi)拓談判計(jì)劃; -
醫(yī)美咨詢(xún)師
3000-8000元桂林-七星區(qū)-盛豐國(guó)際 5人 投遞:1人 瀏覽:349- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)李女士人事總監(jiān)一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助市場(chǎng)咨詢(xún)總監(jiān)和區(qū)域經(jīng)理開(kāi)發(fā)客戶(hù),配合合作院內(nèi)進(jìn)行駐店管理,并為有意向的客人提供項(xiàng)目咨詢(xún)及講解工作; 2、與合作機(jī)構(gòu)保持密切聯(lián)系,對(duì)其進(jìn)行服務(wù)培訓(xùn)和銷(xiāo)售指導(dǎo),包括產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識(shí)、 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
6000-9000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)楊先生總經(jīng)理崗位職責(zé); 1、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,收集市場(chǎng)信息,分析用戶(hù)需求和行業(yè)動(dòng)態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)建議 3、評(píng)估預(yù)算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價(jià)和調(diào)整建議 4、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略及渠道發(fā)展情況 …… 做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極適時(shí)、合理有效地開(kāi)辟新的經(jīng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn),努力拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。 8、負(fù)責(zé)督促業(yè)務(wù)人員做好應(yīng)收賬款的催收工作。 -
陽(yáng)朔普工/操作工
5400-6900元- 加班補(bǔ)貼
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 居家可做
- 簡(jiǎn)單易學(xué)
1小時(shí)內(nèi)羅經(jīng)理經(jīng)理1. 1. 1、本廠產(chǎn)品為計(jì)件酬勞,工錢(qián)做完就結(jié)算。 2、也可長(zhǎng)期承包,承包者組織當(dāng)?shù)厝藛T加工賺取差價(jià),公司不干涉承包商產(chǎn)品制作工價(jià),承包商可視當(dāng)?shù)毓べY待遇自行定價(jià)。 …… (不同產(chǎn)品不同單價(jià),一兩元到幾十元不等),承包商利潤(rùn)約3W一月不等(具體視生產(chǎn)數(shù)量為準(zhǔn)) 感興趣請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷與我電話(huà)聯(lián)系!微同號(hào)也可加微信 -
美容導(dǎo)師
5000-20000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 歡迎殘疾人
1小時(shí)內(nèi)廖志偉運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作內(nèi)容:銷(xiāo)售大健康產(chǎn)品及售后 任職要求: 1、對(duì)大健康產(chǎn)業(yè)感興趣的人。 2、外向,善溝通,能和諧互助。 -
營(yíng)銷(xiāo)策劃
3500-4000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)王女士人力行政經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和項(xiàng)目文案、品牌文案等的策劃和軟文的撰寫(xiě) 2、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、創(chuàng)意的文案撰寫(xiě),相關(guān)活動(dòng)的執(zhí)行 3、負(fù)責(zé)收納各相關(guān)單位的聯(lián)系方案及媒體資料,負(fù)責(zé)公司形象的宣傳 4、負(fù)責(zé)公司新媒體 …… (微信公眾號(hào)、微博、抖音、短視頻等一切新媒體)的內(nèi)容制作 5、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)項(xiàng)目評(píng)選、項(xiàng)目申報(bào)的策劃及文案撰寫(xiě),如產(chǎn)品介紹、會(huì)議記錄等 -
生產(chǎn)工藝員
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)曹歡燕行政人事1、進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo),監(jiān)督生產(chǎn)操作各環(huán)節(jié),確保產(chǎn)品生產(chǎn)順利進(jìn)行 2、分析生產(chǎn)異常問(wèn)題,尋找解決措施和預(yù)防措施 3、協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品工藝流程和工藝參數(shù),降低原輔料消耗量及成本 4、熟悉生產(chǎn)操作和管理流程 …… ,完成產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的日常監(jiān)督和質(zhì)量檢查工作,確保中間控制環(huán)節(jié)(包括中間體質(zhì)量檢測(cè))符合標(biāo)準(zhǔn)要求 5、吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的自學(xué)能力和環(huán)境適應(yīng)能力,服從工作安排和崗位調(diào)動(dòng),以及協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作 -
連鎖門(mén)店?duì)I業(yè)員
3200-4000元桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 5人 19-42歲 投遞:7人 瀏覽:5278- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)李先生門(mén)店負(fù)責(zé)人接待客戶(hù),引導(dǎo)支持介紹產(chǎn)品特點(diǎn)與優(yōu)勢(shì)、買(mǎi)單成交 2. 要求誠(chéng)實(shí)守信.樂(lè)于溝通,善于學(xué)習(xí)、能吃苦耐勞,有長(zhǎng)期工作打算
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))it產(chǎn)品經(jīng)理保險(xiǎn)產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品銷(xiāo)售產(chǎn)品產(chǎn)品分析產(chǎn)品管理產(chǎn)品開(kāi)發(fā)產(chǎn)品培訓(xùn)產(chǎn)品推廣數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品旅游產(chǎn)品產(chǎn)品研發(fā)策略產(chǎn)品產(chǎn)品銷(xiāo)售產(chǎn)品咨詢(xún)產(chǎn)品規(guī)劃電商產(chǎn)品產(chǎn)品推廣運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品講解電子產(chǎn)品組裝產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)產(chǎn)品推廣策劃產(chǎn)品主管產(chǎn)品設(shè)計(jì)保險(xiǎn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)產(chǎn)品管理主管產(chǎn)品工程師產(chǎn)品流量運(yùn)營(yíng)旅游產(chǎn)品推廣供應(yīng)鏈產(chǎn)品產(chǎn)品質(zhì)量管理產(chǎn)品需求經(jīng)理外貿(mào)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)旅游產(chǎn)品計(jì)調(diào)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)理產(chǎn)品實(shí)習(xí)生產(chǎn)品管理經(jīng)理品牌開(kāi)發(fā)需求經(jīng)理方案經(jīng)理crm產(chǎn)品方案經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品部門(mén)經(jīng)理產(chǎn)品開(kāi)發(fā)主管產(chǎn)品合作經(jīng)理產(chǎn)品區(qū)域經(jīng)理產(chǎn)品主管/經(jīng)理食品經(jīng)理搜索產(chǎn)品金融產(chǎn)品產(chǎn)品策劃產(chǎn)品管理崗社區(qū)產(chǎn)品產(chǎn)品專(zhuān)家產(chǎn)品開(kāi)發(fā)主管/經(jīng)理產(chǎn)品管理專(zhuān)家品牌開(kāi)發(fā)經(jīng)理推薦策略產(chǎn)品市場(chǎng)產(chǎn)品主管產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理
桂林產(chǎn)品招聘最新投遞
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羅小姐投遞了 廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司 的 助理 職位2025-04-19
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李小姐投遞了 廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司 的 助理 職位2025-04-19
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朱小姐投遞了 桂林輝澤藥業(yè)有限公司 的 生產(chǎn)技術(shù)研發(fā)人員 職位2025-04-19
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吳小姐投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 采購(gòu)員 職位2025-04-19
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蔣小姐投遞了 桂林顏值肌因醫(yī)療美容診所有限公司 的 醫(yī)美咨詢(xún)師 職位2025-04-19
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肖小姐投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 QC/質(zhì)檢 職位2025-04-19
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桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資
¥
6950
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 17K,最多人拿:4K
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3.4%2K
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8.6%3K
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25.9%4K
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10.3%5K
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24.1%6K-8K
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5.2%8K-1W
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22.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷69%
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高中1.7%
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大專(zhuān)6.9%
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本科22.4%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69%,高中占1.7%,大專(zhuān)占6.9%,本科占22.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)72.4%
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1-3年27.6%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72.4%,1-3年占27.6%。