
桂林產(chǎn)品招聘
桂聘提供2025年4月桂林產(chǎn)品最新招聘,七星區(qū)400條臨桂區(qū)160條,平均工資約為6950元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多產(chǎn)品產(chǎn)品經(jīng)理(保險)it產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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兼職導(dǎo)購
2000-4000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)朱經(jīng)理總經(jīng)理【周末/節(jié)假日兼職導(dǎo)購招聘】?
??? 崗位亮點?
?時間靈活?:僅需 ?周五、周六、周日及法定節(jié)假日? 到崗(無周中排班);
?薪資透明?:日薪 ?100元?(固定)+ ?階梯提成?(銷量越高提成比例越高);
?零經(jīng)驗要求?:崗前培訓(xùn)榮耀全系產(chǎn)品知識及銷售技巧;
?品牌優(yōu)勢?:專注榮耀手機(jī)及智能生態(tài)產(chǎn)品,客戶精準(zhǔn)易轉(zhuǎn)化!
??? 工作內(nèi)容?
負(fù)責(zé)榮耀手機(jī)、平板、手表等產(chǎn)品的陳列講解與銷售;
接待顧客,解答功能咨詢,推薦匹配機(jī)型及促銷套餐;
協(xié)助門店完成節(jié)日活動布置與客戶邀約;
維護(hù)客戶微信群,推送新品信息與會員福利。
??? 任職要求?
? 年齡18-45歲,性格開朗,普通話流利;
? 能穩(wěn)定參與周末/節(jié)假日工作(優(yōu)先錄取長期合作者);
? 有銷售經(jīng)驗或?qū)W生優(yōu)先,歡迎寶媽、自由職業(yè)者;
? 對智能手機(jī)感興趣,愿意學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識。 -
高新萬達(dá)店長
3000-8000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
1小時內(nèi)李小燕人事1:主要負(fù)責(zé)科大訊飛學(xué)習(xí)機(jī)的銷售和店鋪經(jīng)營管理,新員工培訓(xùn)
2:大專及以上學(xué)歷,年齡24到27歲
3:熱愛教育事業(yè),有耐心,有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,積極學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,提升自己的銷售和管理能力
4:懂電腦者優(yōu)先,五官端正,口齒伶俐,身體健康,能吃苦耐勞,積極向上,有正能量,有團(tuán)隊精神
5:店長需要培訓(xùn)新員工,負(fù)責(zé)產(chǎn)品陳列,補(bǔ)貨,提升店鋪業(yè)績 -
銷售經(jīng)理
5000-8000元1小時內(nèi)周經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)銷售管理1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;根據(jù)市場營銷計劃,完成銷售指標(biāo);
2、發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶;建立和維護(hù)客戶檔案;
要求:有2年銷售經(jīng)驗以上,有同行經(jīng)驗者優(yōu)先,會開車。
需要桂林周邊出差
底薪+提成+年終獎+節(jié)日禮物+五險+法定節(jié)假日放假,一年1-2次旅游團(tuán)建。 -
車間主管
3500-4500元1小時內(nèi)韋成兵經(jīng)理一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)?生產(chǎn)管理和協(xié)調(diào)?工作,管理、協(xié)調(diào)人員、產(chǎn)品生產(chǎn)工作。 2.負(fù)責(zé)?質(zhì)量管控工作,根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量要求、生產(chǎn)工藝要求,合理安排生產(chǎn),達(dá)成公司質(zhì)量目標(biāo)。 -
組裝包裝/200-400一天/人走賬清
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)趙女士人事經(jīng)理公司簡介:?主要生產(chǎn)的產(chǎn)品包括智能手機(jī)、路由器、手機(jī)等通訊與消費電子產(chǎn)品??。公司位于桂林,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的消費類電子產(chǎn)品制造服務(wù)?。 -
業(yè)務(wù)員
5000-8000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)周經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)銷售管理歡迎投遞簡歷或者來電咨詢~ 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;根據(jù)市場營銷計劃,完成銷售指標(biāo); 2、發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶;建立和維護(hù)客戶檔案; 要求:有2年銷售經(jīng)驗以上,有同行經(jīng)驗者優(yōu)先,會開車。 -
業(yè)務(wù)專員
5000-10000元1小時內(nèi)謝先生總經(jīng)理1、主要負(fù)責(zé)外墻裝飾構(gòu)件推銷,主推門店銷售 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) -
檢驗員
4000-6000元·14薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 法定節(jié)假日
- 生日福利
- 定期體檢
- 定期團(tuán)建
- 工作餐補(bǔ)
1小時內(nèi)黃繪云人事經(jīng)理元器件入廠檢驗或篩選工作經(jīng)驗; 3)熟悉相應(yīng)的質(zhì)量體系知識及基本技能; 4)簡單辦公軟件的使用 崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)原材料、元器件檢驗規(guī)范及圖紙對報檢的原材料、元器件、外協(xié)件進(jìn)行入廠檢驗; 2)協(xié)助完成不合格的產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)識 -
運營管理(秀峰店)
3200-4500元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)青禾美邦招聘專員1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域進(jìn)駐商品和商戶資質(zhì)的初步審查,起草商戶進(jìn)場、撤場或調(diào)整的說明報告,負(fù)責(zé)保管相關(guān)資料檔案; 2.負(fù)責(zé)參與所轄區(qū)域品類的產(chǎn)品招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營布局等工作的討論和研究; 3.定期對所轄區(qū)域經(jīng)營情況進(jìn)行分析 -
銷售儲備干部
3000-10000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)秦通店長敢于挑戰(zhàn)自己 崗位職責(zé): 1、進(jìn)行公司產(chǎn)品d銷售和市場推廣,開拓客戶 2、定期回訪客戶,維護(hù)客戶關(guān)系 3、認(rèn)真執(zhí)行公司與部門各項規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 4、具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對工作挑戰(zhàn) -
產(chǎn)品外觀設(shè)計工程師
4000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
1小時內(nèi)趙小姐人力資源負(fù)責(zé)醫(yī)療器械電子產(chǎn)品外觀設(shè)計, 熟悉三維模型設(shè)計、注塑模具,熟練使用pro/e、UG等三維軟件 -
華為榮耀新產(chǎn)品普工180-200/天
4800-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)周麗春人力資源主管桂林華為榮耀二期新品上市產(chǎn)線擴(kuò)招16-47男女不限(推薦有獎) 小時工18/小時,人走賬清 回鄉(xiāng)就業(yè)報銷車費 正式工:平時加班費17塊,周末加班費23塊,節(jié)假日加班費34塊 綜合月薪4500-5000元/月 打卡5天可預(yù)支生活費 要求16-47男女不限 內(nèi)容:生產(chǎn)電子數(shù)碼產(chǎn)品,包裝 組裝 測試手工活之類 包住、自有大型食堂、全勤津貼、伙食補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼、廠齡補(bǔ)貼、節(jié)日福利、五險一金、帶薪年假、定期健康體檢、多項津貼福利 -
美容店長
5000-8000元1小時內(nèi)廖志偉運營總監(jiān)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)全店店務(wù)管理 2、店銷活動策劃及組織 3、顧客維護(hù)及售后跟蹤 4、產(chǎn)品及禮儀培訓(xùn) 5、社會經(jīng)驗豐富善溝通 任職要求: 1、一年以上店務(wù)經(jīng)理或店長經(jīng)驗 2、25~40歲 -
單招生首選/200-240一天
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)趙女士人事經(jīng)理公司簡介:?主要生產(chǎn)的產(chǎn)品包括智能手機(jī)、路由器、手機(jī)等通訊與消費電子產(chǎn)品??。公司位于桂林,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的消費類電子產(chǎn)品制造服務(wù)?。 -
亞馬遜運營
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)閉小姐綜合部負(fù)責(zé)亞馬遜賬戶的運營工作,負(fù)責(zé)產(chǎn)品編輯、上傳和優(yōu)化; 2. 熟悉平臺的各項政策與制度,安全操作賬戶,保持賬號健康穩(wěn)定; 3. 跟蹤產(chǎn)品的銷售情況,進(jìn)行銷售策略的調(diào)整,制作銷售報表; 4. …… 研究和嘗試各種Amazon營銷手段以提高產(chǎn)品的排名和成交率; 6. 根據(jù)公司總體銷售策略及銷售目標(biāo),協(xié)助主管制定目標(biāo)分解計劃,完成賬戶銷售任務(wù); 7.
桂林相關(guān)熱門崗位
產(chǎn)品經(jīng)理(保險)it產(chǎn)品經(jīng)理保險產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品銷售產(chǎn)品產(chǎn)品分析產(chǎn)品管理產(chǎn)品開發(fā)產(chǎn)品培訓(xùn)產(chǎn)品推廣數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品產(chǎn)品研發(fā)旅游產(chǎn)品產(chǎn)品銷售策略產(chǎn)品產(chǎn)品咨詢產(chǎn)品規(guī)劃電商產(chǎn)品產(chǎn)品推廣運營電子產(chǎn)品組裝產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計產(chǎn)品講解產(chǎn)品推廣策劃產(chǎn)品主管產(chǎn)品設(shè)計保險產(chǎn)品設(shè)計產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計產(chǎn)品管理主管產(chǎn)品工程師產(chǎn)品需求經(jīng)理旅游產(chǎn)品推廣產(chǎn)品流量運營產(chǎn)品質(zhì)量管理供應(yīng)鏈產(chǎn)品旅游產(chǎn)品計調(diào)外貿(mào)產(chǎn)品開發(fā)產(chǎn)品銷售經(jīng)理產(chǎn)品實習(xí)生產(chǎn)品管理經(jīng)理品牌開發(fā)需求經(jīng)理方案經(jīng)理crm產(chǎn)品方案經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品部門經(jīng)理產(chǎn)品合作經(jīng)理產(chǎn)品開發(fā)主管產(chǎn)品區(qū)域經(jīng)理食品經(jīng)理產(chǎn)品主管/經(jīng)理搜索產(chǎn)品金融產(chǎn)品產(chǎn)品策劃產(chǎn)品管理崗社區(qū)產(chǎn)品產(chǎn)品專家產(chǎn)品管理專家產(chǎn)品開發(fā)主管/經(jīng)理品牌開發(fā)經(jīng)理市場產(chǎn)品主管推薦策略產(chǎn)品產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理
桂林產(chǎn)品招聘最新投遞
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李小姐投遞了 桂林桂深科技有限公司 的 組裝包裝/200-400一天/人走賬清 職位2025-04-20
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吳小姐投遞了 桂林天曲航天生物技術(shù)開發(fā)有限公司 的 銷售儲備干部 職位2025-04-19
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秦先生投遞了 桂林桂深科技有限公司 的 組裝包裝/200-400一天/人走賬清 職位2025-04-19
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楊先生投遞了 桂林桂深科技有限公司 的 單招生首選/200-240一天 職位2025-04-19
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駱小姐投遞了 廣西桂林華興保通訊設(shè)備銷售有限公司 的 兼職導(dǎo)購 職位2025-04-19
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周先生投遞了 桂林星云電子科技有限公司 的 檢驗員 職位2025-04-18
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桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資
¥
6950
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 17K,最多人拿:4K
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3.4%2K
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8.6%3K
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25.9%4K
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10.3%5K
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24.1%6K-8K
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5.2%8K-1W
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22.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷69%
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高中1.7%
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大專6.9%
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本科22.4%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69%,高中占1.7%,大專占6.9%,本科占22.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗72.4%
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1-3年27.6%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占72.4%,1-3年占27.6%。