
桂林產(chǎn)品工程師招聘
桂聘提供2025年10月桂林產(chǎn)品工程師最新招聘,七星區(qū)16條臨桂區(qū)3條,平均工資約為6830元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多產(chǎn)品工程師產(chǎn)品經(jīng)理(保險)it產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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產(chǎn)品結(jié)構(gòu)/外觀設(shè)計工程師
4000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前趙小姐人力資源負責(zé)醫(yī)療器械電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)/外觀設(shè)計。
熟悉三維模型設(shè)計、注塑模具,熟練使用pro/e、UG等三維軟件 -
技術(shù)助理工程師
4000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前李女士人事部主要工作職責(zé):
1.數(shù)據(jù)與系統(tǒng)維護: 負責(zé)公司ERP系統(tǒng)中產(chǎn)品物料編碼、工藝工序、物料清單(BOM)等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的創(chuàng)建與維護,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。
2.部門行政支持: 高效處理技術(shù)部的日常行政事務(wù),包括費用報銷、檢測送樣、付款申請跟進,以及樣品單據(jù)的流轉(zhuǎn)、打印與歸檔管理。
3.技術(shù)資料管理: 協(xié)助工程師完成新產(chǎn)品的技術(shù)資料輸出與整理工作,包括規(guī)范地整理BOM表、圖紙、技術(shù)文檔等,確保文件齊全、版本清晰。
4.文檔體系維護: 負責(zé)技術(shù)部相關(guān)體系文件、標(biāo)準(zhǔn)文檔的歸檔、收發(fā)、登記與整理工作,維護技術(shù)資料庫的秩序與完整性。
5.跨部門溝通: 與技術(shù)、生產(chǎn)、采購、財務(wù)等多個部門進行良好的協(xié)同與溝通,確保信息流暢、工作高效。
崗位要求:
1.教育背景: 本科及以上學(xué)歷,電氣工程、機械設(shè)計制造及其自動化、材料科學(xué)與工程等相關(guān)工科專業(yè)。
2.核心素質(zhì):作主動性強,耐心細致,有責(zé)任心,具備團隊合作精神。
【歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生踴躍投遞! 公司提供完善的入職培訓(xùn)與導(dǎo)師帶教制度,助您快速成長?!? -
設(shè)計工程師(電熱類產(chǎn)品)
4000-8000元4小時前李女士人事部崗位職責(zé):
1.根據(jù)客戶及領(lǐng)導(dǎo)要求完成產(chǎn)品設(shè)計,對接深圳總公司產(chǎn)品設(shè)計及生產(chǎn)工藝,規(guī)劃,功能及性能技術(shù)規(guī)范、參數(shù)指標(biāo)、技術(shù)方案。
2.產(chǎn)品外包開發(fā)管理及跟進,產(chǎn)品前期質(zhì)量跟進,開發(fā)進度把控,技術(shù)風(fēng)險提示,關(guān)鍵器件和供應(yīng)商選擇。
6.負責(zé)項目開發(fā)過程中的DFMEA、DVP&R、BOM、設(shè)計評審等過程控制及項目文件的管理,及時預(yù)判、發(fā)現(xiàn)和解決問題;
4. 負責(zé)在設(shè)計、試制、試驗、試生產(chǎn)和生產(chǎn)等過程中相關(guān)的問題,并負責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)單位解決問題;
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,電氣,機電一體化,自動化或相關(guān)專業(yè)。
2.有溫控器,電熱類產(chǎn)品經(jīng)驗。
3.多年產(chǎn)品經(jīng)驗,熟悉開發(fā),生產(chǎn),售后各個環(huán)節(jié)。
4.有產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗,熟悉CAD、AI、CATIA、UG等軟件
5.有產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗,
6.為人勤快,團隊相處融洽。
可接受電氣相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀本科應(yīng)屆畢業(yè)生,有人帶教,需熟練CAD、GU。 -
產(chǎn)品研發(fā)工程師
8000-13000元2025-10-03江女士HR崗位職責(zé): 1.參與產(chǎn)品完善與優(yōu)化。 2.新產(chǎn)品研發(fā),根據(jù)市場及客戶需求進行新產(chǎn)品開發(fā)的可行性論證,立項,開發(fā),設(shè)計工作。 -
硬件設(shè)計工程師
10000-20000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-02陽先生人資專員職責(zé)描述: 1.負責(zé)伺服驅(qū)動器等相關(guān)產(chǎn)品的硬件開發(fā)工作; 2、根據(jù)產(chǎn)品需求和規(guī)格完成方案設(shè)計、器件選型、電路設(shè)計; 3、針對產(chǎn)品進行測試和調(diào)試,確保其按設(shè)計要求正常運行; 4、撰寫產(chǎn)品說明書,并完成產(chǎn)品歸檔 …… 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷,自動化、電力電子、控制技術(shù)等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)項目經(jīng)驗的工程師; 2. 具備常見模電、數(shù)電電路基礎(chǔ),了解常用ARM、DSP、FPGA等IC器件選型和應(yīng)用; 3. -
硬件助理工程師
7000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-02陽先生人資專員1.負責(zé)伺服驅(qū)動器等相關(guān)產(chǎn)品的硬件開發(fā)工作; 2、根據(jù)產(chǎn)品需求和規(guī)格完成方案設(shè)計、器件選型、電路設(shè)計; 3、針對產(chǎn)品進行測試和調(diào)試,確保其按設(shè)計要求正常運行; 4、撰寫產(chǎn)品說明書,并完成產(chǎn)品歸檔 …… 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷,自動化、電力電子、控制技術(shù)等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)項目經(jīng)驗的工程師; 2. 具備常見模電、數(shù)電電路基礎(chǔ),了解常用ARM、DSP、FPGA等IC器件選型和應(yīng)用; 3. -
嵌入式軟件工程師
6000-12000元2025-09-30閔女士人事主管崗位職責(zé): 1、參與項目整體需求分析,技術(shù)方案討論,并進行系統(tǒng)框架和核心模塊的詳細設(shè)計; 2、溝通協(xié)議不同技術(shù)領(lǐng)域的工程師做技術(shù)方案選擇,技術(shù)評估; 3、負責(zé)嵌入式軟件詳細設(shè)計及代碼開發(fā)、調(diào)試; …… 4、完成相關(guān)產(chǎn)品的文件、資料的提交與審核。 -
銷售工程師
5000-10000元·13薪2025-09-30閔女士人事主管崗位職責(zé): 1、根據(jù)市場營銷計劃,負責(zé)公司產(chǎn)品咨詢、推廣及銷售,完成部門銷售指標(biāo); 2、負責(zé)銷售項目的活動策劃和執(zhí)行; 3、管理維護客戶關(guān)系以及進行客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃; 4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,通信、光電、電子信息工程等相關(guān)專業(yè); 2、具備光通信行業(yè)銷售經(jīng)驗或技術(shù)型工程師從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識。 -
國企實習(xí)生(研發(fā)測試)
2000元- 周末雙休
- 培訓(xùn)提升
2025-09-30蔣女士人事專員崗位職責(zé): 研發(fā)部實習(xí)生:協(xié)助工程師進行產(chǎn)品軟件硬件測試、技術(shù)文檔編寫等工作。 要求:通信類、電子類、光學(xué)類、計算機類相關(guān)專業(yè),本科及以上在校學(xué)生,有一定的專業(yè)基礎(chǔ),學(xué)習(xí)理解能力強。 -
電子研發(fā)工程師
8000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 接受畢業(yè)生
2025-09-30黃小姐人資專員1、研究與追蹤相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)的發(fā)展動態(tài),負責(zé)IVD產(chǎn)品的研發(fā); 2、負責(zé)研發(fā)項目產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件資料的編制、輸出; 3、負責(zé)電子元器件的選型; 4、完成IVD產(chǎn)品電路模塊設(shè)計(主體方向:電機控制、電源管理 …… 、溫度控制等); 5、配合軟件工程師完成產(chǎn)品的代碼調(diào)試; 6、主導(dǎo)產(chǎn)品電子/電氣相關(guān)測試,包括形成測試方案和測試報告; 7、編寫新產(chǎn)品的專利申請; 8、查閱、匯總國內(nèi)外相關(guān)資料文件; 9、協(xié)助產(chǎn)品注冊相關(guān)工作 …… (另對于工作內(nèi)容還有不清楚的,可以在電話面試中,直接詢問我們負責(zé)技術(shù)面試的工程師) -
FPGA電子工程師
10000-18000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-09-30黃小姐人資專員、熟悉DDR2/DDR3、PCIE等接口協(xié)議,對DDR3有一定的設(shè)計經(jīng)驗; 3、至少有1個以上完整項目經(jīng)驗,熟悉FPGA設(shè)計及仿真驗證流程,具有FPGA板級調(diào)試經(jīng)驗; 4、有圖像或者視頻處理類相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先 …… 3、初級、中級工程師薪資待遇有所調(diào)整。 -
儲備干部(質(zhì)量工程師)
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-30毛女士招聘官職位描述 在質(zhì)量部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,實施生產(chǎn)過程的質(zhì)量管控、產(chǎn)品性能實驗的實施和監(jiān)控、客戶的質(zhì)量要求處理等工作 成長路徑包括兩個階段 第一階段:質(zhì)量過程和實驗室工程師 工作職責(zé): 1、負責(zé)產(chǎn)品性能實驗的實施和監(jiān)控 …… ,實驗室相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化文件的編制和建立 2、負責(zé)生產(chǎn)過程的質(zhì)量管控 3、負責(zé)新品開發(fā)過程的質(zhì)量管控 第二階段:客戶服務(wù)工程師 工作職責(zé): 負責(zé)客戶要求溝通,處理客戶投訴,維護客戶關(guān)系 基本要求 -
產(chǎn)品/工藝工程師
5000-10000元2025-09-29李女士招聘專員崗位職責(zé) 1、負責(zé)產(chǎn)品工藝、技術(shù)圖紙的設(shè)計,對主管產(chǎn)品工藝及文件進行完善; 2、參與工藝改進項目,對主管的產(chǎn)品進行產(chǎn)品工藝的改進、工藝研究及技術(shù)創(chuàng)新,參與產(chǎn)品重大質(zhì)量事故的分析整改等事項,提出合理化建議 …… 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷,機械相關(guān)專業(yè),兩年以上該崗位工作經(jīng)驗; 2、能熟練使用設(shè)計軟件完成產(chǎn)品效果圖制作(CAD、UG等),有CATIA三維設(shè)計軟件、Power MILL 加工編程軟件、FORGE -
測試工程師
6000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 團建
2025-09-28嚴小姐人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、嚴格按照公司體系化要求,對公司新研發(fā)產(chǎn)品進行綜合測試,挖掘產(chǎn)品BUG,協(xié)助軟硬件工程師定位及解決產(chǎn)品問題。 2、嚴謹細致輸出所負責(zé)產(chǎn)品測試報告。 -
WEB前端工程師
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 帶薪年假
2025-09-28李小姐崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司web端社交工具、云盤、web站點、H5小程序的開發(fā)與維護; 2、負責(zé)公司W(wǎng)EB產(chǎn)品前端UI開發(fā)的HTML、CSS、JavaScript部分; 3、和WEB后端工程師協(xié)作完成產(chǎn)品實現(xiàn) …… 能夠手寫符合W3C標(biāo)準(zhǔn)、兼容多種瀏覽器的前端頁面代碼,能寫出或很快地修改好動態(tài)腳本; 4、有一定的美術(shù)基礎(chǔ)和網(wǎng)頁界面設(shè)計經(jīng)驗; 5、關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)以及業(yè)內(nèi)新動向,了解當(dāng)下的最新技術(shù)和特效表現(xiàn); 6、有社交產(chǎn)品
桂林相關(guān)熱門崗位
產(chǎn)品經(jīng)理(保險)it產(chǎn)品經(jīng)理保險產(chǎn)品經(jīng)理綜合金融產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品工程師硬件產(chǎn)品工程師數(shù)據(jù)產(chǎn)品工程師售前產(chǎn)品工程師芯片產(chǎn)品工程師產(chǎn)品產(chǎn)品管理策略產(chǎn)品產(chǎn)品研發(fā)產(chǎn)品規(guī)劃電商產(chǎn)品保險產(chǎn)品設(shè)計品牌開發(fā)產(chǎn)品主管需求經(jīng)理crm產(chǎn)品管理經(jīng)理供應(yīng)鏈產(chǎn)品方案經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理食品經(jīng)理產(chǎn)品管理主管產(chǎn)品需求經(jīng)理產(chǎn)品管理崗產(chǎn)品/項目經(jīng)理社區(qū)產(chǎn)品產(chǎn)品開發(fā)主管產(chǎn)品策劃產(chǎn)品方案經(jīng)理推薦策略產(chǎn)品產(chǎn)品合作經(jīng)理市場產(chǎn)品主管產(chǎn)品主管/經(jīng)理產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理產(chǎn)品營銷經(jīng)理產(chǎn)品部門經(jīng)理金融產(chǎn)品品牌開發(fā)經(jīng)理外貿(mào)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理產(chǎn)品專家
桂林產(chǎn)品工程師招聘最新投遞
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陳先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 硬件助理工程師 職位2025-10-04
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盧先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 硬件助理工程師 職位2025-10-02
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蔣先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 銷售工程師 職位2025-10-02
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朱先生投遞了 桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司 的 儲備干部(質(zhì)量工程師) 職位2025-10-01
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謝先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 技術(shù)助理工程師 職位2025-09-30
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清小姐2025-09-30
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桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資
¥
6830
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 17K,最多人拿:6K-8K
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1.7%2K
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13.6%3K
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23.7%4K
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11.9%5K
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28.8%6K-8K
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8.5%8K-1W
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23.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60.6%
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高中1.5%
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大專7.6%
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本科30.3%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.6%,高中占1.5%,大專占7.6%,本科占30.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗68.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.5%
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1-3年30.3%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占68.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占30.3%。