
桂林產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)招聘
桂聘提供2025年7月桂林產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)最新招聘,七星區(qū)11條臨桂區(qū)2條,平均工資約為5486元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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產(chǎn)品經(jīng)理
3000-8000元2025-07-13劉女士人事專員上班時(shí)間:周一至周五的8:30-12:00,13:30-18:00周末雙休,法定節(jié)假日正常休
1、負(fù)責(zé)智能硬件產(chǎn)品的生命周期,包括但不限于需求分析,設(shè)計(jì)和迭代,確保產(chǎn)品滿足客戶需求等;
2、制定產(chǎn)品策略和規(guī)劃,協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源,確保產(chǎn)品按時(shí)發(fā)布和更新;
3、編寫(xiě)產(chǎn)品相關(guān)的資料及文檔,如產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、產(chǎn)品技術(shù)方案、產(chǎn)品培訓(xùn)文檔等;
4、對(duì)標(biāo)同行業(yè),根據(jù)市場(chǎng)需求進(jìn)行產(chǎn)品戰(zhàn)略的規(guī)劃,深入了解產(chǎn)品發(fā)展方向及技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),確保產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
5、熟識(shí)各類電子元器件基本原理,架構(gòu)、性能及選型,具有獨(dú)立硬件選型能力;
任職要求:
1、具備深入的業(yè)務(wù)理解力和邏輯分析能力,對(duì)智能硬件領(lǐng)域有持續(xù)的熱情和創(chuàng)新思維,能夠在快速變化的市場(chǎng)中保持競(jìng)爭(zhēng)力。
2、計(jì)算機(jī)、電子、通訊、信息工程、物聯(lián)網(wǎng)類專業(yè)優(yōu)先,2年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、了解產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),熟悉運(yùn)用各類制圖軟件、項(xiàng)目管理、設(shè)計(jì)工具;
應(yīng)屆生可放寬要求 -
機(jī)械設(shè)計(jì)工程師、液壓工程師、電器控制及自動(dòng)化工程師
7000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-13明富金屬辦公室任職要求:1、本科以上學(xué)歷,年齡在45歲以下;2、高級(jí)工程師職稱;3、機(jī)械制造或電氣工程類相關(guān)專業(yè),具有專業(yè)的機(jī)械理論知識(shí)與相應(yīng)的工程應(yīng)用設(shè)計(jì)能力;4、英文溝通能力較強(qiáng);4、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
崗位描述:主持公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)工作,新產(chǎn)品、新項(xiàng)目的研發(fā)等工作。 -
機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師
5000-8000元2025-07-12莫小姐人資經(jīng)理任職要求:
1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、創(chuàng)新,繪制產(chǎn)品工程圖紙
2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品BOM建立、設(shè)計(jì)輸出文檔編寫(xiě)、結(jié)構(gòu)相關(guān)文件的整理與歸檔;
3.負(fù)責(zé)老產(chǎn)品的維護(hù);
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品工裝夾具設(shè)計(jì),以及協(xié)助生產(chǎn)進(jìn)行產(chǎn)品工藝改進(jìn);
5.對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、功能性及實(shí)現(xiàn)方法有自己的想法,具備創(chuàng)新構(gòu)思;
6.協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目前期方案、技術(shù)協(xié)議的制定;
7.協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)工作;
年齡:22-45歲
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,機(jī)械、材料、力學(xué)類等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);接受優(yōu)秀畢業(yè)生;
3、熟悉壓鑄、五金加工工藝及表面處理工藝;
4、具有光學(xué)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)能力者優(yōu)先;
5、熟練掌握CAD、NX、Solidworks等工作軟件,熟練使用office辦公軟件;
6、責(zé)任心強(qiáng),善于溝通,團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng);
7、在開(kāi)發(fā)產(chǎn)品中思想活躍,對(duì)產(chǎn)品工藝的開(kāi)發(fā),結(jié)構(gòu),功能等有創(chuàng)新思維,可以進(jìn)行各種非標(biāo)零件的設(shè)計(jì)等工作; -
機(jī)械研發(fā)工程師
6500-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 生日福利
- 定期體檢
2025-07-12侯女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品標(biāo)簽、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)等平面資料技術(shù)參數(shù)內(nèi)容的編寫(xiě); 2)跟蹤產(chǎn)品設(shè)計(jì)新概念,收集行業(yè)市場(chǎng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)信息,為研發(fā)經(jīng)理參與決策提供信息支持; 3)設(shè)計(jì)產(chǎn)品使之達(dá)到產(chǎn)品設(shè)計(jì)要求, …… 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)技術(shù)的評(píng)審與鑒定;對(duì)原有產(chǎn)品和新開(kāi)發(fā)產(chǎn)品建立完整的設(shè)計(jì)技術(shù)文檔; 4)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的樣品生產(chǎn)和批量試制工作; 5)完成產(chǎn)品機(jī)械設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)以及工藝流程設(shè)計(jì)。 …… 任職要求: 1)會(huì)AutoCAD、CAXA、Solidwork、UG、2D/3D、PRO/E等設(shè)計(jì)軟件的運(yùn)用,能獨(dú)立完成產(chǎn)品繪圖工作; 2)有機(jī)械原理、機(jī)械設(shè)計(jì)和機(jī)械加工工藝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3)態(tài)度端正 -
機(jī)械工程師 (周末雙休)
3000-7000元2025-07-11唐小姐人事桂林市邁特光學(xué)儀器有限公司是專業(yè)生產(chǎn)顯微鏡的廠家,此崗位主要負(fù)責(zé):1、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工藝、工裝設(shè)計(jì)等工作;2、根據(jù)技術(shù)部、生產(chǎn)部、銷售部反饋的需求及質(zhì)量問(wèn)題,優(yōu)化結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),加強(qiáng)機(jī)械結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性。 -
php開(kāi)發(fā)工程師(兼前端開(kāi)發(fā))
6000-11000元2025-07-11伊小姐hr崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品web功能的開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和搭建; 2.負(fù)責(zé)公司后臺(tái)管理系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā); 3.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站日常運(yùn)行維護(hù),并按要求進(jìn)行網(wǎng)站功能的優(yōu)化/開(kāi)發(fā); 崗位要求: 1 -
結(jié)構(gòu)工程師
5000-7000元·13薪2025-07-10閔女士人事主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)具體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作,繪制零配件圖、產(chǎn)品組裝圖,并輸出BOM表; 2、提出合理的結(jié)構(gòu)建議,加工工藝選擇、成本分析利于產(chǎn)品生產(chǎn)制造; 3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)的產(chǎn)品進(jìn)行后期樣機(jī)驗(yàn)證技術(shù)改進(jìn),模具開(kāi)發(fā)及小批量跟進(jìn)技術(shù)支持等 …… 任職要求: 1、具備獨(dú)立完成設(shè)備、機(jī)箱等產(chǎn)品的完整結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的能力; 2、熟悉常用的加工工藝,熟悉標(biāo)準(zhǔn)件、常用材料性能及選型; 3、熟練使用主流3D CAD 產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程軟件,輸出標(biāo)準(zhǔn)化工程圖紙。 -
機(jī)械工程師
7000-12000元2025-07-10張女士招聘經(jīng)理職位描述 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品機(jī)械部分設(shè)計(jì),包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、加工工藝考慮、材料選擇及強(qiáng)度分析等,確保產(chǎn)品滿足設(shè)計(jì)要求和市場(chǎng)需求;以及相關(guān)工裝治具設(shè)計(jì); 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)過(guò)程中的量產(chǎn)轉(zhuǎn)換、工藝驗(yàn)證工作; -
機(jī)械研發(fā)工程師
8000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-07黃小姐人資專員結(jié)構(gòu)可靠性分析,組織項(xiàng)目組成員,進(jìn)行結(jié)構(gòu)方案評(píng)審,發(fā)圖生產(chǎn)并制作、裝配樣機(jī),確保設(shè)計(jì)的方案滿足產(chǎn)品設(shè)計(jì)輸入要求; 2、根據(jù)公司產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)規(guī)范要求,設(shè)計(jì)產(chǎn)品包裝,并對(duì)包裝進(jìn)行運(yùn)輸、沖擊試驗(yàn),確保包裝結(jié)構(gòu)滿足產(chǎn)品運(yùn)輸要求 …… ; 3、根據(jù)線材設(shè)計(jì)規(guī)范,設(shè)計(jì)線材圖紙,發(fā)圖加工并進(jìn)行裝配驗(yàn)證,確保線材滿足儀器使用要求; 4、根據(jù)技術(shù)服務(wù)部,生產(chǎn)部及工程部反饋的需求及質(zhì)量問(wèn)題,優(yōu)化機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),加強(qiáng)機(jī)械結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性及可靠性。 -
機(jī)械工程師
8000-15000元2025-07-07黃女士HR崗位描述: 1、參與產(chǎn)品方案設(shè)計(jì),對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)部分設(shè)計(jì)負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)具體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作,繪制零配件圖、產(chǎn)品組裝圖,并輸出BOM表; 3、參與產(chǎn)品系統(tǒng)聯(lián)調(diào),并解決機(jī)械相關(guān)問(wèn)題; 4、協(xié)助生產(chǎn)導(dǎo)入。 -
精密量?jī)x結(jié)構(gòu)工程師
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-07-02閉小姐綜合部1、負(fù)責(zé)公司精密量?jī)x設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)過(guò)程及轉(zhuǎn)產(chǎn)問(wèn)題處理; 2、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行尺寸鏈設(shè)計(jì)、材料選型和成本控制; 3、對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進(jìn)行設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作(方案制定、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、BOM表輸出); 4、組織其他部門(mén)對(duì)設(shè)計(jì)瓶頸進(jìn)行攻關(guān) …… (主要涉及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方面)。 …… 職位要求: 1、機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)畢業(yè), 2、具備機(jī)械加工工藝基礎(chǔ)知識(shí),有2年以上精密結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 3、有獨(dú)立完成設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 4、有量具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
量?jī)x量具/數(shù)顯量具結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-02閉小姐綜合部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)進(jìn)行設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)初期的結(jié)構(gòu)部分各項(xiàng)參數(shù)驗(yàn)證; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中結(jié)構(gòu)相關(guān)進(jìn)度跟蹤及問(wèn)題處理; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)完成后的相關(guān)圖紙、流程圖和BOM …… 表輸出; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品投產(chǎn)后相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題處理(主要涉及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)更改方面)。 -
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-02閉小姐綜合部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)進(jìn)行設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)初期的結(jié)構(gòu)部分各項(xiàng)參數(shù)驗(yàn)證; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中結(jié)構(gòu)相關(guān)進(jìn)度跟蹤及問(wèn)題處理; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)完成后的相關(guān)圖紙、流程圖和BOM …… 表輸出; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品投產(chǎn)后相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題處理(主要涉及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)更改方面)。
約 13 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)主管機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師結(jié)構(gòu)工程師結(jié)構(gòu)實(shí)習(xí)生機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師高級(jí)結(jié)構(gòu)工程師機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師高級(jí)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)高級(jí)工程師產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程師結(jié)構(gòu)助理設(shè)計(jì)師
桂林產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)招聘最新投遞
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熊先生投遞了 桂林創(chuàng)研科技有限公司 的 產(chǎn)品經(jīng)理 職位2025-07-13
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周先生投遞了 桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司 的 機(jī)械研發(fā)工程師 職位2025-07-13
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李小姐投遞了 桂林創(chuàng)研科技有限公司 的 產(chǎn)品經(jīng)理 職位2025-07-12
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謝小姐投遞了 桂林創(chuàng)研科技有限公司 的 產(chǎn)品經(jīng)理 職位2025-07-11
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周先生投遞了 桂林云璟科技有限公司 的 機(jī)械工程師 職位2025-07-11
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周先生投遞了 桂林市邁特光學(xué)儀器有限公司 的 機(jī)械工程師 (周末雙休) 職位2025-07-11
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桂林機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師招聘工資
¥
5486
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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2.8%2K
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5.6%3K
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11.1%4K
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38.9%5K
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27.8%6K-8K
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11.1%8K-1W
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2.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷44.4%
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大專25%
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本科30.6%
桂林機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.4%,大專占25%,本科占30.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)53.3%
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1-3年40%
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3-5年6.7%
桂林機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占53.3%,1-3年占40%,3-5年占6.7%。