1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林產品培訓招聘
桂聘提供2025年10月桂林產品培訓最新招聘,七星區(qū)47條臨桂區(qū)24條,平均工資約為4639元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多產品培訓產品培訓銷售培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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七星區(qū)產業(yè)園長白班坐班普工
4500-5500元2025-09-19蔣主管人事七星區(qū)長白班
【薪資待遇】17元/小時,綜合薪資4500-5500+,每月12號發(fā)上個月工資!
【其他福利】:
包吃包住、國家法定節(jié)假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資,員工餐廳、生日禮物、過節(jié)福利、內部培訓和有良好的晉升發(fā)展空間。
【工作內容】:
公司主要生產光纖連接器產品,包裝、組裝、貼標簽、穿線、束線、點膠、研磨、檢測崗位??照{房坐班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適, 即學即會。
【要求】:
18 -41周歲女工,少量18-35周歲男工。初中以上學歷,動手能力強,工作主動性強。常規(guī)情況下周日單休,月休四天!
【工作時間】:8:30-20:30(中間休息 1 小時 50 分鐘) -
銷售專員
3100-15000元2025-09-19于先生總經(jīng)理1. 通過電話及線下與潛在客戶進行有效溝通,了解客戶需求,介紹公司產品或服務。
2. 解答客戶的疑問,提供專業(yè)的咨詢和建議,建立良好的客戶關系。
3. 按照公司的銷售流程和策略,完成銷售任務,達到銷售目標。
4. 定期整理、更新客戶資料,做好客戶跟進和維護工作。
5. 收集市場信息和競爭對手動態(tài),及時反饋給上級領導。
二、任職要求
1. 具備良好的溝通能力和銷售技巧,普通話標準,語言表達清晰流暢。
2. 有較強的抗壓能力和團隊合作精神,能夠在高壓力的工作環(huán)境中保持積極的工作態(tài)度。
3. 具備良好的客戶服務意識,能夠迅速響應客戶需求,解決客戶問題。
4. 有相關行業(yè)銷售經(jīng)驗。
5. 熟練使用辦公軟件和電話銷售系統(tǒng)。
五、薪資福利
1. 有競爭力的薪資結構:底薪 + 提成 + 獎金+補貼,上不封頂。
2. 完善的福利體系:五險、節(jié)日福利、定期團建等。
3. 專業(yè)的培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為您提供廣闊的晉升空間。
4. 舒適的辦公環(huán)境和良好的團隊氛圍。 -
銷售代表
3300-15000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-19于先生總經(jīng)理崗位職責
1. 通過電話及線下與潛在客戶進行有效溝通,了解客戶需求,介紹公司產品或服務。
2. 解答客戶的疑問,提供專業(yè)的咨詢和建議,建立良好的客戶關系。
3. 按照公司的銷售流程和策略,完成銷售任務,達到銷售目標。
4. 定期整理、更新客戶資料,做好客戶跟進和維護工作。
5. 收集市場信息和競爭對手動態(tài),及時反饋給上級領導。
二、任職要求
1. 具備良好的溝通能力和銷售技巧,普通話標準,語言表達清晰流暢。
2. 有較強的抗壓能力和團隊合作精神,能夠在高壓力的工作環(huán)境中保持積極的工作態(tài)度。
3. 具備良好的客戶服務意識,能夠迅速響應客戶需求,解決客戶問題。
4. 有相關行業(yè)銷售經(jīng)驗。
5. 熟練使用辦公軟件和電話銷售系統(tǒng)。
五、薪資福利
1. 有競爭力的薪資結構:底薪 + 提成 + 獎金+補貼,上不封頂。
2. 完善的福利體系:五險、節(jié)日福利、定期團建等。
3. 專業(yè)的培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為您提供廣闊的晉升空間。
4. 舒適的辦公環(huán)境和良好的團隊氛圍。 -
果蔬倉現(xiàn)場管理
4500-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-09-18力源人事人事專員工作內容: 1、果蔬倉分揀現(xiàn)場人員工作安排,保證產品保質、準時、準確地送往門店及客戶單位。 2、配送方式安排及三方公司協(xié)商調度及出倉準時、裝貨現(xiàn)場監(jiān)督。 …… 5、配貨差異問題處理,及差異問題追責及培訓管理。 現(xiàn)場突發(fā)問題反饋處理。 任職要求 1、40歲以下,大專及以上學歷,從事過人員管理/生產調度相關工作者優(yōu)先。 -
電話客服
3200-4000元2025-09-18應經(jīng)理經(jīng)理1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話,網(wǎng)絡等方式進行服務及銷售; 2.及時掌握公司的產品和推廣策略及其他銷售工作要求; 3.了解并挖掘客戶需求,對客戶需求及時響應并反饋; 4.開發(fā)新客戶,拓展老客戶的業(yè)務 …… 6.有專職主管負責培訓,好上手,易出單。 -
線上銷售
3000-20000元2025-09-18文經(jīng)理人力資源負責人一、工作職責: 1、利用網(wǎng)絡進行公司產品介紹推廣(抖音、視頻號等網(wǎng)絡平臺尋找客戶); 2、將網(wǎng)絡上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產品來促成單; 3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系 …… 二、工作要求: 1、性格開朗、溝通能力強,公司提供在職培訓; 2、有網(wǎng)絡銷售及電話銷售相關經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、無經(jīng)驗者一對一帶教,有同行經(jīng)驗者薪酬面談; 三、其它 1、高提成,工資上不封頂。 -
生產車間主任
4000-8000元·13薪2025-09-17金女士綜合辦主任1、根據(jù)生產計劃合理安排生產,負責生產過程的監(jiān)督,指導,同時進行生產質量控制,保證生產質量,確保生產進度; 2、負責產品生產過程中質量問題的分析,并制定采取糾正,預防,改進等措施; 3、負責工藝,技術在生產過程中的實施 …… ,確保產量、質量達預期要求; 4、負責檢查監(jiān)督生產過程中的自檢和互檢,防止不合格品流入下道工序; 5、負責建立制定生產現(xiàn)場管理制度和生產工藝管理制度,并指導培訓員工現(xiàn)場管理知識和現(xiàn)場管理的實施; …… 6、組織召開質量分析會,分析生產質量情況,提出解決生產問題的辦法和措施; 7、定期組織生產員工進行生產過程生產工藝、生產安全、衛(wèi)生標準操作等知識培訓; 8、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先,理工類專業(yè)優(yōu)先 -
148 研發(fā)員
6000-12000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-17戴先生HR【崗位要求】:本科及以上學歷,生物工程、中藥學、天然產物等相關專業(yè),無嗅覺、味覺缺陷,熟悉產品研發(fā)流程,有良好的英語閱讀能力。 …… 【薪酬福利】:社保五險、績效獎金、學歷津貼、司齡津貼、交通補貼、國家節(jié)假日休、包吃(三餐)包住、培訓提升。
桂林相關熱門崗位
桂林產品培訓招聘最新投遞
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鮑先生投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 果蔬倉現(xiàn)場管理 職位2025-09-30
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秦先生投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 生產車間主任 職位2025-09-29
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曹先生投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 果蔬倉現(xiàn)場管理 職位2025-09-26
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張先生投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 生產車間主任 職位2025-09-26
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賀先生投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 生產車間主任 職位2025-09-26
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蔣女士投遞了 廣西八克拉食品科技有限公司 的 銷售專員 職位2025-09-23
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桂林培訓招聘工資
¥
4639
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.8%2K
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25%3K
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26.9%4K
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15.4%5K
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7.7%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷76.5%
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初中3.9%
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大專15.7%
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本科3.9%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占76.5%,初中占3.9%,大專占15.7%,本科占3.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80.4%
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1-3年15.7%
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3-5年3.9%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80.4%,1-3年占15.7%,3-5年占3.9%。