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職位描述

1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過(guò)電話，網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行服務(wù)及銷(xiāo)售；

2.及時(shí)掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷(xiāo)售工作要求；

3.了解并挖掘客戶需求，對(duì)客戶需求及時(shí)響應(yīng)并反饋；

4.開(kāi)發(fā)新客戶，拓展老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案，提高客戶滿意度；

5.定期回訪，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

6.有專職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。

1.20-35歲，女；

2.有良好的服務(wù)意識(shí)；

3.思維敏捷，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能長(zhǎng)期勝任工作；

4.中專以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬；

5.有互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

公司簡(jiǎn)介

廣西南寧市飛達(dá)文具成立于2000年5月28日，座落在山水秀麗的廣西壯族自治區(qū)首府-----南寧市中心，交通便利、地段繁華。南寧市飛達(dá)文具是南寧市乃至廣西區(qū)，在同行業(yè)中較具規(guī)模的，匯集文具、辦公、體育用品等的大型批發(fā)網(wǎng)點(diǎn)。 
目前，飛達(dá)文具明秀倉(cāng)儲(chǔ)配送中心占地面積約1萬(wàn)平米，經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所濟(jì)南路總店占地約1千平米，桂登商場(chǎng)飛達(dá)文具批發(fā)城占地約3千5百平米，內(nèi)設(shè)真彩品牌專賣(mài)店、愛(ài)好品牌專賣(mài)店、天驕天卓品牌專賣(mài)店、得力品牌專賣(mài)店。
 
    飛達(dá)文具與全國(guó)各大知名廠家密切合作，目前合作伙伴有：真彩、得力、愛(ài)好、天驕天卓、瑪麗、四方伙伴等等全國(guó)文具知名品牌。 
飛達(dá)文具以“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，客戶至上”為服務(wù)宗旨，以“一握飛達(dá)手，永遠(yuǎn)是朋友”為經(jīng)營(yíng)理念；在竟?fàn)幖ち业奈木咝袠I(yè)中脫穎而出，成為各大廠商、客戶及廣大消費(fèi)者的首選。在社會(huì)同行的關(guān)注下，飛達(dá)文具正如自已的名字一樣------飛黃騰達(dá)，穩(wěn)中求進(jìn)；始終以“服務(wù)求生存，學(xué)習(xí)求發(fā)展”為基石，建立起良好的社會(huì)合作關(guān)系，樹(shù)立了良好的口碑。 飛達(dá)文具發(fā)展歷程 ：飛達(dá)文具在大家的支持和幫助下，走過(guò)了無(wú)數(shù)的風(fēng)雨歷程： 
2000年5月28日，成立了濟(jì)南路總店； 
2009年3月8日，成立了大和平七樓分店； 
2012年5月28日，拓展了杭州路得力新店面； 
2012年7月，成立了明秀路大型倉(cāng)儲(chǔ)配送中心； 
2013年6月，成立了杭州路紙品大賣(mài)場(chǎng)； 
2013年7月，成立了明秀路大型產(chǎn)品展示廳； 
2013年5月，成立了飛達(dá)文具玉林加盟店； 
2014年5月，成立了飛達(dá)文具防城加盟店； 
2015年5月，成立了飛達(dá)文具貴港加盟店；2016年3月，成立了飛達(dá)文具桂林加盟店；2016年10月，成立了飛達(dá)文具批發(fā)城 2017年4月，拓展了濟(jì)南路二樓精品區(qū)
2017年6月，成立了飛達(dá)玩具加盟店2017年10月，成立了飛達(dá)優(yōu)品加盟店





2018年3月，成立了飛達(dá)文具來(lái)賓加盟店

上班地點(diǎn)

工作地址：瓦窯路桂林國(guó)際旅游商品批發(fā)城(環(huán)城南二路) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 電話接聽(tīng)客服（不含銷(xiāo)售）
4000-6000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
1年以上

廣西桂林道客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶電話，及時(shí)解答客戶關(guān)于產(chǎn)品、訂單等方面的問(wèn)題，確?？蛻魸M意； 2、處理投訴與售后問(wèn)題等，跟進(jìn)退換貨等流程； 3、完成上級(jí)交辦的其它事項(xiàng)。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，熟練使用電腦，電腦打字速度不低于40字/分鐘； 3、有責(zé)任心及抗壓能力，工作積極主動(dòng)； 4、有1年以上電話客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。福利待遇： 1、薪資待遇綜合薪資4000-6000+獎(jiǎng)金+月休8天+帶薪年假+節(jié)日禮盒 2、晉升機(jī)制：一年兩次晉升及調(diào)薪，工作優(yōu)秀者均可往管理崗位晉升，獲取更高薪酬！

1小時(shí)內(nèi)

盧經(jīng)理

人事經(jīng)理; 電話客服
3500-5000元

桂林-疊彩區(qū)
高中以上

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林分公司

保險(xiǎn)

1.負(fù)責(zé)接打電話，回訪以及解決客戶的相關(guān)問(wèn)題 2.1-2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 5、有責(zé)任心，有耐心

1小時(shí)內(nèi)

郭飛

經(jīng)理; 銀行信用卡客服
2500-5800元

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心

廣西桂聘人力資源有限公司桂林分公司

人力資源

【工作】通過(guò)電話，聯(lián)系信用卡逾期客戶，提醒督促客戶按協(xié)議還款，無(wú)需外勤、無(wú)需自己找客戶、無(wú)銷(xiāo)售性質(zhì)。【要求】無(wú)犯罪記錄、無(wú)不良征信記錄，有客服、電銷(xiāo)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。【待遇】 1、試用期2個(gè)月：2200-2500元/月； 2、轉(zhuǎn)正薪資：起薪2500-5800元/月+獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)+節(jié)假日福利； 3、上班時(shí)間：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，月休6天。【福利】節(jié)日福利、生日福利、帶薪培訓(xùn)；

1小時(shí)內(nèi)

石建斌; 客服
3000-5000元

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城
高中以上
1年以上
25-45歲

喜多樂(lè)母嬰

批發(fā)/零售

（一）CRM模塊管理： 1、分析客戶的行為屬性，包括購(gòu)買(mǎi)時(shí)間、客單價(jià)、客單量、單次購(gòu)買(mǎi)金額、累計(jì)貢獻(xiàn)、購(gòu)買(mǎi)頻次和購(gòu)買(mǎi)周期；維護(hù)好現(xiàn)有客戶的穩(wěn)定性； 2、促進(jìn)新老客戶轉(zhuǎn)化、喚新激活休眠會(huì)員、挽救流失客戶。（二）呼叫中心管理 1、呼叫中心的電話接聽(tīng)及客戶回訪工作，提升公司服務(wù)口碑，增加顧客粘性； 2、對(duì)加盟商的跟蹤服務(wù)； 3、解決客戶的售后問(wèn)題； 4、掌握育嬰、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、兒童保健等相關(guān)知識(shí)，負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)工作； 5、負(fù)責(zé)電商渠道的客戶回訪以及相關(guān)管理工作。

2小時(shí)前

熊先生

經(jīng)理; 銀行電話客服（良多業(yè)務(wù)）
2500-15000元

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 18-38歲

上海申錦企業(yè)管理有限公司桂林第二分公司

金融/投資/證券

職位描述：通過(guò)電話的形式，提醒客戶及時(shí)處理逾期的款項(xiàng)，并幫助客戶解決還款遇到的問(wèn)題，為客戶提供貸后服務(wù)。要求：會(huì)電腦操作基本流程，有良好的溝通能力，反應(yīng)靈敏，抗壓能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，服從管理安排，有信用卡催收、客服、銷(xiāo)售、電銷(xiāo)等相關(guān)電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，無(wú)征信證明不良，無(wú)犯罪記錄。年齡：18-40歲，男、女不限，學(xué)歷不限上班時(shí)間：上午9：00-12:00，下午13：30-18：30，月休6天薪資：底薪2100+全勤200+補(bǔ)貼200+階梯式提點(diǎn)+節(jié)日福利，月綜合工資5000元以上，上不封頂福利：轉(zhuǎn)正購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，帶薪年假，工齡獎(jiǎng)，節(jié)日福利，生日會(huì)，國(guó)家法定節(jié)假日休假，公司不定期組織聚餐，團(tuán)建等活動(dòng)。

8小時(shí)前

李女士

人事; 移動(dòng)話務(wù)員
3000-8000元

桂林-七星區(qū)

象山區(qū)信和手機(jī)經(jīng)營(yíng)部

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

崗位描述：打電話給客戶辦理移動(dòng)業(yè)務(wù)；任職要求： 1、不排斥打電話； 2、溝通能力強(qiáng)，有服務(wù)意識(shí)； 3、具備抗壓能力，遵循公司上班時(shí)間及規(guī)章制度； 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)，待遇：底薪加提成上班時(shí)間：9.00-12.00 14：00-18.00

20小時(shí)前

靳先生; 電話客服銷(xiāo)售
4000-8000元

桂林-象山區(qū)-檢察院公寓 18-50歲

廣西馳綺商貿(mào)

批發(fā)/零售

?敢拼敢賺，拒絕躺平！? ??? 崗位職責(zé)? ? 通過(guò)電話、微信、抖音等渠道與客戶有效溝通（公司提供廣告推廣資源） ? 新客戶信息收集與開(kāi)發(fā) ? 維護(hù)老客戶關(guān)系，挖掘潛力客戶，建立長(zhǎng)期合作 ? ?無(wú)需外出? ??? 任職要求? ? 口齒清晰，溝通能力強(qiáng) ? 熱愛(ài)銷(xiāo)售，抗壓不懼拒絕 ? 能分析需求匹配產(chǎn)品服務(wù) ? 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可（培訓(xùn)上崗） ? ?優(yōu)先錄用?：有電話銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者/學(xué)生/寶媽 ??? 薪酬福利? ? 底薪+提成（綜合月薪6K-12K，上不封頂） ? 獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+雙休+季度團(tuán)建 ??? 發(fā)展空間? 業(yè)績(jī)優(yōu)異者→晉升區(qū)域負(fù)責(zé)人→管理團(tuán)隊(duì)

2025-10-15

白黎黎

總經(jīng)理; 女文員（女話務(wù)員）
3500-5000元

桂林-七星區(qū)

桂林市申通快遞有限公司高新分公司

交通/運(yùn)輸/物流

接聽(tīng)電話，處理快遞報(bào)單業(yè)務(wù) 協(xié)助快遞發(fā)送，查詢，查收處理客戶投訴等業(yè)務(wù) 周休一天

2025-10-14

張經(jīng)理

總經(jīng)理; 銀行話務(wù)員
9000-14000元

桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心

濟(jì)南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

【工作內(nèi)容】： 1、通過(guò)電話進(jìn)行延滯款項(xiàng)的催收通知提醒。 2、與相關(guān)客戶溝通，督促客戶及時(shí)還款，并對(duì)應(yīng)回收資產(chǎn)提供相應(yīng)的保全方案； 3、調(diào)查客戶的還款能力，評(píng)估客戶的貸后風(fēng)險(xiǎn)且實(shí)施有效的處理手段； 4、通過(guò)各種有效方式查找失聯(lián)的客戶，提高回款率，減低壞賬損失；【崗位要求】： 1、中專及以上學(xué)歷； 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析及語(yǔ)言表達(dá)能力，敏銳的觀察力； 3、無(wú)不良從業(yè)紀(jì)錄，忠于職守，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 4、具有法務(wù)催收、客戶服務(wù)、客服等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、人品端正，穩(wěn)定、執(zhí)著，心理素質(zhì)良好，工作態(tài)度積極進(jìn)取，講求團(tuán)隊(duì)精神，承壓能力強(qiáng)。【薪資福利】：1、底薪3000-5000+提成+排名獎(jiǎng)+獎(jiǎng)勵(lì) 每月薪資不會(huì)低于9k-1.5w 購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金帶薪培訓(xùn) 2、工作時(shí)間：9：00-18:00 可雙休節(jié)假日正常放假帶薪年假、產(chǎn)假 7、公司設(shè)備：公司設(shè)有專門(mén)的茶水間、吧臺(tái)，微波爐和電冰箱，方便飲食，另有飲水機(jī)、空調(diào)等。 8、晉升方向：話務(wù)專員--主管--經(jīng)理—項(xiàng)目經(jīng)理入職半年可晉升主管

2025-10-07

蔣女士

人事; 直招月入過(guò)萬(wàn)催收員
7000-20000元

桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心

濟(jì)南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

公司招聘不收取任何費(fèi)用，不包吃住，不招暑假工、實(shí)習(xí)生，簡(jiǎn)歷可來(lái)公司填寫(xiě) 工作內(nèi)容：通過(guò)主動(dòng)外呼電話，致電公司信貸逾期客戶，進(jìn)行逾期款項(xiàng)通知提醒催繳工作（辦公室內(nèi)工作，無(wú)需外勤，由公司提供逾期客戶名單）薪資待遇：基礎(chǔ)工資3000-5000+提成+加班費(fèi)+排名獎(jiǎng)+職級(jí)津貼，平均薪酬7-10K；能力優(yōu)秀者可達(dá)10K以上+業(yè)績(jī)激勵(lì)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+其他福利補(bǔ)貼職位要求： 1.普通話流利，有一定的抗壓能力； 2.銷(xiāo)售與催收經(jīng)驗(yàn)或電銷(xiāo)方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.男女不限，年齡18-40周歲；學(xué)歷不限 4.無(wú)不良記錄與良好的信用。有志于金融行業(yè)發(fā)展，溝通表達(dá)能力良好，征信良好,性格開(kāi)朗，積極向上 5.熟練使用電腦各項(xiàng)軟件 6、福利待遇： A、入職簽訂勞動(dòng)合同，按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金（享受商業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金）；公司辦公環(huán)境優(yōu)美,有冰箱、微波爐使用可自帶餐食 B、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其他法定假期； C、享有豐富的員工節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、端午、下午茶，生日會(huì)，帶薪節(jié)假日，適時(shí)組織外出活動(dòng)，拓展等活動(dòng) 冬時(shí)令時(shí)間是9:00-12:00，13:30-18:00 可雙休節(jié)假日（春節(jié)、中秋、端午、三八等）發(fā)放實(shí)物福利，多勞多得，入職帶薪培訓(xùn)，晉升平臺(tái)廣闊 7.收入情況：低收入，月收入：5000-8000 中收入，月收入：8000-12000 上等收入，月收入：12000-20000 優(yōu)秀收入，月收入：20000以上 8.培訓(xùn)機(jī)制：公司擁有完善的培訓(xùn)制度，新員工入職帶薪培訓(xùn)，不定期為員工提供專業(yè)技能培訓(xùn)，職業(yè)晉升培養(yǎng)： 9.晉升機(jī)制：公司非常重視人才培養(yǎng)，提供公平公正公開(kāi)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，公司管理層100%由內(nèi)部培養(yǎng)晉升；（專員—組長(zhǎng)—主管）上班地址：桂林市七星區(qū)現(xiàn)代金融大廈11樓

2025-10-07

蔣女士

人事