桂林產(chǎn)品培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年6月桂林產(chǎn)品培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)63條象山區(qū)31條，平均工資約為4736元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多產(chǎn)品培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)銷售培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

歐普照明項(xiàng)目經(jīng)理（桂林區(qū)域）

7000-15000元

桂林市品宏商貿(mào)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣 2人 3年以上 25-40歲大專以上電器批發(fā) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:704

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-05-24

張女士

人事行政專員

崗位描述
1. 客戶開發(fā)與維護(hù)：負(fù)責(zé)核心產(chǎn)品的客戶開發(fā)與維系工作，重點(diǎn)拓展學(xué)校、單位、酒店、民宿等優(yōu)質(zhì)客戶群體，挖掘潛在業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
2. 銷售數(shù)據(jù)分析與促銷策劃支持：依據(jù)產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)，深入分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與客戶需求，支持制定并執(zhí)行多樣化的促銷活動(dòng)方案，有效提升產(chǎn)品銷量與市場(chǎng)份額。
3. 客戶關(guān)系管理：定期開展客戶拜訪，深入了解客戶需求與反饋，及時(shí)解決客戶問題，維護(hù)良好的客情關(guān)系，提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度。
崗位要求：
1. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與資源：具備豐富的裝修行業(yè)關(guān)系資源，有建材或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。能夠快速融入市場(chǎng)，借助現(xiàn)有資源拓展業(yè)務(wù)渠道，為公司帶來新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。
2. 學(xué)習(xí)能力與進(jìn)取心：熱愛學(xué)習(xí)，具備強(qiáng)烈的上進(jìn)心和自我驅(qū)動(dòng)能力。思維敏捷，能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，提升個(gè)人綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力。
3. 溝通表達(dá)能力：擁有卓越的語言表達(dá)與溝通能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)公司產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)與服務(wù)理念，與客戶建立良好的溝通橋梁，有效促成合作。
4. 抗壓能力與挑戰(zhàn)精神：熱愛挑戰(zhàn)性工作，具備較強(qiáng)的抗壓能力與堅(jiān)韌不拔的精神。在面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與銷售壓力時(shí)，能夠保持積極樂觀的態(tài)度，努力突破業(yè)績(jī)瓶頸，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司的共同成長(zhǎng)。
5. 出差適應(yīng)性：能夠適應(yīng)短期出差，主要覆蓋桂林市各縣城、賀州、玉林、梧州、貴港等地區(qū)。公司提供每月交通補(bǔ)貼，要求候選人自備車輛，確保出差工作的順利開展。
我們提供：
1.極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系：底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金，上不封頂，讓您的付出得到應(yīng)有的回報(bào)。
2.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：完善的晉升機(jī)制，為有能力的員工提供公平的晉升機(jī)會(huì)，助力您實(shí)現(xiàn)從銷售精英到銷售管理者的華麗轉(zhuǎn)身。
3.系統(tǒng)的培訓(xùn)與支持：入職即享專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧與客戶關(guān)系管理培訓(xùn)，更有資深團(tuán)隊(duì)一對(duì)一指導(dǎo)，助您快速成長(zhǎng)。
4.良好的工作氛圍：年輕、活力、團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)，定期組織團(tuán)建活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，讓您在工作中也能收獲快樂與友誼。
加入我們，共創(chuàng)輝煌！期待您的加入，攜手開拓市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司的雙贏！

產(chǎn)品銷售經(jīng)理

7000-10000元

桂林市品宏商貿(mào)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣 1人電器批發(fā) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:6人瀏覽:593

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-05-24

張女士

人事行政專員

崗位描述：
1、負(fù)責(zé)維系與開發(fā)核心產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)客戶；
2、根據(jù)產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)，進(jìn)行多種方式的促銷活動(dòng)來增加銷量；
3、客戶拜訪，做好客情關(guān)系。
崗位要求：
1、做過銷售等相關(guān)工作者優(yōu)先；
2、思維活躍，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的上進(jìn)心；
3、有優(yōu)越的表達(dá)能力；
4、敢于挑戰(zhàn)高薪者（工資上不封頂）；
5、可適應(yīng)短期出差-桂林市各縣城。（公司每月補(bǔ)助交通補(bǔ)貼，最好自己有車或有C1駕照）

法語銷售經(jīng)理（塞內(nèi)加爾）

18000-23000元

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 2人 2年以上 25-40歲大專以上人力資源高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:100

五險(xiǎn)
提供住房
工作餐

2025-05-24

陳經(jīng)理

招聘顧問

派往國(guó)家：塞內(nèi)加爾
崗位職責(zé)：
1．開展日常銷售、市場(chǎng)開拓、產(chǎn)品導(dǎo)入等工作:
2．回款促銷支持;
3．結(jié)合公司發(fā)展策略、及時(shí)反饋市場(chǎng)情況:
4．完成銷售目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng);
崗位要求：法語口語流利可作為工作語言，2年以上日化快消品銷售工作經(jīng)驗(yàn)，海外優(yōu)先。
面試方式：簡(jiǎn)歷表選人（專用版本），電話/視頻面試
其他：
1、工作滿 12 個(gè)月回國(guó)休假 30 天，休假期底薪全額發(fā)，有業(yè)績(jī)績(jī)效正常發(fā);
2、薪資構(gòu)成:13000 底薪+8000 績(jī)效(最高可達(dá)2倍)；
3、在國(guó)內(nèi)總部培訓(xùn)期間按照 5000/月計(jì)薪。
說明：
1.本崗位無需服務(wù)費(fèi)，出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注：本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè)，求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

生產(chǎn)車間主任

4000-8000元·13薪

桂林拓普香料有限公司

桂林-靈川縣 2人 3年以上大專以上化學(xué) 投遞:4人瀏覽:321

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-05-24

金女士

綜合辦主任

1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理安排生產(chǎn)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的監(jiān)督，指導(dǎo)，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量，確保生產(chǎn)進(jìn)度； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題的分析，并制定采取糾正，預(yù)防，改進(jìn)等措施； 3、負(fù)責(zé)工藝，技術(shù)在生產(chǎn)過程中的實(shí)施 …… ，確保產(chǎn)量、質(zhì)量達(dá)預(yù)期要求； 4、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督生產(chǎn)過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序； 5、負(fù)責(zé)建立制定生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理制度和生產(chǎn)工藝管理制度，并指導(dǎo)培訓(xùn)員工現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)管理的實(shí)施； …… 6、組織召開質(zhì)量分析會(huì)，分析生產(chǎn)質(zhì)量情況，提出解決生產(chǎn)問題的辦法和措施； 7、定期組織生產(chǎn)員工進(jìn)行生產(chǎn)過程生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)操作等知識(shí)培訓(xùn)； 8、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先，理工類專業(yè)優(yōu)先

法務(wù)銷售顧問

4000-6000元

桂林法益網(wǎng)法律咨詢有限公司

桂林-恭城縣 3人 20-42歲互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽:231

2025-05-23

莫女士

經(jīng)理

根據(jù)客戶需求，給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù)； 4.?公司提供資源，通過回訪，微信，面談等渠道形式與客戶進(jìn)行有效溝通，開發(fā)新客戶，鞏固、維護(hù)老客戶；發(fā)掘客戶需求，達(dá)成合作； 5.? …… 福利待遇： 1、周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假； 2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期； 3、良好的員工關(guān)懷體系，員工均有生日驚喜，每月員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng)，讓你同樣能感覺到家的溫暖； 4、?培訓(xùn) …… ：入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)； 5、提拔晉升空間大，晉升渠道：專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)，為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。

酒店客房主管

3000-4000元

桂林云天大酒店有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 18-50歲高中以上酒店投遞:1人瀏覽:681

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-05-23

梁雪妹

經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)客房部的管理工作，制定管理制度和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織、編制、實(shí)施客房部工作流程 2、對(duì)客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求 3、控制客房各類物品耗用和成本管控 …… 4、做客服部員工崗位培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施

店長(zhǎng)（預(yù)備店長(zhǎng)）

3500-8000元

桂林市立康國(guó)際貿(mào)易有限公司

桂林-象山區(qū)-火車站 4人 23-38歲大專以上保健品食品投遞:1人瀏覽:225

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

2025-05-23

全小姐

人事助理

3、做好員工在崗培訓(xùn)，建設(shè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的團(tuán)隊(duì)。 4、負(fù)責(zé)本店產(chǎn)品、賬款管理登記等工作。

文旅主播（全職/兼職）

3000-8000元

桂林水印長(zhǎng)廊酒店有限公司

桂林-七星區(qū)-水印長(zhǎng)廊 1人中專以上酒店環(huán)境優(yōu)美投遞:6人瀏覽:1261

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
接受畢業(yè)生
高額提成

2025-05-23

易小姐

招聘主管

負(fù)責(zé)酒店線上直播（抖音/小紅書等平臺(tái)），展示酒店環(huán)境、特色服務(wù)及在地文化體驗(yàn) 2、參與內(nèi)容策劃，設(shè)計(jì)有創(chuàng)意的直播主題（如：漓江日出下午茶、竹筏下午茶場(chǎng)景直播） 3、與粉絲互動(dòng)，傳遞品牌調(diào)性，促進(jìn)客房/餐飲產(chǎn)品轉(zhuǎn)化 …… 、配合拍攝短視頻素材 5、形象氣質(zhì)佳，有親和力，語言表達(dá)流暢（有酒店/文旅行業(yè)經(jīng)驗(yàn)加分） - 熱愛桂林山水文化，熱愛自然美學(xué)，傳遞度假生活理念 - 有直播或短視頻經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（無經(jīng)驗(yàn)但表現(xiàn)力強(qiáng)者可培訓(xùn)

七星區(qū)坐班長(zhǎng)白班普工4300-5000

4300-5000元

廣西人眾人力資源有限公司招聘部

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 18-40歲初中以上人力資源投遞:9人瀏覽:1145

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐

2025-05-23

覃主管

人力總監(jiān)

【其他福利】: 工作餐(3.5元/?餐，先吃后扣)、國(guó)家法定節(jié)假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5?天)和工齡工資，員工餐廳、生日禮物、過節(jié)福利、內(nèi)部培訓(xùn)和有良好的晉升發(fā)展空間。 …… 【工作內(nèi)容】：公司主要生產(chǎn)光纖連接器產(chǎn)品，包裝、組裝、貼標(biāo)簽、穿線、束線、點(diǎn)膠、研磨、檢測(cè)崗位?？照{(diào)房坐班，工作輕松，環(huán)境干凈舒適，?即學(xué)即會(huì)。

零售經(jīng)理

10000-15000元

桂林雅華貿(mào)易有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 23-45歲大專以上摩托車投遞:1人瀏覽:249

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-05-23

謝女士

人事

3、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 4、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 5、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨 …… 、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 6、制定考核目標(biāo)，定期評(píng)估結(jié)績(jī)效，幫助門店店長(zhǎng)提高工作業(yè)績(jī)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 7、組織門店新款車型推廣與培訓(xùn)，每周組織各門店店長(zhǎng)例會(huì)。

連鎖餐飲運(yùn)營(yíng)管理

6000-9000元

廣西凰鑫餐飲管理有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 3年以上大專以上餐飲投遞:2人瀏覽:720

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物

2025-05-22

趙女士

人事主管

負(fù)責(zé)加盟門店的產(chǎn)品規(guī)劃和定價(jià)。 7. 負(fù)責(zé)加盟商日常工作溝通，反饋信息匯總上報(bào)。 8. 負(fù)責(zé)為加盟商選店和門店評(píng)估。 9. 負(fù)責(zé)加盟門店的巡查與督導(dǎo)，提出合理性的經(jīng)營(yíng)管理整改方案給加盟商。 …… 負(fù)責(zé)加盟商的管理培訓(xùn)。相關(guān)要求 1.大專及以上學(xué)歷 2.有較強(qiáng)的抗壓能力 3.吃苦耐勞、能接受出差 4.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新力、良好的口頭表達(dá)、文字寫作

銷售經(jīng)理

3000-8000元

桂林桂強(qiáng)機(jī)械有限公司

桂林-靈川縣 2人機(jī)械制造民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:6人瀏覽:542

2025-05-22

黎總

總經(jīng)理

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣，開拓新客戶。 2.通過各種密切渠道掌握行業(yè)內(nèi)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，收集客戶需求信息。 3.根據(jù)市場(chǎng)和區(qū)域特點(diǎn)制定銷售策略，實(shí)地拜訪潛在客戶，緊密跟進(jìn)項(xiàng)目，促成交易。 …… 7.銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。

客服主管

5000-8000元

桂林臻遠(yuǎn)電子商務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 1年以上 20-35歲大專以上電子商務(wù) 瀏覽:137

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-05-22

艾麗

人事主管

崗位職責(zé)： 1、制定客服系統(tǒng)的工作流程、執(zhí)行規(guī)范、及績(jī)效考核等基礎(chǔ)制度，并執(zhí)行實(shí)施； 2、管理好客服部團(tuán)隊(duì)成員，觀察組員心態(tài)，及時(shí)幫助調(diào)整其工作狀態(tài)； 3、熟悉掌握店鋪所有產(chǎn)品知識(shí)及周邊知識(shí)，了解關(guān)注店鋪活動(dòng)動(dòng)態(tài) …… ，并及時(shí)將相關(guān)信息傳達(dá)于團(tuán)隊(duì)； 4、分析店鋪動(dòng)態(tài)評(píng)分及客服團(tuán)隊(duì)的數(shù)據(jù)，第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)問題并提出問題，解決問題； 5、負(fù)責(zé)整理相關(guān)培訓(xùn)知識(shí)，并及時(shí)執(zhí)行培訓(xùn)安排，結(jié)合產(chǎn)品及客服需求經(jīng)常性進(jìn)行產(chǎn)品的實(shí)際操作 …… ，做好新人培訓(xùn)； 6、做好品牌維護(hù)、整理、收集日常問題，定期安排與品牌的溝通復(fù)盤；上班時(shí)間：9-18點(diǎn) 大小休

銷售顧問

4000-9000元

杭州顏者化妝品有限公司

桂林-七星區(qū) 1人化妝品投遞:1人瀏覽:88

2025-05-22

胡女士

2.工作地點(diǎn)主要在商場(chǎng)專柜做化妝品銷售，主動(dòng)給顧客試妝，讓客戶感受到美妝產(chǎn)品帶給她不一樣的美，再成交銷售 3.有意向可與我交換電話/微信，我將與你聯(lián)系溝通 4.試用期2-4個(gè)月收入3000-6000 …… ，轉(zhuǎn)正后4500-10000，早中晚班，8小時(shí)工作制，做六休一，帶薪年假，購買社保，可提供住宿，帶薪培訓(xùn)化妝美甲技巧、銷售技巧等，優(yōu)秀者可快速晉升助店/店長(zhǎng)！

業(yè)務(wù)員

4000-10000元

桂林禮響商貿(mào)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-疊彩山華庭 2人 1年以上 22-40歲高中以上糧油投遞:1人瀏覽:956

節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生

2025-05-21

顏先生

公司負(fù)責(zé)人

該職位需要與客戶建立良好的關(guān)系，推廣公司產(chǎn)品，完成銷售目標(biāo)，并協(xié)助公司拓展市場(chǎng)。崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)牛奶及乳制品的銷售工作，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)； 2. …… 推廣公司產(chǎn)品，向客戶介紹產(chǎn)品特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)及促銷活動(dòng)； 4. 收集市場(chǎng)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋市場(chǎng)情況； 5. 協(xié)助公司制定銷售策略，參與銷售計(jì)劃的執(zhí)行； 6. …… 工資待遇：基礎(chǔ)工資＋績(jī)效工資＋提成＋年假；帶薪培訓(xùn)＋明確的內(nèi)部晉升空間；五險(xiǎn)、節(jié)氣福利；我們期待您的加入，共同推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展！

約 203 個(gè)崗位