1、負責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林產(chǎn)品培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年7月桂林產(chǎn)品培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)50條靈川縣27條，平均工資約為4688元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多產(chǎn)品培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)銷售培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電話銷售
8000-12000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-04
曾先生HR工作內(nèi)容：
1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話，網(wǎng)絡(luò)等方式進行服務(wù)及銷售；
2.及時掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求；
3.了解并挖掘客戶需求，對客戶需求及時響應(yīng)并反饋；
4.開發(fā)新客戶，拓展老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護客戶檔案，提高客戶滿意度；
5.定期回訪，建立良好的長期合作關(guān)系。
6.有專職主管負責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。
崗位要求：
1.年齡20-38歲，有良好的服務(wù)意識；
2.思維敏捷，有團隊協(xié)作精神，熱愛銷售；
3.有線下面銷或電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
工作時間：上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 單休（月休四天） 法定節(jié)假日休息
公司福利：
1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等，全方位助你成長。
2、提供豐厚的獎金，如：月TOP獎、簽單現(xiàn)金獎、業(yè)績固定獎金、月度銷售團隊獎、新人獎、單數(shù)獎、人才引進激勵等。
3、公司定期舉辦各種員工活動，如：聚餐、郊游、員工生日會、運動會、節(jié)日禮品、歌唱比賽、時裝秀、年會等；
4、高檔寫字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、領(lǐng)導(dǎo)nice -
省區(qū)招商經(jīng)理（廣西）
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 培訓(xùn)提升
- 績效獎金
- 生日福利
2025-07-04
韋冬玲任職資格：
1、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、誠實正直，刻苦耐勞，獨立工作能力強；
3、具良好的表達與溝通能力，具有較強的客戶開發(fā)能力，能承受工作壓力；
4、能勝任在全省范圍內(nèi)出差，并且定期到總部述職；
5、有3年以上醫(yī)藥產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗，在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ目蛻糍Y源。
崗位職責(zé)：
1、公司有多個集采中選產(chǎn)品，負責(zé)公司集采產(chǎn)品在省內(nèi)的臨床招商工作。
2、開展各項活動以取得目標(biāo)客戶意見和支持，并推動產(chǎn)品銷量；
3、根據(jù)公司材料和文獻開展各類宣傳活動，介紹產(chǎn)品特點優(yōu)勢，宣傳產(chǎn)品品牌；
4、建立客戶檔案，完成銷售報表，完成商業(yè)回款；
5、參加公司銷售會議和培訓(xùn)；
6、與商業(yè)才采購部門、代理商及知名大型企業(yè)建立長期良好的合作關(guān)系。 -
產(chǎn)品推廣員
3000-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 通訊補貼
- 差旅費補貼
2025-07-04
梁新花人事經(jīng)理1、了解農(nóng)作物，農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè)；或在農(nóng)資公司學(xué)習(xí)工作過；
2、主要負責(zé)產(chǎn)品在農(nóng)作物上的試驗推廣，跟進試驗效果，分析數(shù)據(jù)；
3、能適應(yīng)出差，吃苦耐勞。 -
機械研發(fā)工程師
10000-20000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-07-04
張穎人事主管崗位職責(zé)： 1.負責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)的方案設(shè)計及相關(guān)圖紙繪制； 2.負責(zé)新產(chǎn)品試制、裝配、調(diào)試的技術(shù)支持，工藝確認及生產(chǎn)培訓(xùn)； 3.負責(zé)研發(fā)產(chǎn)品相關(guān)文檔的編寫整理、相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編制； 4.負責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的性能提升 -
汽車銷售顧問
4000-20000元
- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-07-04
周潤芳行政人事福利：工作餐 、六險、帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、崗位晉升、節(jié)假日福利、年終獎勵 1、負責(zé)汽車銷售和顧客咨詢服務(wù)，了解顧客的購車經(jīng)歷及購車需求 2、整理和熟悉本品牌車系、車型、各項參數(shù)及競品車情況，向顧客介紹不同車型的特點 …… 、參數(shù)及優(yōu)勢，演示汽車功能，提供試駕體驗服務(wù) 3、為顧客介紹汽車售前的配件選裝、促銷優(yōu)惠活動，以及售后的保養(yǎng)救援、產(chǎn)品維修服務(wù)，協(xié)助顧客確定購買車型、選裝配件及汽車內(nèi)飾，促成訂單，完成銷售指標(biāo) 4、 -
臨桂普工/操作工（4500-5000）
4500-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-07-04
駱娟人事上六休一，八點對八點?，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓(xùn)！ 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機充電器 【年齡要求】16—47歲 【上班班次】兩班倒，根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班，做六休一。 -
臨時工/小時工
4200-4500元
2025-07-04
駱娟人事上六休一，八點對八點?，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓(xùn)！ 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機殼 【上班班次】兩班倒，根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班，做六休一。 【員工崗位】流水線，手工，坐班。 -
督導(dǎo)/巡店
3000-6500元
2025-07-03
趙女士人事主管助力門店業(yè)績提升，組織加盟商參與課程系統(tǒng)培訓(xùn)，熟悉門店運營及產(chǎn)品出品標(biāo)準(zhǔn)。 2.?運用數(shù)據(jù)分析與商圈規(guī)劃調(diào)研能力，掌握選址方法，依地址制定活動方案，指導(dǎo)并監(jiān)督活動落地。 3.? -
客房部經(jīng)理
4500-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-07-03
包女士人事專員2、對客房所使用的產(chǎn)品及服務(wù)等相關(guān)工作進行監(jiān)督，確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求。 3、控制客房各類物品耗用及成本管控工作。 4、根據(jù)部門實際情況制定培訓(xùn)計劃并實施，做好服務(wù)培訓(xùn)。 -
泰康城市經(jīng)理
20000-30000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-03
蘭芳人事經(jīng)理?自己建團隊 當(dāng)事業(yè)老板? ?? 您負責(zé) ? ?自主建團隊?：招募成員，帶團隊經(jīng)營 ? ?客戶經(jīng)營?：服務(wù)中高端醫(yī)養(yǎng)需求 ? ?日常管理?：市場化運作 ?? 泰康支持 ?? ?0元啟動?：產(chǎn)品 …… /培訓(xùn)/場地全包 ?? ?分潤支持?：管理費+團隊業(yè)績分紅 ?? ?品牌賦能?：泰康資源全程護航 ?? 歡迎這些精英 ? 企業(yè)主/商戶老板 ? 帶過團隊的管理者 ? 有客戶資源的經(jīng)營者 高豐厚資薪待遇 -
畜牧客服技術(shù)員
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-03
養(yǎng)泰崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司客戶及潛在客戶在畜禽養(yǎng)殖過程中的養(yǎng)殖與疾病防治技術(shù)服務(wù)； 2、負責(zé)技術(shù)方案與案例總結(jié)及推廣工作，配合產(chǎn)品市場宣傳活動等工作； 3、負責(zé)定期或結(jié)合市場推廣需要，對業(yè)務(wù)人員和客戶 …… 、養(yǎng)殖戶進行公司產(chǎn)品知識、畜禽養(yǎng)殖過程保健與疾病防治技術(shù)、養(yǎng)殖管理技術(shù)等培訓(xùn)； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
電子產(chǎn)品質(zhì)量工程師QE
5000-6000元·13薪
2025-07-03
甘生總經(jīng)理監(jiān)控工藝狀態(tài)，對工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進行認定，并論證設(shè)定的合理性； 5. 組織制定控制計劃，根據(jù)過程的變化因素，組織制定過程的監(jiān)控方案； 6. …… 定期組織質(zhì)量培訓(xùn)，提高生產(chǎn)及品質(zhì)人員質(zhì)量意識； 7. 標(biāo)準(zhǔn)的建立、執(zhí)行及完善； -
臨時工每天150+ 當(dāng)月結(jié)清
4000-4500元
2025-07-03
唐勇總監(jiān)上六休一，八點對八點?，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓(xùn)！ 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機殼及手機零配件 【年齡要求】18—46歲，只要女工 【上班班次】兩班倒，根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班，做六休一。 -
醫(yī)療器械銷售經(jīng)理
5000-7000元
2025-07-03
鄭總負責(zé)公司產(chǎn)品在所屬區(qū)域內(nèi)的市場開拓與銷售工作，增強產(chǎn)品銷售范圍，確保銷售目標(biāo)的達成； 2. 與當(dāng)?shù)乜蛻艚⒘己藐P(guān)系，解決客戶的實際問題為公司樹立良好的專業(yè)形象； 3. …… 向客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)，能夠準(zhǔn)確地向目標(biāo)客戶提供適合的醫(yī)療器械資料及注意事項等相關(guān)信息； 4. 負責(zé)收集、整理、匯報市場信息，做好市場調(diào)研報告，及時向上級反饋情況； 5. …… 及時跟進反饋醫(yī)院使用本公司產(chǎn)品的相關(guān)信息； 6. 根據(jù)市場狀況，協(xié)助公司開展區(qū)域推廣與宣傳活動； 7. 適應(yīng)團隊建設(shè)，保持與同事的團結(jié)合作； 相關(guān)要求 1. …… 具備較強的溝通、協(xié)通能力，以及分析、判斷能力 4.有強烈的自我管理和時間管理能力，勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞及較強的抗壓能力 5.具備團隊意識，責(zé)任心強 6男女不限，有駕照會開手動擋者優(yōu)先 周末雙休績效獎金員工培訓(xùn) -
銷售總監(jiān)
12000-26000元2025-07-02
謝女士經(jīng)理2、團隊管理與凝聚力建設(shè) 組建并管理高效銷售團隊，完善人才培養(yǎng)與激勵機制，提升團隊專業(yè)能力與協(xié)作精神； 定期組織團隊培訓(xùn)、復(fù)盤會議及文化建設(shè)活動，增強團隊歸屬感與戰(zhàn)斗力。 …… 3、客戶關(guān)系與資源整合 主導(dǎo)大客戶談判及戰(zhàn)略合作，維護核心客戶關(guān)系，提升客戶滿意度與復(fù)購率； 協(xié)同技術(shù)、生產(chǎn)等部門，推動產(chǎn)品與服務(wù)的優(yōu)化升級，提升市場競爭力。
桂林相關(guān)熱門崗位
產(chǎn)品培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)實習(xí)生培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)項目主管培訓(xùn)項目運營業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)項目執(zhí)行培訓(xùn)運營專員培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)顧問培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)專家培訓(xùn)主辦銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)管理師培訓(xùn)管理員培訓(xùn)助理培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)項目負責(zé)人銷售培訓(xùn)負責(zé)人銷售培訓(xùn)總監(jiān)學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)績效經(jīng)理人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理培訓(xùn)
桂林產(chǎn)品培訓(xùn)招聘最新投遞
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李小姐投遞了 桂林福瑞德商貿(mào)有限公司 的 醫(yī)療器械銷售經(jīng)理 職位2025-07-12 -
李女士投遞了 廣西凰鑫餐飲管理有限公司 的 督導(dǎo)/巡店 職位2025-07-11 -
廖先生投遞了 桂林市科沃電子有限公司 的 電子產(chǎn)品質(zhì)量工程師QE 職位2025-07-11 -
王先生2025-07-08 -
王先生投遞了 廣西凰鑫餐飲管理有限公司 的 督導(dǎo)/巡店 職位2025-07-08 -
劉先生投遞了 桂林市科沃電子有限公司 的 電子產(chǎn)品質(zhì)量工程師QE 職位2025-07-07
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桂林培訓(xùn)招聘工資
￥
4688
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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3.8%2K
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25%3K
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32.7%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占70.9%，初中占3.6%，中專占3.6%，大專占16.4%，本科占5.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗74.5%
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1-3年17.6%
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3-5年5.9%
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5-10年2%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占74.5%，1-3年占17.6%，3-5年占5.9%，5-10年占2%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；承接檔案服務(wù)外包；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；軟件外包服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計施工服務(wù)；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；信息安全設(shè)備銷售；軟件銷售；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計、代理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
植物提取物、中藥提取物、食品及食品添加劑、飼料和飼料添加劑、植物提取物配方產(chǎn)品、護膚用化妝品及個人護理用品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、技術(shù)轉(zhuǎn)讓及自營進出口(以上項目涉及行政許可審批項目除外);植物種苗培育及繁育研究、應(yīng)用、推廣及技術(shù)轉(zhuǎn)讓。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源
