
桂林產(chǎn)品設(shè)計招聘
桂聘提供2025年7月桂林產(chǎn)品設(shè)計最新招聘,七星區(qū)15條疊彩區(qū)2條,平均工資約為4514元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多產(chǎn)品設(shè)計工業(yè)設(shè)計/產(chǎn)品設(shè)計產(chǎn)品設(shè)計/工業(yè)設(shè)計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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供應(yīng)鏈管理專家(旅游行業(yè)資源方向)
4500-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時前莫小姐崗位職責
1. 全球供應(yīng)商資源體系建設(shè)
?負責目的地地接服務(wù)商、酒店、交通(航司/租車/鐵路等)、餐廳等供應(yīng)商資源的開發(fā)、篩選、準入標準制定及動態(tài)管理;
?建立供應(yīng)商分級評估體系,定期審核供應(yīng)商資質(zhì)及服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化資源池結(jié)構(gòu)。
2. 供應(yīng)鏈資料庫架構(gòu)設(shè)計與管理
?搭建并維護全球供應(yīng)商信息數(shù)據(jù)庫,確保數(shù)據(jù)完整性、準確性和實時性;
?設(shè)計標準化資料錄入模板,推動供應(yīng)商信息數(shù)字化管理(如合同、價格政策、服務(wù)能力等)。
3.系統(tǒng)化效率提升
?協(xié)同技術(shù)團隊開發(fā)或優(yōu)化供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)(如ERP、CRM),實現(xiàn)資源查詢、匹配、預(yù)訂流程自動化;
?推動API接口對接,提升與供應(yīng)商系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)交互效率。
4.成本控制與資源優(yōu)化
?分析供應(yīng)鏈成本結(jié)構(gòu),制定采購策略及議價方案,降低資源采購成本;
?監(jiān)控資源使用效率,通過數(shù)據(jù)挖掘提出資源調(diào)配優(yōu)化建議。
5.風險管理與應(yīng)急響應(yīng)
?建立供應(yīng)商風險預(yù)警機制(如服務(wù)質(zhì)量下降、合作穩(wěn)定性等),制定應(yīng)急預(yù)案;
?處理突發(fā)資源短缺或供應(yīng)商糾紛問題,保障業(yè)務(wù)連續(xù)性。
6.跨部門協(xié)作與賦能
?為產(chǎn)品設(shè)計、銷售、客服團隊提供資源支持,輸出供應(yīng)商能力分析報告;
?定期培訓(xùn)業(yè)務(wù)部門,提升全員對供應(yīng)鏈資源的應(yīng)用效率。
任職要求
?本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、旅游管理、國際貿(mào)易、信息技術(shù)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
?具備旅游行業(yè)(如OTA、地接社、酒店集團)資源管理背景者優(yōu)先;
?有大型數(shù)據(jù)庫建設(shè)或系統(tǒng)化供應(yīng)鏈項目落地經(jīng)驗。
3. 專業(yè)技能
?精通供應(yīng)鏈全流程管理,熟悉旅游行業(yè)資源特性及行業(yè)生態(tài);
?熟練使用數(shù)據(jù)庫管理工具(如SQL)、數(shù)據(jù)分析工具(Excel高級功能/Tableau/Power BI);
?熟悉ERP/SAP等供應(yīng)鏈管理系統(tǒng),具備系統(tǒng)需求分析與落地經(jīng)驗;
?優(yōu)秀的談判能力及供應(yīng)商關(guān)系管理能力。
4. 語言能力
?英語流利(CET-6或同等水平以上),可熟練進行跨國商務(wù)溝通;
?掌握第二外語(如法語、西班牙語、阿拉伯語等)者優(yōu)先。
5. 個人素質(zhì)
?邏輯清晰,具備數(shù)據(jù)驅(qū)動決策思維,擅長復(fù)雜問題拆解;
?抗壓能力強,適應(yīng)多時區(qū)、跨文化溝通協(xié)作;
?對行業(yè)趨勢敏感,具備資源創(chuàng)新整合意識。
加分項
?熟悉國際旅游行業(yè)合規(guī)要求(如 GDPR、旅游資質(zhì)認證等);
?有目的地資源直采經(jīng)驗或全球多區(qū)域資源管理經(jīng)驗;
福利待遇
- 全球化工作平臺,接觸頂級旅游行業(yè)資源;
- 完善的培訓(xùn)體系與職業(yè)發(fā)展通道;
- 員工旅行福利及行業(yè)資源體驗機會。
等等
**我們期待通過您的專業(yè)能力,讓全球旅行資源高效流動!** -
銷售主管
5000-8000元·15薪- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2小時前陽經(jīng)理經(jīng)理1. 保險公司銷售主管的職責涵蓋多個核心領(lǐng)域,旨在推動團隊績效并實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標,主要包括以下方面:
1. 團隊管理與培訓(xùn)
負責組建、指導(dǎo)和管理銷售團隊,包括招聘、培訓(xùn)、績效考核及激勵。通過定期培訓(xùn)確保成員熟悉產(chǎn)品知識、銷售技巧及合規(guī)要求,提升整體專業(yè)能力。
1. 銷售規(guī)劃與目標制定
制定銷售策略,分解公司目標為團隊和個人指標,監(jiān)督執(zhí)行進度。根據(jù)市場動態(tài)和數(shù)據(jù)分析調(diào)整策略,確保業(yè)績達標并挖掘潛在增長機會。
1. 業(yè)績監(jiān)控與優(yōu)化
追蹤銷售數(shù)據(jù),分析區(qū)域或渠道表現(xiàn),識別瓶頸并提出改進方案(如調(diào)整銷售話術(shù)、優(yōu)化客戶跟進流程)。處理復(fù)雜客戶問題或投訴,協(xié)助團隊攻克難題。
1. 跨部門協(xié)作與資源整合
與產(chǎn)品、市場、核保等部門協(xié)調(diào),確保銷售策略與產(chǎn)品設(shè)計、市場推廣及風險管控協(xié)同。參與制定銷售預(yù)算,合理分配資源以控制成本。
1. 渠道與客戶關(guān)系維護
拓展并維護代理人、經(jīng)紀公司等外部渠道,強化合作關(guān)系。關(guān)注重點客戶需求,提升客戶滿意度及長期忠誠度。
1. 合規(guī)與風險管理
監(jiān)督銷售流程符合監(jiān)管法規(guī)及公司政策,防范誤導(dǎo)銷售、數(shù)據(jù)泄露等風險。定期組織合規(guī)培訓(xùn),確保團隊規(guī)范展業(yè)。
1. 市場分析與競爭應(yīng)對
監(jiān)測行業(yè)趨勢及競爭對手動向,及時調(diào)整策略以保持競爭優(yōu)勢。通過客戶反饋推動產(chǎn)品創(chuàng)新或服務(wù)優(yōu)化。
銷售主管需兼具領(lǐng)導(dǎo)力與業(yè)務(wù)敏銳度,平衡業(yè)績壓力與團隊發(fā)展,最終實現(xiàn)公司市場份額與盈利能力的提升。 -
機械研發(fā)工程師
6500-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 生日福利
- 定期體檢
2025-07-12侯女士人事經(jīng)理崗位職責:
1)負責公司產(chǎn)品標簽、產(chǎn)品說明書等平面資料技術(shù)參數(shù)內(nèi)容的編寫;
2)跟蹤產(chǎn)品設(shè)計新概念,收集行業(yè)市場的產(chǎn)品設(shè)計信息,為研發(fā)經(jīng)理參與決策提供信息支持;
3)設(shè)計產(chǎn)品使之達到產(chǎn)品設(shè)計要求,協(xié)助部門經(jīng)理對產(chǎn)品設(shè)計技術(shù)的評審與鑒定;對原有產(chǎn)品和新開發(fā)產(chǎn)品建立完整的設(shè)計技術(shù)文檔;
4)產(chǎn)品開發(fā)的樣品生產(chǎn)和批量試制工作;
5)完成產(chǎn)品機械設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計以及工藝流程設(shè)計。
任職要求:
1)會AutoCAD、CAXA、Solidwork、UG、2D/3D、PRO/E等設(shè)計軟件的運用,能獨立完成產(chǎn)品繪圖工作;
2)有機械原理、機械設(shè)計和機械加工工藝經(jīng)驗者優(yōu)先;
3)態(tài)度端正,積極向上,富有責任心,具有鉆研精神; -
web前端開發(fā)工程師
4000-5000元·13薪2025-07-11李先生經(jīng)理1、負責網(wǎng)站、商城,小程序,web移動端,web app 等UI及交互方面的設(shè)計制作; 2、挖掘和分析用戶的使用習(xí)慣及體驗感受,為產(chǎn)品設(shè)計和用戶體驗提供指引; 3、協(xié)助項目團隊完成相應(yīng)的設(shè)計工作。 -
運營總監(jiān)
18000-20000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-07-11王女士HR5年以上文旅/零售行業(yè)管理經(jīng)驗,有工業(yè)旅游、景區(qū)管理或大型商業(yè)綜合體運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、 具備2000㎡以上項目統(tǒng)籌經(jīng)驗,熟悉大空間運營流程; 4、 兼具戰(zhàn)略思維與落地執(zhí)行力,擅長工業(yè)場景化產(chǎn)品設(shè)計及數(shù)據(jù)化運營 -
資深芯片數(shù)字物理設(shè)計工程師
12000-20000元2025-07-11蔣毅平與前端設(shè)計及模擬版圖工程師合作,完成芯片F(xiàn)loor plan,IO plan等規(guī)劃,支持項目ECO; (3) 協(xié)同前端人員進行時序分析和優(yōu)化,動態(tài)/靜態(tài)功耗分析和優(yōu)化; (4) 完成版圖的物理驗證工作, 撰寫產(chǎn)品設(shè)計過程中的相關(guān)技術(shù)文檔 -
車身工程師
4000-5000元2025-07-11招聘專員崗位職責: 1、負責客車車身新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)、質(zhì)量改進; 2、負責產(chǎn)品工程更改和技術(shù)措施的評審、指令編制與發(fā)布; 3、負責產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)技術(shù)接口管理及對部門外的技術(shù)協(xié)調(diào); 4、負責產(chǎn)品潛在供應(yīng)商推薦和技術(shù)評審 -
包裝設(shè)計師
5000-9000元2025-07-11卓先生招聘者了解品牌設(shè)計發(fā)展趨勢,對產(chǎn)品設(shè)計的流行趨勢及市場動態(tài)有了解。? -
外貿(mào)專員
3000-8000元2025-07-11蔣小姐3.有一定的產(chǎn)品設(shè)計見解。 任職資格: 1.有良好的品行和工作韌勁. 愛好本行,有比較強大的抗壓能力。 2.熟悉外貿(mào)流程,有客戶開發(fā)經(jīng)驗。 3.能獨立接待客戶來訪及處理客戶日常事物。 4. -
設(shè)計工程師(電熱類產(chǎn)品)
4000-8000元2025-07-10李女士人事部崗位職責: 1.根據(jù)客戶及領(lǐng)導(dǎo)要求完成產(chǎn)品設(shè)計,對接深圳總公司產(chǎn)品設(shè)計及生產(chǎn)工藝,規(guī)劃,功能及性能技術(shù)規(guī)范、參數(shù)指標、技術(shù)方案。 …… 4.有產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗,熟悉CAD、AI、CATIA、UG等軟件 5.有產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗, 6.為人勤快,團隊相處融洽。 可接受電氣相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀本科應(yīng)屆畢業(yè)生,有人帶教,需熟練CAD、GU。 -
FAE技術(shù)支持
5000-8000元·13薪2025-07-10閔女士人事主管崗位職責: 1、應(yīng)客戶要求,利用組織內(nèi)部的技術(shù)支持和資源,保證現(xiàn)有組件或產(chǎn)品的更改及新產(chǎn)品的開發(fā); 2、負責銷售與客戶端技術(shù)問題咨詢解答,有效支持銷售部門與客戶進行技術(shù)溝通; 3、與銷售部門就產(chǎn)品設(shè)計上的研究與改良進行需求和功能設(shè)計方面的溝通 -
結(jié)構(gòu)工程師
5000-7000元·13薪2025-07-10閔女士人事主管任職要求: 1、具備獨立完成設(shè)備、機箱等產(chǎn)品的完整結(jié)構(gòu)設(shè)計的能力; 2、熟悉常用的加工工藝,熟悉標準件、常用材料性能及選型; 3、熟練使用主流3D CAD 產(chǎn)品設(shè)計工程軟件,輸出標準化工程圖紙。 -
一、機械設(shè)計師
6000-9000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-10潘春秀人事專員任職要求 1、熟練掌握SolidWorks等主流繪圖軟件,具有產(chǎn)品設(shè)計理念和經(jīng)驗; 2、熟悉主流數(shù)控機加設(shè)備的運行操作和相關(guān)加工程序編程; 3、有實際工作經(jīng)驗。 -
營銷專員
5000-8000元- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-07-09申女士人事專員5、提供市場需求和客戶反饋信息,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計和銷售策略;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性營銷工作任務(wù)。 -
機械研發(fā)工程師
8000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-07黃小姐人資專員要求1描述: 1、根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計要求,對研發(fā)的新產(chǎn)品進行機械方面預(yù)研,結(jié)構(gòu)方案設(shè)計,結(jié)構(gòu)可靠性分析,組織項目組成員,進行結(jié)構(gòu)方案評審,發(fā)圖生產(chǎn)并制作、裝配樣機,確保設(shè)計的方案滿足產(chǎn)品設(shè)計輸入要求; 2
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工業(yè)設(shè)計/產(chǎn)品設(shè)計產(chǎn)品設(shè)計/工業(yè)設(shè)計產(chǎn)品工業(yè)設(shè)計工業(yè)設(shè)計師工業(yè)設(shè)計工程師產(chǎn)品設(shè)計保險產(chǎn)品設(shè)計產(chǎn)品設(shè)計師旅游產(chǎn)品設(shè)計定制產(chǎn)品設(shè)計師產(chǎn)品設(shè)計實習(xí)生產(chǎn)品設(shè)計工程師軟件產(chǎn)品設(shè)計工程師定制家具產(chǎn)品設(shè)計師產(chǎn)品設(shè)計主管產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計產(chǎn)品造型設(shè)計外觀設(shè)計產(chǎn)品外觀設(shè)計外觀設(shè)計工程師產(chǎn)品外觀設(shè)計工程師燈飾設(shè)計師
桂林產(chǎn)品設(shè)計招聘最新投遞
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周先生投遞了 桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司 的 機械研發(fā)工程師 職位2025-07-13
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王先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 FAE技術(shù)支持 職位2025-07-10
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呂先生投遞了 桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司 的 機械研發(fā)工程師 職位2025-07-09
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劉小姐投遞了 桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司 的 機械研發(fā)工程師 職位2025-07-09
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周先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 FAE技術(shù)支持 職位2025-07-09
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宿小姐投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 營銷專員 職位2025-07-08
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桂林工業(yè)設(shè)計招聘工資
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4514
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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9.5%2K
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19%3K
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33.3%4K
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14.3%5K
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19%6K-8K
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4.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷40.9%
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大專18.2%
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本科40.9%
桂林工業(yè)設(shè)計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占40.9%,大專占18.2%,本科占40.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗45%
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應(yīng)屆畢業(yè)生15%
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1-3年40%
桂林工業(yè)設(shè)計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占45%,應(yīng)屆畢業(yè)生占15%,1-3年占40%。