桂林產(chǎn)品推廣運營招聘

桂聘提供2025年7月桂林產(chǎn)品推廣運營最新招聘，七星區(qū)17條象山區(qū)9條，平均工資約為4218元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多產(chǎn)品推廣運營保險產(chǎn)品運營安全產(chǎn)品運營招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

外賣運營經(jīng)理

3500-8000元

桂林市沫香食品有限責任公司

桂林-七星區(qū) 1人食品投遞:2人瀏覽:612

加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成

2025-07-04

劉鑫沅

經(jīng)理

1. 外賣運營崗位
2. 平臺店鋪管理：負責美團、餓了么、京東外賣等平臺面包店店鋪的整體運營工作，包括店鋪搭建、頁面優(yōu)化（確保商品圖片清晰、描述誘人）、菜單設(shè)置與更新（突出招牌產(chǎn)品與新品），提升店鋪在平臺的整體形象與吸引力。
3. 活動策劃與執(zhí)行：根據(jù)不同平臺規(guī)則與店鋪銷售目標，策劃并執(zhí)行各類線上營銷活動，如滿減、折扣、買贈、限時秒殺、新客專享優(yōu)惠等，提高店鋪曝光量、下單轉(zhuǎn)化率與客單價。同時，結(jié)合節(jié)日、季節(jié)以及桂林本地特色（如每月的節(jié)日等），制定特色活動方案。
4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：每日監(jiān)控店鋪運營數(shù)據(jù)，如曝光量、瀏覽量、下單量、好評率、退單率等，深入分析數(shù)據(jù)變化趨勢，找出問題根源，并提出針對性的優(yōu)化策略，如調(diào)整菜品排序、優(yōu)化配送范圍、改進產(chǎn)品定價等。
5. 客戶關(guān)系維護：及時處理客戶在平臺上的咨詢、投訴與建議，跟進售后問題，提升客戶滿意度與忠誠度，定期收集客戶反饋，為產(chǎn)品研發(fā)與服務(wù)改進提供依據(jù)。
6. 競對分析：密切關(guān)注競爭對手在各外賣平臺的動態(tài)，包括活動策略、產(chǎn)品定價、店鋪評分等，分析其優(yōu)勢與不足，提出差異化競爭方案，提升店鋪競爭力。
7. 協(xié)調(diào)溝通：與線下20家門店保持緊密溝通，確保線上訂單的高效處理與配送，協(xié)調(diào)處理訂單高峰期的人員調(diào)配、物料準備等事宜；同時與平臺客服、運營團隊保持良好合作關(guān)系，爭取平臺資源支持。
任職要求
1. 工作經(jīng)驗：1 - 3年外賣平臺運營經(jīng)驗，有美團、餓了么、京東外賣等平臺實操經(jīng)驗者優(yōu)先；有烘焙、餐飲行業(yè)外賣運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，熟悉該行業(yè)外賣業(yè)務(wù)特點與用戶需求。
2. 技能要求：熟練掌握各外賣平臺的規(guī)則與運營技巧，熟悉平臺推廣工具（如美團點金推廣、餓了么超級流量卡等）；具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用Excel等辦公軟件進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，制作數(shù)據(jù)報表；有一定的文案撰寫能力，能夠編寫吸引人的活動文案與產(chǎn)品描述。
3. 能力素質(zhì)：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與門店、平臺、客戶進行有效溝通；有較強的問題解決能力與應(yīng)變能力，能夠快速處理各類突發(fā)狀況；具備創(chuàng)新思維與市場洞察力，能不斷提出新的運營思路與方法；工作責任心強，有良好的團隊合作精神，抗壓能力強。
4. 其他要求：對面包烘焙行業(yè)有熱情，了解面包產(chǎn)品知識；熟悉桂林本地市場特點與消費習慣者優(yōu)先。

運營助理（可接受實習生/應(yīng)屆畢業(yè)生）

3000元

廣西居聯(lián)邦房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達廣場 1人房地產(chǎn) 中介民營高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:18人瀏覽:1781

崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

2025-07-03

陳女士

1、對接各個OTA合作渠道如攜程、美團、去哪兒、途牛、飛豬等平臺，維持良好合作關(guān)系，做好產(chǎn)品的上線、推廣、訂單管理，滿房時及時關(guān)房等工作；
2、監(jiān)管日常運作（包括產(chǎn)品價格，店鋪數(shù)據(jù)，活動促銷等），能獨立分析各大渠道的優(yōu)勢和特點, 組織和策劃產(chǎn)品推廣,定期進行效果評估,后續(xù)計劃和實施；
3、分析渠道特性，優(yōu)化產(chǎn)品流量獲取，提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率和銷售額，優(yōu)化酒店在各渠道上的排名、點評；
4、統(tǒng)計分析產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)，為渠道運營和產(chǎn)品開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持；使用習慣、體驗、提出合理的產(chǎn)品需求，制定一系列完善的產(chǎn)品整體運營規(guī)劃；
5、制定詳細工作計劃，完成業(yè)績目標，定期撰寫工作報告。
任職要求：
1、工作細致耐心，積極主動，有責任心，脾氣溫和，服從工作安排;
2、需要有較強的上進心，認真負責做事邏輯清晰，對所負責事務(wù)有規(guī)劃以結(jié)果為導(dǎo)向。
3、熟悉OTA平臺的運作模式、平臺差異及優(yōu)勢劣勢，有各大旅游網(wǎng)站（攜程、途牛、去哪兒、同程、藝龍、飛豬、美團等運營平臺經(jīng)驗）優(yōu)先考慮。

餐廳店長

5000-10000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 3年以上 28-40歲大專以上健康零售民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:80

五險
加班補貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2025-07-02

申女士

人事專員

【請詳細閱讀以下內(nèi)容】
本崗位聚焦餐廳核心運營管理，全面統(tǒng)籌以下關(guān)鍵工作：
1-樓面運營與人員管理；
2-食品安全與衛(wèi)生管控；
3-后廚菜品研發(fā)與品牌提升；
在這里，你將獲得才能施展的舞臺：以專業(yè)管理經(jīng)驗驅(qū)動餐廳業(yè)績增長，從服務(wù)細節(jié)到運營策略全程主導(dǎo)，實現(xiàn)個人價值與企業(yè)發(fā)展的雙向成就。
清晰的職業(yè)晉升通道：依托完善的晉升體系，從餐廳管理崗向區(qū)域運營管理等更高層級進階；
歡迎你的加入！
一、崗位詳細職責
（一）日常運營管理
1-營業(yè)統(tǒng)籌：制定每日 / 每周運營計劃，協(xié)調(diào)前廳、后廚工作銜接，確保開店、閉店流程規(guī)范（如設(shè)備檢查、衛(wèi)生標準落實、訂單處理等）。
2-庫存與供應(yīng)鏈管理：監(jiān)督后廚的食材、耗材庫存，避免浪費或缺貨，與供應(yīng)商對接確保物資質(zhì)量與成本可控。
3-設(shè)備維護：定期檢查店內(nèi)設(shè)施（如廚房設(shè)備、空調(diào)、收銀系統(tǒng)等），對接維修團隊處理故障，保障營業(yè)不受影響。
（二）人員管理與團隊建設(shè)
1-團隊搭建：根據(jù)門店需求招聘服務(wù)員、廚師等崗位，參與面試與篩選，確保人員配置合理。
2-培訓與考核：制定新員工入職培訓計劃（如服務(wù)流程、企業(yè)文化、安全規(guī)范）；
3-排班與考勤：合理安排員工班次，平衡客流高峰與人力成本，考勤紀律，處理員工請假、調(diào)班等事宜。
4-員工關(guān)系維護：關(guān)注團隊氛圍，解決員工糾紛，提升團隊凝聚力，降低離職率。
（三）客戶服務(wù)與體驗優(yōu)化
1-滿意度管理：親自接待重要客戶，處理客訴與建議（如菜品問題、服務(wù)投訴）；
2-會員體系運營：推動會員引流與維護，設(shè)計會員專屬活動（如積分兌換、生日福利）
3-品牌形象維護：監(jiān)督門店服務(wù)標準（如員工禮儀、菜品擺盤、環(huán)境衛(wèi)生）；
（四）營銷策劃與業(yè)績提升
1-促銷活動設(shè)計：結(jié)合節(jié)假日、店慶等節(jié)點制定營銷方案；
2-市場調(diào)研：分析周邊競爭對手動態(tài)（如菜品更新、價格策略），結(jié)合本店特色調(diào)整經(jīng)營策略，
目標拆解與達成：
（五）成本控制與風險管理
1-成本核算：監(jiān)控食材損耗率、水電能耗等成本項，推行節(jié)能降耗措施；
2-食品安全管理：嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生標準（如食材保質(zhì)期檢查、生熟分離操作）；
3-風險應(yīng)對：制定應(yīng)急預(yù)案（如停電、食物中毒、客訴糾紛），確保突發(fā)情況時能快速響應(yīng)；（六）向上溝通與跨部門協(xié)作
1-工作匯報：定期向公司總部門店經(jīng)營數(shù)據(jù)、人員動態(tài)及問題需求，爭取資源支持。
2-跨部門協(xié)作：與采購部、財務(wù)部、營銷部等對接，確保供應(yīng)鏈、財務(wù)結(jié)算、活動推廣等工作無縫銜接。
二、人才畫像?
（一）個人信息?
1-年齡：28 - 40
2-性別：不限?
3-學歷：大專及以上學歷
4-籍貫：不限
5-婚姻狀況：不限?
6-薪酬待遇：綜合月薪 5000 - 10000 元，門店分紅，具體根據(jù)個人能力和工作經(jīng)驗。
7-身體素質(zhì)：身體健康，能夠適應(yīng)餐飲行業(yè)的強度和工作節(jié)奏；
（二）知識技能與經(jīng)驗要求
1-知識要求：熟悉餐飲行業(yè)法律法規(guī)，掌握食品安全管理、成本核算、市場營銷等相關(guān)知識；
2-技能要求：熟練掌握辦公軟件（Word、Excel、PPT 等），用于制定工作計劃、分析銷售數(shù)據(jù)；
崗位經(jīng)驗：至少 3 年以上餐飲門店管理經(jīng)驗，熟悉餐飲店日常運營的全流程；
3-行業(yè)經(jīng)驗：有油茶店店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉油茶店的產(chǎn)品特點、制作工藝、顧客群體及運營模式，能快速適應(yīng)工作；若沒有油茶店經(jīng)驗，在其他特色餐飲門店擔任過店長且業(yè)績突出者也可考慮。
（三）能力與勝任力?
1-能力要求：具備優(yōu)秀的管理能力，能夠合理分配工作任務(wù)，協(xié)調(diào)團隊成員關(guān)系，提升團隊凝聚力和工作效率；應(yīng)變能力強，能快速處理突發(fā)情況，如客戶投訴、設(shè)備故障、人員短缺等；擁有良好的培訓能力，能夠制定培訓計劃，對新員工進行崗位培訓，對老員工進行技能提升培訓。?
2-勝任力要求：熱愛餐飲行業(yè)，具有強烈的責任心和敬業(yè)精神，以店鋪經(jīng)營目標為導(dǎo)向，積極主動開展工作；具備較強的學習能力和創(chuàng)新意識，能夠緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢，不斷優(yōu)化店鋪運營模式和服務(wù)質(zhì)量。
（四）必備項與加分項?
1-必備項：具備 3 年以上餐飲門店管理經(jīng)驗；熟悉餐飲行業(yè)運營流程和管理規(guī)范；能夠熟練使用辦公軟件；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力；能承受工作壓力，適應(yīng)餐飲行業(yè)工作時間。?
2-加分項：有油茶店店長工作經(jīng)驗；持有餐飲管理相關(guān)證書（如餐飲服務(wù)經(jīng)理人證書等）；具備成功的餐飲營銷案例經(jīng)驗；有連鎖餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗。
三、崗位福利：
社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓、晉升機會等，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展保障和工作生活體驗。
家園森態(tài)-總部工作地址：
桂林市象山區(qū)中山南路環(huán)保大廈
家園森態(tài)-門店工作地址：
【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈
【會仙路】-桂林市七星區(qū)國學府
【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀城
【體育店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園
【信義體驗店】-桂林市象山區(qū)信義路
【會仙體驗店】-桂林市七星區(qū)國學府
【澳洲體驗店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹體驗店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈體驗店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀城
【物流配送中心】-匯東市場后門
【私房菜館】-象山區(qū)朱紫巷1號

app運營

4000-6000元

桂林市菜鮮達農(nóng)業(yè)科技有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 3年以上中專以上保險農(nóng)業(yè) 食品瀏覽:560

2025-07-01

劉經(jīng)理

人事

1、對系統(tǒng)進行日常維護，進行價格及數(shù)據(jù)分析 2、監(jiān)控日常數(shù)據(jù)，分析用戶畫像，提煉有效反饋，輸出體系化產(chǎn)品需求方案和改進建議，推動產(chǎn)品更新迭代，提升產(chǎn)品滿意度和使用率 3、配合產(chǎn)品開發(fā)與推廣，參與產(chǎn)品開發(fā)關(guān)鍵點的評審活動 …… ，負責相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)項目周期和進度把控，確保對產(chǎn)品開發(fā)至最終上線運營，對進度質(zhì)量負責 4、協(xié)調(diào)產(chǎn)品上線前的產(chǎn)品文檔整理，系統(tǒng)培訓，商務(wù)推廣，市場宣傳等配合工作 5、關(guān)注行業(yè)動態(tài)，保持市場敏銳度，了解同行業(yè)其他產(chǎn)品以及價格

銷售經(jīng)理

5000-50000元

全州天湖農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 1人 5年以上 30歲以上中專以上農(nóng)業(yè) 投遞:2人瀏覽:209

五險
崗位晉升
工作餐
項目提成
培訓提升

2025-07-01

吳丹

人事經(jīng)理

1、負責銷售團隊的組建、培訓和管理 2、負責銷售計劃的制定并達成 3、負責產(chǎn)品的市場推廣，提高產(chǎn)品的知名度和市場占有率 4、負責銷售渠道、新客戶的拓展與維護 5、負責銷售訂單的處理與跟蹤，協(xié)調(diào)物流配送等相關(guān)事宜 …… 任職條件： 1、有一定的網(wǎng)絡(luò)運營和推廣工作經(jīng)驗 2、對市場敏銳度高，應(yīng)變能力強 3、承壓能力強

網(wǎng)絡(luò)營銷策劃推廣專員

4000-20000元

全州天湖農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 1人 5年以上 25歲以上中專以上農(nóng)業(yè) 瀏覽:149

五險
崗位晉升
工作餐
項目提成
培訓提升

2025-07-01

吳丹

人事經(jīng)理

1、負責公司農(nóng)產(chǎn)品的網(wǎng)上銷售策劃工作，提升公司產(chǎn)品的知名度，增加產(chǎn)品銷售量。 2、負責公司公眾號、視頻號的建立、推廣、運營和維護。 …… 3、負責收集產(chǎn)品素材資料，編輯和制作公司的宣傳視頻、宣傳海報等。 4、負責制定網(wǎng)絡(luò)營銷活動，達到對銷售產(chǎn)品進行引流的效果，推動線下銷售。

新媒體運營

3000-5000元

陽朔白氏農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司

桂林-陽朔縣 1人農(nóng)業(yè) 投資投遞:2人瀏覽:81

五險
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎

2025-06-30

蒙女士

人事經(jīng)理

崗位職責： 1、負責通過各種渠道開展景區(qū)營銷、宣傳及推廣工作； 2、負責景區(qū)網(wǎng)站、微博、抖音、小紅書、B站、快手、微信視頻號等平臺的更新和管理工作； 3、負責景區(qū)重要活動、產(chǎn)品的拍攝與后期處理； …… 任職要求： 1、能獨立運營互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺，追蹤實時熱點并及時進行創(chuàng)作； 2、有扎實的文字功底，能獨立完成宣傳文稿的撰寫； 3、熟悉視頻拍攝及剪輯，熟悉圖片后期處理； 4、具有較強的溝通表達能力和團隊合作意識 …… ，具有創(chuàng)新能力； 5、有自媒體運營等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

約 52 個崗位