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桂林產(chǎn)品項目經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年6月桂林產(chǎn)品項目經(jīng)理最新招聘,象山區(qū)2條七星區(qū)1條,平均工資約為5911元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多產(chǎn)品項目經(jīng)理產(chǎn)品項目經(jīng)理項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 本科以上 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:500
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-05-30
閔女士
人事主管
崗位職責:
1、項目規(guī)劃與組織:負責光通信產(chǎn)品研發(fā)項目的整體規(guī)劃,制定詳細的項目計劃和里程碑,明確項目目標、范圍、時間、成本和質(zhì)量等關(guān)鍵要素,并組織協(xié)調(diào)團隊成員按照計劃推進項目實施。
2、團隊管理與協(xié)調(diào):組建和領(lǐng)導光通信產(chǎn)品研發(fā)團隊,包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,明確各成員的職責和分工,促進團隊成員之間的有效溝通和協(xié)作,解決團隊內(nèi)部的沖突和問題,提高團隊整體效率。
3、技術(shù)指導、決策與創(chuàng)新:對光通信產(chǎn)品研發(fā)過程中的關(guān)鍵技術(shù)問題進行指導和把關(guān),參與技術(shù)方案的制定和評審,確保產(chǎn)品的技術(shù)可行性和先進性。在技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計等方面做出合理決策,推動產(chǎn)品研發(fā)工作順利進行。跟蹤光通信領(lǐng)域的前沿技術(shù)動態(tài),組織團隊開展關(guān)鍵技術(shù)研究,推動產(chǎn)品創(chuàng)新。
4、項目監(jiān)控與風險管理:定期監(jiān)控項目進度,對比實際進度與計劃進度,及時發(fā)現(xiàn)偏差并采取有效的糾正措施。識別項目過程中的風險因素,制定風險應對計劃,降低風險對項目的影響,確保項目能夠按時、高質(zhì)量地完成。
5、產(chǎn)品方向規(guī)劃:深入了解公司產(chǎn)品,結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃與市場信息,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理規(guī)劃制定老產(chǎn)品迭代更新和新產(chǎn)品開發(fā)路線。
任職要求:
1、專業(yè)背景:本科及以上學歷,通信工程、光電子技術(shù)、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗:具有 5 年以上光通信產(chǎn)品研發(fā)項目管理經(jīng)驗,有主導完成多個光通信項目的成功案例。
3、技術(shù)能力:熟悉光通信原理、光傳輸網(wǎng)絡等知識,了解光開關(guān)、光模塊、光端機、光傳輸設(shè)備等光通信產(chǎn)品的硬件設(shè)計或軟件開發(fā)及測試流程。
4、項目管理能力:能夠制定詳細的項目計劃,合理安排資源,有效控制項目進度、質(zhì)量和成本,確保項目按時交付。
5、團隊管理能力:有豐富的團隊管理經(jīng)驗,能夠帶領(lǐng)跨部門團隊,包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,促進團隊成員之間的協(xié)作和溝通,提高團隊整體效率。
6、溝通協(xié)調(diào)能力:具備良好的溝通能力,能夠與公司內(nèi)部各部門,如市場、銷售、生產(chǎn)等部門緊密合作,了解客戶需求,協(xié)調(diào)各方資源,解決項目中的問題和沖突。同時,能夠與供應商、合作伙伴等外部機構(gòu)進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
7、學習創(chuàng)新能力:具備較強的學習能力,及時掌握行業(yè)最新技術(shù)動態(tài)和發(fā)展趨勢,推動產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新和升級,保持產(chǎn)品的市場競爭力。
8、其它條件:具備 PMP(項目管理專業(yè)人士資格認證)或信息系統(tǒng)項目管理師等相關(guān)證書者優(yōu)先。

家裝設(shè)計師

5000-10000元
桂林-象山區(qū)-火車站 1人 建筑 裝飾 瀏覽:101
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-26
毛女士
人事
1、與客戶溝通,設(shè)計符合客戶需求的全套設(shè)計方案。
2、負責裝修項目現(xiàn)場溝通和協(xié)調(diào),把控效果、進度和質(zhì)量。
3、熟練掌握室內(nèi)裝飾流程服務的能力,包括裝飾材料、工藝等。
4、把控設(shè)計風格、色彩,產(chǎn)品選擇,相關(guān)細節(jié)及面料調(diào)整。
5、設(shè)計師應協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認工作。
6、配合項目經(jīng)理管理好工地施工進度。
桂林-象山區(qū)-交通大廈 2人 1年以上 24-40歲 大專以上 裝飾 裝飾材料 瀏覽:115
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 帶薪年假
  • 生日補貼
  • 喪假津貼
  • 結(jié)婚生育津貼
2025-05-23
龔女士
人事經(jīng)理
一、崗位福利:
五險、帶薪年假、工齡工資、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、生日補貼、節(jié)日禮物、團隊聚會、過年帶薪休假15天
二、上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 不加班 ;工作地點:桂林象山區(qū)中山南路老汽車南站對面
三、工作內(nèi)容:
1、與客戶溝通,設(shè)計符合客戶需求的全套設(shè)計方案。
2、負責裝修項目現(xiàn)場溝通和協(xié)調(diào),把控效果、進度和質(zhì)量。
3、熟練掌握室內(nèi)裝飾流程服務的能力,包括裝飾材料、工藝等。
4、把控設(shè)計風格、色彩,產(chǎn)品選擇,相關(guān)細節(jié)及面料調(diào)整。
5、設(shè)計師應協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認工作。
6、配合項目經(jīng)理管理好工地施工進度。
四、任職要求:
1、大專及以上學歷,室內(nèi)設(shè)計、裝飾、環(huán)藝等相關(guān)專業(yè)。
2、1年及以上家裝設(shè)計師工作經(jīng)驗,能獨立完成家裝設(shè)計師崗位的工作。
3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作AutoCAD、酷家樂、3DMAX、Photoshop等設(shè)計軟件。
4、具有一定的生活閱歷,豐富的藝術(shù)涵養(yǎng),能熟悉各種設(shè)計格調(diào),具備良好的形象氣質(zhì),體現(xiàn)設(shè)計師風范。
約 3 個崗位
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桂林項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
  • 0.6%
    2K
  • 13.8%
    3K
  • 23.8%
    4K
  • 21.9%
    5K
  • 18.1%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 11.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    57%
  • 高中
    4.2%
  • 中專
    2.4%
  • 大專
    24.2%
  • 本科
    12.1%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占57%,高中占4.2%,中專占2.4%,大專占24.2%,本科占12.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    54%
  • 1-3年
    36.8%
  • 3-5年
    8%
  • 5-10年
    1.2%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占54%,1-3年占36.8%,3-5年占8%,5-10年占1.2%。

桂林 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責
1、協(xié)助部門領(lǐng)導進行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網(wǎng)絡基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護;
5、負責公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護和技術(shù)支持;
6、負責IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
企業(yè)服務
費用標準
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