1、協(xié)助部門領(lǐng)導進行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網(wǎng)絡基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護;
5、負責公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護和技術(shù)支持;
6、負責IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。

桂林產(chǎn)品項目經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年6月桂林產(chǎn)品項目經(jīng)理最新招聘,象山區(qū)2條七星區(qū)1條,平均工資約為5911元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多產(chǎn)品項目經(jīng)理產(chǎn)品項目經(jīng)理項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
光通信產(chǎn)品研發(fā)項目經(jīng)理
10000-16000元·13薪2025-05-30閔女士人事主管崗位職責:
1、項目規(guī)劃與組織:負責光通信產(chǎn)品研發(fā)項目的整體規(guī)劃,制定詳細的項目計劃和里程碑,明確項目目標、范圍、時間、成本和質(zhì)量等關(guān)鍵要素,并組織協(xié)調(diào)團隊成員按照計劃推進項目實施。
2、團隊管理與協(xié)調(diào):組建和領(lǐng)導光通信產(chǎn)品研發(fā)團隊,包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,明確各成員的職責和分工,促進團隊成員之間的有效溝通和協(xié)作,解決團隊內(nèi)部的沖突和問題,提高團隊整體效率。
3、技術(shù)指導、決策與創(chuàng)新:對光通信產(chǎn)品研發(fā)過程中的關(guān)鍵技術(shù)問題進行指導和把關(guān),參與技術(shù)方案的制定和評審,確保產(chǎn)品的技術(shù)可行性和先進性。在技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計等方面做出合理決策,推動產(chǎn)品研發(fā)工作順利進行。跟蹤光通信領(lǐng)域的前沿技術(shù)動態(tài),組織團隊開展關(guān)鍵技術(shù)研究,推動產(chǎn)品創(chuàng)新。
4、項目監(jiān)控與風險管理:定期監(jiān)控項目進度,對比實際進度與計劃進度,及時發(fā)現(xiàn)偏差并采取有效的糾正措施。識別項目過程中的風險因素,制定風險應對計劃,降低風險對項目的影響,確保項目能夠按時、高質(zhì)量地完成。
5、產(chǎn)品方向規(guī)劃:深入了解公司產(chǎn)品,結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃與市場信息,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理規(guī)劃制定老產(chǎn)品迭代更新和新產(chǎn)品開發(fā)路線。
任職要求:
1、專業(yè)背景:本科及以上學歷,通信工程、光電子技術(shù)、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗:具有 5 年以上光通信產(chǎn)品研發(fā)項目管理經(jīng)驗,有主導完成多個光通信項目的成功案例。
3、技術(shù)能力:熟悉光通信原理、光傳輸網(wǎng)絡等知識,了解光開關(guān)、光模塊、光端機、光傳輸設(shè)備等光通信產(chǎn)品的硬件設(shè)計或軟件開發(fā)及測試流程。
4、項目管理能力:能夠制定詳細的項目計劃,合理安排資源,有效控制項目進度、質(zhì)量和成本,確保項目按時交付。
5、團隊管理能力:有豐富的團隊管理經(jīng)驗,能夠帶領(lǐng)跨部門團隊,包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,促進團隊成員之間的協(xié)作和溝通,提高團隊整體效率。
6、溝通協(xié)調(diào)能力:具備良好的溝通能力,能夠與公司內(nèi)部各部門,如市場、銷售、生產(chǎn)等部門緊密合作,了解客戶需求,協(xié)調(diào)各方資源,解決項目中的問題和沖突。同時,能夠與供應商、合作伙伴等外部機構(gòu)進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
7、學習創(chuàng)新能力:具備較強的學習能力,及時掌握行業(yè)最新技術(shù)動態(tài)和發(fā)展趨勢,推動產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新和升級,保持產(chǎn)品的市場競爭力。
8、其它條件:具備 PMP(項目管理專業(yè)人士資格認證)或信息系統(tǒng)項目管理師等相關(guān)證書者優(yōu)先。 -
家裝設(shè)計師
5000-10000元2025-05-26毛女士人事1、與客戶溝通,設(shè)計符合客戶需求的全套設(shè)計方案。
2、負責裝修項目現(xiàn)場溝通和協(xié)調(diào),把控效果、進度和質(zhì)量。
3、熟練掌握室內(nèi)裝飾流程服務的能力,包括裝飾材料、工藝等。
4、把控設(shè)計風格、色彩,產(chǎn)品選擇,相關(guān)細節(jié)及面料調(diào)整。
5、設(shè)計師應協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認工作。
6、配合項目經(jīng)理管理好工地施工進度。 -
室內(nèi)設(shè)計師
10000-15000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 帶薪年假
- 生日補貼
- 喪假津貼
- 結(jié)婚生育津貼
2025-05-23龔女士人事經(jīng)理一、崗位福利:
五險、帶薪年假、工齡工資、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、生日補貼、節(jié)日禮物、團隊聚會、過年帶薪休假15天
二、上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 不加班 ;工作地點:桂林象山區(qū)中山南路老汽車南站對面
三、工作內(nèi)容:
1、與客戶溝通,設(shè)計符合客戶需求的全套設(shè)計方案。
2、負責裝修項目現(xiàn)場溝通和協(xié)調(diào),把控效果、進度和質(zhì)量。
3、熟練掌握室內(nèi)裝飾流程服務的能力,包括裝飾材料、工藝等。
4、把控設(shè)計風格、色彩,產(chǎn)品選擇,相關(guān)細節(jié)及面料調(diào)整。
5、設(shè)計師應協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認工作。
6、配合項目經(jīng)理管理好工地施工進度。
四、任職要求:
1、大專及以上學歷,室內(nèi)設(shè)計、裝飾、環(huán)藝等相關(guān)專業(yè)。
2、1年及以上家裝設(shè)計師工作經(jīng)驗,能獨立完成家裝設(shè)計師崗位的工作。
3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作AutoCAD、酷家樂、3DMAX、Photoshop等設(shè)計軟件。
4、具有一定的生活閱歷,豐富的藝術(shù)涵養(yǎng),能熟悉各種設(shè)計格調(diào),具備良好的形象氣質(zhì),體現(xiàn)設(shè)計師風范。
約 3 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
產(chǎn)品項目經(jīng)理項目it經(jīng)理項目業(yè)務經(jīng)理部門經(jīng)理交付項目經(jīng)理保險項目經(jīng)理項目實施管理項目管理項目主管項目經(jīng)理/項目主管it項目主管軟件項目管理it項目經(jīng)理項目執(zhí)行管理it項目管理項目運營管理項目經(jīng)理/主管執(zhí)行經(jīng)理流程主管項目交付項目技術(shù)經(jīng)理項目前期技術(shù)項目管理軟件項目經(jīng)理流程經(jīng)理工程項目經(jīng)理項目運營經(jīng)理項目管理崗位軟件項目工程師現(xiàn)場管理經(jīng)理流程管理主管流程總監(jiān)項目開發(fā)工程師技術(shù)項目經(jīng)理項目負責人技術(shù)管理交付主管
桂林產(chǎn)品項目經(jīng)理招聘最新投遞
-
鄧先生2025-05-28
-
楊小姐2025-05-12
-
鄧先生2025-04-27
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5911
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
-
0.6%2K
-
13.8%3K
-
23.8%4K
-
21.9%5K
-
18.1%6K-8K
-
10%8K-1W
-
11.9%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷57%
-
高中4.2%
-
中專2.4%
-
大專24.2%
-
本科12.1%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占57%,高中占4.2%,中專占2.4%,大專占24.2%,本科占12.1%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗54%
-
1-3年36.8%
-
3-5年8%
-
5-10年1.2%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占54%,1-3年占36.8%,3-5年占8%,5-10年占1.2%。