桂林產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)招聘

桂聘提供2025年10月桂林產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)最新招聘，七星區(qū)20條臨桂區(qū)4條，平均工資約為4515元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)工業(yè)設(shè)計(jì)/產(chǎn)品設(shè)計(jì)產(chǎn)品工業(yè)設(shè)計(jì)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

涂裝設(shè)備設(shè)計(jì)工程師

8000-13000元

桂林科奧靜電涂裝設(shè)備有限公司

桂林-七星區(qū)-江背村 1人環(huán)保制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:472

1小時(shí)內(nèi)

朱小姐

總經(jīng)理

崗位具體職責(zé)如下：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品研發(fā)與設(shè)計(jì)；
2、負(fù)責(zé)公司非標(biāo)機(jī)械設(shè)備結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；
3、生產(chǎn)工藝與制造過程的工藝指導(dǎo)與技術(shù)反饋；
4、產(chǎn)品設(shè)計(jì)與制造原材料清單的編制；
5、公司產(chǎn)品技術(shù)方案編制與繪圖。
崗位要求如下：
1、機(jī)械專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、從事機(jī)械設(shè)計(jì)3年以上，具備單獨(dú)完成項(xiàng)目開發(fā)設(shè)計(jì)的能力；
3、熟悉機(jī)械原理，機(jī)械基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)；
4、精通計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)，熟悉CAD、Slidworks或其他三維軟件設(shè)計(jì)；
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神；
6、在設(shè)計(jì)院工作過的優(yōu)先，在大的涂裝設(shè)備廠工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

餐廳店長

5000-10000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 3年以上 28-40歲大專以上健康零售民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:72

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

黃女士

人事專員

【請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀以下內(nèi)容】
本崗位聚焦餐廳核心運(yùn)營管理，全面統(tǒng)籌以下關(guān)鍵工作：
1-樓面運(yùn)營與人員管理；
2-食品安全與衛(wèi)生管控；
3-后廚菜品研發(fā)與品牌提升；
在這里，你將獲得才能施展的舞臺(tái)：以專業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)驅(qū)動(dòng)餐廳業(yè)績?cè)鲩L，從服務(wù)細(xì)節(jié)到運(yùn)營策略全程主導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與企業(yè)發(fā)展的雙向成就。
清晰的職業(yè)晉升通道：依托完善的晉升體系，從餐廳管理崗向區(qū)域運(yùn)營管理等更高層級(jí)進(jìn)階；
歡迎你的加入！
一、崗位詳細(xì)職責(zé)
（一）日常運(yùn)營管理
1-營業(yè)統(tǒng)籌：制定每日 / 每周運(yùn)營計(jì)劃，協(xié)調(diào)前廳、后廚工作銜接，確保開店、閉店流程規(guī)范（如設(shè)備檢查、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)、訂單處理等）。
2-庫存與供應(yīng)鏈管理：監(jiān)督后廚的食材、耗材庫存，避免浪費(fèi)或缺貨，與供應(yīng)商對(duì)接確保物資質(zhì)量與成本可控。
3-設(shè)備維護(hù)：定期檢查店內(nèi)設(shè)施（如廚房設(shè)備、空調(diào)、收銀系統(tǒng)等），對(duì)接維修團(tuán)隊(duì)處理故障，保障營業(yè)不受影響。
（二）人員管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1-團(tuán)隊(duì)搭建：根據(jù)門店需求招聘服務(wù)員、廚師等崗位，參與面試與篩選，確保人員配置合理。
2-培訓(xùn)與考核：制定新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃（如服務(wù)流程、企業(yè)文化、安全規(guī)范）；
3-排班與考勤：合理安排員工班次，平衡客流高峰與人力成本，考勤紀(jì)律，處理員工請(qǐng)假、調(diào)班等事宜。
4-員工關(guān)系維護(hù)：關(guān)注團(tuán)隊(duì)氛圍，解決員工糾紛，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，降低離職率。
（三）客戶服務(wù)與體驗(yàn)優(yōu)化
1-滿意度管理：親自接待重要客戶，處理客訴與建議（如菜品問題、服務(wù)投訴）；
2-會(huì)員體系運(yùn)營：推動(dòng)會(huì)員引流與維護(hù)，設(shè)計(jì)會(huì)員專屬活動(dòng)（如積分兌換、生日福利）
3-品牌形象維護(hù)：監(jiān)督門店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（如員工禮儀、菜品擺盤、環(huán)境衛(wèi)生）；
（四）營銷策劃與業(yè)績提升
1-促銷活動(dòng)設(shè)計(jì)：結(jié)合節(jié)假日、店慶等節(jié)點(diǎn)制定營銷方案；
2-市場(chǎng)調(diào)研：分析周邊競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)（如菜品更新、價(jià)格策略），結(jié)合本店特色調(diào)整經(jīng)營策略，
目標(biāo)拆解與達(dá)成：
（五）成本控制與風(fēng)險(xiǎn)管理
1-成本核算：監(jiān)控食材損耗率、水電能耗等成本項(xiàng)，推行節(jié)能降耗措施；
2-食品安全管理：嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（如食材保質(zhì)期檢查、生熟分離操作）；
3-風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)：制定應(yīng)急預(yù)案（如停電、食物中毒、客訴糾紛），確保突發(fā)情況時(shí)能快速響應(yīng)；（六）向上溝通與跨部門協(xié)作
1-工作匯報(bào)：定期向公司總部門店經(jīng)營數(shù)據(jù)、人員動(dòng)態(tài)及問題需求，爭取資源支持。
2-跨部門協(xié)作：與采購部、財(cái)務(wù)部、營銷部等對(duì)接，確保供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)結(jié)算、活動(dòng)推廣等工作無縫銜接。
二、人才畫像?
（一）個(gè)人信息?
1-年齡：28 - 40
2-性別：不限?
3-學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷
4-籍貫：不限
5-婚姻狀況：不限?
6-薪酬待遇：綜合月薪 5000 - 10000 元，門店分紅，具體根據(jù)個(gè)人能力和工作經(jīng)驗(yàn)。
7-身體素質(zhì)：身體健康，能夠適應(yīng)餐飲行業(yè)的強(qiáng)度和工作節(jié)奏；
（二）知識(shí)技能與經(jīng)驗(yàn)要求
1-知識(shí)要求：熟悉餐飲行業(yè)法律法規(guī)，掌握食品安全管理、成本核算、市場(chǎng)營銷等相關(guān)知識(shí)；
2-技能要求：熟練掌握辦公軟件（Word、Excel、PPT 等），用于制定工作計(jì)劃、分析銷售數(shù)據(jù)；
崗位經(jīng)驗(yàn)：至少 3 年以上餐飲門店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐飲店日常運(yùn)營的全流程；
3-行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：有油茶店店長工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉油茶店的產(chǎn)品特點(diǎn)、制作工藝、顧客群體及運(yùn)營模式，能快速適應(yīng)工作；若沒有油茶店經(jīng)驗(yàn)，在其他特色餐飲門店擔(dān)任過店長且業(yè)績突出者也可考慮。
（三）能力與勝任力?
1-能力要求：具備優(yōu)秀的管理能力，能夠合理分配工作任務(wù)，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員關(guān)系，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率；應(yīng)變能力強(qiáng)，能快速處理突發(fā)情況，如客戶投訴、設(shè)備故障、人員短缺等；擁有良好的培訓(xùn)能力，能夠制定培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)新員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)，對(duì)老員工進(jìn)行技能提升培訓(xùn)。?
2-勝任力要求：熱愛餐飲行業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，以店鋪經(jīng)營目標(biāo)為導(dǎo)向，積極主動(dòng)開展工作；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)，能夠緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，不斷優(yōu)化店鋪運(yùn)營模式和服務(wù)質(zhì)量。
（四）必備項(xiàng)與加分項(xiàng)?
1-必備項(xiàng)：具備 3 年以上餐飲門店管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉餐飲行業(yè)運(yùn)營流程和管理規(guī)范；能夠熟練使用辦公軟件；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；能承受工作壓力，適應(yīng)餐飲行業(yè)工作時(shí)間。?
2-加分項(xiàng)：有油茶店店長工作經(jīng)驗(yàn)；持有餐飲管理相關(guān)證書（如餐飲服務(wù)經(jīng)理人證書等）；具備成功的餐飲營銷案例經(jīng)驗(yàn)；有連鎖餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
三、崗位福利：
社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展保障和工作生活體驗(yàn)。
家園森態(tài)-總部工作地址：
桂林市象山區(qū)中山南路環(huán)保大廈
家園森態(tài)-門店工作地址：
【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈
【會(huì)仙路】-桂林市七星區(qū)國學(xué)府
【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城
【體育店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園
【信義體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)信義路
【會(huì)仙體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)國學(xué)府
【澳洲體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城
【物流配送中心】-匯東市場(chǎng)后門
【私房菜館】-象山區(qū)朱紫巷1號(hào)

電氣工程師

3000-8000元

桂林礦山機(jī)械有限公司

桂林-靈川縣 2人 3年以上 25-45歲大專以上機(jī)械制造制造業(yè) 民營創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人瀏覽:1279

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2小時(shí)前

黃主管

人事主管

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司產(chǎn)品總體方案要求獨(dú)立完成電氣結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、繪制、選型及改良。
2、協(xié)助電氣電路、電控柜現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試工作；
3、參與跟蹤新產(chǎn)品試制過程并撰寫新產(chǎn)品研發(fā)報(bào)告。
任職要求：
1、45歲內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、機(jī)電一體化或控制類相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉電器和PLC電氣控制設(shè)計(jì)，熟悉PLC編程；
3、熟練使用AutoCAD 、electrical/EPlan等電氣設(shè)計(jì)軟件；
4、有強(qiáng)電、弱電工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上電氣類崗位經(jīng)驗(yàn)；
5、能接受出差。

醫(yī)療器械研發(fā)工藝工程師（醫(yī)美方向）

6000-11000元

桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 3年以上本科以上投資制藥知名企業(yè) 高潛公司優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人瀏覽:506

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

6小時(shí)前

羅小姐

主管

1.負(fù)責(zé)醫(yī)療器械新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的調(diào)研，按相應(yīng)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求進(jìn)行新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)。 2.負(fù)責(zé)醫(yī)療器械產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、工藝摸索、優(yōu)化改進(jìn)并制訂產(chǎn)品生產(chǎn)過程的技術(shù)要求等研發(fā)過程。 …… 3.負(fù)責(zé)撰寫研發(fā)文件和注冊(cè)申報(bào)資料，包括研發(fā)計(jì)劃、研究方案、技術(shù)報(bào)告等。 4.負(fù)責(zé)相關(guān)試驗(yàn)儀器設(shè)備的使用維護(hù)等。 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理

10000-16000元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上本科以上光電制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:326

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

6小時(shí)前

閔女士

人事主管

崗位職責(zé)： 1、項(xiàng)目規(guī)劃與組織：負(fù)責(zé)光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的整體規(guī)劃，制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃和里程碑，明確項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、時(shí)間、成本和質(zhì)量等關(guān)鍵要素，并組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員按照計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。 …… 2、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)調(diào)：組建和領(lǐng)導(dǎo)光通信產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)，包括硬件工程師、軟件工程師、測(cè)試工程師等，明確各成員的職責(zé)和分工，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的有效溝通和協(xié)作，解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的沖突和問題，提高團(tuán)隊(duì)整體效率。 …… 3、技術(shù)指導(dǎo)、決策與創(chuàng)新：對(duì)光通信產(chǎn)品研發(fā)過程中的關(guān)鍵技術(shù)問題進(jìn)行指導(dǎo)和把關(guān)，參與技術(shù)方案的制定和評(píng)審，確保產(chǎn)品的技術(shù)可行性和先進(jìn)性。在技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計(jì)等方面做出合理決策，推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)工作順利進(jìn)行。 …… 2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有 5 年以上光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有主導(dǎo)完成多個(gè)光通信項(xiàng)目的成功案例。 …… 3、技術(shù)能力：熟悉光通信原理、光傳輸網(wǎng)絡(luò)等知識(shí)，了解光開關(guān)、光模塊、光端機(jī)、光傳輸設(shè)備等光通信產(chǎn)品的硬件設(shè)計(jì)或軟件開發(fā)及測(cè)試流程。

電氣工程師

7000-12000元

桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 22-40歲本科以上制造業(yè) 民營高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:337

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

6小時(shí)前

伍女士

人事專員

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)完成訂單和新品研發(fā)的電氣原理的設(shè)計(jì)工作，負(fù)責(zé)定型產(chǎn)品的電氣文件的編寫工作； 2、負(fù)責(zé)標(biāo)書電氣技術(shù)文件的編寫、審核工作； 3、負(fù)責(zé)EPC項(xiàng)目的電線、電纜、橋架等電氣材料數(shù)量的統(tǒng)計(jì) …… 二、崗位要求： 1、本科及以上電氣相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練使用CAD, SolidWorks等繪圖軟件； 3、熟悉高低壓電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)及維護(hù)、各類電氣控制原理及近遠(yuǎn)程電氣控制，電氣布線和電氣控制柜設(shè)計(jì)

硬件工程師

6000-10000元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上本科以上光電制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人瀏覽:244

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

6小時(shí)前

閔女士

人事主管

崗位職責(zé)： 1、參與項(xiàng)目組織管理，制定研發(fā)技術(shù)設(shè)計(jì)與實(shí)施方案； 2、負(fù)責(zé)器件選型、原理圖設(shè)計(jì)，產(chǎn)品相關(guān)文檔編寫； 3、負(fù)責(zé)進(jìn)行硬件的組裝與調(diào)試，對(duì)設(shè)備的運(yùn)行情況進(jìn)行檢測(cè)，對(duì)于存在的問題及時(shí)進(jìn)行處理 …… ； 4、對(duì)硬件設(shè)備進(jìn)行提供維護(hù)以及產(chǎn)品升級(jí)換代，協(xié)助產(chǎn)品檢驗(yàn)及產(chǎn)品質(zhì)量過程管理，提供技術(shù)支持。 …… 任職要求： 1、熟悉模擬電路、數(shù)字電路； 2、在小信號(hào)和高速信號(hào)處理電路設(shè)計(jì)方面具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 3、精通PCB設(shè)計(jì)軟件Altium Designer； 4、具備電路仿真和電路設(shè)計(jì)的能力；

DQE質(zhì)量工程師

12000元

桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 40歲以下本科以上醫(yī)療器械知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:153

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-10-16

楊小姐

人力資源專員

崗位職責(zé)： 1、參與項(xiàng)目立項(xiàng)、設(shè)計(jì)評(píng)審、試制、試產(chǎn)階段評(píng)審，從質(zhì)量角度識(shí)別產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并推動(dòng)改善； 2、主導(dǎo)新產(chǎn)品導(dǎo)入階段問題點(diǎn)收集，組織問題點(diǎn)討論分析及對(duì)策改善驗(yàn)證確認(rèn)； 3、協(xié)助新材料、新技術(shù)可靠性測(cè)試及實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)驗(yàn)證 …… ，輸出相關(guān)可行性評(píng)估報(bào)告； 4、協(xié)助量產(chǎn)段產(chǎn)品重大品質(zhì)不良分析解決，跟進(jìn)產(chǎn)品在客戶端品質(zhì)狀況，推動(dòng)內(nèi)部持續(xù)改善。 …… 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，5年或以上質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)，有一定英語基礎(chǔ)； 2、熟練應(yīng)用品質(zhì)管理工具； 3、熟悉研發(fā)流程（IPD），并能對(duì)品質(zhì)關(guān)鍵管控點(diǎn)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化的管理能力； 4、熟悉電子產(chǎn)品的測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)和方法

跨境旅行英文定制師

4000-15000元

桂林天悅國際旅行社有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上大專以上旅行社瀏覽:106

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-10-16

祝小姐

行政經(jīng)理

客戶為美國人、加拿大人等白種人，以及亞洲其它國家的如新加坡人等；定制旅游市場(chǎng)為：日本，韓國，埃及，以色列，土耳其等國家； 2.根據(jù)旅行者（主要是東南亞，歐美國家）訊單，以旅行者的需求為主導(dǎo)進(jìn)行旅游行程設(shè)計(jì)并準(zhǔn)確報(bào)價(jià) …… ，提供個(gè)性化、專屬化、定制化、專業(yè)化、“一對(duì)一”式的高品質(zhì)旅游定制服務(wù)； 3.負(fù)責(zé)客戶英文信件的回復(fù)與處理； 4.研發(fā)國外深度旅行產(chǎn)品，保證產(chǎn)品核心競爭力； 5.負(fù)責(zé)對(duì)成交的業(yè)務(wù)與后期相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通與輔助完成 …… ，確保對(duì)客戶產(chǎn)品和服務(wù)的承諾達(dá)到預(yù)期； 6.推動(dòng)和協(xié)調(diào)其他部門保證客戶的旅行體驗(yàn)滿意度。

英文旅行定制師

4000-15000元

桂林天悅國際旅行社有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上大專以上旅行社投遞:1人瀏覽:201

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-10-16

祝小姐

行政經(jīng)理

機(jī)械研發(fā)工程師

8000-15000元

桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人碩士以上醫(yī)療器械民營環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:224

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-10-16

黃小姐

人資專員

要求1描述： 1、根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)要求，對(duì)研發(fā)的新產(chǎn)品進(jìn)行機(jī)械方面預(yù)研，結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì)，結(jié)構(gòu)可靠性分析，組織項(xiàng)目組成員，進(jìn)行結(jié)構(gòu)方案評(píng)審，發(fā)圖生產(chǎn)并制作、裝配樣機(jī)，確保設(shè)計(jì)的方案滿足產(chǎn)品設(shè)計(jì)輸入要求； 2 …… 、根據(jù)公司產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)規(guī)范要求，設(shè)計(jì)產(chǎn)品包裝，并對(duì)包裝進(jìn)行運(yùn)輸、沖擊試驗(yàn)，確保包裝結(jié)構(gòu)滿足產(chǎn)品運(yùn)輸要求； 3、根據(jù)線材設(shè)計(jì)規(guī)范，設(shè)計(jì)線材圖紙，發(fā)圖加工并進(jìn)行裝配驗(yàn)證，確保線材滿足儀器使用要求； 4、

電子研發(fā)工程師

8000-15000元

桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人醫(yī)療器械民營環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人瀏覽:351

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
接受畢業(yè)生

2025-10-16

黃小姐

人資專員

1、研究與追蹤相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，負(fù)責(zé)IVD產(chǎn)品的研發(fā)； 2、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件資料的編制、輸出； 3、負(fù)責(zé)電子元器件的選型； 4、完成IVD產(chǎn)品電路模塊設(shè)計(jì)（主體方向：電機(jī)控制、電源管理 …… 、溫度控制等）； 5、配合軟件工程師完成產(chǎn)品的代碼調(diào)試； 6、主導(dǎo)產(chǎn)品電子/電氣相關(guān)測(cè)試，包括形成測(cè)試方案和測(cè)試報(bào)告； 7、編寫新產(chǎn)品的專利申請(qǐng)； 8、查閱、匯總國內(nèi)外相關(guān)資料文件； 9、協(xié)助產(chǎn)品注冊(cè)相關(guān)工作

FPGA電子工程師

10000-18000元·13薪

桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 20-45歲碩士以上醫(yī)療器械民營環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:187

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

2025-10-16

黃小姐

人資專員

工作職責(zé)：新產(chǎn)品的FPGA硬件研發(fā)與軟件研發(fā)。 …… 技能要求： 1、電子信息工程、自動(dòng)化、醫(yī)療電子等相關(guān)專業(yè)；熟練掌握Verilog/VHDL語言，熟練使用EDA軟件； 2、熟悉DDR2/DDR3、PCIE等接口協(xié)議，對(duì)DDR3有一定的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； …… 3、至少有1個(gè)以上完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉FPGA設(shè)計(jì)及仿真驗(yàn)證流程，具有FPGA板級(jí)調(diào)試經(jīng)驗(yàn)； 4、有圖像或者視頻處理類相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；其他要求： 1、如為應(yīng)屆生，則要求參加過電子設(shè)計(jì)大賽并獲獎(jiǎng)

烘焙項(xiàng)目產(chǎn)品經(jīng)理

6000-10000元

桂林市力源連鎖超市有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 25-45歲本科以上超市民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:92

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-10-16

力源人事

人事專員

洞察年輕家庭/辦公人群等需求，研發(fā)早餐場(chǎng)景、下午茶、節(jié)日禮盒等主題商品 3. 建立產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化流程（配方/工藝/品控），優(yōu)化上游供應(yīng)鏈與門店現(xiàn)烤協(xié)同機(jī)制 4. …… 設(shè)計(jì)產(chǎn)品視覺呈現(xiàn)方案，指導(dǎo)包裝設(shè)計(jì)、陳列規(guī)劃與場(chǎng)景化營銷 5. …… 監(jiān)控?fù)p耗率與庫存周轉(zhuǎn)，通過數(shù)據(jù)優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃與供應(yīng)鏈效率任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，食品科學(xué)、烘焙工藝相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，2年以上烘焙行業(yè)經(jīng)驗(yàn)加分 2.熟悉商超/連鎖餅屋烘焙運(yùn)營模式，有爆款產(chǎn)品開發(fā)案例 …… （可附作品集鏈接或說明） 3.掌握健康烘焙趨勢(shì)（如低糖、植物基、短保產(chǎn)品），具備成本核算與定價(jià)能力 4.持有食品安全管理師/西點(diǎn)師資格證者優(yōu)先 5.兼具產(chǎn)品思維與商業(yè)敏感度

電氣工程師

5000-7000元

桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 23-35歲本科以上制造業(yè) 民營高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:65

五險(xiǎn)
公積金
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-10-16

張穎

人事主管

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)完成新品研發(fā)過程中電氣原理的設(shè)計(jì)工作，負(fù)責(zé)定型產(chǎn)品的電氣文件的編寫工作。 2.負(fù)責(zé)完成訂單產(chǎn)品電氣原理圖，接線圖的編寫工作。 3.負(fù)責(zé)標(biāo)書電氣技術(shù)文件的編寫、審核工作。 …… 崗位要求： 1.23~35歲； 2.本科及以上電氣相關(guān)專業(yè)； 3..熟練使用CAD, CAXA, SolidWorks等繪圖軟件； 4.熟悉高低壓電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)及維護(hù)、各類電氣控制原理及近遠(yuǎn)程電氣控制 …… ； 5.了解各類變頻器、PLC和低壓電器材料； 6.熟悉電氣布線，電氣控制柜設(shè)計(jì)； 7.接受出差。

約 34 個(gè)崗位