
桂林產(chǎn)品主管招聘
桂聘提供2025年4月桂林產(chǎn)品主管最新招聘,七星區(qū)16條象山區(qū)10條,平均工資約為6950元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多產(chǎn)品主管產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))it產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電話銷售
8000-12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)曾先生HR工作內(nèi)容:
1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過(guò)電話,網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行服務(wù)及銷售;
2.及時(shí)掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求;
3.了解并挖掘客戶需求,對(duì)客戶需求及時(shí)響應(yīng)并反饋;
4.開發(fā)新客戶,拓展老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案,提高客戶滿意度;
5.定期回訪,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
6.有專職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。
崗位要求:
1.年齡20-38歲,有良好的服務(wù)意識(shí);
2.思維敏捷,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,熱愛銷售;
3.有線下面銷或電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
工作時(shí)間:上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 單休(月休四天) 法定節(jié)假日休息
公司福利:
1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長(zhǎng)。
2、提供豐厚的獎(jiǎng)金,如:月TOP獎(jiǎng)、簽單現(xiàn)金獎(jiǎng)、業(yè)績(jī)固定獎(jiǎng)金、月度銷售團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、新人獎(jiǎng)、單數(shù)獎(jiǎng)、人才引進(jìn)激勵(lì)等。
3、公司定期舉辦各種員工活動(dòng),如:聚餐、郊游、員工生日會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、節(jié)日禮品、歌唱比賽、時(shí)裝秀、年會(huì)等;
4、高檔寫字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、領(lǐng)導(dǎo)nice -
亞馬遜運(yùn)營(yíng)
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)閉小姐綜合部主要職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)亞馬遜賬戶的運(yùn)營(yíng)工作,負(fù)責(zé)產(chǎn)品編輯、上傳和優(yōu)化;
2. 熟悉平臺(tái)的各項(xiàng)政策與制度,安全操作賬戶,保持賬號(hào)健康穩(wěn)定;
3. 跟蹤產(chǎn)品的銷售情況,進(jìn)行銷售策略的調(diào)整,制作銷售報(bào)表;
4. 學(xué)習(xí)了解Amazon最新政策,及時(shí)作出應(yīng)對(duì)計(jì)劃;
5. 研究和嘗試各種Amazon營(yíng)銷手段以提高產(chǎn)品的排名和成交率;
6. 根據(jù)公司總體銷售策略及銷售目標(biāo),協(xié)助主管制定目標(biāo)分解計(jì)劃,完成賬戶銷售任務(wù);
7. 制定賬戶的促銷活動(dòng),并對(duì)活動(dòng)的實(shí)施進(jìn)行調(diào)研、分析、預(yù)測(cè)、推廣設(shè)計(jì)及效果評(píng)估;
8. 處理客戶問(wèn)題,包括售前咨詢、售后維護(hù)以及妥善處理各種爭(zhēng)議,投訴;
9. 提升賬戶的訂單量及保證賬戶的安全與好評(píng)率;
要求:
專業(yè):大專以上學(xué)歷,電子商務(wù)、英語(yǔ)、外貿(mào)專業(yè)等專業(yè)優(yōu)先
外語(yǔ):英語(yǔ),大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)以上
具備下列條件更佳:專四或?qū)0艘陨嫌⒄Z(yǔ)水平;
二外能力:德語(yǔ)或日語(yǔ);
具有豐富的電子商務(wù)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 -
周六福珠寶銷售
4500-7000元桂林-象山區(qū)-聯(lián)達(dá)廣場(chǎng) 6人 瀏覽:409- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 生日福利
1小時(shí)內(nèi)朱女士經(jīng)理崗位職責(zé):
1、熱情接待進(jìn)店顧客,根據(jù)顧客需求推薦合適的珠寶產(chǎn)品。
2、維護(hù)周六福珠寶的品牌形象與店面環(huán)境,確保顧客擁有愉悅的購(gòu)物體驗(yàn)。
3、積極參與各類促銷活動(dòng),努力達(dá)成個(gè)人及店鋪銷售目標(biāo)。
職業(yè)發(fā)展方向:珠寶導(dǎo)購(gòu)員一>主管一>店長(zhǎng)一>店經(jīng)理一>區(qū)域經(jīng)理,由店長(zhǎng)關(guān)注成長(zhǎng)并考核
福利:基本工資+銷售提成+獎(jiǎng)金+全勤+五險(xiǎn)+生日福利+年終獎(jiǎng)(工資上不封頂)
工作地址:桂林市象山區(qū)環(huán)城西一路117號(hào)TOO大摩聯(lián)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)1
任職要求:
1、年齡22-39歲,女性,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,新手小白也可,公司可進(jìn)行培訓(xùn)
2、形象氣質(zhì)佳,性格開朗,有良好的溝通能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
研發(fā)項(xiàng)目助理
6000-8000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 1年以上 35歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:689- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)楊小姐人力資源專員崗位職責(zé): 1.協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人跟進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施管理; 2.通過(guò)PLM系統(tǒng)完成項(xiàng)目文檔管理;負(fù)責(zé)研發(fā)文檔編制; 3.協(xié)助業(yè)界頂尖的工程師完成一流產(chǎn)品的組裝和測(cè)試工作,為產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)提供高效支持。 …… 4.負(fù)責(zé)與公司主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào),處理相關(guān)事務(wù); 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。 -
電話邀約客服
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
1小時(shí)前陳女士人事工作內(nèi)容就是邀約客戶到店了解產(chǎn)品,不需要線上銷售,客戶到店后會(huì)有專門的客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷售,屬于售前邀約類型的客服, 裝修業(yè)務(wù)帶薪培訓(xùn),不了解裝修業(yè)務(wù)不用擔(dān)心,會(huì)有專人培訓(xùn),主管幫扶,同事幫扶。 -
網(wǎng)絡(luò)銷售(室內(nèi)無(wú)夜班)
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
1小時(shí)前陳女士人事工作內(nèi)容就是邀約客戶到店了解產(chǎn)品,不需要線上銷售,客戶到店后會(huì)有專門的客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷售,屬于售前邀約類型的客服,女生為主。 …… 裝修業(yè)務(wù)帶薪培訓(xùn),不了解裝修業(yè)務(wù)不用擔(dān)心,會(huì)有專人培訓(xùn),主管幫扶,同事幫扶。 …… 8:30-12:00 14:00-18:00 單 崗位職責(zé) 1、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù),解答客戶的日常咨詢,負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,客戶資源由公司提供; 2、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息 -
醫(yī)保服務(wù)專員
2400-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前吳經(jīng)理人事總監(jiān)1、前期以學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實(shí)際操作為主,了解公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品,提升銷售技能、管理技能以及面談技能。 …… 3、后期以團(tuán)隊(duì)管理為主,建立團(tuán)隊(duì),進(jìn)行國(guó)隊(duì)管理,在團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上,發(fā)展隊(duì)伍建設(shè),向主管崗位晉升,實(shí)現(xiàn)雙贏。 …… 1、年齡25~45周歲,男女不限 2、大專及以上(學(xué)信網(wǎng)可查),專業(yè)不限,條件 優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬,(我們接受萌新,會(huì)有主管一 帶一培訓(xùn)! -
周六福珠寶導(dǎo)購(gòu)員
5000-8000元桂林-象山區(qū)-聯(lián)達(dá)廣場(chǎng) 6人 投遞:1人 瀏覽:502- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 生日福利
2小時(shí)前朱女士經(jīng)理崗位職責(zé): 1、熱情接待進(jìn)店顧客,根據(jù)顧客需求推薦合適的珠寶產(chǎn)品。 2、維護(hù)周六福珠寶的品牌形象與店面環(huán)境,確保顧客擁有愉悅的購(gòu)物體驗(yàn)。 …… 職業(yè)發(fā)展方向:珠寶導(dǎo)購(gòu)員一>主管一>店長(zhǎng)一>店經(jīng)理一>區(qū)域經(jīng)理,由店長(zhǎng)關(guān)注成長(zhǎng)并考核 福利:基本工資+銷售提成+獎(jiǎng)金+全勤+五險(xiǎn)+生日福利+年終獎(jiǎng)(工資上不封頂) 工作地址:桂林市象山區(qū)環(huán)城西一路117 -
車間普工
4000-4500元5小時(shí)前莫翔人事招聘1、遵守公司及車間有有關(guān)管理規(guī)章制度,服從車間主管和班長(zhǎng)的工作安排 2、嚴(yán)格執(zhí)行各頂制度及流程; 3、按生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書及生產(chǎn)工藝單要求,)進(jìn)行本崗位產(chǎn)品的生產(chǎn)操作: 4、負(fù)責(zé)本工序產(chǎn)品質(zhì)量的自檢和上道工序產(chǎn)品互檢 -
開單員(女)
2500-4000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前謝小姐人事1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過(guò)電話,網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行服務(wù)及銷售; 2.及時(shí)掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求; 3.了解并挖掘客戶需求,對(duì)客戶需求及時(shí)響應(yīng)并反饋; 4.定期回訪,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 …… 5.有專職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。 -
組裝工
3000-4000元5小時(shí)前莫翔人事招聘1、遵守公司及車間有有關(guān)管理規(guī)章制度,服從車間主管和班長(zhǎng)的工作安排 2、嚴(yán)格執(zhí)行各頂制度及流程; 3、按生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書及生產(chǎn)工藝單要求,進(jìn)行本崗位產(chǎn)品的生產(chǎn)操作; 4、負(fù)責(zé)本工序產(chǎn)品質(zhì)量的自檢和上道工序產(chǎn)品互檢 -
電商售前組長(zhǎng)
3500-5500元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
6小時(shí)前李女士人事【崗位職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)抽查客服聊天,以及客服服務(wù)各類標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況 2、負(fù)責(zé)收集客戶產(chǎn)品需求,整理公司沒有的客需產(chǎn)品匯總給主管。 3、負(fù)責(zé)協(xié)助客服完成日常接待工作,提升客服服務(wù)質(zhì)量。 -
導(dǎo)購(gòu)員(金大福珠寶)
4500-8000元桂林-象山區(qū)-聯(lián)達(dá)廣場(chǎng) 6人 瀏覽:388- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
7小時(shí)前朱女士經(jīng)理崗位職責(zé): 1、熱情接待進(jìn)店顧客,根據(jù)顧客需求推薦合適的珠寶產(chǎn)品。 2、維護(hù)周六福珠寶的品牌形象與店面環(huán)境,確保顧客擁有愉悅的購(gòu)物體驗(yàn)。 …… 職業(yè)發(fā)展方向:珠寶導(dǎo)購(gòu)員一>主管一>店長(zhǎng)一>店經(jīng)理一>區(qū)域經(jīng)理,由店長(zhǎng)關(guān)注成長(zhǎng)并考核 福利:基本工資+銷售提成+獎(jiǎng)金+全勤+五險(xiǎn)+生日福利+年終獎(jiǎng)(工資上不封頂) 工作地址:桂林市象山區(qū)環(huán)城西一路117 -
店長(zhǎng)
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-04-19麥姐人事專員會(huì)議內(nèi)容包括培訓(xùn)、反饋客人意見、阿米巴成本總結(jié)等),確保門店信息的傳遞及指令的及時(shí)下達(dá); 4、餐中巡視全場(chǎng),協(xié)調(diào)廚房與餐廳關(guān)系,監(jiān)督產(chǎn)品銷售及產(chǎn)品品質(zhì),確保開餐的正常運(yùn)作; 5、關(guān)注門店就餐客人,征詢客人對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的建議 …… 及時(shí)將營(yíng)業(yè)款存入銀行,確保公司資金安全; 7、監(jiān)控門店銷售業(yè)績(jī)和年度、月度接待人次,填寫《麥香坊門店每日管理匯報(bào)表》,定期分析和匯報(bào)進(jìn)度,確保年度業(yè)績(jī)和人次的增長(zhǎng); 8、指導(dǎo)、培養(yǎng)門店餐廳主管、廚房主管工作 -
車間普工
4000-4500元2025-04-19董小姐人事1、遵守公司及車間有有關(guān)管理規(guī)章制度,服從車間主管和班長(zhǎng)的工作安排 2、嚴(yán)格執(zhí)行各頂制度及流程; 3、按生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書及生產(chǎn)工藝單要求,)進(jìn)行本崗位產(chǎn)品的生產(chǎn)操作: 4、負(fù)責(zé)本工序產(chǎn)品質(zhì)量的自檢和上道工序產(chǎn)品互檢
桂林相關(guān)熱門崗位
產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))it產(chǎn)品經(jīng)理保險(xiǎn)產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品主管產(chǎn)品主管/經(jīng)理數(shù)據(jù)產(chǎn)品主管旅游產(chǎn)品主管市場(chǎng)產(chǎn)品主管電商產(chǎn)品主管產(chǎn)品主管/專員互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品主管金融產(chǎn)品主管產(chǎn)品產(chǎn)品管理產(chǎn)品研發(fā)策略產(chǎn)品產(chǎn)品規(guī)劃電商產(chǎn)品品牌開發(fā)需求經(jīng)理保險(xiǎn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)產(chǎn)品管理主管產(chǎn)品工程師方案經(jīng)理產(chǎn)品需求經(jīng)理供應(yīng)鏈產(chǎn)品crm產(chǎn)品管理經(jīng)理產(chǎn)品方案經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品部門經(jīng)理產(chǎn)品合作經(jīng)理產(chǎn)品開發(fā)主管產(chǎn)品區(qū)域經(jīng)理食品經(jīng)理搜索產(chǎn)品金融產(chǎn)品產(chǎn)品策劃產(chǎn)品管理崗社區(qū)產(chǎn)品產(chǎn)品專家產(chǎn)品管理專家產(chǎn)品開發(fā)主管/經(jīng)理品牌開發(fā)經(jīng)理推薦策略產(chǎn)品產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理
桂林產(chǎn)品主管招聘最新投遞
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楊先生投遞了 桂林鑫瑞金屬材料有限公司 的 車間普工 職位2025-04-20
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李先生投遞了 桂林鑫瑞金屬材料有限公司 的 車間普工 職位2025-04-19
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秦女士投遞了 桂林鑫瑞金屬材料有限公司 的 車間普工 職位2025-04-19
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秦女士投遞了 桂林鑫瑞金屬材料有限公司 的 車間普工 職位2025-04-19
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楊先生投遞了 桂林鑫瑞金屬材料有限公司 的 車間普工 職位2025-04-18
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蔣先生投遞了 桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司 的 研發(fā)項(xiàng)目助理 職位2025-04-18
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桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資
¥
6950
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 17K,最多人拿:4K
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3.4%2K
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8.6%3K
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25.9%4K
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10.3%5K
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24.1%6K-8K
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5.2%8K-1W
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22.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷69%
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高中1.7%
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大專6.9%
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本科22.4%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69%,高中占1.7%,大專占6.9%,本科占22.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)72.4%
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1-3年27.6%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72.4%,1-3年占27.6%。