桂林產(chǎn)品主管招聘

桂聘提供2025年10月桂林產(chǎn)品主管最新招聘，七星區(qū)11條臨桂區(qū)6條，平均工資約為6830元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多產(chǎn)品主管產(chǎn)品經(jīng)理(保險)it產(chǎn)品經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

車間班長

4000-7000元

桂林清研皓隆新材料有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 18-45歲中專以上材料投遞:1人瀏覽:593

五險
加班補貼
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

1小時內(nèi)

李女士

人事部

崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行車間的生產(chǎn)計劃，組織、監(jiān)督完成生產(chǎn)任務(wù)；
2、做好生產(chǎn)設(shè)備管理工作，對生產(chǎn)設(shè)備進行日常保養(yǎng)、維護等；
3、根據(jù)公司企業(yè)生產(chǎn)相關(guān)生產(chǎn)管理規(guī)定，做好生產(chǎn)過監(jiān)控工作；
4、做好車間的生產(chǎn)安全管理工作，負責(zé)車間6S管理；
5、優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本
6、定期向上級主管匯報本班成員發(fā)工作進展、工作業(yè)績、員工動態(tài)等情況。
崗位要求：
1.基本條件：年齡40歲以下，身體健康，能適應(yīng)制造業(yè)車間工作環(huán)境。
2.教育背景：中專及以上學(xué)歷，機械制造、機電一體化、工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3.工作經(jīng)驗：具備2年及以上制造業(yè)車間班長或同等管理崗位工作經(jīng)驗。熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)運作模式、操作流程及產(chǎn)品質(zhì)量標準。
4.核心能力：具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力、職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
【能適應(yīng)夜班，根據(jù)訂單量情況會有不定期安排夜班】

醫(yī)保服務(wù)專員

2400-10000元

中國人壽保險股份有限公司桂林市東江路支公司

桂林-七星區(qū)-漓濱花園 3人大專以上保險咨詢健康投遞:2人瀏覽:621

五險
周末雙休
崗位晉升
年終獎
項目提成
培訓(xùn)提升

1小時內(nèi)

吳經(jīng)理

人事總監(jiān)

1. 【薪資福利詳情】
1、薪資結(jié)構(gòu):培訓(xùn)津貼＋職務(wù)津貼＋績效獎金＋年度
展業(yè)獎，（新員工額外享有新人業(yè)績獎金）。
2、額外福利：享有商業(yè)意外保險、商業(yè)養(yǎng)老保險和
商業(yè)醫(yī)療保險，定期團建
本崗位主要是培養(yǎng)綜合金融業(yè)務(wù)團隊管理者，剛開始從基層做起，能力優(yōu)秀者最快半年可進入管理層。
1、前期以學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實際操作為主，了解公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，提升銷售技能、管理技能以及面談技能。
2、中期以服務(wù)老客戶和籌劃團隊為主，進行客戶
售后服務(wù)，定期拜訪客戶，了解客戶動態(tài)，及時掌握客戶需求解決客戶相關(guān)問題，無需自行開拓，由公司配發(fā)以往的老客戶。
3、后期以團隊管理為主，建立團隊，進行國隊管理，在團隊業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上，發(fā)展隊伍建設(shè)，向主管崗位晉升，實現(xiàn)雙贏。
4、協(xié)助上級制定和實施工作標準和服務(wù)流程，為
團隊提供日常工作策劃安排，指導(dǎo)帶領(lǐng)新員工
成必要的培訓(xùn)工作，處理該營業(yè)組的各項管理事務(wù)。
1、年齡25~45周歲，男女不限
2、大專及以上（學(xué)信網(wǎng)可查），專業(yè)不限，條件
優(yōu)秀者可適當放寬，(我們接受萌新，會有主管一
帶一培訓(xùn)！
3、能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項任務(wù)，具有良好的心理素質(zhì)；
4、富有責(zé)任心、團隊意識好，虛心好學(xué)，積極上進;
5、具備良好的溝通能力及語言表達能力，較強的學(xué)習(xí)能力；
6、市場營銷、金融、保險相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄取。

長白班包吃住

5000元

廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-盛景中心 30人電子電子商務(wù) 機械制造人力資源瀏覽:922

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2小時前

陳女士

人事部總監(jiān)

臨桂五金廠招聘鉗工和質(zhì)檢員，長白班，包吃包住，5000-6000每月，月休四天，根據(jù)工作能力，具體薪資可面談，第二個月開始購買五險，長白班上班時間：早上8：00-12：00，13：30-5：30，如加班18：00-20：00 鉗工要求： 22-40歲以內(nèi)男士，身體健康，有過五金廠鉗工工作經(jīng)驗，能夠獨立完成公司交代的工作任務(wù)，服從公司安排！質(zhì)檢要求 22-40歲以內(nèi)男士，熟練掌握日常辦公軟件，如Word、Excel等，能夠運用軟件進行數(shù)據(jù)處理和文檔編輯。具備一定溝通能力，能夠與不同部門的人員進行有效的溝通協(xié)作，確保工作順利開展。積極配合品質(zhì)主管開展產(chǎn)品質(zhì)量檢測工作，嚴格按照檢測標準和流程，確保檢測結(jié)果的準確性和可靠性。認真完成品質(zhì)檢測報告，如實記錄檢測數(shù)據(jù)和結(jié)果，對檢測中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋并提出改進建議。產(chǎn)品會比較重，需要品質(zhì)助理有相應(yīng)的能力能夠協(xié)同一起搬運!

電話客服

6000-8000元

廣西品房閣房地產(chǎn)營銷策劃有限公司

桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 10人房地產(chǎn) 瀏覽:573

崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

12小時前

張先生

招聘負責(zé)人

1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話，網(wǎng)絡(luò)等方式進行服務(wù)及銷售； 2.及時掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求； 3.了解并挖掘客戶需求，對客戶需求及時響應(yīng)并反饋； 4.開發(fā)新客戶，拓展老客戶的業(yè)務(wù) …… 6.有專職主管負責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。 1.18-38歲，男女不限； 2.有良好的服務(wù)意識； 3.思維敏捷，有團隊協(xié)作精神，能長期勝任工作； 4.有互聯(lián)網(wǎng)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

五金廠長白班普工

5000-6000元·17薪

廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū) 100人 22-40歲電子電子商務(wù) 機械制造人力資源投遞:2人瀏覽:797

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐

2025-10-04

鄧經(jīng)理

人事

積極配合品質(zhì)主管開展產(chǎn)品質(zhì)量檢測工作，嚴格按照檢測標準和流程，確保檢測結(jié)果的準確性和可靠性。認真完成品質(zhì)檢測報告，如實記錄檢測數(shù)據(jù)和結(jié)果，對檢測中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋并提出改進建議。 …… 產(chǎn)品會比較重，需要品質(zhì)助理有相應(yīng)的能力能夠協(xié)同一起搬運!

期貨經(jīng)紀人

3000-8000元

國海良時期貨有限公司桂林營業(yè)部

桂林 10人金融投資投遞:2人瀏覽:114

五險
公積金
周末雙休
期權(quán)
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-10-03

李女士

1、努力完成個人銷售日、周、月銷售指標； 2、負責(zé)拓展獲客渠道，了解市場信息，及時反饋上級主管； 3、通過各種渠道收集有效的客戶資料，發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求，積累客戶資源； 4、通過電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶 …… ，了解客戶需求，為客戶提供服務(wù)； 5、負責(zé)維護銷售渠道，維護老客戶，為客戶提供理財咨詢等服務(wù)； 6、和客戶建議，向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息； 7、面訪洽談，促成開戶。

切配工

2000-4000元

牛丫牛餐飲管理有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林理工大學(xué)屏風(fēng)校區(qū) 1人餐飲投遞:3人瀏覽:727

2025-10-03

許先生

人事專員

本著誠信經(jīng)營的歷練，所有產(chǎn)品不含任何非法添加！為推進社會食品安全做出貢獻！成為市民們的好鄰居，良心企業(yè)！ …… 30 任職要求： 1、需要有一定的廚房工作經(jīng)驗 2、年齡25-45歲之間，身體健康，品行端正，為人吃苦耐勞（品行不端正或有不良嗜好者勿擾）薪資待遇：門店職位晉升流程：試用期→轉(zhuǎn)正→組長→主管 …… （我們的晉升渠道透明，有著完善的晉升機制，只要有能力，高職位、高收入自己說的算）試用期2700；正式伙伴3000-3500；組長3500-4000+年底分紅；主管：5000-6000+年底分紅。

量儀量具檢驗員

3000-6000元

桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人進出口儀器知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:48人瀏覽:4847

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補貼
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
歡迎殘疾人

2025-10-01

閉小姐

綜合部

崗位：量具成品檢驗職責(zé)：在品管科主管安排下，根據(jù)檢驗標準完成對公司生產(chǎn)的量具產(chǎn)品的檢驗，并對檢驗結(jié)果進行匯總分析。

醫(yī)藥代表（資源，恭城，龍勝，陽朔，興安）

3000-10000元

山東步長制藥有限公司

無固定辦公點 5人 1年以上 25-38歲大專以上制藥投遞:2人瀏覽:312

五險
周末雙休
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-30

周永俠

經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、在轄區(qū)內(nèi)進行公司產(chǎn)品的推廣銷售，完成銷售任務(wù)； 2、根據(jù)需要拜訪相關(guān)人員，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場份額； 3、開拓潛在的市場渠道客戶，并對既有的客戶進行維護； 4、充分了解市場狀態(tài) …… ，及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議； 5、制定并實施轄區(qū)市場的推銷計劃，組織開展各種推廣活動； 6、樹立公司的良好形象，對公司商業(yè)秘密做到保密。

醫(yī)藥代表（永福，平樂，灌陽、荔浦、全州）

3000-10000元

山東步長制藥有限公司

桂林-七星區(qū) 5人 1年以上 25-38歲大專以上制藥投遞:2人瀏覽:884

五險
周末雙休
培訓(xùn)提升

2025-09-30

周永俠

經(jīng)理

市區(qū)醫(yī)藥代表

3000-8000元

山東步長制藥有限公司

無固定辦公點 2人 1年以上大專以上制藥投遞:6人瀏覽:742

五險
周末雙休
項目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-30

周永俠

經(jīng)理

崗位職責(zé) 1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院、衛(wèi)生院等進行公司產(chǎn)品的推廣銷售，完成銷售任務(wù)； 2、根據(jù)需要拜訪相關(guān)人員，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場份額； 3、開拓潛在的市場渠道客戶，并對既有的客戶進行維護； …… 4、充分了解市場狀態(tài)，及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議； 5、制定并實施轄區(qū)市場的推銷計劃，組織開展各種學(xué)術(shù)推廣活動； 6、樹立公司的良好形象，對公司商業(yè)秘密做到保密。

光通信產(chǎn)品研發(fā)項目經(jīng)理

10000-16000元·13薪

桂林光隆科技集團股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上本科以上光電制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:357

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-09-30

閔女士

人事主管

3、技術(shù)指導(dǎo)、決策與創(chuàng)新：對光通信產(chǎn)品研發(fā)過程中的關(guān)鍵技術(shù)問題進行指導(dǎo)和把關(guān)，參與技術(shù)方案的制定和評審，確保產(chǎn)品的技術(shù)可行性和先進性。在技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計等方面做出合理決策，推動產(chǎn)品研發(fā)工作順利進行。 …… 5、產(chǎn)品方向規(guī)劃：深入了解公司產(chǎn)品，結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃與市場信息，協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理規(guī)劃制定老產(chǎn)品迭代更新和新產(chǎn)品開發(fā)路線。 …… 2、工作經(jīng)驗：具有 5 年以上光通信產(chǎn)品研發(fā)項目管理經(jīng)驗，有主導(dǎo)完成多個光通信項目的成功案例。 …… 3、技術(shù)能力：熟悉光通信原理、光傳輸網(wǎng)絡(luò)等知識，了解光開關(guān)、光模塊、光端機、光傳輸設(shè)備等光通信產(chǎn)品的硬件設(shè)計或軟件開發(fā)及測試流程。 …… 7、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力：具備較強的學(xué)習(xí)能力，及時掌握行業(yè)最新技術(shù)動態(tài)和發(fā)展趨勢，推動產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新和升級，保持產(chǎn)品的市場競爭力。

模具鉗工

5000-7000元

桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司

桂林-七星區(qū) 1人模具醫(yī)療器械民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:532

五險
加班補貼
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物

2025-09-30

吳小姐

招聘

檢查所有配件的尺寸和品質(zhì)；　　5、加工配件時要注意配件的裝夾，注意安全和品質(zhì)；　　6、組模前要了解此模的工藝，做好一切前加工準備；　　7、組模時要按圖紙要求配模，注意各種細節(jié)；　　8、試好的產(chǎn)品要自檢尺寸完好后交給下一工序 …… ；　　9、定期給所負責(zé)的設(shè)備做好保養(yǎng)，下班前做好6S工作；　　10、對現(xiàn)有模具進行思考看看是否有改善空間，提出經(jīng)主管同意后進行改善；　　1、從事鉗工工作1年以上，中專以上學(xué)歷；　　2、熟練使用各種機床

業(yè)務(wù)職系管培生

4000-8000元

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 15人生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:14人瀏覽:1193

五險
周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-29

招聘HR

培養(yǎng)方向 1：儲備車間主管、設(shè)備技術(shù)人員；2：研發(fā)部研究員任職要求： 1）食品類、生物類、化工類、藥學(xué)、制藥類、機械類、自動化等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2）Word、Excel、PPT操作熟練 …… 培養(yǎng)方向3：產(chǎn)品/工藝研發(fā)工程師任職要求： 1）食品類、生物類、化工類、藥學(xué)、制藥類等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2）具有強烈的責(zé)任心，工作細致嚴謹、有研究精神，從事過植物提取物的分離純化研究、具有較強分析

產(chǎn)品/工藝工程師

5000-10000元

桂林福達股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 4人 1年以上 22-44歲本科以上汽車制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:185

五險
公積金
提供住房
加班補貼
崗位晉升

2025-09-29

李女士

招聘專員

崗位職責(zé) 1、負責(zé)產(chǎn)品工藝、技術(shù)圖紙的設(shè)計，對主管產(chǎn)品工藝及文件進行完善； 2、參與工藝改進項目，對主管的產(chǎn)品進行產(chǎn)品工藝的改進、工藝研究及技術(shù)創(chuàng)新，參與產(chǎn)品重大質(zhì)量事故的分析整改等事項，提出合理化建議 …… 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè)，兩年以上該崗位工作經(jīng)驗； 2、能熟練使用設(shè)計軟件完成產(chǎn)品效果圖制作（CAD、UG等），有CATIA三維設(shè)計軟件、Power MILL 加工編程軟件、FORGE

約 23 個崗位