桂林產(chǎn)品主管招聘 logo

桂林產(chǎn)品主管招聘

桂聘提供2025年8月桂林產(chǎn)品主管最新招聘,七星區(qū)13條疊彩區(qū)2條,平均工資約為7012元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多產(chǎn)品主管it產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(保險)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

醫(yī)保服務專員

2400-10000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 3人 大專以上 保險 咨詢 健康 投遞:1人 瀏覽:801
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時內(nèi)
吳經(jīng)理
人事總監(jiān)
1. 【薪資福利詳情】
1、薪資結構:培訓津貼+職務津貼+績效獎金+年度
展業(yè)獎,(新員工額外享有 新人業(yè)績獎金)。
2、額外福利:享有商業(yè)意外保險、商業(yè)養(yǎng)老保險和
商業(yè)醫(yī)療保險,定期團建
本崗位主要是培養(yǎng)綜合金融業(yè)務團隊管理者,剛開始從基層做起,能力優(yōu)秀者最快半年可進入管理層。
1、前期以學習、培訓和實際操作為主,了解公司業(yè)務和產(chǎn)品,提升銷售技能、管理技能以及面談技能。
2、中期以服務老客戶和籌劃團隊為主,進行客戶
售后服務,定期拜訪客戶,了解客戶動態(tài),及時掌握客戶需求解決客戶相關問題,無需自行開拓,由公司配發(fā)以往的老客戶。
3、后期以團隊管理為主,建立團隊,進行國隊管理,在團隊業(yè)務基礎上,發(fā)展隊伍建設,向主管崗位晉升,實現(xiàn)雙贏。
4、協(xié)助上級制定和實施工作標準和服務流程,為
團隊提供日常工作策劃安排,指導帶領新員工
成必要的培訓工作,處理該營業(yè)組的各項管理事務。
1、年齡25~45周歲,男女不限
2、大專及以上(學信網(wǎng)可查),專業(yè)不限,條件
優(yōu)秀者可適當放寬,(我們接受萌新,會有主管一
帶一培訓!
3、能夠完成領導交代的各項任務,具有良好的心理素質(zhì);
4、富有責任心、團隊意識好,虛心好學,積極上進;
5、具備良好的溝通能力及語言表達能力,較強的學習能力;
6、市場營銷、金融、保險相關專業(yè)優(yōu)先錄取。

電話銷售

8000-12000元
桂林-靈川縣 6人 24-38歲 裝飾 材料 投遞:5人 瀏覽:974
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
曾先生
HR
工作內(nèi)容:
1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話,網(wǎng)絡等方式進行服務及銷售;
2.及時掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求;
3.了解并挖掘客戶需求,對客戶需求及時響應并反饋;
4.開發(fā)新客戶,拓展老客戶的業(yè)務,建立和維護客戶檔案,提高客戶滿意度;
5.定期回訪,建立良好的長期合作關系。
6.有專職主管負責培訓,好上手,易出單。
崗位要求:
1.年齡20-38歲,有良好的服務意識;
2.思維敏捷,有團隊協(xié)作精神,熱愛銷售;
3.有線下面銷或電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
工作時間:上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 單休(月休四天) 法定節(jié)假日休息
公司福利:
1、提供專業(yè)的新人崗前培訓、專業(yè)知識培訓、工作技能培訓、外部培訓、管理領導培訓等,全方位助你成長。
2、提供豐厚的獎金,如:月TOP獎、簽單現(xiàn)金獎、業(yè)績固定獎金、月度銷售團隊獎、新人獎、單數(shù)獎、人才引進激勵等。
3、公司定期舉辦各種員工活動,如:聚餐、郊游、員工生日會、運動會、節(jié)日禮品、歌唱比賽、時裝秀、年會等;
4、高檔寫字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、領導nice

質(zhì)檢

2500-5000元·13薪
桂林-七星區(qū) 2人 1年以上 45歲以下 光學 儀器 投遞:27人 瀏覽:8086
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2小時前
莫小姐
人資經(jīng)理
崗位職責:
1、負責來料及公司產(chǎn)品的日常檢驗,并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標識;
2、行使檢驗職責,根據(jù)檢驗結果填寫相應的檢驗記錄表單,對檢驗的質(zhì)量情況進行統(tǒng)計和分析,并提出改進意見和建議;
3、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤,跟進異常物料的處理結果并上報,對檢驗異常物料,及時標識、隔離并報告主管。
4、熟練掌握機械加工測量基本工具的使用(游標卡尺、千分尺、塞規(guī)等)
基本能看懂產(chǎn)品零件圖
5、具備1-3年以上的質(zhì)量檢驗工作經(jīng)驗,了解制造業(yè)生產(chǎn)流程,了解產(chǎn)品生產(chǎn)過程及質(zhì)量控制環(huán)節(jié)
任職要求:
1、有各種質(zhì)量檢測設備,質(zhì)量管理體系經(jīng)驗者優(yōu)先
2、具有較強的質(zhì)量控制意識,堅持原則,恪盡職守
3、良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神和問題解決能力
4、給接受加班
桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場 1人 5年以上 28-45歲 大專以上 商場 物流 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:532
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 周末單雙休
3小時前
莫女士
人事經(jīng)理
1.大專以上學歷,工商管理、財務等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.需5年以上工作經(jīng)驗; 3.具有市場營銷、統(tǒng)計知識和稅務知識; 4.有較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神; 5.有良好的職業(yè)操守和強烈的責任心; 6.熟練使用各種辦公軟件。

開單員(女)

2500-4000元
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 2人 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:1763
  • 五險
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
6小時前
謝小姐
人事
1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話,網(wǎng)絡等方式進行服務及銷售; 2.及時掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求; 3.了解并挖掘客戶需求,對客戶需求及時響應并反饋; 4.定期回訪,建立良好的長期合作關系 …… 5.有專職主管負責培訓,好上手,易出單。

包裝普工

3300-4000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上 25-45歲 家居 投遞:1人 瀏覽:381
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
9小時前
肖思敏
辦公室主任
崗位職責: 1、按照車間主管要求,熟練掌握工作流程,按時按量完成生產(chǎn)任務; 2、動手能力強,具有較強的責任心和良好的溝通能力,吃苦耐勞; 3、服從領導安排,負責產(chǎn)品表面清潔及產(chǎn)品的包裝入庫; 25
無固定辦公點 5人 1年以上 25-38歲 大專以上 制藥 瀏覽:286
  • 五險
  • 周末雙休
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
9小時前
周永俠
經(jīng)理
崗位職責: 1、在轄區(qū)內(nèi)進行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務; 2、根據(jù)需要拜訪相關人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額; 3、開拓潛在的市場渠道客戶,并對既有的客戶進行維護; 4、充分了解市場狀態(tài) …… ,及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議; 5、制定并實施轄區(qū)市場的推銷計劃,組織開展各種推廣活動; 6、樹立公司的良好形象, 對公司商業(yè)秘密做到保密。
桂林-七星區(qū) 5人 1年以上 25-38歲 大專以上 制藥 投遞:1人 瀏覽:256
  • 五險
  • 周末雙休
  • 培訓提升
9小時前
周永俠
經(jīng)理
崗位職責: 1、在轄區(qū)內(nèi)進行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務; 2、根據(jù)需要拜訪相關人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額; 3、開拓潛在的市場渠道客戶,并對既有的客戶進行維護; 4、充分了解市場狀態(tài) …… ,及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議; 5、制定并實施轄區(qū)市場的推銷計劃,組織開展各種推廣活動; 6、樹立公司的良好形象, 對公司商業(yè)秘密做到保密。
無固定辦公點 2人 1年以上 大專以上 制藥 投遞:2人 瀏覽:865
  • 五險
  • 周末雙休
  • 項目提成
  • 培訓提升
9小時前
周永俠
經(jīng)理
崗位職責 1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院、衛(wèi)生院等進行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務; 2、根據(jù)需要拜訪相關人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額; 3、開拓潛在的市場渠道客戶,并對既有的客戶進行維護; …… 4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議; 5、制定并實施轄區(qū)市場的推銷計劃,組織開展各種學術推廣活動; 6、樹立公司的良好形象, 對公司商業(yè)秘密做到保密。

水樂園領班

4000-4500元
桂林-全州縣 1人 2年以上 20-45歲 大專以上 旅游 投資 投遞:1人 瀏覽:231
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-04
唐麗萍
招培專員
負責水寨樂園運營工作執(zhí)行,員工調(diào)配,水寨樂園每日設施安全排查、水質(zhì)檢測登記匯總,樂園設施及泡池日常維護、報修工作,負責當班游客對水寨樂園產(chǎn)品、服務質(zhì)量的意見與建議匯總及上報,協(xié)助主管處理一切事物。

電話客服

6000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 10人 房地產(chǎn) 投遞:1人 瀏覽:313
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-04
張先生
招聘負責人
1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話,網(wǎng)絡等方式進行服務及銷售; 2.及時掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求; 3.了解并挖掘客戶需求,對客戶需求及時響應并反饋; 4.開發(fā)新客戶,拓展老客戶的業(yè)務 …… 6.有專職主管負責培訓,好上手,易出單。 1.18-38歲,男女不限; 2.有良好的服務意識; 3.思維敏捷,有團隊協(xié)作精神,能長期勝任工作; 4.有互聯(lián)網(wǎng)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

DCC電話邀約專員

5000-8000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 18-35歲 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:258
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-08-02
唐女士
人力行政經(jīng)理
1、客戶來源:網(wǎng)站后臺、電話呼入、主管平均分配 2、每天電話量任務30-40個,至少邀約2—3批客戶答應一個星期內(nèi)進店看車,兩個指標同時完成方可下班。 …… 7、收集并向市場部提供競品促銷、產(chǎn)品等信息,與市場部共同制定銷售話術、積極配合市場部組織的各類活動。 8、負責解決一般用戶投訴,配合解決重大客戶投訴。

切配工

2000-4000元
桂林-七星區(qū)-桂林理工大學屏風校區(qū) 1人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:164
2025-08-02
許先生
人事專員
本著誠信經(jīng)營的歷練,所有產(chǎn)品不含任何非法添加!為推進社會食品安全做出貢獻!成為市民們的好鄰居,良心企業(yè)! …… 30 任職要求: 1、需要有一定的廚房工作經(jīng)驗 2、年齡25-45歲之間,身體健康,品行端正,為人吃苦耐勞(品行不端正或有不良嗜好者勿擾) 薪資待遇: 門店職位晉升流程:試用期→轉正→組長→主管 …… (我們的晉升渠道透明,有著完善的晉升機制,只要有能力,高職位、高收入自己說的算) 試用期2700;正式伙伴3000-3500;組長3500-4000+年底分紅;主管:5000-6000+年底分紅。
2025-08-02
崗位職責: 1、負責公司產(chǎn)品在所轄區(qū)域口腔診所的維護上量及開發(fā)工作; 2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額; 3、開拓潛在的醫(yī)院/口腔診所渠道客戶,并對既有的客戶進行維護 …… ; 4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議; 5、制定并實施轄區(qū)口腔診所的推銷計劃,組織區(qū)域內(nèi)各種推廣活動; 6、樹立公司的良好形象, 對公司商業(yè)秘密做到保密
2025-08-02
呂小姐
人資
崗位職責: 1、前期在主管的指導下能夠操作阿里巴巴國際站平臺賬號,完成產(chǎn)品上傳及優(yōu)化。 2、負責國際站客戶的開發(fā)、維護與管理。 3、高效回復客戶詢盤,業(yè)務訂單的洽談,業(yè)務流程的督促。 …… 4、快速了解公司產(chǎn)品產(chǎn)品工藝,熟悉公司外貿(mào)流程。 任職要求: 1、有無經(jīng)驗均可,學習能力強,認可寵物行業(yè),能夠在公司長期穩(wěn)定發(fā)展。
約 23 個崗位

桂林產(chǎn)品主管招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 17K,最多人拿:6K-8K
  • 1.6%
    2K
  • 11.1%
    3K
  • 22.2%
    4K
  • 9.5%
    5K
  • 25.4%
    6K-8K
  • 7.9%
    8K-1W
  • 22.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    62.9%
  • 高中
    1.6%
  • 大專
    8.1%
  • 本科
    27.4%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占62.9%,高中占1.6%,大專占8.1%,本科占27.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    66.1%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.7%
  • 1-3年
    32.2%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.1%,應屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占32.2%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP