1. 主持車間日常工作事務，使車間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。
2. 對外協(xié)調(diào)與其他各相關職能部門（科室）之間的工作，確保生產(chǎn)相關工作順利進行。
3. 建立本部門的KPI指標，其中包括產(chǎn)能指標、品質(zhì)指標、成本指標。并進行持繼改
善措施。
4. 組織并推進ISO9000、ISO14000、OHSAS18000體系在本車間的工作，體系實施與管
控，品質(zhì)改善措拖。
5. 生產(chǎn)制程管控，生產(chǎn)成本控制。
6. 主導各職能組人才培訓和接班人培養(yǎng)，使各項工作順利進行和接替。
7. 安排車間人員的上崗資格認定，技能提升培訓。
8. 負責車間各職能單位績效考核。
9. 負責車間的安全生產(chǎn)管理，組織對生產(chǎn)安全培訓，事故處理演習，致力減少安全隱患
和避免安全事故的發(fā)生。
10．上級交辦的其它工作。
11..遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求
12.監(jiān)督及上報信息安全違規(guī)行為。
桂林車間管理招聘
桂聘提供2025年9月桂林車間管理最新招聘，臨桂區(qū)23條靈川縣7條，平均工資約為5251元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多車間管理生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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耳機包裝5000+有吃住
5000-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
- 可預支工資
- 發(fā)工資早
- 廠里有吃有住
1小時內(nèi)
鄧經(jīng)理人事桂林手機充電器廠臨時工/正式工，主要負責手機充電器組裝，包裝工作，工作輕松。
工資17元/小時，170-190每天，月綜合工資5000-5500左右，包??！吃飯可以先吃后扣，發(fā)工資早，當月月底發(fā)當月工資，可預支工資！
崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。上六休一，八點對八點，保證充足的休息時間，帶薪培訓。
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機充電器
【年齡要求】18—46歲
【上班班次】兩班倒，根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班！
【員工崗位】流水線，手工，坐班。
【伙食條件】先吃后扣，豐儉由人
【住宿事項】 住宿免費，水電費平攤
【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋！ -
臨桂長白班包吃包住普工
3500-4000元
2小時前
李總總經(jīng)理「長白班」臨桂小家電廠招聘 男女不限，包吃包住，推薦有獎！ 工作簡單，包裝，繞線圈，插件 檢測 等崗位。 不用體檢，管理人性化 當天安排面試第二天入職！ 白班：8：00-20:20 要求： 16-47歲 （視力好50歲也可以安排） 綜合工資：3200-3500（包吃包住純收入坐班空調(diào)車間） 住宿：水電費平攤 -
賽爾康耳機廠包裝180元一天
4500-5500元
2小時前
尤主管主管桂林管理最完善最人性化的一個工廠，在這里不存在暴力管理，不存在有事請假不批準，申請離職不辦理，更不存在沒有假期。
【要求要求】16-47歲，男女不限，只要你想做都可以面試安排工作
【工作內(nèi)容】兩班倒，8點到8點，做充電器，耳機廠流水線，手工，坐班。
【吃住待遇】先吃后扣； 住宿免費，水電費平攤。
【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋
【工資預支】考勤滿10天以后，每周四可申請預支300塊左右生活費。
【工資發(fā)放】當月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資。 -
手機充電器包裝工坐班
5200-6000元
4小時前
楊經(jīng)理人事經(jīng)理崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。 上六休一，八點對八點，每天只加兩小時，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓。 …… 【住宿事項】 住宿免費，水電費平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋 需要持有本人銀行卡: 四大銀行、郵政銀行皆可。 當月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資。 -
賽爾康大齡高價小時工坐班
4500-5500元
4小時前
楊經(jīng)理人事經(jīng)理崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。 上六休一，八點對八點，每天只加兩小時，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓。 …… 【住宿事項】 住宿免費，水電費平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋 需要持有本人銀行卡: 四大銀行、郵政銀行皆可。 當月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資。 -
手機組裝/貼標員（4500-5500）
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 工作環(huán)境好
- 工作簡單輕松
- 提供吃住
- 工資人走賬清
4小時前
鄧經(jīng)理人事崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。上六休一，八點對八點?，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓！ 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機殼及手機零配件 【年齡要求】16-48歲以內(nèi)，男女不限！ …… 【上班班次】兩班倒，根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班，做六休一，可帶手機進車間 【員工崗位】流水線，手工，坐班。 …… 【伙食條件】先吃后扣，豐儉由人 【住宿事項】 住宿免費，水電費平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋 -
手機殼廠150/180天
4200-4500元
4小時前
陳女士人事部總監(jiān)崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。上六休一，八點對八點?，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓！ …… 【伙食條件】先吃后扣，豐儉由人 【住宿事項】 住宿免費，水電費平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋！ -
生產(chǎn)領班/組長
7000-10000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
3小時前
莫主管主管急招領班/線長/班組長 崗位職責： 1、負責車間產(chǎn)線管理工作，按計劃安排生產(chǎn)； 2、生產(chǎn)進度跟進； 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升； 4、現(xiàn)場人員管理及培訓。 …… 相關要求： 1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗； 2、服從管理，學習能力強，抗壓能力強，能配合加班； 3、能吃苦耐勞、責任心強，溝通協(xié)調(diào)能力強。 -
生產(chǎn)主管
8000-10000元
3小時前
莫主管主管臨桂生產(chǎn)主管 8000-10000 年齡要求：男女不限，20-45歲，要求具有五年以上制造行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗； 薪資待遇：8000-10000，有五險一金、帶薪年假等福利 1、負責車間產(chǎn)線管理工作及任務達成 …… ； 2、負責生產(chǎn)線異常問題解決及生產(chǎn)進度跟進； 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升； 4、現(xiàn)場人員管理及培訓。 -
臨時工/操作工（提供吃?。?/a>
4500-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 可調(diào)休
- 可接收短期的
4小時前
陳女士人事部總監(jiān)晚+餐補180元+加班費 +五險一金 加班工資:平日加班18元／小時 周末加班24元／小時, 法定節(jié)假日36元／小時, 主要負責手機生產(chǎn)制造.組裝包裝崗位.普通工衣坐班兩班倒.工作簡單輕松.管理人性化 …… .可以帶手機進車間.8:00-20:00.一個月倒一次班,八人公寓式住宿.平攤水電. -
車間操作工
4000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
4小時前
劉先生人事1.負責車間生產(chǎn)線制糖、分裝等工作。 2.負責車間生產(chǎn)管理、班組管理。 3.需要到臨桂上班（有廠車）。 4.相關在專科、技校畢業(yè)生。 5.從事過制水工、成型工、分裝工、制糖工。 -
車間保安
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
4小時前
鄧女士招聘專員崗位職責 1、負責人員、車輛、貨物進出管理管控; 2、車間進出管控； 3、物流貨物的安全及核對數(shù)量; 4、園區(qū)節(jié)能和重點區(qū)域的巡查管控； 5、違紀違規(guī)巡查和管控; 6、完成上級領導臨時交辦的工作任務 -
臨桂做充電器的工廠招小時工！
3900-5000元
4小時前
甘女士人事經(jīng)理工價17元/小時【做滿3個月＋1】 崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定，上六休一，帶薪培訓。 【要求要求】男女不限16-46歲 【工作內(nèi)容】兩班倒，8點到8點，做充電器，流水線，手工，坐班。 …… 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋 【工資預支】考勤滿7天以后，每周四可申請預支200塊生活費。 【工資發(fā)放】當月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資。 -
車間主任
5000-7000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
5小時前
曹女士1、生產(chǎn)管理：負責執(zhí)行車間的生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)任務按時完成，并保證產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶標準和企業(yè)要求。 2、人員管理：負責車間員工的培訓、考核和激勵，確保員工隊伍穩(wěn)定，提高員工的工作效率和生產(chǎn)技能。 …… 3、安全管理：嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)，制定和落實公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保車間生產(chǎn)安全無事故發(fā)生。 …… 4、設備管理：負責車間設備的維護和管理，確保設備正常運行，提高設備稼動率，落實設備保全，消除日常設備微停和故障。 5、成本管理：合理控制生產(chǎn)定額，不產(chǎn)生額外生產(chǎn)費用，提高原材料利用率，降低損耗。 …… 6、品質(zhì)管理：監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品品質(zhì)，處理生產(chǎn)中的質(zhì)量問題。 7、現(xiàn)場管理：保持車間良好的生產(chǎn)秩序和工作環(huán)境，認真推進6S（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全）等現(xiàn)場管理活動。 -
桂林手機配件廠普工
4500-5500元
2025-09-10
李總總經(jīng)理桂林手機配件廠招聘 月入4500-5500 崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定，上六休一，帶薪培訓。 【年紀要求】16-47歲 【工作內(nèi)容】兩班倒，8點到8點，做充電器，流水線，手工，坐班。 …… 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋 【工資預支】考勤滿7天以后，每周可申請預支200塊生活費。 【工資發(fā)放】當月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資。
桂林相關熱門崗位
生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任食品車間主任車間管理生產(chǎn)車間管理車間管理人員生產(chǎn)管理生產(chǎn)現(xiàn)場管理生產(chǎn)主管車間主任車間主管車間生產(chǎn)管理工廠主管加工主管生產(chǎn)負責人生產(chǎn)車間主管生產(chǎn)督導生產(chǎn)運營管理車間生產(chǎn)主管組裝主管車間生產(chǎn)主任生產(chǎn)經(jīng)理制造主管生產(chǎn)管理主管生產(chǎn)管理人員包裝車間主管車間調(diào)度食品生產(chǎn)主管車間經(jīng)理印刷主管生產(chǎn)部主管生產(chǎn)管理負責人車間主管助理生產(chǎn)經(jīng)理/主管生產(chǎn)車間經(jīng)理組裝車間主管
桂林車間管理招聘最新投遞
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廖先生投遞了 桂林三金大健康產(chǎn)業(yè)有限公司 的 車間操作工 職位2025-09-11 -
谷小姐投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司 的 臨時工/操作工（提供吃?。? 職位2025-09-10 -
姚先生投遞了 桂林三金大健康產(chǎn)業(yè)有限公司 的 車間操作工 職位2025-09-10 -
陳先生投遞了 桂林唐潮家居用品集團有限公司 的 車間主任 職位2025-09-10 -
姚小姐投遞了 廣西推聘網(wǎng)絡科技有限公司 的 臨桂長白班包吃包住普工 職位2025-09-10 -
龍先生投遞了 桂林賽爾康電子技術有限公司 的 車間保安 職位2025-09-10
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桂林車間主任招聘工資
￥
5251
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：5K
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1.4%2K
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12.7%3K
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18.3%4K
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40.8%5K
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21.1%6K-8K
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7%8K-1W
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2.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷39.2%
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初中2.7%
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高中12.2%
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中專6.8%
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大專28.4%
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本科10.8%
桂林車間主任招聘需要什么學歷？不限學歷占39.2%，初中占2.7%，高中占12.2%，中專占6.8%，大專占28.4%，本科占10.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗33.8%
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1-3年45.9%
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3-5年18.9%
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5-10年1.4%
桂林車間主任招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占33.8%，1-3年占45.9%，3-5年占18.9%，5-10年占1.4%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術服務;商務服務。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；網(wǎng)絡技術服務；信息技術咨詢服務；網(wǎng)絡與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；信息系統(tǒng)運行維護服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；網(wǎng)絡文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源
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半導體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術推廣;知識產(chǎn)權代理;信息咨詢服務(涉及行政許可審批項目除外)。
