1. 主持車間日常工作事務(wù)，使車間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。
2. 對外協(xié)調(diào)與其他各相關(guān)職能部門（科室）之間的工作，確保生產(chǎn)相關(guān)工作順利進(jìn)行。
3. 建立本部門的KPI指標(biāo)，其中包括產(chǎn)能指標(biāo)、品質(zhì)指標(biāo)、成本指標(biāo)。并進(jìn)行持繼改
善措施。
4. 組織并推進(jìn)ISO9000、ISO14000、OHSAS18000體系在本車間的工作，體系實施與管
控，品質(zhì)改善措拖。
5. 生產(chǎn)制程管控，生產(chǎn)成本控制。
6. 主導(dǎo)各職能組人才培訓(xùn)和接班人培養(yǎng)，使各項工作順利進(jìn)行和接替。
7. 安排車間人員的上崗資格認(rèn)定，技能提升培訓(xùn)。
8. 負(fù)責(zé)車間各職能單位績效考核。
9. 負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)管理，組織對生產(chǎn)安全培訓(xùn)，事故處理演習(xí)，致力減少安全隱患
和避免安全事故的發(fā)生。
10．上級交辦的其它工作。
11..遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求
12.監(jiān)督及上報信息安全違規(guī)行為。
桂林車間主任招聘（有培訓(xùn)提升）
桂聘提供2025年9月桂林車間主任最新招聘，靈川縣6條七星區(qū)5條，平均工資約為5268元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多車間主任生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)主管
5000元
1小時內(nèi)
羅經(jīng)理人事主要生產(chǎn)內(nèi)容：
負(fù)責(zé)制定線束生產(chǎn)計劃，安排產(chǎn)線排程，確保訂單按時交付。
管理線束全流程生產(chǎn)（裁剪、壓接、組裝、測試、包裝等），保證生產(chǎn)順暢。
監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量，減少不良品，解決生產(chǎn)中的技術(shù)或流程問題。
帶團(tuán)隊（排班、培訓(xùn)、考核），提升員工效率和技能。
管控生產(chǎn)物料消耗，協(xié)調(diào)設(shè)備維護(hù)，落實安全生產(chǎn)和 5S 管理。
任職要求
3 年以上線束生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉線束生產(chǎn)工藝（壓接、組裝、測試等）。
能看懂線束圖紙，會用基礎(chǔ)辦公軟件或 ERP 系統(tǒng)。
有團(tuán)隊管理能力，能抗壓，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
了解質(zhì)量管理和精益生產(chǎn)，有工廠現(xiàn)場管理經(jīng)驗。
大專及以上學(xué)歷，年齡 28-45 歲，可適應(yīng)加班。
假期：法定節(jié)假日放假 大小周（一個月4-6天） 聯(lián)系人：羅女士
電話：1347 1261 608 -
生產(chǎn)車間主任
6000-10000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
12小時前
鮑先生人力資源部經(jīng)理1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度工作
2、解決產(chǎn)品或服務(wù)在使用過程中的問題，提供可靠解決方案，確認(rèn)使用中出現(xiàn)的具體故障現(xiàn)象，分析排查故障原因，根據(jù)維修方案，完成故障解決
3、提供產(chǎn)品配套的保養(yǎng)和培訓(xùn)方案
4、大專以上學(xué)歷，機(jī)械、電子類專業(yè)；
5、有機(jī)械裝配、電子電氣裝配經(jīng)驗。
6、具有高級技工證及技師、高級技師待遇可面談。
7、能接受出差任務(wù)。 -
生產(chǎn)主管
8000-10000元
- 五險
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-09-05
莫主管主管臨桂生產(chǎn)主管 8000-10000
年齡要求：男女不限，20-45歲，要求具有五年以上制造行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗；
薪資待遇：8000-10000，有五險一金、帶薪年假等福利
1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線管理工作及任務(wù)達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線異常問題解決及生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)；
3、生產(chǎn)異常處理及效率提升；
4、現(xiàn)場人員管理及培訓(xùn)。
相關(guān)要求：
1、具有五年以上制造行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗；
2、熟悉生產(chǎn)管理流程及生產(chǎn)現(xiàn)場管理方法與技巧；
3、責(zé)任心及學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能配合加班；
4、能吃苦耐勞，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
上班時間：08:00-20:00（兩班倒）
工作地址：臨桂青網(wǎng)科技園； -
生產(chǎn)主管
7000-9000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-04
鄧女士人事生產(chǎn)經(jīng)理/主管 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的制訂、實施，組織、協(xié)調(diào)各生產(chǎn)班組，配合銷售計劃按時完成生產(chǎn)任務(wù)； 2. 對原材料、設(shè)備、人員的有效管理與合理配置； 3.具備較強(qiáng)的生產(chǎn)成本、生產(chǎn)控制意識及生產(chǎn)計劃理念，良好的組織能力、溝通能力和計劃與執(zhí)行能力?； 4.有3年以上的規(guī)模化企業(yè)生產(chǎn)團(tuán)隊管理經(jīng)驗； 任職要求： 1、45歲以下，全日制大專及以上，專業(yè)不限，機(jī)械、自動化、電子等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有豐富的電子制造業(yè)經(jīng)驗，有醫(yī)療器械生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先。 -
生產(chǎn)管理人員
4000-10000元
2025-09-03
蔣女士人事招聘崗位要求： 1.認(rèn)同數(shù)字化管理思維邏輯 2.認(rèn)同幫助員工成長文化 3.認(rèn)同學(xué)習(xí)文化，學(xué)習(xí)是公司發(fā)展和個人成長的必經(jīng)之路 4.有創(chuàng)新能力，不屈不撓的精神 5.有不服輸?shù)钠床? 崗位職責(zé)： 1.每天制作生產(chǎn)計劃，生產(chǎn)前充分的思考，做出預(yù)算 2.每天對自己部門核算，做管理分析，發(fā)現(xiàn)問題，及時做出改進(jìn)措施 3.利用晨會，與員工信息共有，共同完成月度目標(biāo) 4.每月參加月度經(jīng)營分析會，提升自己的管理能力，優(yōu)化部門標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化流程 公司的優(yōu)勢： 1.管理體系優(yōu)秀，開展數(shù)字化經(jīng)營，以心為本的經(jīng)營 2.生產(chǎn)規(guī)模國內(nèi)行業(yè)前5名 3.優(yōu)越的薪酬制度，晉升的機(jī)會多 4.影響力，每年參加香... -
生產(chǎn)車間主任
4000-8000元·13薪
2025-09-03
金女士綜合辦主任1、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理安排生產(chǎn)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的監(jiān)督，指導(dǎo)，同時進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量，確保生產(chǎn)進(jìn)度； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題的分析，并制定采取糾正，預(yù)防，改進(jìn)等措施； 3、負(fù)責(zé)工藝，技術(shù)在生產(chǎn)過程中的實施，確保產(chǎn)量、質(zhì)量達(dá)預(yù)期要求； 4、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督生產(chǎn)過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序； 5、負(fù)責(zé)建立制定生產(chǎn)現(xiàn)場管理制度和生產(chǎn)工藝管理制度，并指導(dǎo)培訓(xùn)員工現(xiàn)場管理知識和現(xiàn)場管理的實施； 6、組織召開質(zhì)量分析會，分析生產(chǎn)質(zhì)量情況，提出解決生產(chǎn)問題的辦法和措施； 7、定期組織生產(chǎn)員工進(jìn)行生產(chǎn)過程生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)操作等知識培訓(xùn)； 8、985、211畢... -
生產(chǎn)主管
8000-12000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
2025-09-03
楊先生人事崗位職責(zé)： 1、制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃，根據(jù)訂單需求合理安排生產(chǎn)，確保按時，按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)，嚴(yán)格把控好品質(zhì)，監(jiān)督生產(chǎn)質(zhì)量。； 2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程監(jiān)控，對車間員工的工作進(jìn)程和工作質(zhì)量進(jìn)行檢查和督促； 3、嚴(yán)格執(zhí)行精益生產(chǎn)要求，組織班組檢查及改善，提高生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)效率； 4、負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)，監(jiān)督車間員工嚴(yán)格執(zhí)行安全要求及生產(chǎn)操作規(guī)程； 5、協(xié)助上級完成其他工作。 福利待遇：包吃住，五險、激勵獎、崗位津貼、優(yōu)秀員工獎、員工活動、年終聚會，轉(zhuǎn)正后享有年假、婚假、生育假等假期 住宿條件：公寓樓宿舍配備空調(diào)、熱水、柜子，獨立沖涼房、廁所、洗手臺。 本公司采用先進(jìn)和績效管理制度及... -
生產(chǎn)主管
5000-7000元2025-09-03
閔女士人事主管1、能根據(jù)生產(chǎn)計劃完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、能合理安排、調(diào)配、管理生產(chǎn)產(chǎn)線人員； 3、具有強(qiáng)烈的6S管理能力； 4、具有生產(chǎn)物料的管控意識； 5、能根據(jù)公司相關(guān)制度貫徹落實； 6、能接受倒班。 -
普工
4000-7000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-08-26
吳女士人力資源1、在管理人員組長/車間主任等的領(lǐng)導(dǎo)指揮下開展工作； 2、自覺遵守公司安全、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項規(guī)章制度，自覺服從工作安排； 3、工序分為裝訂、燙金、粘盒、膠包、瓦楞、折頁、手工操作等； 4、增強(qiáng)效率意識
約 9 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任食品車間主任車間主任車間管理生產(chǎn)現(xiàn)場管理生產(chǎn)管理生產(chǎn)車間管理生產(chǎn)主管車間主管工廠主管車間生產(chǎn)管理生產(chǎn)車間主管加工主管生產(chǎn)負(fù)責(zé)人生產(chǎn)管理人員生產(chǎn)運營管理車間生產(chǎn)主管生產(chǎn)督導(dǎo)制造主管車間管理人員組裝主管車間生產(chǎn)主任生產(chǎn)經(jīng)理車間經(jīng)理生產(chǎn)車間經(jīng)理包裝車間主管食品生產(chǎn)主管生產(chǎn)管理主管生產(chǎn)部長印刷主管生產(chǎn)部主管生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人車間主管助理組裝車間主管生產(chǎn)經(jīng)理/主管
桂林車間主任招聘（有培訓(xùn)提升）最新投遞
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劉先生投遞了 桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司 的 生產(chǎn)主管 職位2025-09-05 -
陳先生投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 生產(chǎn)管理人員 職位2025-09-04 -
梁先生投遞了 桂林鑫源票證印刷有限公司 的 普工 職位2025-09-03 -
陳先生投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 生產(chǎn)管理人員 職位2025-09-03 -
陳先生投遞了 廣西哈船科技有限公司 的 生產(chǎn)主管 職位2025-09-03
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唐小姐投遞了 桂林鑫源票證印刷有限公司 的 普工 職位2025-09-02
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桂林車間主任招聘工資
￥
5268
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：5K
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1.4%2K
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12.7%3K
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16.9%4K
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40.8%5K
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21.1%6K-8K
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7%8K-1W
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2.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷38.4%
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初中2.7%
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高中12.3%
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中專6.8%
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大專28.8%
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本科11%
桂林車間主任招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占38.4%，初中占2.7%，高中占12.3%，中專占6.8%，大專占28.8%，本科占11%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗32.9%
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1-3年46.6%
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3-5年19.2%
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5-10年1.4%
桂林車間主任招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占32.9%，1-3年占46.6%，3-5年占19.2%，5-10年占1.4%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運行維護(hù)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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