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桂林成本招聘

桂聘提供2025年8月桂林成本最新招聘,七星區(qū)60條臨桂區(qū)23條,平均工資約為4919元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多成本成本會計(制造業(yè))制造業(yè)成本會計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售經(jīng)理

7000-9000元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 2人 3年以上 大專以上 化學 貨運 網(wǎng)絡 投遞:6人 瀏覽:823
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
1小時前
楊先生
總經(jīng)理
崗位職責;
1、開展市場調(diào)研,收集市場信息,分析用戶需求和行業(yè)動態(tài)
2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議
3、評估預算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價和調(diào)整建議
4、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略及渠道發(fā)展情況,協(xié)同并驅動客戶制定渠道生意規(guī)劃,完成規(guī)劃訂單目標,主持銷售部各項工作的計劃、組織和控制,傳達、執(zhí)行上級下達的經(jīng)營管理指令。
5、針對空白市場開發(fā)新客戶,拓展區(qū)域客戶數(shù)量、鋪貨、增加區(qū)域生意訂單目標,增加市場占有率。
6、承接公司策略,制定銷售部門工作目標和銷售策略,并對銷售決策提出建議,通過陳列、分銷、庫存、周轉等調(diào)研,挖掘機會、制定并執(zhí)行具體行動方案。
7、制訂部門/所轄區(qū)域年度預算及年、季、月的工作計劃并執(zhí)行落地,掌握部門各項經(jīng)營指標的分配和完成情況,控制成本,力爭最佳經(jīng)濟效益。組織銷售人員開展市場調(diào)查、分析和預測。做好市場信息的收集、整理和反饋,掌握市場動態(tài),積極適時、合理有效地開辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點,努力拓寬業(yè)務渠道,不斷擴大公司產(chǎn)品的市場占有率。
8、負責督促業(yè)務人員做好應收賬款的催收工作。
9、協(xié)助人資部對銷售人員的招聘與錄用,引進銷售人才。
10、輔導銷售人員制訂銷售走訪計劃,審核業(yè)務工作日報表,檢查走訪效果。
11、制定、完善銷售管理制度。
12、定期對銷售人員進行業(yè)務培訓和評估,不斷改進工作方法,努力提高銷售水平。
13、主持本部門工作例會,聽取工作匯報,定期分析市場信息,總結交流銷售經(jīng)驗,解決工作中遇到的問題,檢查工作落實情況,布置工作重點。
14、檢查、督導本部門員工工作,確保各項計劃任務、規(guī)章制度、工作程序的落實。
任職要求;
1、23歲﹣38歲,大專以上學歷。
2、具備較強的客戶開發(fā)及驅動、渠道/終端談判能力、帶教能力。
3、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神,樂于接受挑戰(zhàn),具有強大的成就動機及內(nèi)驅力。
4、熟悉當?shù)厥袌黾Z油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、原則性強,能吃苦耐,能承受一定工作壓力。
6、有銷售相關經(jīng)驗、快消費品行業(yè)經(jīng)驗或日化行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
7、有駕駛證,能適應下縣出差。

酒店ota專員

3000-5000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 25-45歲 中專以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:1510
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-08-06
陳經(jīng)理
1、全面負責酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體驗,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標
2、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施
3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊,提高服務質(zhì)量和員工素質(zhì)
4、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支
5、全面負責安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身財產(chǎn)安全
6、維護酒店的公共關系,接待重要客戶,塑造良好的內(nèi)外部形象

會計師

10000-15000元
桂林-灌陽縣 1人 1年以上 20-50歲 中專以上 礦產(chǎn) 投遞:13人 瀏覽:2058
  • 包吃包住
  • 節(jié)日福利
2025-08-06
黎微
文秘
1.學歷要求:中專及以上學歷
2.工作職責:①全面負責財務部門管理工作;②組織實施公司年度財務預算、預算調(diào)整、年度決算等工作,進行有效的內(nèi)部控制;③組織進行財務規(guī)劃、成本預測、控制、核算、分析和考核等工作,確保公司財務指標的完成;④負責建立并優(yōu)化部門組織結構,帶領團隊,落實部門職責分工,實現(xiàn)組織高效干練;⑤負責公司年度財務審計工作;⑥負責公司稅務整體籌劃和管理,按時完成稅務申報工作,合理把控稅務風險,與財政、稅務、銀行及會計事務所等相關部門和企業(yè)構建良好關系;⑦做好財務監(jiān)督工作,向公司提交財務分析報告,對存在的問題提出解決方法或提出改善經(jīng)營的建議;⑧協(xié)助開展公司融資事宜,包括但不限于回應投資人財務問題,配合、支撐投融資流程等;⑨按時完成上級領導臨時交辦的其他任務。
3.任職要求:①對有色金屬、非金屬礦產(chǎn)物料及礦物冶煉加工了解;②做過財務管理者優(yōu)先。
4.工作時間:上午8:00-12:00,下午1:30-5:30
有意者請將個人簡歷及相關材料發(fā)送至郵箱(郵件主題請注明“應聘XXX崗位+姓名”),我們會在收到后7個工作日內(nèi)篩選回復。期待您的加入。

銷售總監(jiān)

6000-12000元
桂林-興安縣 2人 農(nóng)業(yè) 投遞:1人 瀏覽:630
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-08-06
唐先生
老板
6、負責銷售預算的制定與控制,監(jiān)控銷售成本,提高銷售利潤率。

室內(nèi)設計師

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達廣場 2人 3年以上 25-45歲 本科以上 建筑 裝飾 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:168
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-08-06
覃女士
HR
1、負責項目設計,按時出具平面方案及意向方案; 2、負責項目設計,按時出具效果圖繪制、效果圖調(diào)整; 3、負責項目設計,按時出具施工圖繪制; 4、負責快速完成選定材料樣板設計任務; 5、負責與成本職能部門

泰康城市經(jīng)理

20000-30000元·13薪
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 10人 28歲以上 保險 瀏覽:94
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-08-06
蘭芳
人事經(jīng)理
??? 零成本創(chuàng)業(yè)!
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 本科以上 家居 家居用品 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:350
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-08-06
王先生
經(jīng)理
Linkedin,F(xiàn)acebook等社交媒體),對公司網(wǎng)站進行有效的營銷推廣; 3.對網(wǎng)站數(shù)據(jù)進行每日、周、月、季度、年度數(shù)據(jù)分析,并制定優(yōu)化方案; 4.維護與提升推廣投放效果,提升轉化率,較低轉化成本
桂林-七星區(qū)-彰泰·春天 1人 超市 食品 投遞:4人 瀏覽:1124
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-08-06
莫主管
主管
3.動作麻利,有一定的管理、成本意識。 4.責任心強,吃苦耐勞,身體素質(zhì)好,積極樂觀,服從安排。 5.熟悉后可轉分揀中心主管崗位。 工作時間:長期夜班:凌晨02:30-07:30

AOI測試員

3500-5000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人 1年以上 18-40歲 計算機 投遞:13人 瀏覽:6115
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-08-06
呂剛杰
3、負責工藝 生產(chǎn)文件在生產(chǎn)過程中落實、提高生產(chǎn)效率、品質(zhì) 物料成本管控、保證生產(chǎn)的正常開展。
桂林-疊彩區(qū) 1人 25-50歲 門窗 投遞:1人 瀏覽:3741
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-08-06
張總
總經(jīng)理
1、組織和指揮烹飪工作,烹調(diào)各類食品,對廚房的出品質(zhì)量和食品成本負責 2、主動聽取賓客的意見,不斷提高餐品出品口味和質(zhì)量 3、負責廚房的運轉及行政工作,如工作人員的調(diào)配與考核等 4、定期清理和更換廚房工具
桂林-靈川縣 1人 2年以上 大專以上 門窗 投遞:6人 瀏覽:2059
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-08-06
張總
總經(jīng)理
1、對組織的會計事項進行核算,包括記賬、算賬、報賬等 2、辦理、核算往來賬款,并進行及時的賬務處理 3、對組織的經(jīng)營活動實施會計和財務監(jiān)督,保證賬務正確,識別和解決問題 4、填制稅務報表,處理各項納稅申報和稅務評估工作 5、制定和執(zhí)行各項具體財會制度,包括編制總賬、財務會計報表、預算體系、審計體系等 6、參與擬訂財務計劃,分析、考核財務計劃的預算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議

研發(fā)工程師

5000-8000元·13薪
桂林-靈川縣 2人 5年以上 大專以上 化學 瀏覽:150
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-08-06
金女士
綜合辦主任
負責全過程管理新品的開發(fā)(包括:樣品制作、試驗、生產(chǎn)工藝等); 2、測試新原料; 3、與各環(huán)節(jié)接口人保持緊密合作,對整個生產(chǎn)過程提供技術支持; 4、確保原料、配方、產(chǎn)品標簽的法規(guī)符合性; 5、持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有質(zhì)量、成本

PMC經(jīng)理

6000-8000元
桂林-靈川縣 1人 5年以上 30-45歲 本科以上 家居用品 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:468
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-08-06
曹女士
2、物料需求計劃(MRP):根據(jù)生產(chǎn)計劃,計算并預測物料需求,制定物料采購計劃,確保生產(chǎn)所需物料及時、準確供應,同時控制庫存成本。 …… 3、庫存管理:優(yōu)化庫存結構,減少庫存積壓,提高庫存周轉率,降低庫存成本。監(jiān)控庫存水平,避免缺貨或過剩。

餐廳經(jīng)理

5500-7500元
桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 2人 餐飲 食品 投遞:2人 瀏覽:131
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-08-06
王先生
店長
崗位職責: 統(tǒng)籌門店運營管理,制定銷售策略 監(jiān)督服務質(zhì)量及顧客滿意度 負責團隊培訓與成本管控 任職要求: 1年以上餐飲管理經(jīng)驗,熟悉本地市場 具備良好的溝通與執(zhí)行力 薪資待遇:5500-7500

酒店客房主管

3500-4000元
桂林-秀峰區(qū) 2人 3年以上 30-50歲 初中以上 酒店 投遞:1人 瀏覽:272
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-08-06
馬海棠
人事經(jīng)理
負責配合客房部經(jīng)理的日常管理工作,制定管理制度和經(jīng)營目標,組織、編制、實施客房部工作流程; 2、對客房產(chǎn)品和服務相關的各項工作進行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求; 3、控制客房各類物品耗用和成本管控
約 147 個崗位

桂林成本招聘最新投遞

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桂林成本會計招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
  • 2%
    小于2K
  • 2%
    2K
  • 34%
    3K
  • 16%
    4K
  • 20%
    5K
  • 12%
    6K-8K
  • 8%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    46.9%
  • 高中
    2%
  • 大專
    36.7%
  • 本科
    14.3%
桂林成本會計招聘需要什么學歷?不限學歷占46.9%,高中占2%,大專占36.7%,本科占14.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    46.5%
  • 1-3年
    48.8%
  • 3-5年
    4.7%
桂林成本會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占46.5%,1-3年占48.8%,3-5年占4.7%。
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