
桂林成本分析招聘
桂聘提供2025年8月桂林成本分析最新招聘,七星區(qū)25條秀峰區(qū)7條,平均工資約為4919元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多成本分析成本會計/主管成本分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
中英文計調(diào)
2500-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-08-04龍丹莉集團(tuán)人力資源總監(jiān)1. 招聘中英文計調(diào):
底薪2500+績效提成上不封頂,收入潛力無限
崗位職責(zé):
?行程規(guī)劃:為國際客戶精心設(shè)計詳細(xì)且吸引人的旅行行程,確??蛻魮碛袩o縫且難忘的旅行體驗。
供應(yīng)商協(xié)調(diào):與國際酒店、交通供應(yīng)商和當(dāng)?shù)貙?dǎo)游建立并保持良好合作關(guān)系。洽談優(yōu)惠價格,管理預(yù)訂,實現(xiàn)成本與質(zhì)量的優(yōu)化。
客戶服務(wù):以專業(yè)高效的態(tài)度為國際客戶提供服務(wù),用英語解答咨詢、解決問題并提供旅行建議。
文件管理:確保所有旅行相關(guān)文件(包括合同、簽證和旅行保險等)準(zhǔn)確及時地準(zhǔn)備妥當(dāng)。
市場調(diào)研:及時了解最新的旅游趨勢、目的地信息和行業(yè)動態(tài)。分析市場數(shù)據(jù),挖掘業(yè)務(wù)增長和產(chǎn)品創(chuàng)新的機(jī)會。
任職要求:?
學(xué)歷:歡迎應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生,旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
語言能力:英語讀寫說流利,通過英語四級或六級考試者優(yōu)先。
技能要求:具備較強(qiáng)的組織和溝通能力,注重細(xì)節(jié),能在壓力下高效工作;熟練使用微軟辦公軟件。
行業(yè)熱情:真正熱愛旅游,樂于與他人分享旅游知識和熱情。
問題解決:擁有出色的問題解決和決策能力,能夠妥善處理突發(fā)情況和挑戰(zhàn)?。
加入我們的理由:?
職業(yè)發(fā)展:我們提供支持協(xié)作的工作環(huán)境,助力你的職業(yè)發(fā)展與晉升。
旅行機(jī)會:作為團(tuán)隊一員,你將有機(jī)會親身體驗探索新的目的地和不同文化。
福利優(yōu)厚:除了有競爭力的薪酬,我們還提供完善的福利,包括健康保險、帶薪旅游和績效獎金。
創(chuàng)新團(tuán)隊:加入一群充滿熱情與創(chuàng)造力、致力于為客戶提供卓越旅游體驗的專業(yè)團(tuán)隊。
如果你已準(zhǔn)備好邁向職業(yè)生涯新高度,加入行業(yè)領(lǐng)先的旅行社,我們期待你的加入! -
總賬會計
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-08-04莫女士人事經(jīng)理任職要求:
大專及以上學(xué)歷,會計、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè),會計師職稱優(yōu)先。
3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
熟悉財務(wù)核算、預(yù)算、內(nèi)部控制制度。
掌握最新會計準(zhǔn)則和稅法,熟練處理相關(guān)業(yè)務(wù)。
熟練使用EXCEL函數(shù)及金蝶、用友財務(wù)軟件。
具備良好的文字表達(dá)和邏輯分析能力。
工作主動,團(tuán)隊合作意識強(qiáng),能承受壓力。
堅持原則,敬業(yè),遵守職業(yè)道德,具備獨(dú)立工作能力。
崗位職責(zé):
編制集團(tuán)年度財務(wù)計劃和成本控制標(biāo)準(zhǔn)。
建立財務(wù)管理體系,提供精準(zhǔn)數(shù)據(jù)支持。
參與財務(wù)報表及預(yù)決算編制,提供財務(wù)分析,監(jiān)督財務(wù)制度執(zhí)行。
籌劃和管理公司稅收,完成稅務(wù)申報及年度審計。
監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量,管理公司負(fù)債和資本結(jié)構(gòu)。
為公司重大投資、融資等活動提供成本建議和決策支持。
維護(hù)與財政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門的關(guān)系。
匯報公司經(jīng)營狀況,提供財務(wù)分析和建議。 -
造價員
5000-12000元- 五險
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-08-04朱女士主任1.負(fù)責(zé)審查施工圖紙,參加圖紙會審和技術(shù)交底;
2.負(fù)責(zé)工程材料分析,復(fù)核材料價差,收集和掌握技術(shù)變更、材料代換記錄,并隨時做好造價測算;
3. 在項目施工階段定期收集匯總項目簽證資料及人工、材料、機(jī)械價格的變動信息;
4. 項目完工后編制竣工預(yù)算,并對項目最終成本進(jìn)行審核。
5.有市政、公路、土建、安裝、水利、園林、建筑工程專業(yè)造價員證,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6.熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價的管理規(guī)定 ;
7.精通本專業(yè)理論知識,熟悉工程圖紙,掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定 ;
8.能獨(dú)立完成并熟練使用廣聯(lián)達(dá)算量計價軟件、博奧計價軟,根據(jù)要求進(jìn)行概預(yù)算編制、工程量清單編制、預(yù)結(jié)算審核等;
9.較強(qiáng)的分析能力,相應(yīng)文字功底。 -
IT專員
4000-6000元2025-08-04唐麗萍招培專員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的IT系統(tǒng)規(guī)劃與實施,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行; 2、負(fù)責(zé)軟件及硬件的日常維護(hù)工作,保障公司業(yè)務(wù)的正常開展; 3、制定并執(zhí)行IT設(shè)備的采購計劃,控制成本,提高效率; 4、協(xié)調(diào)與供應(yīng)商的關(guān)系 …… 3、熟悉Windows/Linux操作系統(tǒng),具備軟件及硬件維護(hù)經(jīng)驗; 4、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠有效管理下屬; 5、具備一定的項目管理和規(guī)劃能力,能夠獨(dú)立完成任務(wù); 6、有較強(qiáng)的分析和解決問題的能力 -
工程部經(jīng)理
5000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-08-04陳小姐人事經(jīng)理(如供電、供水、電梯、消防、空調(diào)等)的日常維護(hù); 2.定期檢修及更新改造計劃,確保設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行; 3.故障應(yīng)急處理:組織工程團(tuán)隊快速響應(yīng)設(shè)備突發(fā)故障(如停電、漏水、電梯困人等),協(xié)調(diào)資源修復(fù)并分析原因 …… 監(jiān)督安全操作規(guī)程執(zhí)行(如高空作業(yè)防護(hù)、帶電操作規(guī)范),組織消防演練、設(shè)備安全檢查,杜絕安全隱患; 6.推動節(jié)能改造(如更換LED照明、優(yōu)化空調(diào)運(yùn)行模式),制定能耗管控指標(biāo)(如水電單耗),降低項目運(yùn)營成本 -
裝修預(yù)算員
2000-5000元2025-08-03龔經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)家裝項目的預(yù)算編制,確保成本控制在預(yù)算范圍內(nèi); 2、參與項目前期設(shè)計階段的成本控制,提供成本優(yōu)化建議; 3、進(jìn)行施工過程中的成本審核,監(jiān)控實際支出與預(yù)算的偏差; 4、協(xié)助完成項目結(jié)算工作 …… 任職要求: 1、熟悉家裝行業(yè)成本構(gòu)成及預(yù)算編制流程; 2、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和成本控制意識; 3、熟練使用預(yù)算軟件及辦公軟件,能夠獨(dú)立完成預(yù)算報告; 4、具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊合作精神; -
四、成本核算:對于生產(chǎn)型企業(yè),需要進(jìn)行成本核算,收集和整理成本核算資料,如原材料消耗記錄、人工費(fèi)用分配表等,計算產(chǎn)品的成本,確定成本核算方法,如品種法、分批法、分步法等,并對成本進(jìn)行分析和控制。
-
物流事業(yè)部負(fù)責(zé)人
8000-10000元2025-08-03陶先生招聘HR2.統(tǒng)籌制定并實施物流業(yè)務(wù)運(yùn)營計劃和策略,深入市場調(diào)研和分析,掌握客戶需求變化、行業(yè)趨勢等,確保各項貿(mào)易、物流活動按計劃進(jìn)行。 …… 4.定期分析物流業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),包括成本、效率、客戶滿意度等指標(biāo),提出改進(jìn)措施,優(yōu)化物流流程,提高工作效率和質(zhì)量,降低成本。 …… 具備項目管理經(jīng)驗,能推動供應(yīng)鏈優(yōu)化項目的實施;具備對供應(yīng)鏈全流程管控(采購、生產(chǎn)、倉儲、配送等),能優(yōu)化供應(yīng)鏈效率; 4、具備倉儲管理、運(yùn)輸調(diào)度、庫存控制等操作流程能力; 5、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力、分析判斷能力 -
市場經(jīng)理
9000-11000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-02羅小姐人力能獨(dú)立打造運(yùn)營流量IP,有帶團(tuán)隊經(jīng)驗; 2、負(fù)責(zé)公司視頻平臺、社交平臺、自媒體平臺的整體運(yùn)維和管理工作,比例:公眾號、抖音、快手、小紅書、微博、微信、論壇、今日頭條、搜狐等 ,對用戶活躍及運(yùn)營效果負(fù)責(zé); 3、分析目標(biāo)客戶群與潛在客戶群 …… ,制定出切實可行的銷售方案及執(zhí)行計劃,并組織實施; 4、負(fù)責(zé)執(zhí)行、管控各項市場活動工作; 5、了解同行業(yè)動態(tài),市場及產(chǎn)品營銷動態(tài)組織對各種信息進(jìn)行整理、分析、建檔; 6、拓展媒體合作關(guān)系,通過活動傳播提高企業(yè)產(chǎn)品的市場占有率 …… ; 7、及時編制市場開發(fā)的各項費(fèi)用預(yù)算,上報公司領(lǐng)導(dǎo)審批; 8、控制市場開發(fā)中各項費(fèi)用的支出,盡量降低市場開發(fā)費(fèi)用,節(jié)約企業(yè)管理成本; 9、挖掘品牌亮點與賣點,實現(xiàn)產(chǎn)品描述宣傳的多樣化、內(nèi)容化、品牌化 -
采購排單員
3500元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-01趙女士人事行政專員3.進(jìn)行成本效益分析,確保采購成本控制。 4.緊密跟蹤產(chǎn)品進(jìn)度,監(jiān)督產(chǎn)品交付時間,確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性。 5.對采購的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量和數(shù)量的核驗,保證采購物品符合公司要求。 -
財務(wù)
4000-6000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 工齡工資
- 員工旅游
- 員工體檢
- 節(jié)假日
- 六險
2025-08-01黎女士經(jīng)理崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)項目的全周期財務(wù)管控,包括預(yù)算編制、成本核算、回款跟蹤及利潤分析。 2、監(jiān)控項目現(xiàn)金流,確保資金高效周轉(zhuǎn),規(guī)避財務(wù)風(fēng)險。 …… 3、參與項目預(yù)算編制,定期召開《應(yīng)收賬款會議》,跟蹤執(zhí)行情況,分析偏差并提出優(yōu)化建議。 …… 4、對接銷售、采購、工程部門,審核合同條款(如付款周期、稅務(wù)條款),確保項目成本數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,提供財務(wù)可行性建議。 5、參與投標(biāo)報價,核算項目成本及毛利,確保盈利目標(biāo)達(dá)成。 …… 8、編制公司整體相關(guān)財務(wù)管理報表,并評估分析,為管理層提供數(shù)據(jù)支持(如項目盈虧分析、資金占用成本等)。 任職要求 1、3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,至少2年通信/系統(tǒng)集成/智慧城市行業(yè)背景。 -
會計
4000-6000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 工齡工資
- 員工旅游
- 津貼
- 節(jié)假日
2025-08-01黎女士經(jīng)理崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)項目的全周期財務(wù)管控,包括預(yù)算編制、成本核算、回款跟蹤及利潤分析。 2、監(jiān)控項目現(xiàn)金流,確保資金高效周轉(zhuǎn),規(guī)避財務(wù)風(fēng)險。 …… 3、參與項目預(yù)算編制,定期召開《應(yīng)收賬款會議》,跟蹤執(zhí)行情況,分析偏差并提出優(yōu)化建議。 …… 4、對接銷售、采購、工程部門,審核合同條款(如付款周期、稅務(wù)條款),確保項目成本數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,提供財務(wù)可行性建議。 5、參與投標(biāo)報價,核算項目成本及毛利,確保盈利目標(biāo)達(dá)成。 …… 8、編制公司整體相關(guān)財務(wù)管理報表,并評估分析,為管理層提供數(shù)據(jù)支持(如項目盈虧分析、資金占用成本等)。 任職要求 1、3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,至少2年通信/系統(tǒng)集成/智慧城市行業(yè)背景。 -
會務(wù)執(zhí)行
2600-5000元2025-07-31劉總負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)會展活動項目的設(shè)計、搭建與執(zhí)行,收集活動資料,制作活動通知,運(yùn)輸活動器材,及時跟進(jìn)活動執(zhí)行情況 2、活動項目成本分析與控制,解決現(xiàn)場各類突發(fā)問題,確?;顒禹樌麍?zhí)行 3、項目資料整理分析,并形成報告 -
Google 谷歌廣告優(yōu)化師
4000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-31莫小姐行政職位描述:工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)Google Ads賬戶的廣告投放及管理,有效控制廣告成本,達(dá)成廣告ROAS及銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)賬戶的日常管理,包括不限于賬戶優(yōu)化、關(guān)鍵詞篩選、攥寫廣告文案、效果跟蹤 …… 、數(shù)據(jù)分析、策略優(yōu)化; 3、關(guān)注Google Ads新功能,競爭對手廣告投放,以及相關(guān)產(chǎn)品市場變化,實時調(diào)整賬戶; 4、定期對賬戶各數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)行整理及分析,反饋給相應(yīng)的部門,提高網(wǎng)頁質(zhì)量和轉(zhuǎn)化率。 …… 有SEO相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,懂GA或使用過類似網(wǎng)站分析工具優(yōu)先; 3. 對數(shù)據(jù)變化敏感,擁有一定的數(shù)據(jù)分析能力和洞察力; 4. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有責(zé)任感。 …… 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)Google Ads賬戶的廣告投放及管理,有效控制廣告成本,達(dá)成廣告ROAS及銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)賬戶的日常管理,包括不限于賬戶優(yōu)化、關(guān)鍵詞篩選、攥寫廣告文案、效果跟蹤、數(shù)據(jù)分析 …… 對數(shù)據(jù)變化敏感,擁有一定的數(shù)據(jù)分析能力和洞察力; 4. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有責(zé)任感。 -
會計主管(電力工程)
5000-7000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-29唐女士行政部專員、結(jié)賬和對賬工作; 3、定期對總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬、對賬,保證賬證、賬賬、賬實相符; 4、月底結(jié)轉(zhuǎn)各項期間費(fèi)用及損益類憑證,計提固定資產(chǎn)折舊,無形資產(chǎn)攤銷; 5、編制各種會計報表、報表附注,分析財務(wù)報表 …… ; 6、負(fù)責(zé)公司涉稅方面工作的審核、組織和實施; 7、負(fù)責(zé)公司財務(wù)統(tǒng)計工作,按項目獨(dú)立核算,包括收入、利潤、成本、費(fèi)用分項指標(biāo)的統(tǒng)計,提供公司財務(wù)會計信息; 8、負(fù)責(zé)對合同、回款執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤管理 …… 負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營性支付的審核工作,費(fèi)用報銷及款項支付的審核及涉稅工作,保證公司財務(wù)的安全性; 10、進(jìn)行成本核算管理,定期編制報表,加強(qiáng)成本控制,細(xì)化成本管理; 11、制定和完善財務(wù)管理等相關(guān)制度; 12、制作并分析項目各項收支情況表
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林成本分析招聘最新投遞
-
王小姐投遞了 桂林遠(yuǎn)景電子科技有限公司 的 會計 職位2025-08-05
-
莫先生投遞了 廣西龍頭裝飾疊彩分公司 的 裝修預(yù)算員 職位2025-08-05
-
周小姐投遞了 桂林萬禾市場管理有限責(zé)任公司 的 總賬會計 職位2025-08-05
-
楊先生投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 IT專員 職位2025-08-04
-
廖先生投遞了 桂林萬禾市場管理有限責(zé)任公司 的 總賬會計 職位2025-08-04
-
莫先生投遞了 桂林萬禾市場管理有限責(zé)任公司 的 總賬會計 職位2025-08-04
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林成本會計招聘工資
¥
4919
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
-
2%小于2K
-
2%2K
-
34%3K
-
16%4K
-
20%5K
-
12%6K-8K
-
8%8K-1W
-
6%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷46.9%
-
高中2%
-
大專36.7%
-
本科14.3%
桂林成本會計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.9%,高中占2%,大專占36.7%,本科占14.3%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗46.5%
-
1-3年48.8%
-
3-5年4.7%
桂林成本會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占46.5%,1-3年占48.8%,3-5年占4.7%。