
桂林成本控制招聘
桂聘提供2025年10月桂林成本控制最新招聘,七星區(qū)19條臨桂區(qū)8條,平均工資約為5070元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多成本控制成本控制成本控制經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店面銷售經(jīng)理
6000元1小時內(nèi)熊先生經(jīng)理連鎖店面管理經(jīng)理一. 核心職責
1 . 業(yè)績達成:執(zhí)行公司的銷售和市場策略,分析經(jīng)營數(shù)據(jù)(銷售額、客流量、成本等),制定并實施改善計劃,確保達成或超越各項財務指標(營業(yè)額、毛利率、成本控制等)。
2. 市場與社區(qū):在當?shù)厣鐓^(qū)進行品牌推廣,洞察本地市場趨勢和競爭對手動態(tài),并及時向總部反饋。
3. 客戶服務:樹立“客戶至上”的服務理念,處理客戶咨詢和投訴,提升客戶滿意度,維護良好的客戶關(guān)系,確保服務品質(zhì)符合品牌標準。
4. 標準執(zhí)行:嚴格執(zhí)行公司制定的所有運營標準、流程和政策
二.任職要求: 大專及以上學歷,25-45歲 市場營銷、連鎖零售管理經(jīng)驗,母嬰行業(yè)相關(guān)優(yōu)先。 至少3年零售或連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗,其中不少于2年擔任店面經(jīng)理或副理等管理崗位職務。熟悉門店日常運營的各個環(huán)節(jié)。熟練使用辦公軟件 ?
1、真正熱愛服務行業(yè),能以身作則為團隊樹立服務榜樣。
2. 抗壓能力與適應性:能適應快節(jié)奏、高強度的工作環(huán)境。
3. 誠實可靠:具備高度的責任感和職業(yè)道德、懂銷售且有2年以上終端連鎖管理經(jīng)驗;
4. 管理團隊人數(shù)超過10人;
5. 認可公司企業(yè)文化,服從公司安排;
三. 我們?yōu)槟峁?? 具有競爭力的薪酬體系:基本薪資(6000) + 績效考核+ 年終獎,收入與您的貢獻直接掛鉤。 -
連鎖店面管理經(jīng)理
6000元1小時前熊先生經(jīng)理一. 核心職責
1.運營管理: 確保門店日常運營高效、順暢,包括開店/閉店、庫存管理、環(huán)境衛(wèi)生和安全合規(guī)。
2 . 業(yè)績達成:執(zhí)行公司的銷售和市場策略,分析經(jīng)營數(shù)據(jù)(銷售額、客流量、成本等),制定并實施改善計劃,確保達成或超越各項財務指標(營業(yè)額、毛利率、成本控制等)。
3. 團隊建設:負責員工的招聘、培訓、排班、績效考核和激勵,營造積極向上的團隊氛圍,提升員工敬業(yè)度和保留率。
4. 市場與社區(qū):在當?shù)厣鐓^(qū)進行品牌推廣,洞察本地市場趨勢和競爭對手動態(tài),并及時向總部反饋。
5. 客戶服務:樹立“客戶至上”的服務理念,處理客戶咨詢和投訴,提升客戶滿意度,維護良好的客戶關(guān)系,確保服務品質(zhì)符合品牌標準。
6. 標準執(zhí)行:嚴格執(zhí)行公司制定的所有運營標準、流程和政策
二.任職要求: 大專及以上學歷,25--45歲 市場營銷、連鎖零售管理經(jīng)驗,母嬰行業(yè)相關(guān)優(yōu)先。 至少3年零售或連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗,其中不少于2年擔任店面經(jīng)理或副理等管理崗位職務。熟悉門店日常運營的各個環(huán)節(jié)。熟練使用辦公軟件 ?
1、真正熱愛服務行業(yè),能以身作則為團隊樹立服務榜樣。
2. 抗壓能力與適應性:能適應快節(jié)奏、高強度的工作環(huán)境。
3. 誠實可靠:具備高度的責任感和職業(yè)道德、懂銷售且有2年以上終端連鎖管理經(jīng)驗;
4. 管理團隊人數(shù)超過10人;
5. 認可公司企業(yè)文化,服從公司安排;
三. 我們?yōu)槟峁?? 具有競爭力的薪酬體系:基本薪資 (6000)+ 績效考核 + 年終獎,收入與您的貢獻直接掛鉤。 -
供應鏈管理專家(旅游行業(yè)資源方向)
4500-7000元7小時前莫小姐崗位職責
1. 全球供應商資源體系建設
?負責目的地地接服務商、酒店、交通(航司/租車/鐵路等)、餐廳等供應商資源的開發(fā)、篩選、準入標準制定及動態(tài)管理;
?建立供應商分級評估體系,定期審核供應商資質(zhì)及服務質(zhì)量,優(yōu)化資源池結(jié)構(gòu)。
2. 供應鏈資料庫架構(gòu)設計與管理
?搭建并維護全球供應商信息數(shù)據(jù)庫,確保數(shù)據(jù)完整性、準確性和實時性;
?設計標準化資料錄入模板,推動供應商信息數(shù)字化管理(如合同、價格政策、服務能力等)。
3.系統(tǒng)化效率提升
?協(xié)同技術(shù)團隊開發(fā)或優(yōu)化供應鏈管理系統(tǒng)(如ERP、CRM),實現(xiàn)資源查詢、匹配、預訂流程自動化;
?推動API接口對接,提升與供應商系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)交互效率。
4.成本控制與資源優(yōu)化
?分析供應鏈成本結(jié)構(gòu),制定采購策略及議價方案,降低資源采購成本;
?監(jiān)控資源使用效率,通過數(shù)據(jù)挖掘提出資源調(diào)配優(yōu)化建議。
5.風險管理與應急響應
?建立供應商風險預警機制(如服務質(zhì)量下降、合作穩(wěn)定性等),制定應急預案;
?處理突發(fā)資源短缺或供應商糾紛問題,保障業(yè)務連續(xù)性。
6.跨部門協(xié)作與賦能
?為產(chǎn)品設計、銷售、客服團隊提供資源支持,輸出供應商能力分析報告;
?定期培訓業(yè)務部門,提升全員對供應鏈資源的應用效率。
任職要求
?本科及以上學歷,供應鏈管理、旅游管理、國際貿(mào)易、信息技術(shù)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
?具備旅游行業(yè)(如OTA、地接社、酒店集團)資源管理背景者優(yōu)先;
?有大型數(shù)據(jù)庫建設或系統(tǒng)化供應鏈項目落地經(jīng)驗。
3. 專業(yè)技能
?精通供應鏈全流程管理,熟悉旅游行業(yè)資源特性及行業(yè)生態(tài);
?熟練使用數(shù)據(jù)庫管理工具(如SQL)、數(shù)據(jù)分析工具(Excel高級功能/Tableau/Power BI);
?熟悉ERP/SAP等供應鏈管理系統(tǒng),具備系統(tǒng)需求分析與落地經(jīng)驗;
?優(yōu)秀的談判能力及供應商關(guān)系管理能力。
4. 語言能力
?英語流利(CET-6或同等水平以上),可熟練進行跨國商務溝通;
?掌握第二外語(如法語、西班牙語、阿拉伯語等)者優(yōu)先。
5. 個人素質(zhì)
?邏輯清晰,具備數(shù)據(jù)驅(qū)動決策思維,擅長復雜問題拆解;
?抗壓能力強,適應多時區(qū)、跨文化溝通協(xié)作;
?對行業(yè)趨勢敏感,具備資源創(chuàng)新整合意識。
加分項
?熟悉國際旅游行業(yè)合規(guī)要求(如 GDPR、旅游資質(zhì)認證等);
?有目的地資源直采經(jīng)驗或全球多區(qū)域資源管理經(jīng)驗;
福利待遇
- 全球化工作平臺,接觸頂級旅游行業(yè)資源;
- 完善的培訓體系與職業(yè)發(fā)展通道;
- 員工旅行福利及行業(yè)資源體驗機會。
等等
**我們期待通過您的專業(yè)能力,讓全球旅行資源高效流動!** -
區(qū)域市場客戶主管
3000-4000元2025-10-04彭小姐4、具有較好的成本控制意識、風險預防控制及危機事件處理能力; 5、具有較強的自我管理及激勵能力,善于激勵團隊士氣和建立高績效團隊。 6、適應經(jīng)常性出差。 -
財務經(jīng)理
4000-6000元2025-10-03王小姐人力資源經(jīng)理1、具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理經(jīng)驗 2、企業(yè)經(jīng)營過程的成本控制及分析改進 3、企業(yè)內(nèi)控體系建設 4、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計能力和財務分析能力,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題 5、精通國家財稅法律規(guī)范 -
項目經(jīng)理
6000-8000元2025-10-02唐女士行政部專員熟練使用CAD等工程軟件,具備良好的成本控制意識。 6、有C1駕照,能熟練開車。 -
會計主管(電力工程)
5000-7000元2025-10-02唐女士行政部專員提供公司財務會計信息; 8、負責對合同、回款執(zhí)行情況進行跟蹤管理; 9、負責公司日常經(jīng)營性支付的審核工作,費用報銷及款項支付的審核及涉稅工作,保證公司財務的安全性; 10、進行成本核算管理,定期編制報表,加強成本控制 …… ,熟悉工商、稅務、銀行等; 5、具有良好的溝通能力,認真細致、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、有良好的職業(yè)操守; 6、熟練使用用友、金蝶等財務軟件及Excel(精通數(shù)據(jù)建模、財務分析工具); 7、具備豐富的成本控制與財稅風險管控經(jīng)驗 -
成本專員
5000-6000元2025-10-02楊芹3.負責工程項目成本管理:建立健全完備的成本管理體系,實施對各項目成本實時、動態(tài)監(jiān)管,做好成本控制。 4.負責工程計量、變更簽證、合同簽訂等方面的管理工作。 …… 任職要求: 1.本科及以上學歷,工程造價、土木工程等相關(guān)專業(yè); 2.5年以上市政工程、建筑工程成本管理工作經(jīng)驗; 3.精通市政工程、建筑工程等項目各階段的成本管理,具備較強的成本編制、預決算審核及動態(tài)成本控制經(jīng)驗 -
精密量儀結(jié)構(gòu)工程師
6000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-10-01閉小姐綜合部1、負責公司精密量儀設計開發(fā)過程及轉(zhuǎn)產(chǎn)問題處理; 2、負責對產(chǎn)品進行尺寸鏈設計、材料選型和成本控制; 3、對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進行設計開發(fā)工作(方案制定、圖紙設計、BOM表輸出); 4、組織其他部門對設計瓶頸進行攻關(guān) -
食堂廚師
3300-4000元- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
2025-10-01伍輝玲人力資源部部長2、全面負責廚房運營,包括菜單設計、菜品研發(fā)、成本控制及團隊管理。 3、聽從安排,按質(zhì)按量完成餐飲供應任務,保證員工按時用餐等服務。 4、對食品安全與衛(wèi)生方面有一定了解和認識,持健康證上崗。 -
主管(托管中心)
2500元2025-10-01曾老師總經(jīng)理崗位職責 1、制定并執(zhí)行托管中心年度計劃與月度目標,包括招生、續(xù)費、成本控制等。 2、監(jiān)督托管流程標準化(如接送、用餐、作業(yè)輔導、活動安排),確保服務質(zhì)量。 -
總賬會計
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-09-30趙女士人事經(jīng)理崗位職責: 編制集團年度財務計劃和成本控制標準。 建立財務管理體系,提供精準數(shù)據(jù)支持。 參與財務報表及預決算編制,提供財務分析,監(jiān)督財務制度執(zhí)行。 -
咖啡師
2500-3500元2025-09-30羅嘉琳副總經(jīng)理**庫存與成本控制** - 監(jiān)控咖啡豆、牛奶、糖漿等原料庫存,避免過期或短缺; - 協(xié)助盤點物料,優(yōu)化耗材使用效率,減少浪費。 4. -
西廚廚師長
5000-5500元2025-09-30周女士招聘身體健康、精力充沛,兩年以上星級酒店廚師長工作經(jīng)驗; 2、具有強烈的責任心,溝通協(xié)調(diào)能力強,勇于開拓和創(chuàng)新,作風干練; 3、擁有較高的烹飪技術(shù),了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進貨價 4、對成本控制管理 -
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-09-30陳云祥人事經(jīng)理2、統(tǒng)籌公司的資金管理、預算管理、成本控制、財務分析等工作,為管理層提供決策支持。 3、統(tǒng)籌園區(qū)資產(chǎn)運營(含物業(yè)租賃、基建項目等)的財務核算與效益分析。 …… 4、熟悉財經(jīng)法規(guī)、稅法政策、財務管理、成本控制及資本運作。 5、對財務軟件和工具有深入了解,能夠高效地完成財務報告編制和分析。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林成本控制招聘最新投遞
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朱先生投遞了 廣西耀明科技有限公司 的 區(qū)域市場客戶主管 職位2025-10-01
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唐先生投遞了 廣西銳泰智光電力建設有限公司 的 項目經(jīng)理 職位2025-10-01
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朱小姐投遞了 桂林萬禾市場管理有限責任公司 的 總賬會計 職位2025-09-30
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張女士投遞了 桂林城德置業(yè)投資有限公司 的 財務經(jīng)理 職位2025-09-28
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唐先生投遞了 桂林漓佳金屬有限責任公司 的 食堂廚師 職位2025-09-26
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蔣先生投遞了 桂林新城投資開發(fā)集團有限公司 的 成本專員 職位2025-09-26
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桂林成本會計招聘工資
¥
5070
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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2.1%小于2K
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6.3%2K
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27.1%3K
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8.3%4K
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18.8%5K
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12.5%6K-8K
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12.5%8K-1W
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4.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷52.3%
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高中2.3%
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中專2.3%
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大專36.4%
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本科6.8%
桂林成本會計招聘需要什么學歷?不限學歷占52.3%,高中占2.3%,中專占2.3%,大專占36.4%,本科占6.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗50%
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1-3年45.5%
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3-5年4.5%
桂林成本會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占50%,1-3年占45.5%,3-5年占4.5%。