1.負(fù)責(zé)開發(fā)項目的系統(tǒng)分析、需求分析、功能分析;
2.負(fù)責(zé)軟件項目的組織研發(fā)與實施;
3.負(fù)責(zé)修改已有的系統(tǒng)方案;
4.負(fù)責(zé)保證開發(fā)軟件的質(zhì)量和符合客戶需求;
5.負(fù)責(zé)提供個體測試和技術(shù)指導(dǎo);
6.負(fù)責(zé)完善和維護(hù)系統(tǒng),對軟件使用進(jìn)行培訓(xùn);
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

桂林程序招聘
桂聘提供2025年4月桂林程序最新招聘,七星區(qū)37條臨桂區(qū)17條,平均工資約為6592元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多程序java程序員java開發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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接待服務(wù)員
3500-4000元1小時內(nèi)尹小姐人事1.負(fù)責(zé)日常商務(wù)宴請接待的開展工作(餐前準(zhǔn)備水果、燜茶,餐中服務(wù)倒茶、倒酒水、更換骨碟、餐后收拾餐桌);做好客戶的接待及時和廚房溝通。做好開餐前的各項準(zhǔn)備工作,及時按要求補(bǔ)充各種物品。按照標(biāo)準(zhǔn)和要求,規(guī)范擺臺,布置餐廳,按照餐廳規(guī)定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序細(xì)心周到的做好各個環(huán)節(jié)的對客服務(wù)工作。
2.日常跟蹤辦公區(qū)域衛(wèi)生(重點(diǎn)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室衛(wèi)生清潔)、綠植養(yǎng)護(hù)、各設(shè)備維護(hù)、辦公用品管理。
3.后勤倉庫管理(出入庫登記、定期清點(diǎn)庫存)
4.每月休4天,可調(diào)休。上班時間:8:30~12:00,14:30~18:00(如有接待需加班)。
任職要求:
1、形象氣質(zhì)佳,身高160cm+
2、熟悉接待流程及商務(wù)禮儀,沒有經(jīng)驗也行,前提愿意學(xué)習(xí)、服從管理。
3、具有較強(qiáng)的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),綜合素質(zhì)較高,有禮貌,愛笑,性格開朗。 -
傳菜員
2800-3200元1小時內(nèi)唐麗萍招培專員1. 按酒店規(guī)定著裝,守時、快捷、服務(wù)指揮;
2. 開餐前搞好區(qū)域衛(wèi)生,做好餐前準(zhǔn)備;
3. 保證對號上菜,熟知酒店菜品的特色及制作原理和配料搭配;
4. 熟記酒店房間號、臺號,負(fù)責(zé)點(diǎn)菜單的傳菜準(zhǔn)確無誤,按上菜程序準(zhǔn)確無誤,迅速送到服務(wù)員手里;
5.傳菜過程中,輕、快、穩(wěn),不與客人爭道,做到禮字當(dāng)先,請字不斷,做到六不端:溫度不夠不端,衛(wèi)生不夠不端,數(shù)量不夠不端,形狀不對不端,顏色不對不端,配料不對不端,嚴(yán)把菜品質(zhì)量關(guān);
6. 餐前準(zhǔn)備好調(diào)料、作料及傳菜工具主動配合廚房做好出菜前準(zhǔn)備;
7. 天冷備好菜蓋,隨時使用;
8.負(fù)責(zé)餐中前后臺協(xié)調(diào),及時通知前臺服務(wù)人員菜品變更情況,做好出品部與樓面的聯(lián)系、溝通及傳遞工作;
9. 做好收市,***按桌倒,空酒瓶擺放整齊。 -
銷售經(jīng)理
6000-9000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)楊先生總經(jīng)理崗位職責(zé);
1、開展市場調(diào)研,收集市場信息,分析用戶需求和行業(yè)動態(tài)
2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議
3、評估預(yù)算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價和調(diào)整建議
4、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略及渠道發(fā)展情況,協(xié)同并驅(qū)動客戶制定渠道生意規(guī)劃,完成規(guī)劃訂單目標(biāo),主持銷售部各項工作的計劃、組織和控制,傳達(dá)、執(zhí)行上級下達(dá)的經(jīng)營管理指令。
5、針對空白市場開發(fā)新客戶,拓展區(qū)域客戶數(shù)量、鋪貨、增加區(qū)域生意訂單目標(biāo),增加市場占有率。
6、承接公司策略,制定銷售部門工作目標(biāo)和銷售策略,并對銷售決策提出建議,通過陳列、分銷、庫存、周轉(zhuǎn)等調(diào)研,挖掘機(jī)會、制定并執(zhí)行具體行動方案。
7、制訂部門/所轄區(qū)域年度預(yù)算及年、季、月的工作計劃并執(zhí)行落地,掌握部門各項經(jīng)營指標(biāo)的分配和完成情況,控制成本,力爭最佳經(jīng)濟(jì)效益。組織銷售人員開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測。做好市場信息的收集、整理和反饋,掌握市場動態(tài),積極適時、合理有效地開辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點(diǎn),努力拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場占有率。
8、負(fù)責(zé)督促業(yè)務(wù)人員做好應(yīng)收賬款的催收工作。
9、協(xié)助人資部對銷售人員的招聘與錄用,引進(jìn)銷售人才。
10、輔導(dǎo)銷售人員制訂銷售走訪計劃,審核業(yè)務(wù)工作日報表,檢查走訪效果。
11、制定、完善銷售管理制度。
12、定期對銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和評估,不斷改進(jìn)工作方法,努力提高銷售水平。
13、主持本部門工作例會,聽取工作匯報,定期分析市場信息,總結(jié)交流銷售經(jīng)驗,解決工作中遇到的問題,檢查工作落實情況,布置工作重點(diǎn)。
14、檢查、督導(dǎo)本部門員工工作,確保各項計劃任務(wù)、規(guī)章制度、工作程序的落實。
任職要求;
1、23歲﹣36歲,大專以上學(xué)歷。
2、具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)及驅(qū)動、渠道/終端談判能力、帶教能力。
3、有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊合作精神,樂于接受挑戰(zhàn),具有強(qiáng)大的成就動機(jī)及內(nèi)驅(qū)力。
4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌黾Z油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、原則性強(qiáng),能吃苦耐,能承受一定工作壓力。
6、有銷售相關(guān)經(jīng)驗、快消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗或日化行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
7、有駕駛證,能適應(yīng)下縣出差。 -
桂林司機(jī)兼跑業(yè)務(wù)
3500-4000元1小時內(nèi)唐小姐人事1、負(fù)責(zé)把貨按單裝到面包車上再開車在桂林市區(qū)送貨給五金店面; 2、負(fù)責(zé)按單卸貨給客戶,與客戶一起核對貨品,收貨款; 3、送完貨就跑市場,教老板注冊公司微信小程序,教會客戶如保在小程序上下單,使用優(yōu)惠卷 …… ,讓客戶知道使用小程序的便利; 4、退貨咨詢銷售能否給客戶退貨,拍照,照片發(fā)群里,登記到送貨單上; 5、輪班在倉庫幫忙倒車,裝貨等; 6、輪班在下午時間物流發(fā)貨; 7、服從上級安排其他的工作。 -
磨工
3000-5500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)杜女士人事1、按時完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù); 2、嚴(yán)格按照工藝文件和圖紙加工工件,正確填寫工序作業(yè)程序單和其他質(zhì)量記錄; 3、嚴(yán)格按照磨床操作規(guī)程和磨床使用說明書的要求使用磨床; 4、負(fù)責(zé)磨床的日常維護(hù)保養(yǎng) -
SMT技術(shù)員、操機(jī)員
4800-6800元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)呂剛杰1、熟悉JUKI貼片機(jī),全自動印刷機(jī),熟悉回流焊溫度設(shè)定; 2、確保SMT機(jī)器正常運(yùn)作,滿足生產(chǎn)需求,對生產(chǎn)設(shè)備拋料的嚴(yán)格控制; 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入時在線程序調(diào)整工作,程序的及時備份; 4、負(fù)責(zé)設(shè)備日常點(diǎn)檢 -
銷售顧問(鑫廣達(dá)東風(fēng)本田八里街店)
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)陽女士人事行政1、遵循主機(jī)廠銷售程序和原則,完成潛在顧客尋找、顧客接待、顧客拜訪、車輛介紹、車輛演示、車輛選購、銷售核準(zhǔn)、協(xié)助顧客付款和售后跟蹤工作,完成商品車交車過程。 -
酒店客房服務(wù)員
2500-3500元1小時內(nèi)陽經(jīng)理人資經(jīng)理1、按照酒店業(yè)客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,布置標(biāo)準(zhǔn)間、貴賓房、長包房、特色客房(如婚房)等 2、進(jìn)行客房清潔整理和殺菌消毒,及時補(bǔ)充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等 3、提供對客服務(wù),包括洗衣、日用品租借、 -
司機(jī)兼業(yè)務(wù)
3500-4500元1小時內(nèi)周經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)銷售管理1、負(fù)責(zé)將公司倉庫貨物運(yùn)送到指定位置; 2、負(fù)責(zé)貨物的裝卸,貨物的領(lǐng)??; 3、負(fù)責(zé)票據(jù)的簽收和交接工作; 4、按標(biāo)準(zhǔn)送貨程序。 -
商超經(jīng)理
6000-9000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
1小時前楊先生總經(jīng)理14、檢查、督導(dǎo)本部門員工工作,確保各項計劃任務(wù)、規(guī)章制度、工作程序的落實。 任職要求; 1、23歲﹣36歲,大專以上學(xué)歷。 2、具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)及驅(qū)動、渠道/終端談判能力、帶教能力。 -
1小時內(nèi)白發(fā)一族老板1.按店里服務(wù)程序和規(guī)范,有禮貌的接待賓客,咨詢服務(wù); 2.能獨(dú)立進(jìn)行洗發(fā)的技術(shù)操作; 3.保證店面整潔衛(wèi)生,及時進(jìn)行衛(wèi)生清理 4.具有親和力,良好的語言表達(dá)與溝通能力; 5.能吃苦耐勞,服從安排
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客房服務(wù)員(陽朔華美達(dá)酒店)
3000-5000元2025-04-19曾主管人力資源經(jīng)理1、按程序清掃客房,確保符合標(biāo)準(zhǔn)。 2、按標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)充各種客用品和巾類。 3、滿足客人各種合理的需求,做好客房的查房工作。 4、保持工作間及樓面的清潔,并將所有***倒掉。 -
送貨司機(jī)
2800-3500元- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-19蔣開運(yùn)老板1、負(fù)責(zé)將倉庫貨物運(yùn)送到指定地點(diǎn); 2、進(jìn)行車輛內(nèi)外部的日常清潔; 3、負(fù)責(zé)貨物的裝卸及領(lǐng)?。? 4、負(fù)責(zé)票據(jù)的簽收和交接工作; 5、按照標(biāo)準(zhǔn)送貨程序,安全、及時、規(guī)范、高效的做好送貨工作。 -
送貨員
2500-3500元- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-19韋女士平時比較忙,沒空回復(fù)線上消息,有意向了解可以來電咨詢了解~ 1、負(fù)責(zé)將裝飾材料貨物運(yùn)送到指定地點(diǎn); 2、按照標(biāo)準(zhǔn)送貨程序,安全、及時、規(guī)范、高效的做好送貨工作。 要求:會開三輪車。 -
酒店店長助理/副店長
7000-8000元2025-04-19姚煜店長協(xié)助總經(jīng)理完成公司下達(dá)的各項指標(biāo),負(fù)責(zé)檢查酒店以崗位責(zé)任制為起點(diǎn)的《政策與程序》等管理制度的落實執(zhí)行情況; 9.
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林程序招聘最新投遞
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張先生投遞了 桂林廣陸數(shù)字測控有限公司 的 磨工 職位2025-04-19
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李先生投遞了 秀峰區(qū)鑫巨源裝飾材料制品廠 的 送貨員 職位2025-04-19
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龔先生投遞了 桂林廣陸數(shù)字測控有限公司 的 磨工 職位2025-04-19
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劉先生投遞了 秀峰區(qū)鑫巨源裝飾材料制品廠 的 送貨員 職位2025-04-19
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鄧先生投遞了 桂林廣陸數(shù)字測控有限公司 的 磨工 職位2025-04-19
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宋先生投遞了 桂林漆樂邦裝飾材料有限責(zé)任公司 的 司機(jī)兼業(yè)務(wù) 職位2025-04-19
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桂林Java招聘工資
¥
6592
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:6K-8K
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1.2%小于2K
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7.4%2K
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1.2%3K
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9.9%4K
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18.5%5K
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30.9%6K-8K
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16%8K-1W
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14.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.4%
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大專13.6%
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本科14.8%
桂林Java招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.4%,大專占13.6%,本科占14.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗72.8%
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1-3年27.2%
桂林Java招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占72.8%,1-3年占27.2%。