1.負責開發(fā)項目的系統(tǒng)分析、需求分析、功能分析;
2.負責軟件項目的組織研發(fā)與實施;
3.負責修改已有的系統(tǒng)方案;
4.負責保證開發(fā)軟件的質(zhì)量和符合客戶需求;
5.負責提供個體測試和技術(shù)指導;
6.負責完善和維護系統(tǒng)，對軟件使用進行培訓;
7.完成領(lǐng)導交給的其他工作。
桂林程序招聘
桂聘提供2025年6月桂林程序最新招聘，七星區(qū)32條臨桂區(qū)16條，平均工資約為6402元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多程序java程序員java開發(fā)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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養(yǎng)殖主管
5000-5500元
2025-05-29
唐麗萍招培專員\\\"1.負責各養(yǎng)殖監(jiān)管工作，熟悉養(yǎng)殖技術(shù)
2.確保公司飼料按程序喂養(yǎng)，保持公司養(yǎng)殖質(zhì)量品質(zhì)
3.做好考勤與績效考核，制定日報表
4.熱愛本職工作，遵守場內(nèi)紀律，負責飼料管理及舍內(nèi)外的衛(wèi)生，認真執(zhí)行飼料管理操作流程
5.做好養(yǎng)殖動物的精神狀態(tài)、毛色、食欲、行走、等有異常，立刻上報場內(nèi)技術(shù)人員及時診治
6.配合獸醫(yī)搞好動物疾病治療護理工作\\\" -
銷售經(jīng)理
3500-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-05-29
莫小姐人事主管崗位職責：1、了解國家有關(guān)酒店行業(yè)管理規(guī)定，熟悉國內(nèi)酒店業(yè)發(fā)展狀況2、制訂市場營銷部相關(guān)管理規(guī)定和工作程序，報總經(jīng)理批準后執(zhí)行3、協(xié)助部門經(jīng)理制訂酒店價格政策、酒店推廣計劃，搭建酒店銷售體系4.審核酒店重大促銷計劃和方案，組織酒店大型的營銷推廣活動6、選擇目標客戶群體或地區(qū)，開發(fā)新客戶7、協(xié)調(diào)、解決商務(wù)協(xié)議糾紛。
雙休、入職購買五險、提供員工宿舍和一日三餐
任職資格：1.有桂林酒店銷售經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗3年以上。有桂林本地酒店銷售資源。2.良好的人際溝通和傾聽能力。3.有較強的團隊合作意識，團隊領(lǐng)導能力。4.熟悉公關(guān)營銷部的業(yè)務(wù)，能協(xié)調(diào)各崗位的工作。 -
希爾頓歡朋酒店客房服務(wù)員
2200-4000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-05-29
莫小姐人事主管1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導，接受主管工作程序及質(zhì)量的檢查、指導；
2、嚴格按職業(yè)標準，熱情地為客人提供服務(wù)；
3、負責整理、清潔客房，配送各種客房用品。清潔完畢后，把工作車及清潔工具歸位放好；
4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況；
5、保管樓層各種物品，回答客人提出的有關(guān)問題；
6、介紹服務(wù)項目和客房設(shè)施的使用方法。
1、學歷不限，年齡25—50周歲，女性。
2、身體健康、品貌端正、誠實肯干；能承受工作壓力；
3、有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
專職中班、夜班客房服務(wù)員
2200-4000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-05-29
莫小姐人事主管1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導，接受主管工作程序及質(zhì)量的檢查、指導； 2、嚴格按職業(yè)標準，熱情地為客人提供服務(wù)； 3、負責整理、清潔客房，配送各種客房用品。 -
酒店pa技工
2800-3200元
2025-05-29
陳女士經(jīng)理1、按照酒店業(yè)客房服務(wù)標準和工作程序，地毯吸塵、清理、保養(yǎng)，石材打磨保養(yǎng)，布草破洞修補 2、定期保養(yǎng)、更換清潔用品 3、客房經(jīng)理安排的其他事項 -
客服經(jīng)理（亞朵酒店）
5000-6500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 工齡獎
- 會員卡提成
- 商品提成
- 營收獎
- 體驗獎
2025-05-29
唐小姐人力資源主管把握預訂情況和當天客情，根據(jù)當天到達及離店房客名單，最大限度地銷售即時客房; 5.檢查負責本部門的安全,消防工作，負責安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實,檢查; 6.督導迎送服務(wù)，貫徹執(zhí)行服務(wù)程序 -
客房服務(wù)員
2000-4000元
2025-05-28
蔣女士HR1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導，接受領(lǐng)班對工作程序及質(zhì)量的檢查、指導； 2、嚴格按職業(yè)標準，熱情地為客人提供服務(wù)； 3、負責整理、清潔客房，配送各種客房用品。 -
安保員
2700-3500元
2025-05-28
蔣女士HR4、發(fā)生火情時執(zhí)行飯店的消防應急程序。 5、準確操作中控室的各種設(shè)備處置發(fā)生在飯店的緊急情況。 1.具有高中以上文化程度，退伍軍人或警校畢業(yè)優(yōu)先考慮。年齡40歲以下。 -
小區(qū)物業(yè)經(jīng)理
4500-5000元
2025-05-28
陳小姐人事經(jīng)理1、大專以上學歷，物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先； 2、3-5年以上住宅小區(qū)物業(yè)工作經(jīng)歷，精通物業(yè)服務(wù)各項工作的具體內(nèi)容、標準、程序； 3、優(yōu)秀的組織溝通協(xié)調(diào)能力、應對解決緊急事務(wù)的能力，良好的服務(wù)意識及成本意識 -
美工（公司旗下百貨公司）
3000-3500元
2025-05-28
李女士經(jīng)理對圖片、海報、網(wǎng)頁等的色彩、基調(diào)進行設(shè)計和創(chuàng)意制作 2、結(jié)合產(chǎn)品特性，負責修圖、設(shè)計和排版，完善詳情頁、活動圖片、動態(tài)廣告條，制作圖文并茂、有美感的網(wǎng)頁，充分展示產(chǎn)品形象和特點 3、及時更新各微信小程序等平臺廣告頁 -
客房部經(jīng)理
4000-5000元
2025-05-28
李女士經(jīng)理并負責接待重要賓客，處理客人的投訴； 5.定期培訓員工，提高服務(wù)質(zhì)量； 6.制定客房部的營業(yè)制度，組織和推動其各項計劃的實施，組織編制和審定客房部工作程序及工作考評； 7.控制客房部的各項支出，審查各項工作報表及重要檔案資料的填報 -
IT技術(shù)工程師（項目經(jīng)理方向）
6000-10000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-05-27
江女士HR2.處理系統(tǒng)和程序方面的問題，處理公司的軟硬件維護、網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器管理等工作。 3.能解決弱電相關(guān)問題（會議系統(tǒng)、門禁、一卡通等），參與過制造業(yè)OA、PLM、ERP系統(tǒng)開發(fā)、維護。 -
夜班分揀兼司機配送
3500-4000元
2025-05-27
伍女士人事行政主管把來貨按品種分類分揀裝框裝車好將貨品運到配送中心指定位置； 2、負責將公司各類貨品運送各門店或者到位置； 3、負責貨物的裝卸，貨物的領(lǐng)取，以及清點貨物數(shù)量、重量等； 4、負責票據(jù)的簽收和交接工作； 5、按標準送貨程序 -
客房服務(wù)員
3500-4000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-05-27
曾經(jīng)理人事經(jīng)理1、按照酒店業(yè)客房服務(wù)標準和工作程序，布置標準間、貴賓房、長包房、特色客房（如婚房）等 2、進行客房清潔整理和殺菌消毒，及時補充客用品，如香皂、毛巾、廁紙等 3、提供對客服務(wù)，包括洗衣、日用品租借、 -
酒店客房服務(wù)員
3000-3500元
2025-05-27
曾經(jīng)理人事經(jīng)理1、按照酒店業(yè)客房服務(wù)標準和工作程序，布置標準間、貴賓房、特色客房（如婚房）等 2、進行客房清潔整理和殺菌消毒，及時補充客用品，如香皂、毛巾、廁紙等 3、提供對客服務(wù)，包括洗衣、日用品租借等服務(wù)
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林程序招聘最新投遞
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田先生投遞了 桂林牧生源連鎖超市有限公司 的 夜班分揀兼司機配送 職位2025-06-01 -
廖小姐2025-05-31 -
張先生投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 養(yǎng)殖主管 職位2025-05-30 -
溫先生2025-05-30 -
莫先生投遞了 桂林牧生源連鎖超市有限公司 的 夜班分揀兼司機配送 職位2025-05-29 -
陳先生投遞了 桂林泊隱酒店管理集團有限公司 的 安保員 職位2025-05-29
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桂林Java招聘工資
￥
6402
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K，最多人拿：6K-8K
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1.3%小于2K
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9%2K
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1.3%3K
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10.3%4K
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17.9%5K
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30.8%6K-8K
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15.4%8K-1W
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14.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷70.5%
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大專14.1%
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本科14.1%
桂林Java招聘需要什么學歷？不限學歷占70.5%，大專占14.1%，本科占14.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗72.7%
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1-3年27.3%
桂林Java招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占72.7%，1-3年占27.3%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
農(nóng)業(yè)/投資 10人以下 -
餐飲 10-30人 -
景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學術(shù)交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。 -
酒店管理；餐飲服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營）；攝影服務(wù)；商務(wù)信息咨詢（證券、期貨、認證咨詢除外）；市場營銷策劃；住宿服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營）；保健按摩服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營）；會議會展服務(wù)；停車場服務(wù)；銷售：食品（憑有效許可經(jīng)營）、日用百貨、工藝品；零售：煙草制品（憑有效許可經(jīng)營）；旅游信息咨詢服務(wù)；對酒店業(yè)、餐飲業(yè)的投資。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：日用百貨銷售；玩具銷售；家用電器銷售；針紡織品銷售；化妝品零售；體育用品及器材零售；新鮮蔬菜零售；新鮮水果零售；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）；鮮肉零售；鮮蛋零售；谷物銷售；豆及薯類銷售；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布；柜臺、攤位出租；通訊設(shè)備銷售；電子產(chǎn)品銷售；五金產(chǎn)品零售；皮革制品銷售；服裝服飾零售；鞋帽零售；第二類醫(yī)療器械銷售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；娛樂性展覽；會議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：出版物零售；食品銷售；道路貨物運輸（不含危險貨物）；餐飲服務(wù)；煙草制品零售；旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
超市/食品 100-499人 -
主要從事各類公寓、別墅、酒店、工廠，商業(yè)空間的設(shè)計與施工 -
一般項目：房地產(chǎn)經(jīng)紀；房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)評估；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；不動產(chǎn)登記代理服務(wù)；市場營銷策劃。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
入境旅游業(yè)務(wù),國內(nèi)旅游業(yè)務(wù),出境旅游業(yè)務(wù),會議會展服務(wù);會議會展服務(wù);酒店預訂服務(wù);代訂飛機、車、船票及景區(qū)門票;翻譯服務(wù);旅游營銷策劃;品牌設(shè)計策劃;網(wǎng)絡(luò)推廣。
