品管部部長(zhǎng)

負(fù)責(zé)技術(shù)部、工程部文職類工作；單休，上班時(shí)間8：30-12：30；13：30-17：30.

崗位職責(zé)：完成公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)的具體工作。 崗位要求： 1、本科學(xué)歷，國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、物流管理、英語(yǔ)、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)等專業(yè)，對(duì)汽車玻璃行業(yè)有興趣； 2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)，服從工作安排； 3、英語(yǔ)四級(jí)，會(huì)基本的電腦運(yùn)用，掌握Excel、Word、PPT等辦公軟件，有同行兼職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，畢業(yè)前可實(shí)習(xí)優(yōu)先。 福利待遇： 1、薪酬：月綜合薪資4500—7000，發(fā)放年終獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi)等； 2、五險(xiǎn)一金：正式錄用當(dāng)月開(kāi)始繳納，公積金為最高繳納比例（12%）； 3、各類有薪假期：周末雙休，享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚（喪）假、產(chǎn)假、看護(hù)假、病假、探親假，以及最多可達(dá)15天的年休假； 4、提供食宿：免費(fèi)工作餐，舒適居住環(huán)境的員工宿舍（實(shí)習(xí)期和試用期免房租）。 5、完善的培訓(xùn)體系：新員工由有能力、有經(jīng)驗(yàn)的老員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和指導(dǎo)，生產(chǎn)、研發(fā)、設(shè)備、質(zhì)量等部門有機(jī)會(huì)到集團(tuán)其他公司學(xué)習(xí)交流。 6、豐富的員工活動(dòng)：工會(huì)游園，氣排球比賽，各種球類、騎行團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，黨支部活動(dòng)。 7、晉升空間：目前集團(tuán)處于擴(kuò)展階段，有廣闊發(fā)展空間。

崗位職責(zé)： 生產(chǎn)部各工序管理/生產(chǎn)工藝技術(shù)水平的維持和持續(xù)提高。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)（材料，工業(yè)工程，機(jī)械工程，自動(dòng)化，機(jī)電一體化等專業(yè)），英語(yǔ)良好，對(duì)汽車玻璃行業(yè)有興趣； 2、具備良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心強(qiáng)，服從工作安排，可倒班； 3、會(huì)基本的電腦運(yùn)用，掌握Excel、Word、PPT等辦公軟件，有生產(chǎn)線實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，畢業(yè)前可實(shí)習(xí)優(yōu)先。 福利待遇： 1、薪酬：綜合薪資5000—7000，發(fā)放年終獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi)等； 2、五險(xiǎn)一金：正式錄用當(dāng)月開(kāi)始繳納，公積金為最高繳納比例（12%）； 3、各類有薪假期：每月休6-8天，享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚（喪）假、產(chǎn)假、看護(hù)假、病假、探親假，以及最多可達(dá)15天的年休假； 4、提供食宿：免費(fèi)工作餐，舒適居住環(huán)境的員工宿舍（實(shí)習(xí)期和試用期免房租）。 5、完善的培訓(xùn)體系：新員工由有能力、有經(jīng)驗(yàn)的老員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和指導(dǎo)，生產(chǎn)、研發(fā)、設(shè)備、質(zhì)量等部門有機(jī)會(huì)到集團(tuán)其他公司學(xué)習(xí)交流。 6、豐富的員工活動(dòng)：工會(huì)游園，氣排球比賽，各種球類、騎行團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，黨支部活動(dòng)。 7、晉升空間：目前集團(tuán)處于擴(kuò)展階段，有廣闊發(fā)展空間。

根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，按時(shí)按量完成車間、班組下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，確認(rèn)生產(chǎn)順利完成。熟練掌握噴漆技能，熟悉噴漆工具的使用；動(dòng)作協(xié)調(diào)性好，能適應(yīng)流水線噴涂作業(yè)，了解作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)知識(shí)，并掌握一定的自我防護(hù)技能。

一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)?生產(chǎn)管理和協(xié)調(diào)?工作，管理、協(xié)調(diào)人員、產(chǎn)品生產(chǎn)工作。 2.負(fù)責(zé)?質(zhì)量管控工作，根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量要求、生產(chǎn)工藝要求，合理安排生產(chǎn)，達(dá)成公司質(zhì)量目標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的優(yōu)化工作，持續(xù)提升生產(chǎn)效率?。 4.負(fù)責(zé)?現(xiàn)場(chǎng)6S管理工作，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的清潔、安全。 5.負(fù)責(zé)車間?人員管理和培訓(xùn)?工作，加強(qiáng)員工的技術(shù)、安全培訓(xùn)，儲(chǔ)備技術(shù)、管理人才。 6.負(fù)責(zé)?設(shè)備管理和維護(hù)?工作，按操作規(guī)范合規(guī)操作，定期維護(hù)、保養(yǎng)設(shè)備，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)?。 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 二、崗位要求 1.中專及以上學(xué)歷，藥學(xué)、化學(xué)工程、生物工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.三年以上大型食品企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有成功的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。 3.熟悉生產(chǎn)流程、質(zhì)量管理體系和6S管理等。 三、福利待遇 1.單休。 2.社保、醫(yī)保：五險(xiǎn)。 3.包住宿、中餐。 4.薪資待遇：4000元～5000元。

要求：男性，高中以上學(xué)歷，年齡25-45歲，身體健康、能吃苦耐勞、有兩年以上模壓經(jīng)驗(yàn)。 工資：3000-5000 福利：包吃包住+年終獎(jiǎng)。 保險(xiǎn)：試用期滿合格后簽訂勞動(dòng)合同，按勞動(dòng)法規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)。 工作地點(diǎn)：桂林市高新區(qū)桂磨大道大圩路口 公司名稱：桂林裕天新材料有限公司

崗位描述： 1、負(fù)責(zé)國(guó)際客戶開(kāi)發(fā)與市場(chǎng)拓展：通過(guò)線上平臺(tái)（如阿里巴巴國(guó)際站、LinkedIn、 展會(huì)等）主動(dòng)挖掘海外潛在客戶，建立合作渠道。分析目標(biāo)市場(chǎng)，制定并執(zhí)行銷售策略，完成公司年度銷售目標(biāo)。 2、客戶對(duì)接與維護(hù)：負(fù)責(zé)客戶詢盤(pán)跟進(jìn)、報(bào)價(jià)談判、合同簽訂及訂單執(zhí)行全流 程，確保高效響應(yīng)與專業(yè)服務(wù)。定期回訪客戶，維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系，處理客戶投訴及售后問(wèn)題，提升客戶滿意度。協(xié)助處理各類外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)問(wèn)題，保障業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。 3、跨部門協(xié)作：協(xié)調(diào)公司內(nèi)部生產(chǎn)、物流、質(zhì)檢等部門，確保訂單按時(shí)交付，滿足客戶需求。 4、市場(chǎng)分析與反饋：收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息及客戶反饋，為公司產(chǎn)品優(yōu)化及市場(chǎng)策略提供建議。 5、文檔管理：規(guī)范整理客戶資料、合同及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，定期提交銷售報(bào)告及分析。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利，能熟練撰寫(xiě)商務(wù)郵件及進(jìn)行商務(wù)談判；掌握第二外語(yǔ)者優(yōu)先； 2、1-2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉食品包裝、快消品或相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先。 3、有獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶及成功案例者優(yōu)先，熟悉國(guó)際展會(huì)及B2B平臺(tái)操作。 4、熟悉外貿(mào)全流程（如信用證、報(bào)關(guān)、國(guó)際物流等）及國(guó)際貿(mào)易法規(guī)。 5、熟練使用Office辦公軟件及外貿(mào)管理工具（如ERP、CRM系統(tǒng)）。 6、具備優(yōu)秀的溝通能力、談判技巧及抗壓能力，目標(biāo)導(dǎo)向，責(zé)任心強(qiáng)。 7、能適應(yīng)靈活工作時(shí)間（需兼顧時(shí)差），接受偶爾國(guó)內(nèi)/國(guó)際出差。