1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,積極維護公司形象,保證店內(nèi)正常運營
2、主要負責學(xué)員招生工作,做好宣傳推廣與銷售,完成每月及每年的業(yè)績目標
3、配合公司進行網(wǎng)絡(luò)、線下外展及其他宣傳
4、客戶資源收集、客戶資料統(tǒng)計與管理、電話排打與銷售
5、網(wǎng)絡(luò)視頻錄制與發(fā)布,微博、微信、陌陌等宣傳管理更新
6、客戶洽談、簽單與后期維護、轉(zhuǎn)介跟進
7、積極參加公司及部門組織的各項培訓(xùn)

桂林車險續(xù)保專員招聘
桂聘提供2025年10月桂林車險續(xù)保專員最新招聘,疊彩區(qū)1條,平均工資約為3699元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多車險續(xù)保專員電話銷售邀約專員電話銷售客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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保險理賠經(jīng)理
3000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-10-10楊平經(jīng)理一、**崗位職責**
1. **案件處理**:負責保險理賠案件的審核、調(diào)查、定損及賠付,確保流程合規(guī)、時效性達標。
2. **客戶溝通**:協(xié)調(diào)客戶、合作機構(gòu)(如醫(yī)院、維修廠、公估公司)處理理賠爭議,提升客戶滿意度。
3. **風險管控**:識別理賠風險,防范欺詐案件,優(yōu)化風控流程。
4. **數(shù)據(jù)分析**:定期統(tǒng)計理賠數(shù)據(jù),分析賠付率、案件趨勢,提出流程優(yōu)化建議。
5. **合規(guī)與制度**:確保理賠操作符合監(jiān)管法規(guī)、公司制度及行業(yè)規(guī)范。
6. **投訴處理**:解決復(fù)雜理賠糾紛,處理客戶投訴及法律訴訟支持。
二、**核心素質(zhì)**
- 責任心強,具備風險意識和合規(guī)意識。
- 優(yōu)秀的溝通能力、抗壓能力及沖突解決能力。
- 邏輯清晰,能獨立處理復(fù)雜案件或突發(fā)問題。
三、**其他**
-年齡25-45歲,大專及以上學(xué)歷
-工作時間:8小時工作制,周末單休
約 1 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林車險續(xù)保專員招聘最新投遞
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陳先生投遞了 中國人壽保險股份有限公司桂林市中山中路支公司 的 保險理賠經(jīng)理 職位2025-10-13
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鳳先生投遞了 中國人壽保險股份有限公司桂林市中山中路支公司 的 保險理賠經(jīng)理 職位2025-08-29
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鄭先生投遞了 中國人壽保險股份有限公司桂林市中山中路支公司 的 保險理賠經(jīng)理 職位2025-07-01
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鄭先生投遞了 中國人壽保險股份有限公司桂林市中山中路支公司 的 保險理賠經(jīng)理 職位2025-05-26
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桂林電話銷售招聘工資
¥
3699
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 8K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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14.8%2K
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38.7%3K
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20.4%4K
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14.1%5K
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4.2%6K-8K
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1.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷71.6%
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初中4.5%
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高中9%
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中專5.2%
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大專9%
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本科0.7%
桂林電話銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.6%,初中占4.5%,高中占9%,中專占5.2%,大專占9%,本科占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗79.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.5%
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1-3年18.7%
桂林電話銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占79.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占18.7%。