桂林傳菜員服務員招聘 logo

桂林傳菜員服務員招聘

桂聘提供2025年6月桂林傳菜員服務員最新招聘,七星區(qū)19條秀峰區(qū)17條,平均工資約為2882元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有工作餐等,更多傳菜員服務員傳菜員服務員迎賓服務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-疊彩區(qū) 5人 18-40歲 餐飲 投遞:11人 瀏覽:5242
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-04
鄧小姐
人事
崗位職責:
1、按照領班安排認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準備好各種用品,確保正常營業(yè)使用。
2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感;
3、運用禮貌語言,為客人提供服務,
4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點;
5、配合領班工作,服從領班或以上領導指揮,團結(jié)及善于幫助同事工作;
6、積極參加培訓,不斷提高服務技能。
7、年齡18-40歲,身體健康。
月休四-六天,包吃包住

酒店餐廳服務員

2600-3000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 20-45歲 酒店 投遞:2人 瀏覽:876
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-06-04
馬海棠
人事經(jīng)理
要求:
1、年齡45歲以下,普通話流利、標準;
2、主動工作意識、服務意識較強;
3、具備親和力,較強的溝通能力;
4、有較好的職業(yè)道德和較好的團隊合作精神;

餐飲服務員

2800-3100元
桂林-七星區(qū) 10人 餐飲 食品 投遞:4人 瀏覽:890
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-06-04
蘭女士
人資經(jīng)理
1))樂觀豁達,跟客人交流時能保持良好心態(tài);
2)動作麻利,做事態(tài)度認真負責;
3)年齡20-55歲。
早班6點-下午15點;晚班15點-24點;兩班倒
月休4天

酒店客房服務員

3000-5000元
桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 30-50歲 酒店 投遞:1人 瀏覽:899
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-06-04
馬海棠
人事經(jīng)理
1、按照酒店業(yè)客房服務標準和工作程序,布置標準間、大床房、套房、特色客房(親子房)等; 2、進行客房清潔整理和殺菌消毒,及時補充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等; 3、提供對客服務,包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務; 4、檢查退房后的客房設施情況,是否損壞、有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫客房檢查工作單; 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域; 6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品。
2025-06-04
谷帥
1.負責酒店前臺的接待、收銀管理工作及對客服務工作,確保高效辦理客人的入住及退房; 2.定期整理前臺單據(jù),并歸檔裝訂; 3.在保證高效標準的服務下,將客房的出租率、平均房價達到最大化; 4.保證每一個入住客人登記、上傳嚴格按照酒店業(yè)的治安管理條例執(zhí)行; 5.保證前臺的每一筆賬務清晰、明了,確保無房態(tài)差異; 6.做好大型會議、團隊預抵、入住、預離準備工作及安排; 7.做好VIP入住的接待; 8.完成上級交辦的其他工作。
2025-06-04
工作職責: 1、 負責酒店前廳部的接待管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態(tài); 2、 進行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告; 3、 使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入; 4、 督導下屬工作,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調(diào)整工作部署; 5、 保持良好的客際關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴; 6、協(xié)助酒店與更高一級領導處理突發(fā)事件。 任職資格: 1、大專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗1年以上; 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神; 3、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃; 4、有較強的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷...

服務員

7000-12000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 餐飲 化妝品 健康 投遞:2人 瀏覽:2406
2025-06-04
陳老師
服務員,足浴按摩技師

傳菜員

3000-4000元
桂林-臨桂區(qū)-時代香耕苑 1人 餐飲 投遞:8人 瀏覽:1393
2025-06-04
王女士
人事HR
1. 保證對號上菜,熟知酒店菜品的特色及制作原理和配料搭配; 2. 熟記酒店房間號、臺號,負責點菜單的傳菜準確無誤,按上菜程序準確無誤 3.傳菜過程中,輕、快、穩(wěn),不與客人爭道,做到禮字當先,請字不斷,做到六不端:溫度不夠不端,衛(wèi)生不夠不端,數(shù)量不夠不端,形狀不對不端,顏色不對不端,配料不對不端,嚴把菜品質(zhì)量關(guān); 4. 餐前準備好調(diào)料、作料及傳菜工具主動配合廚房做好出菜前準備; 5. 天冷備好菜蓋,隨時使用; 月休四天,上班時間9;30-14;00 17:00-21:00 1.男女不限,五官端正,普通話流利,有服務意識 2.身體健康,反應靈敏,速度快; 3.踏實肯干,做事認真...

服務員(新加坡)

10000-13000元
桂林-臨桂區(qū) 3人 22-30歲 高中以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:1295
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-06-03
陳經(jīng)理
招聘顧問
工作國家:新加坡 工作內(nèi)容:為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務,收拾餐桌等工作 任職要求:30歲以下,無需英文,形象端莊大方,不可太胖,身體健康,無明顯紋身,能夠深度鞠躬、彎腰和久站,接受長時間加班和輪班,接受大夜班。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 綜合月薪:1800-2200新幣左右 工作時間:每周工作 5 天,加班另有加班費; 其他待遇:提供統(tǒng)一制服,提供在職培訓、服務和美容培訓、年假,病假,醫(yī)療保險等按照新加坡勞工法 說明: 1.本崗位需服務費,出國費用公司負責出國簽證費 2.護照費、體檢費、交通費、保險根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 5人 大專以上 包裝 餐飲 食品 投遞:1人 瀏覽:193
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-03
韋經(jīng)理
經(jīng)理
6、職業(yè)發(fā)展: -服務員可晉升為儲備干部、店長,需積累運營與管理經(jīng)驗。

酒館服務生

3500-5000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 5人 包裝 餐飲 食品 瀏覽:231
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-03
韋經(jīng)理
經(jīng)理
6、職業(yè)發(fā)展: -服務員可晉升為儲備干部、店長,需積累運營與管理經(jīng)驗。

餐飲服務員

2000-3000元
桂林-永福縣 3人 20-59歲 餐飲 食品 運輸 投遞:1人 瀏覽:917
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 包餐
2025-06-03
廖女士
人事經(jīng)理
1、了解廚房當日飲料、酒水、水果及菜品的供應情況; 2、檢查餐廳的桌椅、照明、空調(diào)等設備,準備餐具、酒具、水具等器具; 3、進行菜品介紹、推薦,餐單記錄、傳遞等點餐服務; 4、引導客戶使用微信、支付寶或客戶端進行線上點餐; 5、進行上菜、報菜名、布菜、斟酒、倒水、更換餐具等就餐服務; 6、幫助顧客進行外帶食品打包,并引導結(jié)賬收款、清理餐桌等餐后服務; 7、清洗、消毒、分類保管餐具、廚具等。 形象良好,熱情接待客戶,有經(jīng)驗者者優(yōu)先。

食堂服務員

2500元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 2年以上 30-45歲 初中以上 電子 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:905
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-06-03
伍輝玲
人力資源部部長
1.負責廚房及餐廳后勤工作; 2.具有一定的烹飪基礎; 3.身體健康,持有健康證;能吃苦耐勞,服從安排,團結(jié)協(xié)作能力強。
桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國際 2人 酒店 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:2239
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-06-03
莫小姐
人事主管
1、服從領班的領導,接受主管工作程序及質(zhì)量的檢查、指導; 2、嚴格按職業(yè)標準,熱情地為客人提供服務; 3、負責整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好; 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關(guān)問題; 6、介紹服務項目和客房設施的使用方法。 1、學歷不限,年齡25—50周歲,女性。 2、身體健康、品貌端正、誠實肯干;能承受工作壓力; 3、有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國際 2人 酒店 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:688
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-06-03
莫小姐
人事主管
1、服從領班的領導,接受主管工作程序及質(zhì)量的檢查、指導; 2、嚴格按職業(yè)標準,熱情地為客人提供服務; 3、負責整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好; 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關(guān)問題; 6、介紹服務項目和客房設施的使用方法。 1、學歷不限,年齡18—50周歲,女性。 2、身體健康、品貌端正、誠實肯干;能承受工作壓力; 3、有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
約 84 個崗位
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桂林服務員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:2K
  • 1.1%
    小于2K
  • 54.7%
    2K
  • 33%
    3K
  • 8.5%
    4K
  • 1.4%
    5K
  • 0.9%
    6K-8K
  • 0.2%
    8K-1W
  • 0.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    88.5%
  • 初中
    4.8%
  • 高中
    4.4%
  • 中專
    1.3%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.2%
桂林服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占88.5%,初中占4.8%,高中占4.4%,中專占1.3%,大專占0.9%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    89.3%
  • 1-3年
    10.2%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
桂林服務員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占89.3%,1-3年占10.2%,3-5年占0.2%,5-10年占0.2%。

桂林 服務員百科

...崗位職責
1.主要負責客戶咨詢;
2.幫助點單、打掃衛(wèi)生等一般服務,懂得運用禮貌用語可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
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