桂林食品公司儲(chǔ)備干部招聘 logo

桂林食品公司儲(chǔ)備干部招聘

桂聘提供2025年9月桂林食品公司儲(chǔ)備干部最新招聘,七星區(qū)6條秀峰區(qū)5條,平均工資約為3975元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多儲(chǔ)備干部管理培訓(xùn)生儲(chǔ)備干部儲(chǔ)備干部管培生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū)-火車站 10人 電子 電器 食品 投遞:6人 瀏覽:754
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
沈經(jīng)理
人事主管
1、銷售;
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
3、敢于挑戰(zhàn)自己;
崗位職責(zé):
1.進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售和市場(chǎng)推廣,開拓客戶
2.定期回訪客戶,維護(hù)客戶關(guān)系
3.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作
4.具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn)
待遇:保底資薪3000+獎(jiǎng)金+提成+保險(xiǎn)+法定節(jié)假日
接受應(yīng)屆畢業(yè)生,工作細(xì)致、認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神

銷售儲(chǔ)備干部

3000-10000元
桂林-七星區(qū) 10人 大專以上 日化 食品 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:1683
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-05
李女士
hr
1、銷售;
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
3、敢于挑戰(zhàn)自己;
崗位職責(zé):
1.進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售和市場(chǎng)推廣,開拓客戶
2.定期回訪客戶,維護(hù)客戶關(guān)系
3.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作
4.具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn)
待遇:底薪3000+獎(jiǎng)金+提成+保險(xiǎn)+住宿+法定節(jié)假日
工作細(xì)致、認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 2人 20歲以上 大專以上 食品 國企 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:816
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-09-04
梁女士
科員
★崗位要求:男性,20-25周歲;大專以上,持有效電工證,懂PLC編程,精通電子技術(shù)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),耐心細(xì)致
★ 福利待遇
設(shè)施福利:免費(fèi)為員工提供住宿、網(wǎng)絡(luò)寬帶及熱水澡堂,設(shè)有員工食堂、職工書屋。
工資績效:每月12日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放員工工資,享受全勤獎(jiǎng)、月度績效獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)及季度效益獎(jiǎng)。
五險(xiǎn):公司按照國家相關(guān)規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
有薪假期:員工享受帶薪年休假、工傷假、產(chǎn)假、病假、喪假、計(jì)生假等。
員工活動(dòng): 體育比賽、讀書朗誦會(huì)、勞動(dòng)競(jìng)賽、春節(jié)游園、郊游、親子游、知識(shí)講座等。
年終獎(jiǎng)勵(lì): 公司設(shè)有年終獎(jiǎng),根據(jù)當(dāng)年企業(yè)效益情況在年底發(fā)放。
約 3 個(gè)崗位

桂林食品公司儲(chǔ)備干部招聘最新投遞

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桂林儲(chǔ)備干部招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
  • 7.8%
    2K
  • 54.7%
    3K
  • 21.1%
    4K
  • 10.2%
    5K
  • 7%
    6K-8K
  • 2.3%
    8K-1W
  • 3.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    78.3%
  • 中專
    1.4%
  • 大專
    15.4%
  • 本科
    4.9%
桂林儲(chǔ)備干部招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占78.3%,中專占1.4%,大專占15.4%,本科占4.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    90.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    4.9%
  • 1-3年
    4.9%
桂林儲(chǔ)備干部招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占90.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.9%,1-3年占4.9%。

桂林 儲(chǔ)備干部百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)所在省份的業(yè)務(wù)開拓和日常管理等諸項(xiàng)工作;
2、收集所在省份各系統(tǒng)年度投資計(jì)劃及實(shí)施進(jìn)度,詳細(xì)調(diào)查、了解所在省份的市場(chǎng)容量、分布狀況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況(人員結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)量、價(jià)格、業(yè)務(wù)區(qū)域、與客戶關(guān)系狀況),制訂所在省份年度銷售計(jì)劃及月度實(shí)施計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)本省相關(guān)業(yè)務(wù)單位與系統(tǒng)的資格預(yù)審與入圍工作,保證公司產(chǎn)品的評(píng)審入圍通過;負(fù)責(zé)收集所在省份的招標(biāo)信息,及時(shí)將招標(biāo)信息向公司相關(guān)部門反饋;
4、負(fù)責(zé)所在省份中標(biāo)后合同的簽訂、發(fā)貨跟蹤、發(fā)票開具、回款、辦理用戶滿意度調(diào)查表、對(duì)賬等工作;
5、提供五險(xiǎn)一金、薪資待遇優(yōu)厚、話費(fèi)補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、差旅費(fèi)報(bào)銷等福利。
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