區(qū)域業(yè)務(wù)代表

職位描述

工作職責(zé)：

1、日常業(yè)績(jī)目標(biāo)健康達(dá)成

2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行

3、依據(jù)通路必售品項(xiàng)/新品上架分布及生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)有效益的行銷活動(dòng)

4、做到門店本品成交率達(dá)成/鋪貨率達(dá)成/排面率占優(yōu)

5、建立客戶良好客情，積極開發(fā)新客戶，協(xié)助業(yè)績(jī)提升

6、銷售工具的有效精準(zhǔn)使用，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確

7、其他：主管交辦事項(xiàng)

崗位要求：

1、年齡學(xué)歷：18歲以上，大專及以上；

2、工作經(jīng)驗(yàn)：有快消品銷售經(jīng)驗(yàn)或業(yè)務(wù)代表經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3、專業(yè)技能：具備客戶服務(wù)意識(shí),有從事業(yè)務(wù)的潛力。

4、有志于長(zhǎng)期從事快消品行業(yè)，溝通能力強(qiáng)，思維敏捷，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。

薪酬福利

1、薪酬：提供行業(yè)中具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，月薪3500-7000元，獎(jiǎng)金視業(yè)績(jī)達(dá)成漲幅；

2、福利：公司提供年終獎(jiǎng)、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等，定期舉辦公司旅游、拓展等；

3、培訓(xùn)：公司提供完整的培訓(xùn)體系，包括新人入職訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等；

4、晉升：每年兩次晉升以及調(diào)薪機(jī)會(huì)；

5、職業(yè)規(guī)劃：新人業(yè)代-關(guān)鍵業(yè)代-儲(chǔ)備干部-區(qū)域主管-部長(zhǎng)； 

公司簡(jiǎn)介

康師傅控股有限公司（「本公司」）及其附屬公司（「本集團(tuán)」）主要在中國(guó)從事生產(chǎn)和銷售方便面、飲品及糕餅。本集團(tuán)于1992年開始生產(chǎn)方便面，并自1996年起擴(kuò)大業(yè)務(wù)至糕餅及飲品；目前本集團(tuán)的三大品項(xiàng)產(chǎn)品，皆已在中國(guó)食品市場(chǎng)占有顯著的市場(chǎng)地位。據(jù)ACNielsen2010年12月零售市場(chǎng)研究報(bào)告的調(diào)查結(jié)果顯示，本集團(tuán)于方便面、即飲茶及包裝水銷售額的市場(chǎng)占有率分別為55.8%、51.9%和20.8%，穩(wěn)居市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)地位；稀釋果汁以17.5%、夾心餅干以22.7%同居于市場(chǎng)第二位。經(jīng)過多年的耕耘與積累，「康師傅」已成為中國(guó)最為消費(fèi)者熟悉的品牌之一。
????本集團(tuán)透過自有遍布全國(guó)的銷售網(wǎng)絡(luò)分銷旗下產(chǎn)品，截至2010年12月底已擁有548個(gè)營(yíng)業(yè)所及89個(gè)倉(cāng)庫以服務(wù)6,155家經(jīng)銷商及73,282家直營(yíng)零售商。本集團(tuán)相信如此廣博的銷售網(wǎng)絡(luò)，是構(gòu)成本集團(tuán)產(chǎn)品處于市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)地位的重要原因之一，亦促使本集團(tuán)的新產(chǎn)品更成功而有效地登陸市場(chǎng)。
???今后本集團(tuán)仍會(huì)將資源專注于食品制造與流通事業(yè)，并繼續(xù)強(qiáng)化物流與銷售系統(tǒng)，以期建立「全球最大中式方便食品及飲品集團(tuán)」。
?????應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展，廣西地區(qū)人才火熱招募中，康師傅歡迎你！