1、負責所在省份的業(yè)務開拓和日常管理等諸項工作；
2、收集所在省份各系統(tǒng)年度投資計劃及實施進度，詳細調查、了解所在省份的市場容量、分布狀況及競爭對手情況(人員結構、業(yè)務量、價格、業(yè)務區(qū)域、與客戶關系狀況)，制訂所在省份年度銷售計劃及月度實施計劃；
3、負責本省相關業(yè)務單位與系統(tǒng)的資格預審與入圍工作，保證公司產(chǎn)品的評審入圍通過；負責收集所在省份的招標信息，及時將招標信息向公司相關部門反饋；
4、負責所在省份中標后合同的簽訂、發(fā)貨跟蹤、發(fā)票開具、回款、辦理用戶滿意度調查表、對賬等工作；
5、提供五險一金、薪資待遇優(yōu)厚、話費補貼、伙食補貼、差旅費報銷等福利。
桂林儲備干部招聘（有培訓提升）
桂聘提供2025年9月桂林儲備干部最新招聘，七星區(qū)5條臨桂區(qū)5條，平均工資約為3979元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多儲備干部經(jīng)理儲備干部銷售儲備干部招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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管培生（儲備干部）
4000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-17
蔣小姐要求如下：
1、35歲以下，大專以上學歷，無機非金屬材料工程專業(yè)、機電一體化技術專業(yè)、電氣工程及其自動化專業(yè)、機械設計制造及其自動化、材料科學與工程專業(yè)、化學工程專業(yè)、機械工程專業(yè)、模具設計與制造專業(yè)、管理科學與工業(yè)工程類專業(yè)、國際貿易專業(yè)、市場營銷專業(yè)、商務英語專業(yè)、環(huán)境科學與工程、食品科學與工程相關專業(yè)等；
2、具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力、學習能力和抗壓能力，有強烈的上進心和管理意愿。
要求如下：
1、35歲以下，大專以上學歷，無機非金屬材料工程專業(yè)、機電一體化技術專業(yè)、電氣工程及其自動化專業(yè)、機械設計制造及其自動化、材料科學與工程專業(yè)、化學工程專業(yè)、機械工程專業(yè)、模具設計與制造專業(yè)、管理科學與工業(yè)工程類專業(yè)、國際貿易專業(yè)、市場營銷專業(yè)、商務英語專業(yè)、環(huán)境科學與工程相關專業(yè)等；
2、具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力、學習能力和抗壓能力，有強烈的上進心和管理意愿。
薪酬待遇：新入職定崗前4000-5000元，轉正定崗后5000-8000元或參考崗位薪酬標準。（?？粕涸囉闷?000元；本科生：試用期4500-5000元）
培養(yǎng)方向：公司主管及以上人員（晉升通道：三年晉升主管，五年晉升部長，十年晉升總監(jiān)） -
銷售儲備干部
3000-10000元
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-17
李女士hr1、銷售；
2、學習能力強；
3、敢于挑戰(zhàn)自己；
崗位職責：
1.進行公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣，開拓客戶
2.定期回訪客戶，維護客戶關系
3.認真執(zhí)行公司與部門內部各項規(guī)章制度，完成公司布置的其他工作
4.具有敬業(yè)精神，能吃苦，能積極面對工作挑戰(zhàn)
待遇：底薪3000+獎金+提成+保險+住宿+法定節(jié)假日
工作細致、認真，責任心強，具有良好的溝通能力和團隊精神 -
儲備干部
3000-5000元
- 五險
- 期權
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-17
黃女士人事專員該崗位接受應屆生
崗位職責:
1、熟悉并掌握公司各業(yè)務模塊的工作內容及流程;
2、協(xié)助各業(yè)務部門主管開展業(yè)務、團隊的管理;
3、協(xié)助各部門主管完成部門工作任務
4、協(xié)助部門進行客戶開發(fā)及維護工作。
【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈
【會仙路】-桂林市七星區(qū)國學府
【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀城
【體育店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園
【信義體驗店】-桂林市象山區(qū)信義路
【會仙體驗店】-桂林市七星區(qū)國學府
【澳洲體驗店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹體驗店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈體驗店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀城 -
銷售儲備干部
3000-8000元2025-09-17
沈經(jīng)理人事主管1、銷售； 2、學習能力強； 3、敢于挑戰(zhàn)自己； 崗位職責： 1.進行公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣，開拓客戶 2.定期回訪客戶，維護客戶關系 3.認真執(zhí)行公司與部門內部各項規(guī)章制度，完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神，能吃苦，能積極面對工作挑戰(zhàn) 待遇：保底資薪3000+獎金+提成+保險+法定節(jié)假日 接受應屆畢業(yè)生，工作細致、認真，責任心強，具有良好的溝通能力和團隊精神 -
物流進出口儲備干部 校招
4500-7000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-17
毛女士招聘官崗位職責：完成公司進出口業(yè)務的具體工作。 崗位要求： 1、本科學歷，國際經(jīng)濟與貿易、物流管理、英語、統(tǒng)計、會計等專業(yè)，對汽車玻璃行業(yè)有興趣； 2、具備較強的溝通協(xié)調能力和學習能力，工作認真負責、責任心強，服從工作安排； 3、英語四級，會基本的電腦運用，掌握Excel、Word、PPT等辦公軟件，有同行兼職經(jīng)驗優(yōu)先，畢業(yè)前可實習優(yōu)先。 福利待遇： 1、薪酬：月綜合薪資4500—7000，發(fā)放年終獎、季度獎、過節(jié)費等； 2、五險一金：正式錄用當月開始繳納，公積金為最高繳納比例（12%）； 3、各類有薪假期：周末雙休，享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚（喪）假、產(chǎn)假、看護假、病假、探親假，... -
儲備干部（質量工程師）
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-17
毛女士招聘官職位描述 在質量部經(jīng)理的領導下，實施生產(chǎn)過程的質量管控、產(chǎn)品性能實驗的實施和監(jiān)控、客戶的質量要求處理等工作 成長路徑包括兩個階段 第一階段：質量過程和實驗室工程師 工作職責: 1、負責產(chǎn)品性能實驗的實施和監(jiān)控，實驗室相關標準化文件的編制和建立 2、負責生產(chǎn)過程的質量管控 3、負責新品開發(fā)過程的質量管控 第二階段：客戶服務工程師 工作職責: 負責客戶要求溝通，處理客戶投訴，維護客戶關系 基本要求 1、本科及以上學歷，理工科專業(yè)，對汽車玻璃行業(yè)有興趣 2、良好的英語溝通水平 3、能熟練使用office辦公軟件，如：利用Excel進行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析、利用PPT編制會議資... -
生產(chǎn)儲備干部 校招
5000-7000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-17
毛女士招聘官崗位職責： 生產(chǎn)部各工序管理/生產(chǎn)工藝技術水平的維持和持續(xù)提高。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，理工科專業(yè)（材料，工業(yè)工程，機械工程，自動化，機電一體化等專業(yè)），英語良好，對汽車玻璃行業(yè)有興趣； 2、具備良好的溝通能力和學習能力，責任心強，服從工作安排，可倒班； 3、會基本的電腦運用，掌握Excel、Word、PPT等辦公軟件，有生產(chǎn)線實習經(jīng)驗優(yōu)先，畢業(yè)前可實習優(yōu)先。 福利待遇： 1、薪酬：綜合薪資5000—7000，發(fā)放年終獎、季度獎、過節(jié)費等； 2、五險一金：正式錄用當月開始繳納，公積金為最高繳納比例（12%）； 3、各類有薪假期：每月休6-8天，享受國家規(guī)定的法定節(jié)假... -
業(yè)務職系管培生
4000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-17
招聘HRHR培養(yǎng)方向 1：儲備車間主管、設備技術人員；2：研發(fā)部研究員 任職要求： 1）食品類、生物類、化工類、藥學、制藥類、機械類、自動化等相關專業(yè)大專及以上學歷； 2）Word、Excel、PPT操作熟練； 3）服從安排、踏實肯干、責任心強，能承受一定的工作壓力； 4）愿意到生產(chǎn)一線鍛煉、善于應對突發(fā)事件，具備良好的溝通能力。 培養(yǎng)方向2：QA/QC專員 任職要求： 1）食品類、化工類、藥學、制藥類等相關專業(yè)大專及以上學歷； 2）熟悉辦公軟件操作、熟悉食品、藥品檢測基本流程，掌握檢測儀器設備的操作及維護要點； 3）責任心強、能承受一定工作壓力，善于應對突發(fā)事件，擁有一定的溝通協(xié)調... -
電話銷售
4000-10000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 下午茶
- 節(jié)假日福利
- 周末休一天半
2025-09-17
劉經(jīng)理人事專員：底薪（2600-3000）+高額提成+獎金（最高工資10000+） 2.福利待遇：周末固定休一天半+五險+帶薪年假+節(jié)日福利+員工活動+下午茶等 3.專業(yè)的培訓體系：免費入職培訓+老人手把手教+儲備干部培訓等 -
儲備干部
3000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-15
呂先生人力主管造紙操作，作為班組長、機臺長以上人員培養(yǎng) -
資產(chǎn)業(yè)務崗（儲備干部）
3500-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-09-11
艾訊人事人事崗位職責： 1、負責日常資產(chǎn)信息收集工作，并進行有效地分析、管理、追蹤，確保信息的及時性、準確性與合理性； 2、評估客戶信息，撰寫分析報告并提出針對性建議； 3、通過資產(chǎn)業(yè)務分析，為業(yè)務決策提供數(shù)據(jù)支持，并跟進業(yè)務流程； 4、熟悉金融資產(chǎn)處置流程，參與公司盡職調查。 崗位要求： 1、具備較扎實的專業(yè)知識基礎，熟悉金融、法律或資產(chǎn)管理等相關領域的知識； 2、工作態(tài)度嚴謹，責任心、執(zhí)行力、邏輯思維能力強，善于分析決策、組織協(xié)調溝通等； 3、金融、法律專業(yè)或相關專業(yè)本科及以上學歷； 4、具備1-3年以上相關工作經(jīng)驗，持有會計師證、律師證者優(yōu)先。 5、綜合年薪6-10萬。 -
總經(jīng)理助理/管培生/儲備干部（接受應屆）
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-06
王先生經(jīng)理1.作為總經(jīng)理助理，跟進客戶及VIP客戶的訂單管理； 2.使用阿里國際站，Google、Facebook、Linkedin等渠道進行客戶開發(fā)； 3.高效響應阿里國際站詢盤及咨詢，積極利用訪客營銷、站內營銷、EDM營銷、RFQ等，提升詢盤轉化和訂單轉化，促成客戶下單及長期復購合作； 4.跟進落實訂單流程，詢盤-報價-樣品-下單-收款-出貨，處理客戶投訴和客情維護等； 5.客戶維護及拓展客戶關系，與客戶建立長期深入合作，發(fā)掘客戶潛在需求； 6.持續(xù)跟進客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況，防止出現(xiàn)壞賬情況； 7.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料，建立并持續(xù)完善客戶檔案； 8.收集同類... -
儲備干部（總助、技術助理、實驗室人員等）
4500-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-06
殷女士人事經(jīng)理我們是一家專注于農業(yè)技術研發(fā)與服務的企業(yè)，現(xiàn)面向社會招募潛力人才 ，你將從基層歷練起步，根據(jù)能力與擅長方向，定向培養(yǎng)為總經(jīng)理助理、技術總監(jiān)助理、技術總監(jiān)助理、選品專員、試驗員、實驗室主任等核心崗位！ 任職要求 1.35 周歲以下男性（因基層外勤需求較多，需適應戶外作業(yè)）； 2.農業(yè)植保相關專業(yè)，具備扎實的專業(yè)理論基礎； 3.二年以上實際社會工作經(jīng)驗（農業(yè)、技術、管理相關經(jīng)驗優(yōu)先）； 技能： 1. 持有 C1 及以上駕照，熟練駕駛機動車（需高頻外勤）； 2. 思維邏輯強，能快速梳理問題、提煉核心信息； 3. 有一定文筆功底，能獨立撰寫報告、方案或宣傳文案； 4. 加分項：會拍攝... -
銷售儲備干部
3000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 租房補助
2025-09-03
周小姐辦公室主任崗位職責： 1、負責經(jīng)銷商與地聘人員的管理； 2、根據(jù)公司要求開展消費者活動； 3、根據(jù)公司規(guī)定，制定銷售計劃并完成銷售目標； 4、了解競爭對手的情況，維護公司產(chǎn)品的市場競爭力。 任職要求： 1、統(tǒng)招五年內大專、本科以上畢業(yè)生。 2、良好的溝通能力，富有激情和正能量。 3、心理素質好，具有抗壓能力。 4、責任心強，吃苦耐勞，踏實肯干，有理想，有追求，有決心； 5、能接受外調，工作地點廣西區(qū)內各市場； 6、底薪3000元/月+以上，優(yōu)秀人才底薪5000元/月+以上。
約 14 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林儲備干部招聘（有培訓提升）最新投遞
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蔣先生投遞了 廣西農戀戀電子商務有限公司 的 儲備干部（總助、技術助理、實驗室人員等） 職位2025-09-17 -
蔣先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 業(yè)務職系管培生 職位2025-09-17
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唐先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責任公司 的 管培生（儲備干部） 職位2025-09-17 -
葉先生投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 儲備干部 職位2025-09-17 -
葉先生投遞了 桂林天曲航天生物技術開發(fā)有限公司 的 銷售儲備干部 職位2025-09-17
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葉先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責任公司 的 管培生（儲備干部） 職位2025-09-17
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桂林儲備干部招聘工資
￥
3979
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K，最多人拿：3K
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7.8%2K
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54.7%3K
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21.1%4K
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10.2%5K
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7%6K-8K
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2.3%8K-1W
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3.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷79.7%
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中專0.7%
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大專14.7%
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本科4.9%
桂林儲備干部招聘需要什么學歷？不限學歷占79.7%，中專占0.7%，大專占14.7%，本科占4.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗90.9%
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應屆畢業(yè)生4.2%
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1-3年4.9%
桂林儲備干部招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占90.9%，應屆畢業(yè)生占4.2%，1-3年占4.9%。
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；網(wǎng)絡技術服務；信息技術咨詢服務；網(wǎng)絡與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；信息系統(tǒng)運行維護服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；網(wǎng)絡文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源
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批發(fā)/零售 10-30人
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一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；變壓器、整流器和電感器制造；其他電子器件制造；電子（氣）物理設備及其他電子設備制造；計算機軟硬件及外圍設備制造；電池制造；家用電器制造；家用電器銷售；智能家庭消費設備制造；智能家庭消費設備銷售；半導體器件專用設備制造；半導體器件專用設備銷售；機械電氣設備制造；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件與機電組件設備銷售；機械電氣設備銷售；虛擬現(xiàn)實設備制造；通用設備制造（不含特種設備制造）；機械零件、零部件加工；機械零件、零部件銷售；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；模具制造；模具銷售；貨物進出口；總質量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網(wǎng)絡貨運和危險貨物）；國內集裝箱貨物運輸代理；航空國際貨物運輸代理；陸路國際貨物運輸代理；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；無船承運業(yè)務；國內貨物運輸代理；國際貨物運輸代理（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
