1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品批量試制的開發(fā)及工藝,工裝設(shè)計,完善試制報告和有關(guān)工藝資料,參與新產(chǎn)品鑒定工作。
2.負(fù)責(zé)全公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作,編制產(chǎn)品的工藝文件,制定材料消耗工藝定額;根據(jù)工藝需要,設(shè)計工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作。
3深入生產(chǎn)現(xiàn)場,掌握質(zhì)量情況;指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題,搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。
4.進(jìn)行CNC加工編程及操作,負(fù)責(zé)數(shù)控設(shè)備工藝程序與設(shè)備的調(diào)整和刀具的選擇,并編寫操作指導(dǎo)書,對指導(dǎo)書的適用性和使用版本的有效性負(fù)責(zé)。
5.負(fù)責(zé)機(jī)床使用過程中的故障診斷和維護(hù);
6.協(xié)助生產(chǎn),提供持續(xù)改進(jìn)的方案,對產(chǎn)品的質(zhì)量、生產(chǎn)進(jìn)度、檢測進(jìn)行跟蹤,以達(dá)到甚至超過質(zhì)量、產(chǎn)量、成本及生產(chǎn)效率的要求;

桂林儲備工程師招聘
桂聘提供2025年8月桂林儲備工程師最新招聘,七星區(qū)1條永福縣1條,平均工資約為5675元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多儲備工程師研發(fā)機(jī)械工程師資深機(jī)械工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲備干部(質(zhì)量工程師)
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時前毛女士招聘官職位描述
在質(zhì)量部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,實(shí)施生產(chǎn)過程的質(zhì)量管控、產(chǎn)品性能實(shí)驗(yàn)的實(shí)施和監(jiān)控、客戶的質(zhì)量要求處理等工作
成長路徑包括兩個階段
第一階段:質(zhì)量過程和實(shí)驗(yàn)室工程師
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品性能實(shí)驗(yàn)的實(shí)施和監(jiān)控,實(shí)驗(yàn)室相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化文件的編制和建立
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的質(zhì)量管控
3、負(fù)責(zé)新品開發(fā)過程的質(zhì)量管控
第二階段:客戶服務(wù)工程師
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)客戶要求溝通,處理客戶投訴,維護(hù)客戶關(guān)系
基本要求
1、本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè),對汽車玻璃行業(yè)有興趣
2、良好的英語溝通水平
3、能熟練使用office辦公軟件,如:利用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析、利用PPT編制會議資料
4、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力及組織協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的溝通能力,良好的數(shù)據(jù)分析能力和解決問題的能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
5、能接受國內(nèi)外短期出差,能接受臨時或緊急情況下安排的加班
福利待遇
1.薪酬:試用期轉(zhuǎn)正后稅前綜合薪資6-8萬元/年;
2.培訓(xùn):公司提供完備的崗位培訓(xùn),新員工由有能力、有經(jīng)驗(yàn)的老員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和指導(dǎo);
3.休假:周末雙休,享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚(喪)假、產(chǎn)假、看護(hù)假、病假、探親假;
4.食宿:提供宿舍,免費(fèi)工作餐
5.六險一金:繳納社保、住房公積金(比例12%)、商業(yè)保險(包括:意外險、重大疾病險、補(bǔ)充住院醫(yī)療險、慢病門診險等);
6.其他福利:年度免費(fèi)體檢,生日禮金,過節(jié)費(fèi);
7.員工活動:工會游園,各種球類活動和比賽,黨支部活動,部門活動等;
8.晉升空間:目前集團(tuán)處于擴(kuò)展階段,有廣闊發(fā)展空間。 -
技術(shù)員/工程師/儲備干部
3000-6000元- 五險
- 接受畢業(yè)生
2025-08-18周明人資主管1、負(fù)責(zé)相關(guān)崗位生產(chǎn)、進(jìn)度的跟蹤,數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計分析,;
2、技術(shù)文件及部門文件的管理工作;
3、部門相關(guān)實(shí)驗(yàn)、測試數(shù)據(jù)的整理及分析;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)部門按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計劃;
5、及時完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時性工作。
理工類學(xué)校畢業(yè)(機(jī)械制造)優(yōu)先
約 2 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
研發(fā)機(jī)械工程師資深機(jī)械工程師儲備工程師工程師機(jī)械機(jī)械加工設(shè)計工程師機(jī)械設(shè)計機(jī)械設(shè)計師機(jī)械設(shè)計工程師機(jī)械技術(shù)員機(jī)械工程師機(jī)械制造機(jī)械研發(fā)機(jī)械專業(yè)畢業(yè)生機(jī)械主管機(jī)械設(shè)計/制造機(jī)械設(shè)計與制造機(jī)械技術(shù)人員零部件設(shè)計機(jī)械結(jié)構(gòu)師機(jī)械/結(jié)構(gòu)工程師機(jī)械研發(fā)工程師機(jī)械技術(shù)工程師機(jī)械經(jīng)理機(jī)械設(shè)計人員機(jī)械工藝工程師機(jī)械自動化工程師資深機(jī)械設(shè)計師機(jī)械研發(fā)經(jīng)理資深機(jī)械設(shè)計工程師機(jī)械設(shè)計技術(shù)員助理工程師機(jī)械產(chǎn)品工程師檢具設(shè)計機(jī)械設(shè)計助理機(jī)械高級工程師機(jī)械總工程師機(jī)械實(shí)習(xí)生
桂林儲備工程師招聘最新投遞
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周先生投遞了 桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司 的 儲備干部(質(zhì)量工程師) 職位2025-08-20
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趙小姐投遞了 桂林有聯(lián)電子有限公司 的 技術(shù)員/工程師/儲備干部 職位2025-08-10
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王先生投遞了 桂林有聯(lián)電子有限公司 的 技術(shù)員/工程師/儲備干部 職位2025-08-04
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桂林機(jī)械工程師招聘工資
¥
5675
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.3%2K
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19.1%3K
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28.7%4K
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18.1%5K
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18.1%6K-8K
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7.4%8K-1W
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14.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷48.6%
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初中3.7%
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高中1.9%
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中專4.7%
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大專15%
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本科23.4%
桂林機(jī)械工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.6%,初中占3.7%,高中占1.9%,中專占4.7%,大專占15%,本科占23.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)65.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.9%
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1-3年27.1%
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3-5年5.6%
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5-10年0.9%
桂林機(jī)械工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占65.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占27.1%,3-5年占5.6%,5-10年占0.9%。