1、公司計(jì)算機(jī)軟硬件的日常維護(hù)及管理;
2、公司所有人員計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的備份和恢復(fù);3、網(wǎng)路和服務(wù)器升級(jí),備份、恢復(fù)和問(wèn)題解決;
4、設(shè)備和軟件的安裝;
5、交換機(jī),防火墻,文件、郵件服務(wù)器和域服務(wù)器的管理;
6、優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),規(guī)劃調(diào)整設(shè)備配置,完成路由器/交換機(jī)/防火墻的配置施工,參與服務(wù)器與應(yīng)用系統(tǒng)的管理,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定可靠運(yùn)行;
7、電腦周邊設(shè)備(打印機(jī)、掃描儀、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀等)安裝與維護(hù);
8、熟悉弱電系統(tǒng):廣播、監(jiān)控、紅外線報(bào)警、門(mén)禁,考勤等系統(tǒng)維護(hù);數(shù)字集團(tuán)電話主機(jī)配置和維護(hù);
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其它工作。

桂林儲(chǔ)備技術(shù)員招聘
桂聘提供2025年4月桂林儲(chǔ)備技術(shù)員最新招聘,臨桂區(qū)1條永福縣1條,平均工資約為4497元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多儲(chǔ)備技術(shù)員儲(chǔ)備技術(shù)員設(shè)備招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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36 生產(chǎn)儲(chǔ)備技術(shù)員
6000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 接受畢業(yè)生
2025-04-14戴先生HR【崗位職責(zé)】:
1.作為運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)生進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí),未來(lái)往車間技術(shù)專家崗位培養(yǎng)
2.學(xué)習(xí)內(nèi)容包括但不限于生產(chǎn)管理、技術(shù)改進(jìn)、工廠提升項(xiàng)目等
【崗位要求】:
1.28歲以下
2.本科學(xué)歷,理工科專業(yè)
3.英語(yǔ)四級(jí)
4.有技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先
5.可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生 -
技術(shù)員/工程師/儲(chǔ)備干部
3000-6000元桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-45歲 大專以上 電子 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:266- 五險(xiǎn)
- 接受畢業(yè)生
2025-04-13周明人資主管1、負(fù)責(zé)相關(guān)崗位生產(chǎn)、進(jìn)度的跟蹤,數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計(jì)分析,;
2、技術(shù)文件及部門(mén)文件的管理工作;
3、部門(mén)相關(guān)實(shí)驗(yàn)、測(cè)試數(shù)據(jù)的整理及分析;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計(jì)劃;
5、及時(shí)完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。
理工類學(xué)校畢業(yè)(機(jī)械制造)優(yōu)先
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林儲(chǔ)備技術(shù)員招聘最新投遞
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魯先生2025-04-18
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劉小姐2025-04-16
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韋先生投遞了 桂林有聯(lián)電子有限公司 的 技術(shù)員/工程師/儲(chǔ)備干部 職位2025-04-13
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趙先生投遞了 桂林有聯(lián)電子有限公司 的 技術(shù)員/工程師/儲(chǔ)備干部 職位2025-04-13
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申小姐2025-04-11
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黃先生2025-04-09
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桂林生產(chǎn)設(shè)備管理員招聘工資
¥
4497
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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14.3%2K
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23.8%3K
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23.8%4K
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14.3%5K
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14.3%6K-8K
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9.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷42.9%
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高中4.8%
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大專33.3%
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本科19%
桂林生產(chǎn)設(shè)備管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占42.9%,高中占4.8%,大專占33.3%,本科占19%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)66.7%
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1-3年28.6%
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3-5年4.8%
桂林生產(chǎn)設(shè)備管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.7%,1-3年占28.6%,3-5年占4.8%。