1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);

桂林出差招聘
桂聘提供2025年9月桂林出差最新招聘,七星區(qū)40條臨桂區(qū)33條,平均工資約為3836元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多出差銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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檢測技術(shù)員
3000-4000元2025-09-12胡女士一、任職要求:
1、環(huán)境工程、環(huán)境保護(hù)工程、化學(xué)分析等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,從事過環(huán)境檢測相關(guān)工作2年以上;
2、能熟練使用電腦,熟悉實(shí)驗(yàn)室儀器,熟練相關(guān)試驗(yàn)檢測儀器設(shè)備操作,有一定的實(shí)驗(yàn)操作基礎(chǔ);
3、熟悉使用氣相色譜儀、液相色譜儀操作者優(yōu)先;
4、認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠獨(dú)立完成簡單的樣品分析、試樣檢測等基本檢測內(nèi)容,如實(shí)填寫實(shí)驗(yàn)結(jié)果,并對結(jié)果進(jìn)行分析整合;
5、人品端正、身體健康,能適應(yīng)短期區(qū)內(nèi)出差工作;
6、有實(shí)驗(yàn)室質(zhì)控經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
二、工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司水和廢水、環(huán)境空氣和廢氣、噪聲、土壤及水系沉淀物、固體廢物、室內(nèi)環(huán)境空氣等檢測工作,并認(rèn)真做好試驗(yàn)報(bào)告和檢測記錄,做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,字跡清晰,整齊規(guī)范、簽證齊全;
2、負(fù)責(zé)相關(guān)試驗(yàn)檢測儀器設(shè)備的操作并在操作后做好相關(guān)的記錄登記;
3、負(fù)責(zé)檢測操作流程,科學(xué)、準(zhǔn)確處理相關(guān)檢測數(shù)據(jù),并出具檢測報(bào)告,填寫相關(guān)檢測記錄;
4、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的環(huán)境衛(wèi)生、儀器設(shè)備日常維護(hù)管理工作;
5、完成公司安排的其他工作任務(wù)。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
4000-5000元2025-09-12王女士行政崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;
2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;
6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作
任職資格:
1.財(cái)會(huì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,持有中級會(huì)計(jì)師證優(yōu)先考慮
2.三年以上財(cái)務(wù)管理同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)支付及流程、精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)
4.較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力
5.良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和抗壓能力
6.為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的道德品質(zhì)
其他要求:
1.每月需要出差3-5天至廣西桂林
2.需要處理兩個(gè)公司的財(cái)務(wù)工作
薪資待遇:
1.繳納五險(xiǎn)
2.每月休息6天
3.工資面談 -
商超業(yè)務(wù)
4000-4500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-09-11楊先生總經(jīng)理崗位職責(zé);
1、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議
2、負(fù)責(zé)店面的管理工作,做好門店各部門人員及分工的管理
3、負(fù)責(zé)商品的訂貨、上貨、補(bǔ)貨,負(fù)責(zé)進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列,管理商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量
4、妥善處理顧客投訴
5、負(fù)責(zé)督促門店做好應(yīng)收賬款的催收工作。
任職要求;
1、22歲﹣42歲,女士優(yōu)先,接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)及驅(qū)動(dòng)、渠道/終端談判能力、帶教能力。
3、有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,樂于接受挑戰(zhàn),具有強(qiáng)大的成就動(dòng)機(jī)及內(nèi)驅(qū)力。
4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌黾Z油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、原則性強(qiáng),能吃苦耐,能承受一定工作壓力。
6、有銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、快消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或日化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
7、有駕駛證,能適應(yīng)下縣出差。 -
銷售員
2500-3000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-11黃小姐人資經(jīng)理任職要求: 1.具備一線銷售、大客戶開發(fā)的經(jīng)歷,并具備3年以上銷售的經(jīng)驗(yàn); 2.夠適應(yīng)出差,業(yè)務(wù)能力強(qiáng),工作細(xì)致,性格外向,溝通能力強(qiáng); 3.試用期三個(gè)月,轉(zhuǎn)正后五險(xiǎn),包工作餐; 4.有銷售團(tuán)隊(duì)和銷售網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先 -
客戶/業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-8000元2025-09-11靳女士總監(jiān)完成公司制定的銷售目標(biāo); 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 職位要求: 1、了解廣告業(yè)務(wù),具有一定的廣告銷售工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,; 2、廣告銷售有一定的挑戰(zhàn)性,要有較強(qiáng)的抗壓能力,適應(yīng)出差 -
銷售經(jīng)理
4000-10000元2025-09-11肖玲芳董事長負(fù)責(zé)縣區(qū)域經(jīng)銷商開發(fā)與維護(hù),監(jiān)督門店運(yùn)營,產(chǎn)品陳列及價(jià)格管控,確保符合公司標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助經(jīng)銷商完成季度/年度銷售目標(biāo),跟進(jìn)回款進(jìn)度,學(xué)歷大專及以上,2年以上銷售及市場管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,適應(yīng)短期出差(每月約7一 -
連鎖餐飲運(yùn)營管理
6000-9000元2025-09-11趙女士人事主管相關(guān)要求 1.大專及以上學(xué)歷 2.有較強(qiáng)的抗壓能力 3.吃苦耐勞、能接受出差 4.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新力、良好的口頭表達(dá)、文字寫作 -
業(yè)務(wù)主管
5000-7000元2025-09-11唐女士人事年以上建材銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、良好的人際關(guān)系和溝通能力;較強(qiáng)的分析和商務(wù)談判能力; 4、具有很強(qiáng)的感召力和凝聚力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng); 5、具備較強(qiáng)的的目標(biāo)導(dǎo)向能力和工作管理能力; 6、能接受出差 -
林業(yè)調(diào)查技術(shù)員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-11李總副總經(jīng)理(2)能適應(yīng)出差和加班; (3)有較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,具有良好的溝通表達(dá)能力; (4)身體健康,無不良嗜好,遵守公司相關(guān)規(guī)章制度。 -
測繪技術(shù)員
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-11李總副總經(jīng)理任職要求: 1.熟練掌握CAD、CASS、MAPGIS等相關(guān)制圖軟件,熟練操作全站儀、水準(zhǔn)儀等測繪儀器; 2.從事過農(nóng)村土地承包確權(quán)項(xiàng)目、房地產(chǎn)一體化項(xiàng)目、林業(yè)確權(quán)項(xiàng)目,有駕照者優(yōu)先錄用; 3.能適應(yīng)出差和加班 -
鉗工安裝及售后
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-09-11唐女士人事5、能適應(yīng)長期出差、經(jīng)常出差(工作地點(diǎn):全國各地(含臺灣)、歐洲、東南亞)。 -
普工
6000-7000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-09-10于小姐人事員按照生產(chǎn)車間主管要求,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù) 任職要求:1、20-50歲,身體健康,戶籍不限, 2、輔助焊工工作,打磨刷油漆,搬運(yùn)等工作,無恐高癥 3、出差外地上班,介意勿投; 4、吃苦耐勞,有責(zé)任心 -
銷售助理(大宗商品銷售)
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-10秦女士人事主管,高度責(zé)任心,有較好的執(zhí)行力; 4、英語四級及以上; 5、性格開朗,社交能力強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神; 6、高度的市場敏銳感,能夠正確分析及把握趨勢,主動(dòng)高效地拓展合作渠道及資源; 7、能接受頻繁出差 -
中級烘焙師(面包師、西點(diǎn)師)
5500-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-09-10蘇女士招聘專員安全意識佳: 4.有效助力產(chǎn)品與門店終端對接培訓(xùn)落地,標(biāo)準(zhǔn)制定及跟進(jìn)檢查; 要求:男女不限,男士可優(yōu)先,從事烘焙工作經(jīng)驗(yàn)6年及以上,年齡30-40歲之間,五官端正、身體健康,能開車,能接受附近縣城出差 -
能源分析師
8000-12000元2025-09-10秦女士人事主管任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);掌握機(jī)械能耗原理,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 2.三年以上工作經(jīng)驗(yàn),有風(fēng)電新能源、能源數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.可接受頻繁出差或中短期外派工作
桂林相關(guān)熱門崗位
銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問/銷售專員銷售專員全職項(xiàng)目銷售專員出差出差銷售短期出差出差人員外派出差出差助理出差代表代表出差旅游出差專員出差專員銷售其他銷售軟件業(yè)務(wù)客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷售維護(hù)銷售服務(wù)專員移動(dòng)專員銷售人員業(yè)務(wù)員客戶開發(fā)開發(fā)客戶銷售顧問銷售專業(yè)銷售代表業(yè)務(wù)員全職銷售人員市場銷售業(yè)務(wù)銷售銷售專員客戶關(guān)系維護(hù)銷售客戶代表銷售代表/客戶代表項(xiàng)目銷售客戶開發(fā)與維護(hù)財(cái)稅顧問銷售項(xiàng)目銷售人員項(xiàng)目銷售顧問優(yōu)秀銷售銷售接待
桂林出差招聘最新投遞
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迪先生投遞了 恒晟水環(huán)境治理股份有限公司 的 檢測技術(shù)員 職位2025-09-12
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石小姐投遞了 廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司 的 商超業(yè)務(wù) 職位2025-09-11
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李先生投遞了 桂林金鷹乳膠技術(shù)有限公司 的 普工 職位2025-09-11
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蔣女士投遞了 廣西安之道智能消防科技有限公司 的 財(cái)務(wù)經(jīng)理 職位2025-09-10
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譚小姐投遞了 廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司 的 商超業(yè)務(wù) 職位2025-09-10
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周小姐投遞了 廣西安之道智能消防科技有限公司 的 財(cái)務(wù)經(jīng)理 職位2025-09-10
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桂林銷售專員招聘工資
¥
3836
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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13.6%2K
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45.8%3K
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19.1%4K
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15.4%5K
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5.7%6K-8K
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1.6%8K-1W
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷61.9%
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初中6.3%
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高中12.6%
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中專5.4%
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大專11.9%
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本科1.9%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.9%,初中占6.3%,高中占12.6%,中專占5.4%,大專占11.9%,本科占1.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)71.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年27%
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3-5年0.6%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占27%,3-5年占0.6%,5-10年占0.1%。