1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務,對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結果;
3. 收集客戶及相關信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據庫;
4. 維護客戶關系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標;

桂林出差代表招聘
桂聘提供2025年9月桂林出差代表最新招聘,臨桂區(qū)2條七星區(qū)1條,平均工資約為3836元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多出差代表銷售專員業(yè)務員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區(qū)域市場客戶主管
3000-4000元2025-09-06彭小姐崗位職責:
1、全面負責河池各城區(qū)、縣份的運營管理事務,確保辦事處正常運作;
2、負責有效進行“和校園”(校訊通)項目的運作推廣;
3、負責“和校園”(校訊通)項目市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施;
4、對市場信息、行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況進行收集分析,為公司提供合理建議;
5、負責片區(qū)業(yè)務團隊管理,完成片區(qū)業(yè)務任務指標;
6、負責轄區(qū)內員工業(yè)務的培訓、考核,管理評估和激勵員工的工作績效;
7、負責在移動公司和本公司間進行信息傳達,代表公司與移動公司、合作校方領導進行日常工作交流和關系維護。
任職要求:
1、中專及以上學歷,市場營銷、工商管理等專業(yè);
2、3年市場工作經驗,熟悉通訊行業(yè)或有管理工作經驗者優(yōu)先;
3、具有較強的溝通、協(xié)調和組織能力(需與校方領導、移動公司領導經常性溝通工作)。
4、具有較好的成本控制意識、風險預防控制及危機事件處理能力;
5、具有較強的自我管理及激勵能力,善于激勵團隊士氣和建立高績效團隊。
6、適應經常性出差。
工作地點:金城江區(qū),出差區(qū)域為河池各城區(qū)、縣份
工作時間:公司實行雙休制行政班,有帶薪寒暑假。 -
業(yè)務經理(功能醫(yī)學方向)
4000-10000元2025-09-05林經理人事【崗位說明】 功能醫(yī)學作為新興的個體化健康干預模式,近年來備受關注。我司在區(qū)內成立了業(yè)內認證的標桿健康管理中心,中心獲得廣西大健康產業(yè)協(xié)會、中國健康管理協(xié)會功能醫(yī)學分會、中國抗衰老協(xié)會功能醫(yī)學分會、中國家庭醫(yī)生分會、廣西大健康產業(yè)協(xié)會功能醫(yī)學專業(yè)委員會、廣旅國際健康管理中心等機構代表共同啟幕。標志著廣西在健康管理服務領域進一步完善了產業(yè)鏈,將為民眾提供更為全面、個性化的健康服務。
功能醫(yī)學發(fā)展依托三大關鍵支柱:一是技術轉化,將基因檢測、代謝組學等前沿醫(yī)學技術轉化為普惠大眾的健康管理工具,讓高端科技真正走進百姓生活;二是數(shù)據驅動,充分利用廣西多民族人群的獨特資源,建立區(qū)域性健康數(shù)據庫,通過大數(shù)據分析精準洞察不同人群的健康需求;三是商業(yè)模式創(chuàng)新,積極探索 “健康保險+功能醫(yī)學”、“文旅康養(yǎng)+健康管理” 等融合發(fā)展模式,打破行業(yè)之間的壁壘,促進資源共享與優(yōu)勢互補。
功能醫(yī)學發(fā)展前景廣闊,現(xiàn)招聘有能力的業(yè)務人員加入共同發(fā)展。
【崗位工作地點、明細】
1.辦公地點:桂林;
2.能接受不定時出差:主要以南寧、廣西區(qū)內城市為主;
3.專業(yè)要求:醫(yī)學專業(yè)背景、熱情大方、理解、溝通能力強;
4.與高端醫(yī)療健康、美容等相關機構溝通合作;
5.人品好,責任心強,做事嚴謹、細致、認真負責。
【薪資待遇】底薪+五險+提成 -
健康管理師
4000-10000元2025-09-05林經理人事【崗位說明】 功能醫(yī)學方向健康管理,功能醫(yī)學作為新興的個體化健康干預模式,近年來備受關注。我司在區(qū)內成立了業(yè)內認證的標桿健康管理中心,中心獲得廣西大健康產業(yè)協(xié)會、中國健康管理協(xié)會功能醫(yī)學分會、中國抗衰老協(xié)會功能醫(yī)學分會、中國家庭醫(yī)生分會、廣西大健康產業(yè)協(xié)會功能醫(yī)學專業(yè)委員會、廣旅國際健康管理中心等機構代表共同啟幕。標志著廣西在健康管理服務領域進一步完善了產業(yè)鏈,將為民眾提供更為全面、個性化的健康服務。
功能醫(yī)學發(fā)展依托三大關鍵支柱:一是技術轉化,將基因檢測、代謝組學等前沿醫(yī)學技術轉化為普惠大眾的健康管理工具,讓高端科技真正走進百姓生活;二是數(shù)據驅動,充分利用廣西多民族人群的獨特資源,建立區(qū)域性健康數(shù)據庫,通過大數(shù)據分析精準洞察不同人群的健康需求;三是商業(yè)模式創(chuàng)新,積極探索 “健康保險+功能醫(yī)學”、“文旅康養(yǎng)+健康管理” 等融合發(fā)展模式,打破行業(yè)之間的壁壘,促進資源共享與優(yōu)勢互補。
功能醫(yī)學發(fā)展前景廣闊,現(xiàn)招聘有能力的業(yè)務人員加入共同發(fā)展。
【崗位工作地點、明細】
1.辦公地點:桂林;
2.能接受不定時出差:主要以南寧、廣西區(qū)內城市為主;
3.專業(yè)要求:有醫(yī)學相關專業(yè)背景、熱情大方、理解、溝通能力強;
4.與高端醫(yī)療健康、美容等相關機構招商合作;
5.人品好,責任心強,做事嚴謹、細致、認真負責。
【薪資待遇】底薪+五險+提成
約 3 個崗位
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鄭女士投遞了 桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司 的 健康管理師 職位2025-09-03
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龍小姐投遞了 桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司 的 健康管理師 職位2025-08-31
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練小姐投遞了 桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司 的 健康管理師 職位2025-08-30
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桂林銷售專員招聘工資
¥
3836
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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13.6%2K
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45.8%3K
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19.1%4K
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15.4%5K
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5.7%6K-8K
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1.6%8K-1W
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1.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷61.9%
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初中6.3%
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高中12.6%
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中專5.4%
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大專11.9%
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本科1.9%
桂林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占61.9%,初中占6.3%,高中占12.6%,中專占5.4%,大專占11.9%,本科占1.9%。
經驗要求分析
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不限經驗71.1%
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應屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年27%
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3-5年0.6%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占71.1%,應屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占27%,3-5年占0.6%,5-10年占0.1%。