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桂林旅游公司出納招聘

桂聘提供2025年9月桂林旅游公司出納最新招聘,七星區(qū)4條疊彩區(qū)3條,平均工資約為3230元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多出納出納財務財務出納招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

辦公室文員

2000-3000元
桂林-疊彩區(qū)-智慧谷文創(chuàng)產業(yè)園 1人 餐飲 酒店 旅游 投遞:33人 瀏覽:5362
2025-09-05
李文超
經理
1.管理所有店內行政事務,人員招聘;
2.簡易的采購出納記錄;
3.所有店面盈利狀況記錄;
4.簡易財務核算;
5.公司其他事務處理
相關要求
1.形象氣質佳,辦公軟件熟練;
2.有相關工作經驗者優(yōu)先。
8小時工作制,月休4天.

出納

3000-3500元
桂林-靈川縣 1人 1年以上 20-35歲 大專以上 旅游 文化傳播 投遞:15人 瀏覽:1736
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
  • 包住
2025-09-04
秦女士
HR
(工作地點靈川大圩,包吃包住,有員工班車)
崗位職責:
1、負責完成經營收入的收取,日報表的初審做好現(xiàn)金,POS機及微信,銀行收入。
2、負責公司各項工程、費用的支出工作。
3、每日完成現(xiàn)金、銀行存款財務日報表或流水賬的編制和登記。
4、每日結出現(xiàn)金余額,盤點現(xiàn)金,次月初完成銀行各賬戶對賬。
5、每月初與會計做好現(xiàn)金,銀行等貨幣資的對賬,做出余額盤點表或現(xiàn)金銀行存款余額調節(jié)表;。
6、負責管理好銀行賬戶和銀行相關票據(jù)、銀行印鑒章的管理。
7、財務部的相關數(shù)據(jù)整理和統(tǒng)計業(yè)務,相關制度的發(fā)放與留存。
8、完成領導臨時交辦工作及部門綜合業(yè)務的協(xié)助工作。
任職資格;
1、財務管理相關專業(yè),大專以上學歷,做事認真踏實細致,熟悉基本辦公軟件操作。
2、有較強的責任心、溝通能力和執(zhí)行能力強。
3、有較強的學習能力。
4、嚴格遵守財經職業(yè)操守與道德。

出納兼采購

3500-5000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 大專以上 旅游 投遞:6人 瀏覽:1523
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-08-31
秦弦
行政人事經理
(一)資金管理
現(xiàn)金與銀行收付
負責酒店日常現(xiàn)金、銀行存款的收支業(yè)務,如收取客房押金、支付供應商款項、處理員工報銷等,確保資金收付準確無誤,并及時登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。
每日盤點庫存現(xiàn)金,保證賬實相符,編制現(xiàn)金日報表,定期與會計核對賬目。
辦理銀行轉賬、匯款、支票開具等業(yè)務,跟進銀行賬戶余額,避免出現(xiàn)透支或資金閑置情況。
票據(jù)管理
妥善保管現(xiàn)金、支票、匯票等各類票據(jù),登記票據(jù)使用臺賬,確保票據(jù)安全與合規(guī)使用。
審核報銷憑證、發(fā)票等原始單據(jù)的真實性、合法性,對不符合財務制度的票據(jù)予以退回或拒絕支付。
(二)賬目與報表
賬務登記與核對
及時錄入出納系統(tǒng)數(shù)據(jù),編制資金收支憑證,協(xié)助會計完成總賬與明細賬的核對工作。
定期與供應商、客戶核對往來款項,清理未達賬項,確保財務數(shù)據(jù)準確反映酒店資金狀況。
報表編制
按月編制出納報表(如資金流量表、銀行余額調節(jié)表等),為酒店管理層提供資金運營數(shù)據(jù)支持。
(三)其他財務工作
配合財務審計、稅務檢查等工作,提供相關資金往來憑證和數(shù)據(jù)。
遵守酒店財務制度和財經法規(guī),防范資金管理風險,如現(xiàn)金盜竊、支付錯誤等。
(四)采購計劃與執(zhí)行
需求收集與計劃制定
根據(jù)酒店各部門(如客房部、餐飲部、后勤部等)的物資需求,編制采購計劃,明確采購物品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、預算及交付時間。
結合庫存情況(如最低庫存量、保質期等),合理安排采購頻次,避免物資積壓或短缺。
供應商管理與采購實施
開發(fā)、篩選及評估供應商,建立供應商檔案,定期與供應商溝通價格、質量及交貨期等事宜,確保采購成本合理、物資質量達標。
通過詢價、比價、招標等方式獲取最優(yōu)采購價格,簽訂采購合同,跟進訂單執(zhí)行進度,確保物資按時、按質、按量交付。
(五)物資驗收與入庫
協(xié)同倉庫管理員對采購物資進行驗收,核對品種、數(shù)量、規(guī)格、質量等是否與訂單一致,對不合格物資及時辦理退換貨手續(xù)。
協(xié)助辦理物資入庫登記,更新庫存臺賬,確保賬實相符。
(六)采購賬務與成本控制
采購報銷與付款
整理采購發(fā)票、訂單、驗收單等原始憑證,按財務流程辦理報銷手續(xù),及時與出納崗位對接付款事宜(如申請銀行轉賬、開具支票等)。
核對采購款項,避免重復支付或超付,定期與供應商對賬,清理應付賬款。
成本優(yōu)化
分析采購成本數(shù)據(jù),尋找降低采購成本的途徑(如批量采購、與供應商協(xié)商價格折扣等),并向管理層提出成本控制建議。
(七))、其他綜合職責
庫存管理協(xié)助
定期參與庫存盤點,對滯銷或過期物資及時反饋給相關部門,協(xié)助制定處理方案(如促銷、報廢等)。
信息記錄與匯報
建立采購檔案和出納臺賬,妥善保存相關單據(jù)和文件,定期向財務主管或部門經理匯報資金使用情況和采購工作進展。
跨部門協(xié)作
與酒店各部門保持溝通,了解物資使用需求變化,協(xié)調解決采購與資金支付過程中的問題(如緊急采購、預算調整等)。

會計

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-桂林米粉企業(yè)園 1人 餐飲 旅游 食品 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:29人 瀏覽:1521
  • 五險
  • 工作餐
  • 培訓提升
2025-08-27
黃女士
人事專員
2、協(xié)助財務經理起草本專業(yè)年度工作計劃、階段工作計劃及調查分析報告; 3、負責公司的成本、費用、收入等會計核算,編制各種財務報表,復核出納提供的相關統(tǒng)計表格; 4、負責本企業(yè)稅務管理; 5、根據(jù)核算要求
約 4 個崗位

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桂林出納招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:3K
  • 0.7%
    小于2K
  • 17%
    2K
  • 64.6%
    3K
  • 13.6%
    4K
  • 4.1%
    5K
  • 0.7%
    6K-8K
  • 0.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    53%
  • 高中
    3.4%
  • 中專
    6.7%
  • 大專
    30.9%
  • 本科
    6%
桂林出納招聘需要什么學歷?不限學歷占53%,高中占3.4%,中專占6.7%,大專占30.9%,本科占6%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    61.7%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.3%
  • 1-3年
    36.2%
  • 3-5年
    0.7%
桂林出納招聘需要什么經驗?不限經驗占61.7%,應屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占36.2%,3-5年占0.7%。

桂林 出納百科

...崗位職責
1.負責與各金融機構、銀行、政府及相關機構聯(lián)絡、接洽;
2.負責與外部機構建立廣泛的信息來源和良好的合作關系;
3.負責公司融資信息的收集、整理,融資渠道的建立;
4.負責各種融資方式的分析、探討、操作、實施;
5.負責配合公司戰(zhàn)略部署安排相關投融資事務;
6.負責參與融資商務談判,撰寫相關報告和文件;
7.負責協(xié)助資金主管辦理其他臨時性工作、協(xié)調工作;
8.負責處理公司與融資、貸款相關的各種外部事宜;
9.合理進行資金分析和調配,內部融資安排。
企業(yè)服務
費用標準
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