1.負責與各金融機構(gòu)、銀行、政府及相關(guān)機構(gòu)聯(lián)絡、接洽;
2.負責與外部機構(gòu)建立廣泛的信息來源和良好的合作關(guān)系;
3.負責公司融資信息的收集、整理,融資渠道的建立;
4.負責各種融資方式的分析、探討、操作、實施;
5.負責配合公司戰(zhàn)略部署安排相關(guān)投融資事務;
6.負責參與融資商務談判,撰寫相關(guān)報告和文件;
7.負責協(xié)助資金主管辦理其他臨時性工作、協(xié)調(diào)工作;
8.負責處理公司與融資、貸款相關(guān)的各種外部事宜;
9.合理進行資金分析和調(diào)配,內(nèi)部融資安排。

桂林出納招聘(有工作餐)
桂聘提供2025年9月桂林出納最新招聘,疊彩區(qū)4條七星區(qū)3條,平均工資約為3241元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多出納出納財務財務出納招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會計(象山區(qū))
4500-5500元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
2025-09-11李女士人事主管崗位職責:
1、負責日常財務核算管理,包括:及時收集原始單據(jù)進行會計核算,編制各項報表工作,登記合同臺賬等;
2、負責稅局對接工作,包括:開票及申報各項稅金,協(xié)助財務經(jīng)理做好年度匯算清繳工作;
3、負責保管和登記空白收據(jù)和發(fā)票,復核出納崗開具的原始單據(jù),做好收據(jù)存根聯(lián)回收保管工作;
4、負責公司憑證、報表、賬本歸檔工作;
5、核對往來賬款,確保各往來賬款準確無誤;
6、定期通報項目的收入缺口,支出的可用余額,深入項目了解分管項目的收支盈虧情況,提出財務核算的合理化建議;
7、保管合同資料,按月打印裝訂憑證;
8、對項目收費員及財務的日常工作進行業(yè)務指導;
崗位要求:
1.26-37歲,大專以上學歷
2.2年以上會計經(jīng)驗,且公司員工規(guī)模50人以上
3.面試2-3輪,初試有筆試機試
4.能接受大企業(yè)加班
福利待遇:
轉(zhuǎn)正4500-5500、餐補、大小周休、社保。
工作地點:桂林市象山區(qū)彰泰康橋半島(看清楚工作地點,能接受再投) -
客服員(桂林卓惠清潔洗滌有限公司)
2500-3000元2025-09-11劉小姐人事助理1、客戶日常服務、客戶資料、檔案的管理,并為現(xiàn)有客戶建立完整的分類電子檔案;
2、定期對服務客戶進行回訪,并記錄下客戶的相關(guān)要求及建議,提交給相關(guān)負責人;
3、負責各項系統(tǒng)操作,要求當日單據(jù)及時、準確、快速錄入電腦,并根據(jù)流程及時傳至相應崗位或部門,按客戶、部門對原始單據(jù)進行分類整理,以便查證;
4、及時有效的處理客戶各類投訴和建議,對能夠即時解決的咨詢和投訴,即時處理并做好記錄。對不能即時處理的客戶投訴,按照投訴處理標準流程在24小時內(nèi)處理并回復客戶;
5、對需要相關(guān)部門支持的客戶投訴處理,并督促相關(guān)部門按照工作單時間要求進行處理回復;
6、每月匯總客戶投訴情況與督查處理情況,并對數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,發(fā)布《客戶投訴情況及處理月報》;
7、做好生產(chǎn)日報表、月報表、年報表的統(tǒng)計工作,同時保證數(shù)據(jù)的可靠性和準確性;
8、督促生產(chǎn)崗位人員按標準規(guī)范進行操作
9、完成領(lǐng)導交辦的其他事務。
任職要求
1、中專及以上學歷
2、有統(tǒng)計、出納、財務相關(guān)的工作經(jīng)驗
3、熟練使用辦公軟件
4、工作認真,仔細,較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
(本崗位與勞務派遣公司簽訂勞動合同)) -
出納兼采購
3500-5000元2025-09-11秦弦行政人事經(jīng)理(一)資金管理
現(xiàn)金與銀行收付
負責酒店日?,F(xiàn)金、銀行存款的收支業(yè)務,如收取客房押金、支付供應商款項、處理員工報銷等,確保資金收付準確無誤,并及時登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。
每日盤點庫存現(xiàn)金,保證賬實相符,編制現(xiàn)金日報表,定期與會計核對賬目。
辦理銀行轉(zhuǎn)賬、匯款、支票開具等業(yè)務,跟進銀行賬戶余額,避免出現(xiàn)透支或資金閑置情況。
票據(jù)管理
妥善保管現(xiàn)金、支票、匯票等各類票據(jù),登記票據(jù)使用臺賬,確保票據(jù)安全與合規(guī)使用。
審核報銷憑證、發(fā)票等原始單據(jù)的真實性、合法性,對不符合財務制度的票據(jù)予以退回或拒絕支付。
(二)賬目與報表
賬務登記與核對
及時錄入出納系統(tǒng)數(shù)據(jù),編制資金收支憑證,協(xié)助會計完成總賬與明細賬的核對工作。
定期與供應商、客戶核對往來款項,清理未達賬項,確保財務數(shù)據(jù)準確反映酒店資金狀況。
報表編制
按月編制出納報表(如資金流量表、銀行余額調(diào)節(jié)表等),為酒店管理層提供資金運營數(shù)據(jù)支持。
(三)其他財務工作
配合財務審計、稅務檢查等工作,提供相關(guān)資金往來憑證和數(shù)據(jù)。
遵守酒店財務制度和財經(jīng)法規(guī),防范資金管理風險,如現(xiàn)金盜竊、支付錯誤等。
(四)采購計劃與執(zhí)行
需求收集與計劃制定
根據(jù)酒店各部門(如客房部、餐飲部、后勤部等)的物資需求,編制采購計劃,明確采購物品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、預算及交付時間。
結(jié)合庫存情況(如最低庫存量、保質(zhì)期等),合理安排采購頻次,避免物資積壓或短缺。
供應商管理與采購實施
開發(fā)、篩選及評估供應商,建立供應商檔案,定期與供應商溝通價格、質(zhì)量及交貨期等事宜,確保采購成本合理、物資質(zhì)量達標。
通過詢價、比價、招標等方式獲取最優(yōu)采購價格,簽訂采購合同,跟進訂單執(zhí)行進度,確保物資按時、按質(zhì)、按量交付。
(五)物資驗收與入庫
協(xié)同倉庫管理員對采購物資進行驗收,核對品種、數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量等是否與訂單一致,對不合格物資及時辦理退換貨手續(xù)。
協(xié)助辦理物資入庫登記,更新庫存臺賬,確保賬實相符。
(六)采購賬務與成本控制
采購報銷與付款
整理采購發(fā)票、訂單、驗收單等原始憑證,按財務流程辦理報銷手續(xù),及時與出納崗位對接付款事宜(如申請銀行轉(zhuǎn)賬、開具支票等)。
核對采購款項,避免重復支付或超付,定期與供應商對賬,清理應付賬款。
成本優(yōu)化
分析采購成本數(shù)據(jù),尋找降低采購成本的途徑(如批量采購、與供應商協(xié)商價格折扣等),并向管理層提出成本控制建議。
(七))、其他綜合職責
庫存管理協(xié)助
定期參與庫存盤點,對滯銷或過期物資及時反饋給相關(guān)部門,協(xié)助制定處理方案(如促銷、報廢等)。
信息記錄與匯報
建立采購檔案和出納臺賬,妥善保存相關(guān)單據(jù)和文件,定期向財務主管或部門經(jīng)理匯報資金使用情況和采購工作進展。
跨部門協(xié)作
與酒店各部門保持溝通,了解物資使用需求變化,協(xié)調(diào)解決采購與資金支付過程中的問題(如緊急采購、預算調(diào)整等)。 -
財務會計
4000-4500元·13薪- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-11閔女士人事主管負責全盤賬務憑證錄入工作; 6、負責整體稅務申報/退稅/其他相關(guān)性工作; 7、負責財務檔案歸檔,裝訂和保管工作; 8、協(xié)助領(lǐng)導完成其他/臨時性的相關(guān)工作; 9、負責酒店公司相關(guān)賬務,2年以上相關(guān)財務、出納經(jīng)驗 -
財務出納
3000-4000元2025-09-09蔣經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容 1、根據(jù)銷售單回款情況查銀行賬款審核銷賬 2、跟外勤人員對賬,收款,匯總每日應收應付款 3、登記銀行日記帳和現(xiàn)金記帳與財務系統(tǒng)核對,做到日清月結(jié)、逐筆記錄及時準確無誤 4、定期打電話或微信聯(lián)系客戶對帳、催款;5、、具有良好的學習能力、工作溝通協(xié)調(diào)能力、獨立工作能力、財務分析能力、責任心強、細心,執(zhí)行力強 6、、掌握會計基礎(chǔ)知識,了解會計崗位職責;熟悉財務和稅務等法律法規(guī); 7、工作時間 8:30到6:30包中餐月休息4天(自由安排)家住象山區(qū)內(nèi)優(yōu)先 -
出納
3000-3500元2025-09-09秦女士HR(工作地點靈川大圩,包吃包住,有員工班車) 崗位職責: 1、負責完成經(jīng)營收入的收取,日報表的初審做好現(xiàn)金,POS機及微信,銀行收入。 2、負責公司各項工程、費用的支出工作。 3、每日完成現(xiàn)金、銀行存款財務日報表或流水賬的編制和登記。 4、每日結(jié)出現(xiàn)金余額,盤點現(xiàn)金,次月初完成銀行各賬戶對賬。 5、每月初與會計做好現(xiàn)金,銀行等貨幣資的對賬,做出余額盤點表或現(xiàn)金銀行存款余額調(diào)節(jié)表;。 6、負責管理好銀行賬戶和銀行相關(guān)票據(jù)、銀行印鑒章的管理。 7、財務部的相關(guān)數(shù)據(jù)整理和統(tǒng)計業(yè)務,相關(guān)制度的發(fā)放與留存。 8、完成領(lǐng)導臨時交辦工作及部門綜合業(yè)務的協(xié)助工作。 任職資格; 1、財務管理... -
出納
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-08-29養(yǎng)泰2、有出納相關(guān)工作經(jīng)驗,熟練操作辦公軟件。 3、認真細致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守。
約 7 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林出納招聘(有工作餐)最新投遞
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黃小姐投遞了 桂林養(yǎng)泰動保生物科技有限公司 的 出納 職位2025-09-11
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戴先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 財務會計 職位2025-09-11
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羅女士投遞了 桂林眾創(chuàng)機電設(shè)備有限公司 的 財務出納 職位2025-09-11
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唐先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 財務會計 職位2025-09-11
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蔣小姐投遞了 桂林港華燃氣有限公司 的 客服員(桂林卓惠清潔洗滌有限公司) 職位2025-09-11
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徐女士投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 財務會計 職位2025-09-11
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桂林出納招聘工資
¥
3241
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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16.3%2K
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63.3%3K
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13.6%4K
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4.1%5K
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0.7%6K-8K
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0.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷52.1%
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高中3.4%
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中專6.8%
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大專31.5%
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本科6.2%
桂林出納招聘需要什么學歷?不限學歷占52.1%,高中占3.4%,中專占6.8%,大專占31.5%,本科占6.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗61%
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應屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年37%
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3-5年0.7%
桂林出納招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占61%,應屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占37%,3-5年占0.7%。