桂林建筑公司廚師招聘

桂聘提供2025年10月桂林建筑公司廚師最新招聘，七星區(qū)15條秀峰區(qū)15條，平均工資約為3931元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有工作餐等，更多廚師廚師學徒工作餐廚師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責相關崗位相關企業(yè)

農家樂管理人員

4000元

廣西澤海水利水電建筑有限公司

桂林-興安縣 2人 20-50歲建筑水利創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:1098

五險
周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐

2025-10-27

韋女士

人事

崗位職責：
1. 負責農家樂的日常清潔衛(wèi)生工作，包括但不限于客房、餐廳、公共區(qū)域的打掃和維護，保持環(huán)境整潔舒適。
2. 熟練掌握各類家常菜和農家特色菜的制作，能夠根據(jù)客人需求準備美味的飯菜，同時負責廚房的衛(wèi)生和食材管理。
3. 負責菜園的種植和管理，包括播種、澆水、施肥、除草、采摘等工作，確保蔬菜的新鮮供應。
4. 承擔雞鴨等家禽的飼養(yǎng)工作，包括喂食、清潔禽舍、預防疾病等，保證家禽的健康生長。
任職要求：
1. 身體健康，能吃苦耐勞，有較強的責任心和服務意識。
2. 具備豐富的做飯經驗，廚藝嫻熟，能烹飪出可口的飯菜。
3. 熟悉蔬菜種植的基本知識和技能，有菜園管理經驗者優(yōu)先。
4. 了解雞鴨等家禽的飼養(yǎng)方法和疾病預防知識，能夠熟練進行日常飼養(yǎng)和管理。
工作地點：興安。

食堂廚師

3500-4500元

廣西澤海水利水電建筑有限公司

桂林-秀峰區(qū)-篦子園住宅區(qū) 2人 45歲以下建筑水利創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:760

工作餐
培訓提升
接受畢業(yè)生

2025-10-27

韋女士

人事

（公司食堂，家庭式管理，新增一名女廚師，工作力度不大，很輕松）
(1) 負責員工食堂員工餐的制作，掌勺；
(2) 負責廚房物品設備、烹飪材料、用具的準備，開檔前期菜品的準備及備料；
(3) 保持廚房內的廚具整潔、做好閉檔后的衛(wèi)生清潔工作；
(4) 參與成本核算，降低食品成本，為提高經營效益提供建議；
(5) 保證廚房食品衛(wèi)生，確保員工飲食安全；
(6) 具有一定的中餐烹飪原料知識，食品衛(wèi)生知識；
(7) 熟悉中餐菜肴加工、切配、烹制制作技術（家常菜為主）；
(8) 工資3000以上，具體根據(jù)能力而定，工資具體面談。

早餐廚師

4000-5000元

廣西虹鯤實業(yè)有限責任公司

桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 25-50歲餐飲建筑投遞:10人瀏覽:2346

五險
崗位晉升
工作餐

2025-10-16

程女士

人事經理

1.負責接待餐廳早餐時段的餐品制作，確保按時、保質、保量完成早餐供應，滿足用餐客戶（含內部接待及外部賓客）的飲食需求。
2.主力承擔中式早點制作，熟練完成包子、饅頭、花卷、油條、豆?jié){、粥品（如小米粥、八寶粥等）、餛飩、面條等經典中式早餐品類的制作，保證口感地道、品相規(guī)范。
3.獨立完成西式甜點制作，包括但不限于蛋撻、牛角包、小蛋糕、曲奇餅干、水果撻等，需把控甜點的甜度、松軟度及外觀造型，符合餐廳接待的品質標準。
4.參與早餐菜單的優(yōu)化與創(chuàng)新，結合季節(jié)變化、客戶反饋及流行趨勢，主動提出新的餐品創(chuàng)意（如中式早點的口味改良、西式甜點的造型升級），豐富早餐品類。
5.嚴格遵守餐廳食品安全與衛(wèi)生規(guī)范，負責操作區(qū)域（如灶臺、案板、烤箱等設備）的日常清潔與維護，食材的合理儲存與管控，確保食品安全。配合餐廳后廚團隊的協(xié)作工作，服從后廚主管的日常工作安排，協(xié)助完成食材準備、餐品擺盤等輔助性任務。
6.精通中式早點制作工藝，能熟練掌控面團發(fā)酵、餡料調配、蒸煮炸等關鍵環(huán)節(jié)，確保餐品口感穩(wěn)定；
7.掌握西式甜點基礎制作方法，能獨立完成面團揉制、烘烤溫度時間把控、簡單裱花裝飾等操作，具備基礎審美能力；
8.熟悉常見早餐食材的特性與處理方式，能合理控制食材損耗，降低成本。
9.持有有效健康證，無傳染性疾病及食品行業(yè)禁忌病癥。必須持有國家認可的廚師證（中式烹調師證或西式面點師證優(yōu)先，若同時持有兩類證書可優(yōu)先考慮），具備正規(guī)的烹飪技能資質。
10.有 1 年及以上早餐制作相關工作經驗者優(yōu)先（如餐廳、酒店早餐部、連鎖早餐品牌后廚工作經歷），熟悉早餐制作流程及食材特性，能獨立應對早餐高峰期的餐品供應。
11.具備主動創(chuàng)新意識，愿意嘗試新的餐品口味、造型，能根據(jù)客戶反饋和季節(jié)變化調整餐品；
12.有主動學習能力，愿意學習新的烹飪技巧、食品安全知識及餐廳運營規(guī)范，不斷提升專業(yè)技能；
13.工作認真負責，有責任心，能嚴格遵守餐廳的作息時間和規(guī)章制度，具備團隊協(xié)作精神；有接待餐廳或酒店早餐工作經驗者，或能制作地方特色中式早點（如廣式早茶點心、北方特色面點等）者，可優(yōu)先錄用。